DOU
41K subscribers
10.1K photos
478 videos
3 files
13.2K links
Все про українське ІТ

Маєте питання, пропозиції або ідеї для статті — пишіть editors@dou.ua

Рекламу на каналі не розміщуємо.
Download Telegram
Підсумки тижня: опитування щодо ініціатив уряду в ІТ, торг на співбесідах в Ізраїлі, матеріали для початківців

🚗 Поки в Україну приходить холодна осінь, десь — літо, сонце і море. Цього тижня ділимось історією про релокацію в Ізраїль. Якщо думаєте про ІТ-кар’єру в Тель-Авіві, переконайтесь, що вмієте себе «продати». Торг на співбесідах нікого не здивує.

🗺 Щоб ІТ-гігант на зразок Google зацікавився вашим проектом — запропонуйте щось унікальне. Такий підхід допоміг українському стартапу Allset інтегрувати Google Maps в свій продукт — мобільний додаток для замовлення столиків у закладах харчування. У статті описані як технічні деталі, так і особливості роботи і комунікації з командою Google.

Якщо ви працюєте з мікросервісами або маєте справу з частими релізами, варто взяти до уваги досвід роботи з системою управління аваріями Opsgenie. Можливість спланувати чергування 24/7 — лише одна з фіч сервісу.

⚙️ Досвідчені QA, проходьте повз. Для вас стаття може здатись очевидною, а ось проджект/продакт-менеджерам, тімлідам і початківцям у сфері забезпечення якості допоможе зорієнтуватись у світі тестування. Наприклад, зрозуміти, що тестувати потрібно не лише те, що продукт має робити, а й що не має — вплив фіксів, нових фіч і зміни середовища.

🎓 Для тих, хто мріє увірватись в ІТ, маємо одразу два корисні матеріали. Перший з них — про співбесіди, а другий — традиційний junior дайджест на жовтень.

📊 Якщо не набридло, подискутувати про останні податкові новинки можна в коментарях під об’ємною, але змістовною статтею про бізнес, ФОП, альтернативи, петиції… Автор навіть пропонує ІТ-спільноті страйкувати. Як Вам таке?

📝 На Форумі обговорювали банкрутство турфірми Thomas Cook, клієнта Ciklum, і наслідки для українських спеціалістів; помилки в пошуках роботи в Європі — відсутність справжньої мотивації, soft skills, культурний шок; складнощі з дотриманням здорового харчування — що їсти, аби не жити на кухні, готуючи страви по кілька годин.

🏢 У Міністерстві цифрової трансформації заявили, що працюватимуть над збільшенням частки ІТ у ВВП країни до 10%.

🔑 Чи можливо створити аналог Кремнієвої долини в Києві? Домінік Піоте, СЕО UNIT.City, не відкидає такий варіант. Чому — розповідає в інтерв’ю.

💵 GitLab залучив $ 268 млн інвестицій і оцінений в $ 2,7 млрд. Це перший стартап з українським засновником, який може потрапити в ТОП-100 найдорожчих стартапів світу.

🥇Telegram оголосив конкурс для розробників для блокчейн-платформи TON. Призовий фонд від $ 200 до $ 400 тисяч.
Ура-а-а! DOU Ревізор знайшов кабінети замість опенспейсів у львівському офісі Lohika. А ще тут є ігрова кімната, тренажерний зал та власна бібліотека.

Дивимося:
https://dou.ua/lenta/articles/dou-revisor-lohika/?from=tge
Підсумки тижня: що має знати Senior Front-end Dev, вивчення англійської «під ключ», складні люди в колективі

🔎 Більшість вакансій Senior Front-end Developer передбачають знання React, але навичка номер один для розробників — усе ж англійська мова. Дмитро Скороход порахував, що якщо з найнижчого рівня досягнути Advanced, це дасть +$9K на рік.

🇺🇸 Англійська потрібна — це ясно, але ж як її подужати? IT-інженер Єгор Лопатін, що розмовляє англійською, іспанською й навіть данською мовами, розкрив свої методи й основний секрет: вчіть винятково те, що потрібно, і застосовуйте в розмові одразу. Усе решта — зайве.

