Угорщина не вступить до Альянсу Стартапів ЄС через пункт про «гендерну різноманітність» 🙃

Основна ціль Альянсу — об’єднати уряди країн для обміну досвідом та практиками підтримки стартапів. Але уряд Віктора Орбана не поділяє один із найважливіших принципів розвитку європейської стартап-екосистеми — гендерну різноманітність, виступаючи проти терміну «гендер» загалом.

Розповідаємо детальніше на форумі 👉
https://dou.ua/goto/roen

А ви працюєте скільки хочеться чи є інші варіанти? 😁
З обговорення.

​​🕯Захищаючи Україну, загинув співробітник SoftServe Тарас Чучман

На передовій загинув розробник зі Львова Тарас Чучман. Він був Senior E-learning Developer, упродовж останніх пʼяти років працював у SoftServe.

Тарас долучився до лав ЗСУ в перші дні повномасштабного вторгнення. 4 квітня потрапив під ворожий артобстріл й отримав травми, несумісні з життям.

У нього лишилося троє дітей і дружина. Колеги діляться спогадами про Тараса та збирають фінансову допомогу для його рідних: https://dou.ua/goto/DNNw

Команда DOU висловлює щирі співчуття родині й близьким. Вічна пам’ять!

🙅‍♂️ 😯 За рік закрили менш як 1% ФОПів у сфері ІТ

За рік повномасштабної війни, з 24 лютого 2022-го по 24 лютого 2023-го, українські айтівці закрили 2 509 ФОПів, або менше як 1% від нинішньої кількості.

Розглянемо детальніше динаміку за роками і зміни за останні два роки 👉 https://dou.ua/goto/49F5

Наприкінці січня 2023 року в медіа з’явилася новина про те, що американець українського походження Григорій Степанець заповів мільйон доларів головнокомандувачу ЗСУ Валерію Залужному.

DOU вдалося зв’язатися з донькою Григорія та його другом і колегою. Публікуємо статтю на основі їхніх спогадів та інформації з відкритих джерел 👉 https://dou.ua/goto/mFuS

«Якщо вам колись доведеться працювати над локалізацією того чи іншого продукту, раджу запланувати час на „лінгвістичну“ роботу».

Олександр Варнін, Full Stack Engineer з Railsware, розповів, як вдалося реалізувати українську локалізацію Calendly, з чим стикалися в процесі та чому приймали саме ті чи інші технічні рішення 👉
https://dou.ua/goto/PTBb

Частину грошей передали на лікування військового. Дякуємо всім!
Але, на жаль, хвороба підступна, тож потрібно ще.

Сергій, військовослужбовець ЗСУ, з перших днів війни захищає країну в авангарді. Йому діагностували онкологічне захворювання. Задонатити на лікування можна тут 👇🏻

🔗 Монобанка: send.monobank.ua/jar/5KM33h4nRQ
✍🏻 Деталі: https://dou.ua/goto/zxWX

Телекомунікації це дуже велика галузь, де є багато різних професій і ролей. Сьогодні розповідаємо про Solution Architect.

Ця роль дещо відрізняється за знаннями, навичками, експертизою і т.д. від того, що більшість тут розуміє, коли чує «Solution Architect». Чим саме — читайте на форумі 👉 https://dou.ua/goto/wste

А вам як такий корпоративний мерч, сподобався б? 😁

Було? 👀

Нейромережа чи реальна кімната? І взагалі, як у вас самих з порядком вдома та в коді?

На форумі обговорюємо, а в коментарях ділимось своїми зображеннями робочого простору 👇

"Увесь цей рік повномасштабної війни, уже на фронті, я працювала в ІТ-компанії."

Ми поспілкувалися з Ріною про те, як для неї минув рік повномасштабної війни та як вдавалося на фронті тримати work-war balance, продовжуючи працювати Head of Product в одному з європейських стартапів.

Читайте в матеріалі 👉 https://dou.ua/goto/xf75

На дрон DJI Mavic 3T для підрозділу ССО потрібно зібрати ще 30к грн! Постараймось 🚀

Дрон працюватиме не тільки на нулі, а й в тилу ворога, тож збір дійсно потрібний та важливий😎

💰 Монобанка: https://send.monobank.ua/jar/3DTWgcSvYB
✍️ Деталі: https://dou.ua/goto/htqB

"Відповіли в дірект" recruitment edition 🌚

💰 Майже половині переглянули зарплату торік. Ринок праці під час війни

Наш третій матеріал про стан українського ІТ-ринку через рік повномасштабної війни — про те, як компанії діяли в нових умовах, і їхні стратегії на 2023 рік.

Компанії 2022-го повною мірою намагалися виконувати фінансові зобов’язання перед співробітниками: лише 15% опитаних вказали, що компанія зменшила розмір зарплат чи бонусів, 8% — що затримувала виплати.

46% фахівців мали перегляд і підвищення зарплати у своїй компанії.

Більше висновків — у статті 👉 https://dou.ua/goto/qi5g

​​Трохи хороших новин — за даними Djinni, у березні повідомлень про найми було на 12% більше, ніж у лютому.

Проте варто пам'ятати, що березень — активний місяць, до того ж, довший за лютий. Подивимось, що принесе нам квітень.

👉 https://dou.ua/goto/swvZ

📰 Скасування 2% єдиного податку, регуляція ШІ та прояви кризи в IT — DOU News #91

У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News говоримо про скасування 2% єдиного податку, регуляцію штучного інтелекту, прояви кризи на ринку та багато інших цікавих інфоприводів зі світу ІТ.

👉 https://dou.ua/goto/zJMZ

💰📉 15% ІТ-фахівців кажуть, що компанія урізала їм виплати під час війни. Найчастіше йдеться про бонуси — аналітика DOU

15% опитаних спеціалістів зауважили, що компанія урізала виплати після початку повномасштабного вторгнення. Найчастіше зменшували бонуси (9%), рідше — зарплати й інші фінансові виплати (по 5%). Водночас 46% фахівців мали перегляд зарплати.

👉 https://dou.ua/goto/z2Mo

Зазначається, що падіння Apple є найбільшим серед усіх цього року. Але й весь ринок також має втрати, де загальне скорочення становить чималих 29% 👉 https://dou.ua/goto/S0kc