🎄 Привіт! Запрошуємо всіх, хто працює в ІТ, незалежно від посади та досвіду роботи, поділитися з нами найяскравішими подіями або досягненнями 2019 року. Лише одне речення, а ми оберемо найцікавіші відповіді та опублікуємо їх.
Заповніть анкету до 20 грудня: https://forms.gle/qUzGD5UQ41dhQfap8
Заповніть анкету до 20 грудня: https://forms.gle/qUzGD5UQ41dhQfap8
🔎 DOU Ревізор завітав до чернігівського офісу Astound Commerce, де працює 74 спеціалісти.
Простір організовано за кабінетною системою, в кожній робочій кімнаті в середньому від трьох до десяти осіб. Більшість кімнат — на чотири особи. А ще є величезна тераса та власний журнал:
https://dou.ua/lenta/articles/dou-revisor-astound-chernihiv/?from=tge
Простір організовано за кабінетною системою, в кожній робочій кімнаті в середньому від трьох до десяти осіб. Більшість кімнат — на чотири особи. А ще є величезна тераса та власний журнал:
https://dou.ua/lenta/articles/dou-revisor-astound-chernihiv/?from=tge
Привіт! Розпочався 12-годинний онлайн-стрім Діми Малєєва на підтримку іншого Дмитра, якому потрібно зібрати великі кошти на лікування.
Протягом дня до стріму будуть долучатися відомі, видатні, просто кльові представникі українського ІТ.
Мета — зібрати 100 000 гривень. Приєднуйтеся: https://youtu.be/xhMBHqoqWno
Протягом дня до стріму будуть долучатися відомі, видатні, просто кльові представникі українського ІТ.
Мета — зібрати 100 000 гривень. Приєднуйтеся: https://youtu.be/xhMBHqoqWno
Підсумки тижня: волонтери в ІТ, голосове управління домом, бандитський Agile
🏫 У невеликому місті Кропивницькому не чекають на чародія, що прийде і покращить життя. Волонтери організували безкоштовну школу програмування, а також заснували креативний простір. Усі проекти — успішні. Спойлер: у статті можна знайти фото учня ІТ-школи, що виконує домашку прямо на робочому місці — в шахті.
🔊 Кожен стикався з неприємною ситуацією, коли вже поклав голову на подушку, але забув вимкнути світло. Вилазити з-під теплої ковдри дуже не хочеться, а спати зі світлом неможливо. #тижпрограміст — візьми і облаштуй будинок голосовим управлінням. Для тебе навіть інструкцію склали, користуйся на здоров’я.
⚔️ Якщо підключити фантазію, можна знайти багато спільного у збройних формувань, армії та ІТ-команд. Scrum Instructor розповів про Agile-трансформацію великих компаній, проводячи паралелі з різними типами військ.
🎲 Цікаве з Computer Vision: як пройти тест на уважність (наприклад, знайти фігуру кота серед подібних фігур собаки) за допомогою сингулярного розкладу і псевдообернення матриць. У статті — простий і зрозумілий спосіб, що дозволяє побудувати ефективний алгоритм обробки зображень при нерівномірному освітленні.
🖇 Також радимо статті про Service Design, тестування NLP та початок проекту з нуля.
📝 На Форумі говорили про те, як провалити відеоінтерв’ю — не парьтесь про місце, одяг, рівень шуму та аватарку; розповідали про курси з електроніки для чайників; дискутували про переваги і недоліки роботи на enterprise-проектах — схоже, it depends. І найважливіше — ІТ-Миколай просить про допомогу, аби закупити медичне обладнання для дитячих лікарень.
🧰 Що таке продуктова культура, для чого вона і на що впливає — у статті Дмитра Волошина, СТО Preply. Взаємодія команд, тімбілдінг, спільні цінності — не лише модні тенденції, а й необхідна умова для створення якісного продукту для замовника.
💬 І знову про soft skills: українські розробники поступаються європейським у вмінні будувати ефективні комунікації. У статті радять розвивати емоційний інтелект, аби уникнути порівняння з індійськими девелоперами.
