Головними почуттями влітку 2022 року, як і на початку війни у березні, залишаються втома (58% опитаних спеціалістів) і тривога (48%), проте тривога посунулась з першого місця на друге. 37% відчувають сум.

Однак стало помітно більше позитивних емоцій: 46% ІТ-спеціалістів відчувають надію, 38% — оптимізм, 25% — радість (у березні — 8%), 24% — спокій (у березні — 15%).

Зменшилась частка тих, хто відчуває ненависть (з 46% до 26%) та лють (з 42% до 24%). Здається, тут ми дещо недопрацьовуємо і наша русофобія все ще недостатня.

👉 https://dou.ua/goto/awVH

🔋 Розбираємось на форумі, які є power stations: характеристики, ціна, де купити.

Маєте досвід користування такими "павербанками" — розповідайте в коментарях!
👉 https://dou.ua/goto/5hxw

UPD: стрім завершений. Його запис незабаром буде опублікований на YouTube-каналі GameDev DOU

🔔 На @gamedev_dou почався стрім з Андрієм Масюком — одним з розробників української RPG у стилі dark fantasy The Moon Hell 🌒

Над нею працюють лише двоє людей, а гра виходить AA-рівня!

Поговоримо про роботу над проєктом, яка триває вже 3 роки, дізнаємося, як створювався всесвіт, як гру тестили, подивимося трохи боївки та багато іншого!

А ви також за демократію? 😅

Так купив чи не купив? 🤔

“Ринок досі на боці сеньйорів”. ІТ-компанії – про процеси підвищення співробітників та найм топових фахівців

Якими сьогодні є процеси підвищення грейдів співробітників в ІТ-компаніях? Чи змінилися вони від лютого? Де компанії шукають сеньйорів — серед своїх фахівців чи виходять на зовнішній ринок? Чи є проблеми з наймом досвідчених співробітників?

На ці запитання ми попросили відповісти кілька ІТ-компаній з офісами в Україні. Виявилось, що ситуація з переходом між грейдами майже не змінилась, а ось із пошуком сеньйорів зʼявилися проблеми.

👉 https://dou.ua/goto/LqUb

🧑‍💻 Де навчатись на оператора БПЛА — короткий опис різних варіантів

Зібрали короткий гайд школами для навчання операторів дронів. Розпитували про вартість, тривалість навчання і доступні пристрої, а ще — трошки про філософське, як-от, чого Україні не вистачає для розвитку цього напряму. 

Діліться своїми знаннями і операторським досвідом!
👉 https://dou.ua/goto/xOr4

Спільното, привіт!

Ми готуємо матеріал про парне програмування і шукаємо героїв, які готові поділитись своїм досвідом, – як айтівців на сеньйорських позиціях; так і початківців, які працюють в парі зі своїми старшими колегами.

Якщо у вашій компанії практикують парне програмування і ви можете розповісти про плюси та мінуси цього робочого процесу, пишіть журналістці
👉 @exiweirdo

💰 Українцям нададуть 700 стипендій для навчання на IT-курсах на Prometheus

Освітня платформа Prometheus запускає IT-курси в партнерстві з ІТ-компаніями GlobalLogic, Ciklum та SoftServe. 700 охочих отримають можливість приєднатися до освітніх програм безкоштовно завдяки стипендіям. Проєкт реалізується за підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) та WNISEF.

👉 https://dou.ua/goto/nn75

DOU News #61

Маск таки купив Twitter, українські держструктури використовують орківську "1C", Федоров розповів про секретний проєкт Мінцифри, скільки коштів для армії зібрав фонд "Повернись живим" з початку повномасштабного вторгення рф в Україну.

В DOU News ми висвітлюємо, як реагує, допомагає та працює ІТ-індустрія під час війни.

👉 https://dou.ua/goto/OIBv

🟢 В етері @junior_dou_ua, войсчат, де де ми разом із менторами та досвідченими розробниками розберемо дорожню карту для Python-розробника в 2022 році.

