🤖 Привіт, завтра зранку ми офіційно запустимо телеграм-бот Стрічки DOU.

А сьогодні просимо вас, наші підписники, потестити його — @dou_lenta_bot

Наразі бот максимально простий і, як нам здається, зрозумілий: ви можете підписатися на цікаві теги, рубрики та авторів статей, що публікуються у Стрічці.

Коли стаття за вашої підпискою з'явиться на сайті — бот одразу вас про це повідомить.

Переходьте на @dou_lenta_bot, створюйте свої підписки, а якщо щось не так — пишіть @vlada_z

Великий анонс буде завтра з усіма деталями.

Учора з анонсу вище на @dou_lenta_bot підписалося понад 300 наших читачів. Дякуємо всім!

Якщо ви ще вагаєтеся або чекали на офіційний анонс, то ось він 👉 https://dou.ua/lenta/sitenews/dou-lenta-bot/?from=tge

Налаштовуйте Стрічку DOU під себе та отримуйте тільки найцікавіший контент!

⚡️ Друзі, шукаємо IT-спеціалістів, які мають досвід інвестування і готові поділитися своїм кейсом для статті. Особливо, якщо вклали гроші у власний бізнес (таких історій зараз не вистачає). Маякніть журналісту @LarysaLavrenyuk

⚡️ Також збираємо запитання, які задають під час співбесід на позицію JavaScript Dev. Якщо ви проводите технічні інтерв'ю з цієї мови програмування і готові поділитись запитаннями — пишіть @dzzzvinka

🎧 Ну що, нас довго просити не треба. Перший випуск подкасту вже на платформах.

Обговорюємо п'ять тем:
01:10 — Рейтинг ІТ-вишів і чому вступники досі обирають право, менеджмент, а не ІТ.
16:09 — Типи ІТ-компаній: де ж краще — в аутсорсі чи продукті.
26:45 — Українські ІТ-мільйонери: їхня кількість зростає, та чи добре це для ІТ.
34:53 — Пенсії для ІТ-спеціалістів: мрії щодо безумовного базового доходу.
43:45 — Вакансія сисадміна-полярника: непогана можливість пересидіти карантин.

Детальніше 👉 https://dou.ua/lenta/articles/dou-podcast-1/?from=tge

Судячи з опитування вище, більшість спеціалістів не мають індивідуальних планів розвитку в компаніях, де вони працюють, але цікаво дізнатися, що це.

Ми тим часом підготували детальний огляд, як влаштовані ІПР у різних компаніях. Кілька тез:

– усе дуже різниться від компанії до компанії – дізнавайтеся про умови заздалегідь;
– за відгуками людей, багато залежить від менеджера, який опікується планом: якщо він вкладає в це сили, надихає вас і допомагає – тоді план працює, якщо ставиться формально – так виконується і план.

Читайте всі деталі в статті:
👉 https://dou.ua/lenta/articles/individual-development-plan/?from=tge

🎥 Якщо не знаєте, що робити на вихідних, — подивіться інтерв'ю з Юрієм Антонюком, головою EPAM Україна.

Цього року найбільшій українській ІТ-компанії виповнюється 15 років. І саме під керівництвом Юрія компанія виросла з 50 людей до майже 9 тисяч.

Вийшла цікава розмова двох програмістів про майбутнє українського аутсорса, розвиток EPAM, звісно, зарплати та кар'єрні перспективи інженерів та багато іншого.

Подивіться випуск: https://youtu.be/0jp7lHHlYT0

І не забудьте підписатися на канал та поставити лайк 😉

Що змінить Дія Сіті для працівників IT-галузі. Гіг-контракт, договір про непереманювання та інші потенційні нововведення

Розробник Дмитро Скороход проаналізував два законопроєкти щодо Дія Сіті. І поки що питань більше, ніж відповідей: https://dou.ua/lenta/columns/diia-city-changes/?from=tg

Шукаємо SMM & Community Manager'а в команду DOU

Усі деталі описали у вакансії нижче. Але дещо додамо.

Ця вакансія для нас щось зовсім нове та невідоме. Раніше всім, що стосується соцмереж та ком'юніті займалася вся команда. Але ми вже настільки розрослися, що пора комусь очолити цей хаос.

