🦠 Ноутбуки замість ПК, безкоштовні ПЛР-тести та знезараження офісів сухим туманом. Як ІТ-компанії змінили умови роботи під час карантину
Пандемія внесла корективи в офісне життя українських ІТ-компаній. Наприклад, у Plarium щоночі всі поверхні знезаражують сухим туманом — безпечним для людей, але здатним вбивати віруси та мікроби. У Wargaming діє рекомендований графік обіду для всіх команд. В Intetics для підтримки взаємодії та спілкування між колегами використовують внутрішню соціальну мережу Yammer.
Більше кейсів — у статті.
Пандемія внесла корективи в офісне життя українських ІТ-компаній. Наприклад, у Plarium щоночі всі поверхні знезаражують сухим туманом — безпечним для людей, але здатним вбивати віруси та мікроби. У Wargaming діє рекомендований графік обіду для всіх команд. В Intetics для підтримки взаємодії та спілкування між колегами використовують внутрішню соціальну мережу Yammer.
Більше кейсів — у статті.
📚 Ведемо рубрику DOU Books уже 4 роки й щиро тішимось, що наші читачі так цікавляться книжками. Рубрика стабільно популярна.
Нині шукаємо нових авторів. Щоб взяти участь у рубриці, не потрібні особливі регалії :) Лише хороша начитаність та рекомендації хороших непопсових книжок. Зголошуйтесь — @alyona_dou
А поки міркуєте, ось трішки натхнення з попередніх випусків:
5 книг для личного и профессионального развития от Сергея Борисенко, разработчика с 15-летним опытом
5 книжок, які я хотів би прочитати раніше, ніж мені це вдалося, від Дмитра Волошина, CTO в Preply
5 лучших книг для изучения JavaScript от Senior Front-end разработчика Александра Головатого
5 книг, которые посоветовал бы своей дочке Роман Прокофьев, основатель Jooble
Нині шукаємо нових авторів. Щоб взяти участь у рубриці, не потрібні особливі регалії :) Лише хороша начитаність та рекомендації хороших непопсових книжок. Зголошуйтесь — @alyona_dou
А поки міркуєте, ось трішки натхнення з попередніх випусків:
5 книг для личного и профессионального развития от Сергея Борисенко, разработчика с 15-летним опытом
5 книжок, які я хотів би прочитати раніше, ніж мені це вдалося, від Дмитра Волошина, CTO в Preply
5 лучших книг для изучения JavaScript от Senior Front-end разработчика Александра Головатого
5 книг, которые посоветовал бы своей дочке Роман Прокофьев, основатель Jooble
Чи відчули ви вигорання через віддалену роботу на карантині?
Anonymous Poll
17%
Так, вже вигорів.
37%
Не сказав би, що вигорів, але відчуваю проблему.
16%
Ні, все ок. Маю таке ж самопочуття, як і було в офісі.
29%
Ні, почуваюся вдома на карантині навіть краще.
🏆 Рейтинг міст 2020. Опитування DOU
Ну що, давайте вирішімо, яке українське місто найкраще підходить для ІТ-спеціаліста? Для багатьох розташування офісу вже не має значення, все більше компаній шукають співробітників в усіх куточках країни. Тож коли, як не зараз?
Ми побудуємо рейтинг за багатьма критеріями, здебільшого спираючись на статистику та відкриті дані. Але хочемо також дізнатися вашу думку щодо міста, в якому мешкаєте.
Приділіть, будь ласка, 10 хвилин і розкажіть нам, що вам подобається та не подобається у вашому місті: https://forms.gle/Gi3ppdMdX69WoduK6
З усіх питань по анкеті пишіть @vlada_z
Ну що, давайте вирішімо, яке українське місто найкраще підходить для ІТ-спеціаліста? Для багатьох розташування офісу вже не має значення, все більше компаній шукають співробітників в усіх куточках країни. Тож коли, як не зараз?
Ми побудуємо рейтинг за багатьма критеріями, здебільшого спираючись на статистику та відкриті дані. Але хочемо також дізнатися вашу думку щодо міста, в якому мешкаєте.
