🟢 В етері @junior_dou_ua, войсчат, під час якого ми вирішили розібратись: які помилки не дають кандидатам стати співробітниками?

Спікери:
🎙 Сергій Журавель, Director of Engineering в Yalantis
🎙 Валерія Закорко, Human Resources Generalist в Axon
🎙 Соломія Дмитрук, Talent Acquisition Specialist в OBRIO з екосистеми Genesis

Приєднуйтеся, кому цікаво 👉 https://t.me/junior_dou_ua?livestream

Навіть і не думайте починати працювати сьогодні.

👉 https://youtu.be/F9Ch1hwRLT4

В Україні стартує освітній проєкт для світчерів — ІТ Generation. Хто і на яких умовах навчатиме

UPD: Етап набору шкіл вже розпочався і триватиме до 21 липня.

Читайте, що треба зробити, щоб доєднатися до програми
👉 https://dou.ua/goto/VGrC

Як почуваються ЛГБТК+ люди в українському ІТ та геймдеві. 40% приховують свою орієнтацію

У червні ми з @gamedev_dou провели опитування серед спеціалістів в IT та геймдеві які належать до ЛГБТК+ спільноти, щоб дізнатися, чи приховують вони свою сексуально орієнтацію та гендерну ідентичність, та чи відчувають дискримінацію чи особливе ставлення до себе на роботі, серед друзів або в сім‘ї. А також з’ясувати, як у цих індустріях загалом ставляться до ЛГБТК+ людей ті, хто до них не належать.

Проаналізували результати опитування та ділимося з вами аналітикою.

👉 https://dou.ua/goto/dWPh

Робота за прямим контрактом на іноземні компанії. Досвід українських айтівців

Колись замислювались про роботу на іноземну компанію за прямим контрактом? Попри те, що зарплати в Україні та за кордоном відрізняються (за словами героя нашого матеріалу, в США вони щонайменше вдвічі більші), під час пошуку такої роботи є свої нюанси.

Про них ми й розпитали чотирьох українських контракторів.

👉 https://dou.ua/goto/TFBe

Чи коригують ваші роботодавці зарплату відповідно до інфляції?

Ми намагаємося зрозуміти поширену проблему: коли час від часу оплата співробітників зростає на не дуже значну суму, втім, по факту, купівельна спроможність людини не росте — через інфляцію, а подекуди й падає.

Особливо це “б’є”, коли для підвищення зарплати необхідно виконати певний перформанс, і людина “гарує” по суті не на підвищення рівня свого життя, а на “не зменшення, принаймні”.

👉 https://dou.ua/goto/hYyU

У сайту «Повернись живим» оновлення: тепер доступні донати через Apple та Google Pay

Сайт Фонду компетентної допомоги армії «Повернись живим» повністю оновили. Тепер переказувати кошти на підтримку українських захисників стало простіше. Крім того, на сайті з’явився окремий розділ з матеріалами та новинами про роботу Фонду, історії людей і перебіг війни.

🗞 https://dou.ua/goto/w1LT

За пів року Web3-проєкти втратили понад $2 млрд через шахраїв

За перші шість місяців 2022 року Web3-проєкти втратили понад $2 млрд через зломи та експлойти. Сума втрат більша, ніж за весь 2021 рік

🗞 https://dou.ua/goto/BrZd

EdTech-стартап Headway відкрив офіс у Лондоні: як він виглядає та кого наймає компанія

У Headway зазначили, що локальна присутність у столиці Великобританії створює додаткові можливості для залучення інвестицій та розвитку бізнесу. Велика Британія лідирує в Європі за обсягом інвестицій та є першою країною в регіоні, де кількість IT-компаній з капіталізацією понад $1 млрд сягнула сотні.

🗞 https://dou.ua/goto/dw5y

У рамках онлайн-конференції JS+React fwdays'22 в етері благодійний стрім з експертами-айтівцями, які діляться своїм досвідом роботи під час війни в Україні, участі у волонтерстві та просто історіями з життя.

Ведучий стріму — Олександр Соловйов.
🎙Гості: Юрій Артюх, Степан Танасійчук та Євген Ковалевський.