🤪 Складнішою за англійську може бути хіба що робота з людьми. Десь тімлід узяв усе під свій тотальний контроль; десь розробник, захопившись кодом, не читає листи. Елліна Азадова, QA Lead в DataArt, розповіла кілька життєвих історій. І спільноту зачепило :)

🐟 Якщо втомилися від проблем, з’їздіть на карпфішинг. Це коли ловиш величезного коропа і відпускаєш назад у водойму. Не всім зрозуміло, як так можна, але карпфішер Віталій Офат каже, там своя філософія.

Повернімося до дискусій: чи потрібен маркетолог у IT-стартапі? Руслан Назаренко стверджує, що засновник сам усе зробить краще за будь-кого іншого. Але схоже, інші маркетологи з ним не згоді. Можливо, тому стартапи й розвалюються, бо вчасно не залучають фахівців, які зроблять маркетинг не навмання? Питання відкрите.
💬 На Форумі ж цього тижня були серед інших тракторні дискусії: куди поїхати, щоби добре заробляти. Міркували, наскільки реальне в Україні hardware-IT; з’ясовували, які стосунки між Business та Development. Не забули ще й тему ФОПів, адже у Верховній Раді пропонують заборонити їм надавати послуги — дозволять лише вести бізнес чи торгувати.

💶 ВР тим часом ліквідувала податкову поліцію — замість неї діятиме Бюро фінансових розслідувань. Але юристи кажуть, що «маски-шоу» в компаніях однаково не припиняться.

⛄️ На стандію «Академік Вернадський» в Антарктиді шукають сисадміна, зп від 25 000 грн. Ми, до речі, уже розпитували спеціаліста з минулої експедиції, як воно там.
Ще один спосіб вчити англійську. Пробували?
Опублікували результати опитування щодо ініціатив уряду: https://dou.ua/lenta/articles/what-devs-think-about-government-initiatives/?from=tge
Підсумки тижня: з ІТ-ринку в Канаді — у фондовий в Україні, зустрічі 1:1, кібербезпека для розробників

🇺🇦 Не всі вважають, що в Україні «все пропало». Програміст, що працював в Канаді в Microsoft, повернувся в Київ і почав заробляти акціями на фондових ринках. Він вважає, Україна зараз має привабливий інвестиційний вигляд, стабілізацію інфляції, а найближчими роками можна очікувати дешевших кредитів та притоку капіталу. У коментарях під статтею — шквал емоцій: як підтримки, так і нерозуміння.

🤝 Як часто ви зустрічаєтесь зі співробітниками тет-а-тет? Прочитайте «міні-посібник» про те, для чого і як проводити такі зустрічі. Автор переконаний: методика допомагає визначити клімат в команді, краще зрозуміти проблеми і вчасно запобігти катастрофам.

👔 Зовсім інший формат зустрічей — співбесіди. Це торги двох котів в мішку: і кандидат, і компанія намагаються продати себе подорожче. На думку автора статті про культуру співбесід, на українському ІТ-ринку роботодавці не дбають про власний HR-бренд. З іншого боку, кандидатам теж варто відповідально ставитись до пошуку роботи: в першу чергу обирати людей, з якими будуть проводити 80% часу на проекті, і тільки потім — технології чи назву компанії. У статті — ще більше порад як для роботодавців, так і кандидатів.

🏢 Є така роль як Product Engineer. Фахівець повинен мати сильний технічний бекграунд, орієнтованість на продукт і базові навички продакт-менеджменту та дизайну. Роль все частіше з’являється в західних компаніях і навіть в Україні. Тож прочитайте, які переваги можна отримати, рухаючись в цьому напрямку, а також які навички і компетенції можна розвивати і реалізовувати в будь-якій компанії, незалежно від типу бізнесу.

