🔔 Привіт!
Чи стикалися ви з токсичністю в колективі на роботі?
Якщо відчуваєте, що ця проблема для вас — гостра, розкажіть свою історію @alyona_dou (можна анонімно). Готуємо статтю.
Чи стикалися ви з токсичністю в колективі на роботі?
Якщо відчуваєте, що ця проблема для вас — гостра, розкажіть свою історію @alyona_dou (можна анонімно). Готуємо статтю.
Ми проаналізували ринок праці у квітні 2020 року. Подивилися, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua, а також поспілкувалися з компаніями, які активно продовжували наймати спеціалістів.
Ну що, однозначно можна сказати, що криза в українському ІТ вже настала:
— кількість вакансій зменшилася на 38%;
— найбільший спад (понад 50%) у .NET, QA, Front-End, Ruby і HR;
— десь на 50% зменшилася кількість вакансій для початківців;
— найгірша динаміка в Харкові та Львові — зниження на 44% і 40% відповідно;
— конкуренція зростає: у квітні 39 відгуків в середньому отримувала одна вакансія для HR і 25 — для Front-end;
— найспокійніше DevOps-ам: вакансій багато — відгуків мало.
А ще компанії кажуть, що на ринку з'явилося більше джуніорів і мідлів/. Ті, кого скоротили, готові йти на менші гроші. Але сеньорів знайти стало ще важче, бо не хочуть в кризу змінювати роботу.
Все тут 👉 https://dou.ua/lenta/articles/coronacrisis-in-ukrainian-it-april/?from-tge
Ну що, однозначно можна сказати, що криза в українському ІТ вже настала:
— кількість вакансій зменшилася на 38%;
— найбільший спад (понад 50%) у .NET, QA, Front-End, Ruby і HR;
— десь на 50% зменшилася кількість вакансій для початківців;
— найгірша динаміка в Харкові та Львові — зниження на 44% і 40% відповідно;
— конкуренція зростає: у квітні 39 відгуків в середньому отримувала одна вакансія для HR і 25 — для Front-end;
— найспокійніше DevOps-ам: вакансій багато — відгуків мало.
А ще компанії кажуть, що на ринку з'явилося більше джуніорів і мідлів/. Ті, кого скоротили, готові йти на менші гроші. Але сеньорів знайти стало ще важче, бо не хочуть в кризу змінювати роботу.
Все тут 👉 https://dou.ua/lenta/articles/coronacrisis-in-ukrainian-it-april/?from-tge
«Був 2002 рік. Під час розробки рушія для продовжень ігор серії "Козаки" виникло завдання оптимального зберігання та водночас швидкого відтворення безлічі спрайт-юнітів за допомогою відеокарти. Юніти — набір кадрів у вигляді растрових файлів. Їх потрібно було розмістити в текстурах для подальшого використання в GPU. І скласти двовимірну сітку з трикутників для виведення на екран».
Редакція DOU попросила ІТ-спеціалістів поділитись розповідями про складні та цікаві завдання, які доводилося розв’язувати: https://dou.ua/lenta/articles/difficult-tasks/?from=tge
Редакція DOU попросила ІТ-спеціалістів поділитись розповідями про складні та цікаві завдання, які доводилося розв’язувати: https://dou.ua/lenta/articles/difficult-tasks/?from=tge
Кількість вакансій на jobs.dou.ua з січня по травень 2020-го (по тижнях).
З 4 по 10 травня опубліковано 982 вакансії. Показник майже докризовий, але висновки робити зарано.
З 4 по 10 травня опубліковано 982 вакансії. Показник майже докризовий, але висновки робити зарано.
Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +32 000 за рік згідно з Мін’юстом
Кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2019 році зросла на 22% і становить 183 тис. осіб проти 151 тис. у 2018-му.
Зростання відбулося за всіма видами діяльності й у всіх регіонах України. Майже 40% нових ІТ-ФОПів припадає на Київ і Київську область. Як і торік, частка жінок зросла лише на 1 в.п.
Детальніше 👉 https://dou.ua/lenta/articles/how-many-devs-in-ukraine-2019/?from=tge
Кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2019 році зросла на 22% і становить 183 тис. осіб проти 151 тис. у 2018-му.