Приділіть, будь ласка, 10 хвилин і розкажіть нам, що вам подобається та не подобається у вашому місті: https://forms.gle/Gi3ppdMdX69WoduK6
З усіх питань по анкеті пишіть @vlada_z
Рейтинг шкіл за результатами ЗНО: віджет за п’ять років
У 2016 році наш читач Сергій Городецький вперше в Україні (!) опублікував рейтинг шкіл за результатами ЗНО. І ось вже п'ять років поспіль ми публікуємо цей рейтинг на DOU.
Цього року ми вирішили піти далі, і окрім традиційного рейтингу зробити ще деталізований віджет. У ньому ми зібрали дані за 5 років по кожній школі, яка хоч раз брала участь у ЗНО.
Тепер дуже легко проаналізувати успіхи (або навпаки) вашої школи чи вашої дитини.
Шукайте школи та розкажіть про віджет своїм друзям 👉 https://dou.ua/lenta/articles/zno-widget/?from=tge
У 2016 році наш читач Сергій Городецький вперше в Україні (!) опублікував рейтинг шкіл за результатами ЗНО. І ось вже п'ять років поспіль ми публікуємо цей рейтинг на DOU.
Цього року ми вирішили піти далі, і окрім традиційного рейтингу зробити ще деталізований віджет. У ньому ми зібрали дані за 5 років по кожній школі, яка хоч раз брала участь у ЗНО.
Тепер дуже легко проаналізувати успіхи (або навпаки) вашої школи чи вашої дитини.
Шукайте школи та розкажіть про віджет своїм друзям 👉 https://dou.ua/lenta/articles/zno-widget/?from=tge
Друзі, привіт. Ми на DOU вирішили створити подкаст. Поки що план такий: раз на місяць обговорюватимемо найцікавіші новини/теми з українського ІТ.
Серед ведучих:
— Юра Федоренко — розробник і Area Lead в MacPaw (хто такий еріа лід ми самі не знаємо, Юра обіцяв розказати за 20 випусків подкасту).
— Олекс Майстренко — Technical Manager в IntellectEU.
— і я, Влада Зацаринна, — головний редактор DOU.
Подкаст у нас розважальний, тож якщо ми зможемо трішки підняти вам настрій, то для нас це вже успіх :)
Ми записали пілотний випуск. Він не для публікації на платформах. Але якщо ви полюбляєте подкасти і хочете нас покритикувати, то це найкращий момент.
У випуску обговорюємо три новини вересня: витік даних з SoftServe, ІТ-компанії змінюють формат роботи і шукають спеціалістів без прив’язки до офісів, а також тренд повернення ІТ-спеціалістів в Україну.
Послухайте пілот і поділіться враженнями:
https://forms.gle/sa7TmhUqzthjCryH8
Чекаємо на ваш фідбек. І будемо раді, звісно, не тільки критиці, а й підтримці ;)
Серед ведучих:
— Юра Федоренко — розробник і Area Lead в MacPaw (хто такий еріа лід ми самі не знаємо, Юра обіцяв розказати за 20 випусків подкасту).
— Олекс Майстренко — Technical Manager в IntellectEU.
— і я, Влада Зацаринна, — головний редактор DOU.
Подкаст у нас розважальний, тож якщо ми зможемо трішки підняти вам настрій, то для нас це вже успіх :)
Ми записали пілотний випуск. Він не для публікації на платформах. Але якщо ви полюбляєте подкасти і хочете нас покритикувати, то це найкращий момент.
У випуску обговорюємо три новини вересня: витік даних з SoftServe, ІТ-компанії змінюють формат роботи і шукають спеціалістів без прив’язки до офісів, а також тренд повернення ІТ-спеціалістів в Україну.
Послухайте пілот і поділіться враженнями:
https://forms.gle/sa7TmhUqzthjCryH8
Чекаємо на ваш фідбек. І будемо раді, звісно, не тільки критиці, а й підтримці ;)
✏️ Ловіть нову порцію ідей для статей!
Ми оновили список тем і чекаємо охочих писати, а також шукаємо героїв для інтерв'ю 👉🏻 shorturl.at/nuDQ1
Більшість статей, які зараз виходять на DOU — з тем нашої таблички. Робимо висновок, що ідея публікувати «вільні» теми від редакції — вдала :)
Пишіть @dzzzvinka, якщо хочете стати автором.