Ми шукаємо досвідчену та самостійну людину, яка генерить ідеї, а не чекає, що хтось їй надішле завдання. Натомість у нас досить гарні умови праці та безмежні можливості для горизонтального професійного зростання. Тобто з нами ви не очолите SMM-відділ на 100 людей. Але зможете експериментувати та розвиватися як професіонал.

Подавайтеся 👉 https://jobs.dou.ua/companies/dou/vacancies/140414/?from=tge

Або розкажіть про вакансію друзям і колегам!

У листопаді на jobs.dou.ua опубліковано рекордну кількість вакансій — 6797 🚀. Це на 4% більше, ніж у жовтні, та на 36% — ніж у листопаді минулого року.

Топ-5 найпопулярніших категорій:
1. Front End — 771 вакансія;
2. QA— 749;
3. .NET — 412;
4. PHP — 392;
5. Java — 373.

Усі тренди 👉 https://jobs.dou.ua/trends/categories/2020-11/?from=tge

На DOU зібралась величезна спільнота ІТ-спеціалістів. І це — наша з вами перевага. То чому не користуватися цим на повну?

Пропонуємо активніше обговорювати новини з ІТ-світу: https://dou.ua/forums/topic/32148/?from=tge

Бачите новину — копіюйте лінк на джерело, коротко описуйте суть та публікуйте на Форумі!

🎄 Авторам найбільш цікавих та обговорюваних новин — подаруємо «під ялинку» щось з мерчу DOU.

«Чи вирішує ініціатива проблеми галузі? Створюється враження, що не зовсім». Віталій Седлер, СЕО Intellias — про Дія City та дискусію з Мінцифрою

Редакція DOU продовжує дізнаватися думку ІТ-спільноти щодо проєкту Дія City. Цього разу ми поспілкувалися із засновником і керівником Intellias Віталієм Седлером. У компанії працює понад 1500 спеціалістів, вона посідає 12-те місце серед 50 найбільших українських ІТ-компаній.

Віталій розказав нам про те, як він ставиться до ініціативи Дія City, які є нагальні проблеми ІТ-бізнесу і навіщо представили альтернативний законопроєкт: https://dou.ua/lenta/interviews/sedler-about-diia-city/?from=tge

🎧 Слухайте другий випуск подкасту. Цього разу з найцікавішими темами листопада.

Перший випуск зібрав понад 3 тисячі прослуховувань і багато позитивного фідбеку. Дякуємо! Новий випуск не гірший: гарний настрій гарантуємо :)

Серед тем: гемблінг в ІТ, новорічні корпоративи, токсичні компанії, завод Ajax Systems, дайверсіті.

Детальніше 👉 https://dou.ua/lenta/articles/dou-podcast-2/?from=tge

💵 Зарплати ІТ-спеціалістів. Запустили зимове опитування

Беріть участь, хочемо зібрати 15 тисяч анкет.

Цього разу ми суттєво розширили та деталізували перелік посад. В опитуванні з’явилися Delivery Manager, CTO, SRE, 14 посад у категорії Marketing, 7 посад у категорії Data Science. А ще додали питання щодо грошових бонусів.

Тож розраховуємо на вашу активність. І розкажіть про опитування колегам.

Обговорення 👉 https://dou.ua/lenta/sitenews/winter-survey-2020/?from=tge

🔔 Усім привіт!

Готуємо статтю про підсумки 2020 року в одному реченні. Запрошуємо всіх ділитися своїми досягненнями та факапами! Рік був складний, чи не так?

Заповнюйте коротеньку анкету: https://bit.ly/36R35MI

В публікацію увійдуть найцікавіші відповіді.

🎄 Свято наближається, а ми оновили табличку тем, які чекають на своїх авторів 👉🏻 shorturl.at/nuDQ1

Там уже більше пів сотні тем, точно є щось для тебе 😉

💡 Привіт! Ми знаємо, що у вас багато ідей щодо покращення DOU.

Щоби все це структурувати та бачити, наскільки спільноті потрібна та чи інша фіча, створили дошку в Nolt.

Усі деталі 👉 https://dou.ua/forums/topic/32244/?from=tge

Пропонуйте ідеї та голосуйте за пропозиції інших!

Розігруємо п'ять футболок DOU за репост зарплатного опитування у Фейсбуці.

Приєднуйтеся: https://www.facebook.com/devua/posts/4202263676455431

А якщо ще не заповнили анкету, то зараз найкращий час це зробити 👇