Зростання відбулося за всіма видами діяльності й у всіх регіонах України. Майже 40% нових ІТ-ФОПів припадає на Київ і Київську область. Як і торік, частка жінок зросла лише на 1 в.п.
Детальніше 👉 https://dou.ua/lenta/articles/how-many-devs-in-ukraine-2019/?from=tge
Цього четверга, 21 травня, Україна святкує День вишиванки.
Попри карантин, редакція DOU готуватиме фотопідбірку. Отже, одягайте вишиванку, робіть фото і надсилайте до кінця дня 21 травня на maria@dou.ua.
📍Фото має бути горизонтальним і гарної якості.
📍Можна: фото з сім’єю, домашніми тваринами, вдома, на вулиці...
📍Фото — лише цьогорічні. Вдягніть вишиванку на карантині.
📍Не підійдуть скріншоти з Zoom чи інших програм для онлайн-спілкування.
Можна також додати пару слів про свою вишиванку чи цьогорічне святкування :)
Підбірку опублікуємо 22 травня.
Попри карантин, редакція DOU готуватиме фотопідбірку. Отже, одягайте вишиванку, робіть фото і надсилайте до кінця дня 21 травня на maria@dou.ua.
📍Фото має бути горизонтальним і гарної якості.
📍Можна: фото з сім’єю, домашніми тваринами, вдома, на вулиці...
📍Фото — лише цьогорічні. Вдягніть вишиванку на карантині.
📍Не підійдуть скріншоти з Zoom чи інших програм для онлайн-спілкування.
Можна також додати пару слів про свою вишиванку чи цьогорічне святкування :)
Підбірку опублікуємо 22 травня.
«Здебільшого у нас інженери приділяють увагу суто технічним навичкам. Чи тому, що думають, ніби тільки цим мають займатися, чи тому, що не вважають інші навички важливими для проєктів. Тут треба розуміти: проєкт - це щось більше, ніж програмний продукт, і його успіх - не те саме, що ідеально написана програма. А тому важливо не тільки вміти писати ефективний код, а й збирати вимоги, виявляти технічні ризики, планувати та оцінювати завдання, проводити демки та презентації тощо».
Редакція DOU поспілкувалась з ІТ-фахівцями, які проводять співбесіди з кандидатами рівня Senior, щоб з’ясувати критерії та вимоги до їхньої роботи. І також запитала про слабкі місця сучасних українських сеньйорів: https://dou.ua/lenta/articles/requirements-for-seniors-work/?from=tge
Редакція DOU поспілкувалась з ІТ-фахівцями, які проводять співбесіди з кандидатами рівня Senior, щоб з’ясувати критерії та вимоги до їхньої роботи. І також запитала про слабкі місця сучасних українських сеньйорів: https://dou.ua/lenta/articles/requirements-for-seniors-work/?from=tge
Зібрали фото і відео ІТ-компаній та ІТ-фахівців, які вбирались у вишиті сорочки до Дня вишиванки: https://dou.ua/lenta/articles/vyshyvanka-2020/?from=tge
Попереджаємо: в огляді багато краси :)
Попереджаємо: в огляді багато краси :)
Ну що, друзі, карантин, схоже, потроху згортають. Розкажіть нам про свої невеличкі досягнення та чим займалися в цей час. Успішно завершили 10 онлайн-курсів? Розробили свій застосунок, до якого ніяк не доходили руки?
Найцікавіші історії опублікуємо в статті. Пишіть нашому журналісту @ann_sokha в телеграм або на пошту annasokha16@gmail.com
Найцікавіші історії опублікуємо в статті. Пишіть нашому журналісту @ann_sokha в телеграм або на пошту annasokha16@gmail.com
Наприкінці минулого року не стало Бориса Малиновського. Він помер на 99-му році життя. Видатний вчений, що пройшов війну, працював з Лебедєвим і Глушковим.
Борис Малиновський — один із першопрохідців обчислювальної техніки. З 50-х років минулого століття був конструктором першої в тодішньому Союзі напівпровідникової ЕОМ «Дніпро» та систем управління на її основі, брав участь у розробці мікро-ЕОМ «Електроніка С5», М-180, сигнальних процесорів.