Ми оновили список тем і чекаємо охочих писати, а також шукаємо героїв для інтерв'ю 👉🏻 shorturl.at/nuDQ1
Більшість статей, які зараз виходять на DOU — з тем нашої таблички. Робимо висновок, що ідея публікувати «вільні» теми від редакції — вдала :)
Пишіть @dzzzvinka, якщо хочете стати автором.
Рейтинг роботодавців 2020: опитування
Два роки тому ми анонсували оновлений рейтинг роботодавців на DOU. І ось знову запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній.
У 2019-му понад 15 тисяч ІТ-спеціалістів взяли участь в рейтингу. Чекаємо на всіх і цього року.
Оцініть свою компанію 👉 https://dou.ua/lenta/sitenews/ratings-2020/?from=tge
Два роки тому ми анонсували оновлений рейтинг роботодавців на DOU. І ось знову запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній.
У 2019-му понад 15 тисяч ІТ-спеціалістів взяли участь в рейтингу. Чекаємо на всіх і цього року.
Оцініть свою компанію 👉 https://dou.ua/lenta/sitenews/ratings-2020/?from=tge
🤖 Привіт, завтра зранку ми офіційно запустимо телеграм-бот Стрічки DOU.
А сьогодні просимо вас, наші підписники, потестити його — @dou_lenta_bot
Наразі бот максимально простий і, як нам здається, зрозумілий: ви можете підписатися на цікаві теги, рубрики та авторів статей, що публікуються у Стрічці.
Коли стаття за вашої підпискою з'явиться на сайті — бот одразу вас про це повідомить.
Переходьте на @dou_lenta_bot, створюйте свої підписки, а якщо щось не так — пишіть @vlada_z
Великий анонс буде завтра з усіма деталями.
А сьогодні просимо вас, наші підписники, потестити його — @dou_lenta_bot
Наразі бот максимально простий і, як нам здається, зрозумілий: ви можете підписатися на цікаві теги, рубрики та авторів статей, що публікуються у Стрічці.
Коли стаття за вашої підпискою з'явиться на сайті — бот одразу вас про це повідомить.
Переходьте на @dou_lenta_bot, створюйте свої підписки, а якщо щось не так — пишіть @vlada_z
Великий анонс буде завтра з усіма деталями.
Учора з анонсу вище на @dou_lenta_bot підписалося понад 300 наших читачів. Дякуємо всім!
Якщо ви ще вагаєтеся або чекали на офіційний анонс, то ось він 👉 https://dou.ua/lenta/sitenews/dou-lenta-bot/?from=tge
Налаштовуйте Стрічку DOU під себе та отримуйте тільки найцікавіший контент!
Якщо ви ще вагаєтеся або чекали на офіційний анонс, то ось він 👉 https://dou.ua/lenta/sitenews/dou-lenta-bot/?from=tge
Налаштовуйте Стрічку DOU під себе та отримуйте тільки найцікавіший контент!
⚡️ Друзі, шукаємо IT-спеціалістів, які мають досвід інвестування і готові поділитися своїм кейсом для статті. Особливо, якщо вклали гроші у власний бізнес (таких історій зараз не вистачає). Маякніть журналісту @LarysaLavrenyuk
⚡️ Також збираємо запитання, які задають під час співбесід на позицію JavaScript Dev. Якщо ви проводите технічні інтерв'ю з цієї мови програмування і готові поділитись запитаннями — пишіть @dzzzvinka
⚡️ Також збираємо запитання, які задають під час співбесід на позицію JavaScript Dev. Якщо ви проводите технічні інтерв'ю з цієї мови програмування і готові поділитись запитаннями — пишіть @dzzzvinka
🎧 Ну що, нас довго просити не треба. Перший випуск подкасту вже на платформах.
Обговорюємо п'ять тем:
01:10 — Рейтинг ІТ-вишів і чому вступники досі обирають право, менеджмент, а не ІТ.
16:09 — Типи ІТ-компаній: де ж краще — в аутсорсі чи продукті.
26:45 — Українські ІТ-мільйонери: їхня кількість зростає, та чи добре це для ІТ.
34:53 — Пенсії для ІТ-спеціалістів: мрії щодо безумовного базового доходу.
43:45 — Вакансія сисадміна-полярника: непогана можливість пересидіти карантин.