📚 Початківцям і тим, хто прагне розбиратись у суміжних професіях, радимо прочитати UX-гайд: автор наводить приклади як ефективних, так і невдалих дизайн-рішень.

🔐 Також варто ознайомитись зі шпаргалкою з кібербезпеки для розробників: безпека програмного забезпечення концептуально відрізняється від функціональних вимог, про які ми піклуємося в першу чергу, і не настільки інтуїтивно зрозуміла.
📝 На Форумі говорили про емоційне вигорання: ІТ — лише інструмент, яким можна не лише заробляти гроші, а й творити щось кардинально нове; досвід 24 онсайтів у Долині і те, як кандидат за 9 місяців співбесід у період 2018-2019 років мав 121 дзвінок з рекрутерами, 75 дзвінків з phone coding або hiring managers, 24 onsite interview. А розробник Діма Малєєв поділився своїм інтерв’ю з Андрієм Аксельродом, CTO People.ai. Майже дві години розмови, але, як каже сам автор, Андрій настільки цікаво розповідає, що нічого не хотілося вирізати.

💬 Що там у Мінцифри, яка нещодавно презентувала свій бренд? Олександр Борняков, заступник Міністра та людина, що знає ІТ-індустрію зсередини, розповів про законність криптовалют, реєстри, суди, російський софт в Міносвіти та інше.

🔬 Огляд розробок найбільших українських ІТ-компаній, представлених на IT Arena: фотокамери, VR-технології, софт для автомобільного комп’ютерного зору — усе just for fun, але потенційно може принести користь.

🦄 В українській ІТ-індустрії з’явився стартап-єдиноріг! Grammarly вдалось залучити інвестиції та отримати оцінку у $1 млрд. Це перший випадок для нашої держави.

🖼 Спеціалісти провідних дизайн-агенцій України розповіли про те, яких дизайнерів бракує на українському ринку і на які soft/hard skills вони полюють.
Яким був ваш перший комп'ютер? Як вчились програмувати? Чи пам'ятаєте першу роботу в ІТ? Розробники і не тільки поділились своїми спогадами і світлинами з дев'яностих та двотисячних. Ностальгуємо тут: https://dou.ua/lenta/articles/photo-start-it/?from=tg
Підсумки тижня: релокація в Кейптаун, альтернативний менеджмент, робота в держсекторі

🇿🇦 Африка – непопулярний напрям для релокації, але пара українських програмістів усе ж наважилася переїхати в Кейптаун (ПАР). Це одне з найкрасивіших міст на Землі. Водночас у ПАР один з найвищих у світі рівнів злочинності, найкраща система охорони здоров’я на континенті, а ще багато стартапів, яким дуже потрібні розробники.

👨‍💼 Поза увагою залишився чудовий матеріал про менеджмент у Кремнієвій долині. Там компанії часто працюють без ПМів – є лише продакти та інженерні менеджери. Коли з’являється багато проектів, керує ними PgM чи TPM. А безпосередньо управління людьми там перекладають на Resource Manager. Обов’язково зазирніть у статтю і візьміть на замітку.

✔️ Розбираємо дієві техніки для опрацювання вимог на проекті – Stakeholder analysis, User story mapping, рольову модель та прототипування. Завжди важко зрозуміти, чи все враховано, чи нічого не пропустили. З цими порадами зможете спати спокійніше.

💻 А тут поради для джавістів-початківців: що питають на співбесідах про Spring і Hibernate. У коментарях тим часом виникла дискусія: чи взагалі використовують ці технології на хороших проектах.

⬆️ Здавалося б, що складного у просуванні продукту – залучай якомога більше користувачів та й усе. Однак ні. Іноді важливіше відмовитися від 1000 нелояльних юзерів і зосередитися лише на 100, які точно до вас повертатимуться. У статті ще багато цінних і неочевидних порад з маркетингу.
💬 На Форумі цього тижня давали поради, чи повертатися з Австралії в Україну, – більшість переконує хлопця не марнувати шанс пожити в розвиненій країні. Розмірковували, чи зможе AI замінити 40% фріланс-замовлень, – коментарі здебільшого скептичні. Ділилися думками, як воно – працювати за графіком 16:00–00:00 чи 00:00–08:00, – навіть за великі гроші далеко не кожен на таке погодиться. Обговорювали, чому IT-спеціалісти не хочуть іти в держсектор, – судячи з коментарів тих, хто там уже працював, адекватних умов роботи досі немає.