Історія його життя з особистих спогадів, архівів та книжок — у цій статті: https://dou.ua/lenta/articles/ukrainian-inventor-malynovskyi/?from=tge
Борис Малиновський — один із першопрохідців обчислювальної техніки. З 50-х років минулого століття був конструктором першої в тодішньому Союзі напівпровідникової ЕОМ «Дніпро» та систем управління на її основі, брав участь у розробці мікро-ЕОМ «Електроніка С5», М-180, сигнальних процесорів.
Історія його життя з особистих спогадів, архівів та книжок — у цій статті: https://dou.ua/lenta/articles/ukrainian-inventor-malynovskyi/?from=tge
😭1
Привіт, на головній DOU з’явився новий блок із технічними статтями 👆
Відтепер більшість технічного контенту публікуватимемо на Форумі. Але це майже технічні блоги.
Які переваги для авторів?
— мінімальне втручання редакції. Ми лише допоможемо з версткою (якщо потрібно). Усе інше на ваш розсуд: написали статтю на 4 тисячі знаків — будь ласка; не хочете додавати підводку до тексту — ок, це ваш текст (але краще все ж додайте 🙈);
— оперативність публікації. Не треба чекати декілька тижнів на публікацію. Написали й одразу побачили свій текст на сайті;
— найкращі статті з’являтимуться на головній DOU, ми просуватимемо їх у соцмережах;
— окремий блок із технічними статтями у двотижневій розсилці. Ваші тексти не загубляться і знайдуть свого читача.
Ну що, кому не вистачало технічного контенту? Це ваш час, пишіть і публікуйтеся 😉
Якщо все ж таки вам потрібна порада редакції щодо структури тексту, верстки, вичитки — надсилайте питання та драфти Марії на maria@dou.ua
Відтепер більшість технічного контенту публікуватимемо на Форумі. Але це майже технічні блоги.
Які переваги для авторів?
— мінімальне втручання редакції. Ми лише допоможемо з версткою (якщо потрібно). Усе інше на ваш розсуд: написали статтю на 4 тисячі знаків — будь ласка; не хочете додавати підводку до тексту — ок, це ваш текст (але краще все ж додайте 🙈);
— оперативність публікації. Не треба чекати декілька тижнів на публікацію. Написали й одразу побачили свій текст на сайті;
— найкращі статті з’являтимуться на головній DOU, ми просуватимемо їх у соцмережах;
— окремий блок із технічними статтями у двотижневій розсилці. Ваші тексти не загубляться і знайдуть свого читача.
Ну що, кому не вистачало технічного контенту? Це ваш час, пишіть і публікуйтеся 😉
Якщо все ж таки вам потрібна порада редакції щодо структури тексту, верстки, вичитки — надсилайте питання та драфти Марії на maria@dou.ua
🔔 Привіт, завтра ми запустимо велике опитування DOU: зарплати + портрет ІТ-спеціаліста.
Ми об'єднали дві анкети — дещо скоротили, щось додали.
І нам потрібна ваша думка: приділіть 7 хвилин часу і заповніть, будь ласка, анкету — https://forms.gle/jKWRd5QBn3hNfa519
Для участі потрібен Google акаунт. Але опитування анонімне.
На усі пропозиції щодо покращення анкети (або, не дай боже, баги) чекає Влада @vlada_z
Ми об'єднали дві анкети — дещо скоротили, щось додали.
І нам потрібна ваша думка: приділіть 7 хвилин часу і заповніть, будь ласка, анкету — https://forms.gle/jKWRd5QBn3hNfa519
Для участі потрібен Google акаунт. Але опитування анонімне.
На усі пропозиції щодо покращення анкети (або, не дай боже, баги) чекає Влада @vlada_z
Кількість вакансій на jobs.dou.ua у квітні і травні 2020-го.
Майже у всіх категоріях позитивна динаміка, окрім Product Manager, C++ і Scala. Найкраща ситуація у React Native, Ruby, Node.js — зростання понад 40%.