Детальніше 👉 https://dou.ua/lenta/articles/dou-podcast-1/?from=tge
Обговорюємо п'ять тем:
01:10 — Рейтинг ІТ-вишів і чому вступники досі обирають право, менеджмент, а не ІТ.
16:09 — Типи ІТ-компаній: де ж краще — в аутсорсі чи продукті.
26:45 — Українські ІТ-мільйонери: їхня кількість зростає, та чи добре це для ІТ.
34:53 — Пенсії для ІТ-спеціалістів: мрії щодо безумовного базового доходу.
43:45 — Вакансія сисадміна-полярника: непогана можливість пересидіти карантин.
Детальніше 👉 https://dou.ua/lenta/articles/dou-podcast-1/?from=tge
Наскільки ви задоволені вашим індивідуальним планом розвитку в компанії (якщо такий складають)?
Anonymous Poll
13%
Крута штука.
17%
Нормально, але хотів би більшої користі для себе.
6%
Не задоволений – у плані невигідні для мене умови.
49%
У компанії, де я працюю, немає таких планів, але хотів би спробувати.
15%
У компанії, де я працюю, немає таких планів і пробувати не хочу.
Судячи з опитування вище, більшість спеціалістів не мають індивідуальних планів розвитку в компаніях, де вони працюють, але цікаво дізнатися, що це.
Ми тим часом підготували детальний огляд, як влаштовані ІПР у різних компаніях. Кілька тез:
– усе дуже різниться від компанії до компанії – дізнавайтеся про умови заздалегідь;
– за відгуками людей, багато залежить від менеджера, який опікується планом: якщо він вкладає в це сили, надихає вас і допомагає – тоді план працює, якщо ставиться формально – так виконується і план.
Читайте всі деталі в статті:
👉 https://dou.ua/lenta/articles/individual-development-plan/?from=tge
Ми тим часом підготували детальний огляд, як влаштовані ІПР у різних компаніях. Кілька тез:
– усе дуже різниться від компанії до компанії – дізнавайтеся про умови заздалегідь;
– за відгуками людей, багато залежить від менеджера, який опікується планом: якщо він вкладає в це сили, надихає вас і допомагає – тоді план працює, якщо ставиться формально – так виконується і план.
Читайте всі деталі в статті:
👉 https://dou.ua/lenta/articles/individual-development-plan/?from=tge
🎥 Якщо не знаєте, що робити на вихідних, — подивіться інтерв'ю з Юрієм Антонюком, головою EPAM Україна.
Цього року найбільшій українській ІТ-компанії виповнюється 15 років. І саме під керівництвом Юрія компанія виросла з 50 людей до майже 9 тисяч.
Вийшла цікава розмова двох програмістів про майбутнє українського аутсорса, розвиток EPAM, звісно, зарплати та кар'єрні перспективи інженерів та багато іншого.
Подивіться випуск: https://youtu.be/0jp7lHHlYT0
І не забудьте підписатися на канал та поставити лайк 😉
Цього року найбільшій українській ІТ-компанії виповнюється 15 років. І саме під керівництвом Юрія компанія виросла з 50 людей до майже 9 тисяч.
Вийшла цікава розмова двох програмістів про майбутнє українського аутсорса, розвиток EPAM, звісно, зарплати та кар'єрні перспективи інженерів та багато іншого.
Подивіться випуск: https://youtu.be/0jp7lHHlYT0
І не забудьте підписатися на канал та поставити лайк 😉
Що змінить Дія Сіті для працівників IT-галузі. Гіг-контракт, договір про непереманювання та інші потенційні нововведення
Розробник Дмитро Скороход проаналізував два законопроєкти щодо Дія Сіті. І поки що питань більше, ніж відповідей: https://dou.ua/lenta/columns/diia-city-changes/?from=tg
Розробник Дмитро Скороход проаналізував два законопроєкти щодо Дія Сіті. І поки що питань більше, ніж відповідей: https://dou.ua/lenta/columns/diia-city-changes/?from=tg
Як би ви хотіли провести новорічний корпоратив?
Anonymous Poll
17%
Офлайн-свято з колегами
6%
Онлайн-свято з колегами
15%
Поїздка в інше місто командою
52%
Направити бюджет на премії співробітникам
27%
Гарні подарунки співробітникам
21%
Направити бюджет на благодійність
4%
Інший варіант