💪 Не Grammarly єдиним. Виявляється, є ще як мінімум 5 стартапів-єдинорогів з українським корінням. Звісно, зараз це вже транснаціональні бізнеси, однак у них або засновник – українець, або R&D-центр працює в нашій країні. Пишаємося!

👂 На дозвіллі послухайте новий випуск подкасту Product&Growth Show. Володимир Мірненко, Product Lead в Wix, розповідав про політику в продакт-менеджменті, зарплати та співбесіди.
На DOU буває навіть таке!
Підсумки тижня: DOU Ревізор в LetyShops, релокація в Шеньчжень, чи зникне QA як клас

🔎 Три поверхи, відкритий дах з терасою для куріння кальянів, кабінет для масажу, спортивно-ігрова кімната, «шум-рум» — це все про вінницький офіс LetyShops. DOU Ревізор побував там і підготував звіт з коментарями співробітників і світлинами.

🇨🇳 Про Кремнієву долину Китаю розповідає екс-редактор DOU, що змінив журналістський фах на програмування і переїхав у Китай. За його словами, ІТ-сфера Шеньчженю більше спрямована на hardware: там найбільший ринок електроніки, компонентів до неї, мобільних телефонів. Багато стартапів, банківських проектів, сервісів, робототехніки.

🗃 Від ESB до iPaaS: чому виникла потреба в переході, для чого взагалі потрібні інтеграційні платформи та як з ними працювати. У статті йдеться про те, як iPaaS можуть допомогти у підтримці хмарних систем, зменшити або усунути потребу в локальних серверах чи апаратному забезпеченні.

📱 Кожному, хто працює над розробкою власного продукту, варто прочитати повчальну історію одного «провалу» з розробки Android-застосунку для ведення трансляцій. Спочатку все йшло добре: непоганий рейтинг в Google Play, стабільний приріст нових користувачів та активне користування. Але потім щось пішло не так: оновлення в Google Play з багфіксами призвело до проблем. Активне листування зі службою підтримки, спроби підігнати застосунок під вимоги, все одно призвели до краху: апка різко опустилася в результатах пошуку, ніякі наступні оновлення не мали результату.

🧩 Один зі способів швидко валідувати ідею чи побудувати концепцію — застосувати Design Sprint 2.0. У статті можна детально ознайомитись з кейсом зі створення застосунку: від визначення проблеми до прототипу. Автор описує покрокову (а точніше — поденну) інструкцію роботи команди.
📝 На Форумі обговорювали переїзд до США шляхом отримання візи L-1 через одного з великих аутсорсерів; клієнтські факапи — здається, багато хто був свідком сварок та непорозумінь у команді замовника і не вважає це фейлом; туманний Київ — погодна аномалія чи висока концентрація смогу.

🍔 Як українець Стас Матвієнко переїхав до США і заснував сервіс бронювання столиків та замовлення їжі Allset. Свого часу він не зміг знайти роботу і вирішив організувати бізнес. Переконавшись у тому, що центр інноваційного підприємництва знаходиться в США, вирушив туди.

📑 Співпраця держсектору та ІТ може бути успішною: це довела система відкритих даних YouControl. Засновник Сергій Мільман розповів про те, як з’явилась ідея, відбувався процес створення, що змінювалось і які проблеми та перспективи має YouControl.

👥 Навіщо Google створив ІТ-рішення, що дозволяє відслідковувати масові зібрання робітників? Одна з версій — допомогти керівництву попередити мітинги та протести працівників.