🖥 Інтерв’ю з хакером з США, що зламав систему великого телеком-гіганта, аби вказати на прогалини в безпеці, а потім відсидів за це 39 місяців. Тепер Ендрю Ауренхаймер живе в Україні.
🏫 У невеликому місті Кропивницькому не чекають на чародія, що прийде і покращить життя. Волонтери організували безкоштовну школу програмування, а також заснували креативний простір. Усі проекти — успішні. Спойлер: у статті можна знайти фото учня ІТ-школи, що виконує домашку прямо на робочому місці — в шахті.
🔊 Кожен стикався з неприємною ситуацією, коли вже поклав голову на подушку, але забув вимкнути світло. Вилазити з-під теплої ковдри дуже не хочеться, а спати зі світлом неможливо. #тижпрограміст — візьми і облаштуй будинок голосовим управлінням. Для тебе навіть інструкцію склали, користуйся на здоров’я.
⚔️ Якщо підключити фантазію, можна знайти багато спільного у збройних формувань, армії та ІТ-команд. Scrum Instructor розповів про Agile-трансформацію великих компаній, проводячи паралелі з різними типами військ.
🎲 Цікаве з Computer Vision: як пройти тест на уважність (наприклад, знайти фігуру кота серед подібних фігур собаки) за допомогою сингулярного розкладу і псевдообернення матриць. У статті — простий і зрозумілий спосіб, що дозволяє побудувати ефективний алгоритм обробки зображень при нерівномірному освітленні.
🖇 Також радимо статті про Service Design, тестування NLP та початок проекту з нуля.
📝 На Форумі говорили про те, як провалити відеоінтерв’ю — не парьтесь про місце, одяг, рівень шуму та аватарку; розповідали про курси з електроніки для чайників; дискутували про переваги і недоліки роботи на enterprise-проектах — схоже, it depends. І найважливіше — ІТ-Миколай просить про допомогу, аби закупити медичне обладнання для дитячих лікарень.
🧰 Що таке продуктова культура, для чого вона і на що впливає — у статті Дмитра Волошина, СТО Preply. Взаємодія команд, тімбілдінг, спільні цінності — не лише модні тенденції, а й необхідна умова для створення якісного продукту для замовника.
💬 І знову про soft skills: українські розробники поступаються європейським у вмінні будувати ефективні комунікації. У статті радять розвивати емоційний інтелект, аби уникнути порівняння з індійськими девелоперами.
🖥 Інтерв’ю з хакером з США, що зламав систему великого телеком-гіганта, аби вказати на прогалини в безпеці, а потім відсидів за це 39 місяців. Тепер Ендрю Ауренхаймер живе в Україні.
Підсумки тижня: досягнення, прогнози та здоров’я
🍾 Результати, рейтинги, висновки… Хтось каже — пафос і вихваляння, але ми впевнені: принаймні раз на рік варто зупинитись, щоб звіритись з власним компасом і зрозуміти, куди прямуєш. У статті ми зібрали досягнення ІТ-спеціалістів та компаній. Хтось розширив географію, хтось отримав нагороду, а хтось вивчив нові мови програмування. Усі молодці, так тримати!
🔮 А щоб наступного року тішитись ще кращими результатами, варто зважати на прогнози та тренди. П’ять представників ІТ-спільноти поділились міркуваннями щодо перспектив на 2025 рік. Вступаємо в нове десятиліття, тож пофантазуймо, що на нас чекає.
💉 Якщо ти досі відкладаєш похід до лікаря, ігноруєш біль у спині чи погіршення зору, лікуєшся навмання, то новий рік — саме час взяти відповідальність за власне здоров’я. А редакція DOU продовжує ознайомлювати спільноту з поширеними професійними захворюваннями та способами їх профілактики. Цього разу — говоримо про неврологію.