Спікери:
🎙Володимир Обрізан — Директор першого інституту надійного програмного забезпечення Design and Test Lab. Автор сторiнки на Patreon "Надійне программування на Пайтон"
🎙Віктор Свірський — Senior Developer в DataArt
🎙Оксана Лобко — Python Developer

Приєднуйтеся, кому цікаво 👉 https://t.me/junior_dou_ua?livestream

🐦"the bird is freed". Маск купив Twitter і звільнив ключових менеджерів

Ілон Маск офіційно підтвердив, що купив Twitter. За його словами, купівля Twitter — не про заробіток. Він же хоче створити загальну платформу «для здорового спілкування, не вдаючись до жорстокості».

Крім того, у четвер Ілон Маск звільнив ключових керівників Twitter, що стало одним із його перших кроків як офіційного власника платформи соціальних мереж.

Будете користуватись Twitter?
Розповідайте на форумі.

👉 https://dou.ua/goto/o7Fq

«Увага! Пройдіть в найближче укриття». Фотоогляд сховищ ІТ-компаній, де айтівці перечікують повітряні тривоги

Уже понад вісім місяців росіяни запускають ракети та бойові дрони по українських містах і селах. Ми склали фотоогляд місць, де під час загроз перебувають айтівці.

У цьому випуску – про укриття, які облаштували українські ІТ-компанії. У них здебільшого є світло, Wi-Fi, місця для роботи, запаси їжі та води тощо. Хтось обладнав підвали, хтось - паркінги, дехто - справжні бомбосховища.

👉 https://dou.ua/goto/WUY5

Підготовка до зими, найважливіша мова в IT, бонуси і плюшки в IT компаніях. Подкаст DOU #44

Говоримо про бонуси і плюшки в IT-компаніях, розбираємо питання важливості англійської в IT, ділимось думками, як готуємось до цієї зими, сперечаємось про менторство в IT, а в кінці подкасту відповідаємо на ваші запитання, які ви задавали під час запису цього подкасту у спільноті YouTube.

👉 https://dou.ua/goto/D7CV

До кінця розіграшу залишилось 2 дні

Встигніть поширити свій портрет в соціальних мережах і виграйте мерч від DOU!

👉 https://t.me/doucommunity/3161

🔍 Вакансія на DOU: SMM & Community Manager

Шукаємо SMM & Community Manager (full-time, remote). Якщо ви маєте досвід роботи в медіа або ІТ-компанії на позиції менеджера (-ки) спільноти чи SMM — будемо раді знайомству!

Чим будете займатись:

• продумувати і реалізовувати SMM-стратегію (Facebook, LinkedIn, Twitter, Telegram) для збільшення охоплення та залученості спільноти;
• налаштовувати рекламу і відслідковувати її ефективність;
• працювати над просуванням великих проєктів DOU (зарплатне опитування, волонтерський збір ~30 млн грн тощо);
• модерувати Форум (приймати чи відхиляти топіки, а інколи — робити власні) та коментарі спільноти;
• організовувати і проводити онлайн-події у Telegram та Twitter (войсчати і спейси), а згодом — і офлайн-події;
• підтримувати лояльність ком’юніті (розробка мерчу, розіграші, подарунки, події тощо).

Формат: фултайм, віддалено.
Офіційне працевлаштування.

📌 Усі деталі: https://dou.ua/goto/2lzK

Можете порадити когось класного? Пишіть @dzzzvinka

Чи змінилась в айтівців зарплата?

В 61% опитаних зарплата не змінилася з початком війни. Технічні спеціалісти почуваються впевненіше за нетехнічних: у 21% з них зарплата зросла (проти 18% серед нетехнічних), а зменшилась у 12% (проти 19% серед нетехнічних).

👉 https://dou.ua/goto/6KW6

Все ще збираємо ваші запитання!

У вас є нагода поставити свої запитання до Асоціації IT Ukraine.

«В IT я обрала тестування, бо поріг входу до нього набагато нижчий, ніж до інших напрямів»

Згодні? Пишіть в коментарях!

👉 https://dou.ua/goto/95Rr