📊 Цікаве дослідження про те, наскільки Product Managers задоволені своєю роботою залежно від типу компанії, галузі, типу продукту і т. д. В опитуванні взяли участь 900 PM зі всього світу. 30% респондентів не дуже задоволені поточною посадою, 42% могли б легко змінити роботу, а ще 28% обожнюють те, чим зараз займаються.

👫 І наостанок — про гендерну рівність. Джен Бабіяк, член ради директорів і аудиторського комітету в GlobalLogic, пише, що розноманітність означає ефективність.
Привіт! У понеділок ми запустимо опитування щодо рейтингу роботодавців. Але пропонуємо підписникам каналу спробувати оновлений рейтинг вже сьогодні.

Що змінилося: відтепер для голосування потрібен не тільки профіль DOU з прив’язаним LinkedIn, а й корпоративний імейл. Саме на нього ми відправимо код для підтвердження місця роботи. Раніше цю інформацію ми збирали через LinkedIn, але з цього року соцмережа обмежила доступ до деяких даних.

Важливо: ми не зберігаємо в себе корпоративні імейли, лише домени. Ми не зв’язуємо ваш корпоративний імейл з акаунтом DOU.

Якщо ви не отримали листа з кодом протягом 15 хвилин після вводу імейла, перевірте, будь ласка, папку «Спам» та напишіть @vlada_z або на cb@dou.ua. Голосування неможливе через Gmail або інші загальнодоступні поштові сервіси.

✔️Голосувати: https://jobs.dou.ua/poll/?from=tge
Підсумки тижня: крос-культурна комунікація, співбесідуємо роботодавця, криза джуніорів

🧐 А ви знали, що від американця важко добитися критики? Навіть на те, що йому не подобається, скаже: It’s ok. А індуси та китайці, наприклад, погодяться з будь-яким вашим проханням, але не виконають його. Авторка зібрала найцікавіше про крос-культурну комунікацію в IT. А ще в статті купа корисних висловів англійською: як ввічливо просити про щось, критикувати та нарешті почати small talk.

🔎 Співбесіда — це не тільки питання до кандидата, а й навпаки, ви маєте розпитувати інтерв’юера, щоб зрозуміти, що вас очікує в компанії. Що буде, коли проект завершиться? Чи маєте право на помилку? На що саме ви впливатимете на проекті й що можете змінювати? У статті багато порад, як же дізнатися те, що насправді важливо для обдумування оферу.

💰 А в цьому матеріалі автор нагадує джуніорам, щоб із самого початку не розраховували на зп $1000 та були вдячними першому роботодавцю за навчання. Він бачив багато нахаб-невігласів, які йдуть у IT тільки за грошима. Проте в коментарях пишуть, що не варто всіх записувати в цю категорію. А ви як думаєте?

✌️ Як би там не було, курсів, стажувань та вакансій для початківців достатньо. Усе є в нашому junior-дайджесті за листопад. А ще маємо для них детальний гід із Chrome DevTools від веб-розробника.

🧘‍♀️ Розробка — точно не єдиний шлях в IT. Ось автор, наприклад, з дизайну перейшов у Customer Engagement Management. Каже, що нелегко постійно знаходитися поміж двох вогнів — клієнтами та командою. Але й досвіду від спілкування з клієнтами можна набратися унікального. Тим паче, коли вони американці.
💬 На Форумі цього тижня розбиралися, на яку мову програмування краще перейти фронтендщику, — головна порада — спершу подумати про зміну роботодавця. Міркували, чи можлива релокація для DevOps — варіанти точно є. Радили щодо вступу в AI/ML аспірантуру — шукайте варіанти в Європі та США.

💪 Почитайте ще велику історію про Jooble: як компанія розвивалася від ідеї двох студентів київського «політеху» й до організації з понад 400 працівниками.

🤦‍♂️ А тут Віка Придатко написала про найбільші проблеми українського рекрутингу: «Одного разу я побачила в компанії чорний список, складений HR-ом. Там було написано: «Ми внесли його (кандидата) в чорний список, тому що він не прийняв наш офер». Друзі, кріпосне право скасували 1861 року».