🗂 Зберегти ж психічне здоров’я, яке страждає від робочих стресів, можна, усунувши джерело: поганий менеджмент, овертайми, недоліки планування і ТЗ. Проблемні місця проектів можна обійти з фреймворком Predictive Software Engineering (PSE). Його розробники не вважають PSE панацеєю, але переконують, що вирішити типові складнощі — вдасться.
🏴 Останнім часом ми багато говоримо про освіту в Україні, в основному — бідкаємось, нарікаємо і розводимо руками. А що з освітою за кордоном? Студент-випускник одного з англійських вишів, що влаштувався розробником у Британії після отримання диплома, розповів свою історію.
🤪 Якщо набридли серйозні статті, написані в академічному стилі, радимо матеріал з веселими історіями з життя PM. Можна одночасно і сміятись, і плакати, згадуючи власні робочі «приколи». Також радимо іншу статтю проджект-менеджера, що розповідає про керування одним проектом одразу двох PM. Навіщо, як не повбивати одне одного та ще й досягти максимальних результатів.
📝 На Форумі взялись до жартівливого прогнозування, що чекає на світ наступного року — тут і вихід WarCraft IV, і документування частинок темної матерії, і перемога Трампа на виборах; обговорювали економічний ефект від ІТ-індустрії Львова; дискутували про новий продукт — офісні кабіни для open-space — схоже, виробництво може бути успішним; а також давали поради юним WordPress-розробникам.
Це фінальний випуск підсумків тижня. Наступного року канал перейде до іншого формату публікації контенту. Ми все ще будемо розміщувати найцікавіше з DOU та інших медіа про українське ІТ, але вже окремим постами, а не у вигляді щотижневої добірки. Тож, вітаємо всіх з Новим роком! Дякуємо, що були з нами. Побачимося вже у 2020-му!
🍾 Результати, рейтинги, висновки… Хтось каже — пафос і вихваляння, але ми впевнені: принаймні раз на рік варто зупинитись, щоб звіритись з власним компасом і зрозуміти, куди прямуєш. У статті ми зібрали досягнення ІТ-спеціалістів та компаній. Хтось розширив географію, хтось отримав нагороду, а хтось вивчив нові мови програмування. Усі молодці, так тримати!
🔮 А щоб наступного року тішитись ще кращими результатами, варто зважати на прогнози та тренди. П’ять представників ІТ-спільноти поділились міркуваннями щодо перспектив на 2025 рік. Вступаємо в нове десятиліття, тож пофантазуймо, що на нас чекає.
💉 Якщо ти досі відкладаєш похід до лікаря, ігноруєш біль у спині чи погіршення зору, лікуєшся навмання, то новий рік — саме час взяти відповідальність за власне здоров’я. А редакція DOU продовжує ознайомлювати спільноту з поширеними професійними захворюваннями та способами їх профілактики. Цього разу — говоримо про неврологію.
🗂 Зберегти ж психічне здоров’я, яке страждає від робочих стресів, можна, усунувши джерело: поганий менеджмент, овертайми, недоліки планування і ТЗ. Проблемні місця проектів можна обійти з фреймворком Predictive Software Engineering (PSE). Його розробники не вважають PSE панацеєю, але переконують, що вирішити типові складнощі — вдасться.
🏴 Останнім часом ми багато говоримо про освіту в Україні, в основному — бідкаємось, нарікаємо і розводимо руками. А що з освітою за кордоном? Студент-випускник одного з англійських вишів, що влаштувався розробником у Британії після отримання диплома, розповів свою історію.
🤪 Якщо набридли серйозні статті, написані в академічному стилі, радимо матеріал з веселими історіями з життя PM. Можна одночасно і сміятись, і плакати, згадуючи власні робочі «приколи». Також радимо іншу статтю проджект-менеджера, що розповідає про керування одним проектом одразу двох PM. Навіщо, як не повбивати одне одного та ще й досягти максимальних результатів.
📝 На Форумі взялись до жартівливого прогнозування, що чекає на світ наступного року — тут і вихід WarCraft IV, і документування частинок темної матерії, і перемога Трампа на виборах; обговорювали економічний ефект від ІТ-індустрії Львова; дискутували про новий продукт — офісні кабіни для open-space — схоже, виробництво може бути успішним; а також давали поради юним WordPress-розробникам.