Цікаво, що в травні поновилися вакансії в категорії 1С: усього опубліковано 13, тоді як у квітні — жодної.
Але загалом цифри ще далекі навіть до березневих показників.
Майже у всіх категоріях позитивна динаміка, окрім Product Manager, C++ і Scala. Найкраща ситуація у React Native, Ruby, Node.js — зростання понад 40%.
Цікаво, що в травні поновилися вакансії в категорії 1С: усього опубліковано 13, тоді як у квітні — жодної.
Але загалом цифри ще далекі навіть до березневих показників.
Друзі, ми тут подумали. А що для вас набільш рутинне в роботі?
Спочатку припускали, що це, власне, написання коду. Але судячи з коментарів на Facebook, найрутинніші завдання – трекінг трудовитрат, багфіксинг та навіть мітинги!
А у вас як? Пишіть свої відповіді у невеличкій гугл-формі. Найцікавіші додамо в статтю.
Спочатку припускали, що це, власне, написання коду. Але судячи з коментарів на Facebook, найрутинніші завдання – трекінг трудовитрат, багфіксинг та навіть мітинги!
А у вас як? Пишіть свої відповіді у невеличкій гугл-формі. Найцікавіші додамо в статтю.
Привіт, триває велике літнє опитування: портрет і зарплати ІТ-спеціалістів.
Для мотивації ділитися анкетою з друзями, ми розігруємо п'ять футболок DOU у Фейсбуці. Приєднуйтеся: https://bit.ly/2MEVMfX
Для мотивації ділитися анкетою з друзями, ми розігруємо п'ять футболок DOU у Фейсбуці. Приєднуйтеся: https://bit.ly/2MEVMfX
👍1
У травні на jobs.dou.ua опублікували понад 3500 вакансій. Це більше, ніж у квітні. Але поки що зарано казати про вихід із кризи. Чому так — читайте у статті: https://dou.ua/lenta/articles/coronacrisis-in-ukrainian-it-may/?from=tge
🎉 Підписуйтесь на новий телеграм-канал DOU tech, де постимо технічний контент від українських розробників: https://t.me/dou_tech
Telegram
DOU #tech
Статті від українських айтівців про технології. З будь-яких питань — пишіть Редакції на editors@dou.ua
Записали невелике інтерв'ю з Олександром Борняковим із Мінцифри.
Основні думки:
— до кінця року податки для ІТ не планують підвищувати;
— п'ята група ФОП могла б злетіти восени, якби до ідеї не додали фонд IT Creative;
— якщо ІТ-індустрія у 2020 році зросте не на 30%, а на 5%, в сучасних умовах це все одно добре;
— у грудні планують запустити перший етап Diia City.
Читайте і коментуйте 👉 https://dou.ua/lenta/interviews/borniakov-about-diia-city-and-taxes/?from=tge
Основні думки:
— до кінця року податки для ІТ не планують підвищувати;
— п'ята група ФОП могла б злетіти восени, якби до ідеї не додали фонд IT Creative;
— якщо ІТ-індустрія у 2020 році зросте не на 30%, а на 5%, в сучасних умовах це все одно добре;
— у грудні планують запустити перший етап Diia City.
Читайте і коментуйте 👉 https://dou.ua/lenta/interviews/borniakov-about-diia-city-and-taxes/?from=tge
Опитування: повернулися до офісів?
Anonymous Poll
11%
Вже працюємо тільки з офісу
3%
Працювали з офісу під час усього карантину
38%
Офіс відкрито, але є можливість працювати з дому
39%
Ще працюємо віддалено
9%
Працювали віддалено і до карантину
Завершується велике літнє опитування DOU
Зібрано понад 11 тисяч анкет. Але можемо ж більше?
Якщо ви ще не заповнили анкету, то зробіть це, будь ласка, сьогодні: https://forms.gle/i3Mg1HKKUjhojDg66
Зібрано понад 11 тисяч анкет. Але можемо ж більше?
Якщо ви ще не заповнили анкету, то зробіть це, будь ласка, сьогодні: https://forms.gle/i3Mg1HKKUjhojDg66