Це фінальний випуск підсумків тижня. Наступного року канал перейде до іншого формату публікації контенту. Ми все ще будемо розміщувати найцікавіше з DOU та інших медіа про українське ІТ, але вже окремим постами, а не у вигляді щотижневої добірки. Тож, вітаємо всіх з Новим роком! Дякуємо, що були з нами. Побачимося вже у 2020-му!
2019-й для редакції DOU був доволі вдалим: ми розширили команду, зібрали 12М переглядів, опублікували півсотні статей від 325 авторів.
Зібрали в один матеріал наші підсумки, а також добірку найкращих статей за минулий рік. Згадаймо, яким він був для спільноти: https://dou.ua/lenta/articles/best-articles-2019/?from=tge
Зібрали в один матеріал наші підсумки, а також добірку найкращих статей за минулий рік. Згадаймо, яким він був для спільноти: https://dou.ua/lenta/articles/best-articles-2019/?from=tge
Підглядаємо за лаштунки українських ІТ-компаній: зібрали фото з новорічних корпоративів. Може, знайдеш себе за келихом шампанського чи з мандаринкою за щокою? 🍊
https://dou.ua/lenta/articles/new-year-2020/?from=tge
https://dou.ua/lenta/articles/new-year-2020/?from=tge
У новому році — старі питання. Мінцифра продовжує пошук оптимального рішення щодо оподаткування ІТ-галузі і пропонує єдиний податок — 4-7% від обігу.
Як вам така пропозиція?
👉🏻 https://dou.ua/forums/topic/29359/?from=tge
Як вам така пропозиція?
👉🏻 https://dou.ua/forums/topic/29359/?from=tge
Чи дають реальні знання з комп'ютерних наук у китайських вишах? Чи легко знайти роботу інженера в технологічно розвинутому Китаї? Чи варто взагалі розглядати КНР як країну для релокації? Висновки — за вами, а Станіслав Феденко розповідає свою історію навчання та першої роботи: https://dou.ua/lenta/articles/chinese-education/?from=tge
Запустили щорічне опитування щодо мов програмування. Розраховуємо на вашу активність, заповнюйте анкету: https://dou.ua/lenta/sitenews/programming-languages-survey-2020/?from=tge
🧘♂️ Шукаємо героїв для нової статті із циклу про здоров'я ІТ-спеціалістів.
Цього разу розбираємося з професійним вигоранням, панічними атаками, тривожними розладами, невмінням працювати з власними емоціями.
Запрошуємо ІТ-фахівців поділитися досвідом подолання цих захворювань, а також роботи з психотерапевтами, психіатрами, психоаналітиками.
Готові публікувати історії як із зазначенням автора, так і на умовах анонімності.
Пишіть на maria@dou.ua або @dzzzvinka
Цього разу розбираємося з професійним вигоранням, панічними атаками, тривожними розладами, невмінням працювати з власними емоціями.
Запрошуємо ІТ-фахівців поділитися досвідом подолання цих захворювань, а також роботи з психотерапевтами, психіатрами, психоаналітиками.
Готові публікувати історії як із зазначенням автора, так і на умовах анонімності.
Пишіть на maria@dou.ua або @dzzzvinka
Опублікували перші результати зарплатного опитування: починаємо з зарплат розробників.
Із цікавого:
— середні зарплати Senior-ів у Києві досягли позначки $4000, і це на $500 і $250 вище, ніж у Харкові і Львові відповідно;
— найменше (серед топ-5 міст) отримують джуніори у Харкові ($600), а найбільше — у Києві ($840);
— зарплата Senior Scala за півроку зменшилася на $200, але все одно залишається найвищою серед інших мов програмування — $4300;
— зарплата Senior-розробників у продуктовій компанії на $400 вища, ніж в аутсорсинговій.
А ще дослідили, які додаткові мови програмування, фреймворки й бібліотеки використовують розробники і як це впливає на рівень зарплати.
Читайте і коментуйте: https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-devs-dec-2019/?from-tge
Із цікавого:
— середні зарплати Senior-ів у Києві досягли позначки $4000, і це на $500 і $250 вище, ніж у Харкові і Львові відповідно;
— найменше (серед топ-5 міст) отримують джуніори у Харкові ($600), а найбільше — у Києві ($840);
— зарплата Senior Scala за півроку зменшилася на $200, але все одно залишається найвищою серед інших мов програмування — $4300;
— зарплата Senior-розробників у продуктовій компанії на $400 вища, ніж в аутсорсинговій.
А ще дослідили, які додаткові мови програмування, фреймворки й бібліотеки використовують розробники і як це впливає на рівень зарплати.
Читайте і коментуйте: https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-devs-dec-2019/?from-tge
Якщо ви сьогодні вийшли на роботу, а працювати зовсім не хочеться, то приділіть 15 хвилин і прочитайте колонку Юрія Савки про мотивацію програміста: https://dou.ua/lenta/columns/programmers-motivation/?from=tge
Сподіваємося, ви після цього не звільнитеся з роботи 🙈
Сподіваємося, ви після цього не звільнитеся з роботи 🙈
Розглядаємо зарплати тестувальників
Кілька цікавих тез:
— вперше за півтора року відбулося зростання медіанної зарплати Junior QA — на $100, і наразі вона складає $600;
— зарплати Senior QA за останнє півріччя майже не змінилися;
— найбільше отримують київські QA TechLead — $3600, а найменше — харківські Junior QA — $500;
— Senior Automation QA у Києві отримує на $1100 більше, ніж київський Senior Manual QA — $3560 проти $2400.
Ще ми проаналізували, як впливає на рівень зарплати використання мов програмування серед тестувальників, а також подивилися, чи відрізняється середня зарплата чоловіків і жінок QA. Спойлер — так, відмінності є і доволі суттєві.
Про все детальніше тут: https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-qa-dec-2019/?from=tge
Кілька цікавих тез:
— вперше за півтора року відбулося зростання медіанної зарплати Junior QA — на $100, і наразі вона складає $600;
— зарплати Senior QA за останнє півріччя майже не змінилися;
— найбільше отримують київські QA TechLead — $3600, а найменше — харківські Junior QA — $500;
— Senior Automation QA у Києві отримує на $1100 більше, ніж київський Senior Manual QA — $3560 проти $2400.
Ще ми проаналізували, як впливає на рівень зарплати використання мов програмування серед тестувальників, а також подивилися, чи відрізняється середня зарплата чоловіків і жінок QA. Спойлер — так, відмінності є і доволі суттєві.
Про все детальніше тут: https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-qa-dec-2019/?from=tge
🤝 Хочемо з’ясувати більше про реферальний рекрутинг в ІТ. Чи радили ви когось зі своїх колег? А, можливо, ви ходили на співбесіду, бо хтось з друзів вказав на вашу кандидатуру? Або ж отримували захмарні бонуси за реферал чи цікаві подарунки?
Розкажіть нам. Напишіть на maria@dou.ua або @dzzzvinka до 30 січня, і ми надішлемо вам перелік запитань. Дякуємо!
Розкажіть нам. Напишіть на maria@dou.ua або @dzzzvinka до 30 січня, і ми надішлемо вам перелік запитань. Дякуємо!
Опублікували заключну статтю зимового циклу про зарплати. На цей раз дивимося на PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів.
Із цікавого:
— найбільше зросла середня зарплата бізнес-аналітиків — на $180. У Team Lead, Project Manager і Support — +$100;
— середня зарплата DevOps зменшилася на $200;
— найвищі середні зарплати у Director of Engineering ($5500), Senior PM ($4200) і Team Lead ($3800);
— серед технічних спеціалістів із досвідом до року найбільше отримують DevOps-інженери та бізнес-аналітики — $775 і $750 відповідно;
— Product Manager із досвідом від 1 до 3 років отримує на $800 більше за Project-а з аналогічним досвідом — $2000 проти $1200.
А ще ми деталізували категорії HR і дизайн та додали віджет з розподілом зарплат за кількістю анкет.
Читайте і коментуйте: https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-tech-nontech-dec-2019/?from=tge
Із цікавого:
— найбільше зросла середня зарплата бізнес-аналітиків — на $180. У Team Lead, Project Manager і Support — +$100;
— середня зарплата DevOps зменшилася на $200;
— найвищі середні зарплати у Director of Engineering ($5500), Senior PM ($4200) і Team Lead ($3800);
— серед технічних спеціалістів із досвідом до року найбільше отримують DevOps-інженери та бізнес-аналітики — $775 і $750 відповідно;
— Product Manager із досвідом від 1 до 3 років отримує на $800 більше за Project-а з аналогічним досвідом — $2000 проти $1200.
А ще ми деталізували категорії HR і дизайн та додали віджет з розподілом зарплат за кількістю анкет.
Читайте і коментуйте: https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-tech-nontech-dec-2019/?from=tge
Результати щорічного опитування щодо мов програмування
Із цікавого: JavaScript нарешті випередив Java, а Dart увійшов у першу лігу. TypeScript лідирує за темпами росту, частка Swift незначно зменшується, а Kotlin — росте. Python хочуть вивчати та писати на ньому нові проєкти.
Детальніше: https://dou.ua/lenta/articles/language-rating-jan-2020/?from=tge
Із цікавого: JavaScript нарешті випередив Java, а Dart увійшов у першу лігу. TypeScript лідирує за темпами росту, частка Swift незначно зменшується, а Kotlin — росте. Python хочуть вивчати та писати на ньому нові проєкти.
Детальніше: https://dou.ua/lenta/articles/language-rating-jan-2020/?from=tge
Forwarded from dou_zaporizhia
⚡️ Привет! Редакция DOU 10-11 февраля приедет в Запорожье для подготовки обзора местного ИТ-рынка. И для этого материала мы ищем:
— ИТ-специалиста, который давно работает в отрасли, сменил несколько запорожских компаний, ориентируется в местном ИТ-рынке и готов обо всем нам рассказать;
— представителей ИТ-компаний, которые не против пообщаться с редакцией о ситуации на рынке, а также показать свой офис и рассказать немного о компании.
Если вам интересно — напишите Владе @vlada_z, а также поделитесь этим постом с коллегами. Надеемся на ваш отклик.
— ИТ-специалиста, который давно работает в отрасли, сменил несколько запорожских компаний, ориентируется в местном ИТ-рынке и готов обо всем нам рассказать;
— представителей ИТ-компаний, которые не против пообщаться с редакцией о ситуации на рынке, а также показать свой офис и рассказать немного о компании.
Если вам интересно — напишите Владе @vlada_z, а также поделитесь этим постом с коллегами. Надеемся на ваш отклик.
Січень виявився рекордним для стрічки DOU. Тож поділимося цифрами:
— усього за місяць Стрічка зібрала 1 263 000 переглядів 🚀;
— ми з вами опублікували 50 статей від 42 авторів;
— кожна стаття в середньому зібрала 14 000 переглядів (дійсно класний показник);
— але ще крутіше, що третина статей, опублікованих у січні, зібрала по 20 000+ переглядів 🙌.
Дякуємо всім авторам і читачам. Якщо ви хочете опублікувати статтю — пишіть в редакцію.
— усього за місяць Стрічка зібрала 1 263 000 переглядів 🚀;
— ми з вами опублікували 50 статей від 42 авторів;
— кожна стаття в середньому зібрала 14 000 переглядів (дійсно класний показник);
— але ще крутіше, що третина статей, опублікованих у січні, зібрала по 20 000+ переглядів 🙌.
Дякуємо всім авторам і читачам. Якщо ви хочете опублікувати статтю — пишіть в редакцію.