👉 https://www.youtube.com/watch?v=G_qQe623sO4

Гарного перегляду!🍿

Ми розповіли історії ексспівробітників компанії SEVEN, що потрапили на штрафи в 100 тисяч гривень і невиплату грошей через звільнення, бо такі умови були зазначені у контракті.

За відгуками — ситуація не поодинока.

На сторінці компанії на DOU можна побачити чимало схвальних відгуків щодо роботи в SEVEN. Зокрема, співробітники зазначають, що працювати в компанії цікаво, керівництво — лояльне, а виплати грошей — своєчасні.

Однак серед цих відгуків трапляються скарги, що компанія після звільнення не заплатила за роботу.

Повна версія за посиланням
👉 https://dou.ua/goto/aH1W

💪 Як я влаштувалась тестувальницею в Tesla — перші враження від компанії

Вікторія — зараз працює тестувальницею у компанії Tesla.

У цій статті вона розповіла не про переїзд в США, складнощі та розчарування, а саме про свій шлях у Tesla, як проходили співбесіди і як отримала офер.

👉 https://dou.ua/goto/gqcR

Інколи компанії продають своїх спеціалістів рівня Junior як Middle або Senior, аби отримати контракт із замовником. Так і в нашому матеріалі айтівці діляться історіями зі свого минулого, коли їх ставили на проєкти ще джунами.

Як вважаєте, як довго такі проєкти залишаються з компаніями? Пишіть в коментарях

👉 https://dou.ua/goto/1MSc

Цей матеріал для спеціалістів, які хочуть стати тимлідами.

Павло Сайкевич, Lead DevOps Engineer із SoftServe, радить:
– Не чекати, поки спустять завдання зверху, брати більше відповідальності (теоретично це має робити і сеньйор).
– Менторити інших людей, проводити інтерв’ю, стати експертом для трейні.
– Розуміти, як працює бізнес-складова проєкту, і не гнатися за «наймоднішими» технологіями, а вчитися впроваджувати те, що принесе прибуток проєкту/бізнесу або завадить утратам.

Ще більше порад дивіться у матеріалі
👉 https://dou.ua/goto/I4Ly

Щоб бути лідером у своєму напрямі, треба знати все про ринок і конкурентів, і не завжди конкуренти – це тільки компанії, які схожі за напрямом. І саме це ви можете побачити в нашому матеріалі “Як виглядає ринок Pet Tech та в чому особливість розробки застосунків для власників тварин. Розмова з командою Woofz”. 

Також у матеріалі ви можете почерпнути нові ідеї для розвитку ваших проєктів.

Приємного читання
👉 https://dou.ua/goto/GJXA

Герой нашої історії живе в Австралії понад 20 років, з яких останні дев’ять працює в компанії Domain Group, яка створила сервіс, що допомагає продати та купити нерухомість.

В Австралії це великий бізнес, чимало людей інвестують у нерухомість, адже вона тут дуже дорога (середня вартість будинку в Сіднеї станом на лютий 2022 року — близько 1,4 мільйона австралійських доларів). Відповідно все, пов’язане з нерухомістю, недешеве.

Навіть розміщення оголошення на сайті може коштувати від 800 доларів до 5000 залежно від продукту й умов.

Чи задумувались ви над релокейтом до Австралії?

👉 https://dou.ua/goto/mL1W

Чи законно, коли викликають у військкомат телефоном?

Під час воєнного стану співробітники ТЦК та СП можуть звернутися до призовників телефоном і повідомити про обов’язок прибути в центр комплектування. Але, за словами юристів, це не є належним повідомленням, людина не зобов’язана це робити на підставі лише такого дзвінка, без отримання повістки. Довести факт ухилення від призову та притягнути її до відповідальності за це, якщо телефонна розмова не записувалась, неможливо. Як і з’ясувати зміст і характер розмови за таким дзвінком.

Ще більше про повістки у великому матеріалі
👉 https://dou.ua/goto/TkYY

Цікаве питання – яку операційну систему краще вибрати для роботи? Герої нашого матеріалу розповідають про свої улюблені операційні системи.

А чим користуєтесь ви? Пишіть у коментарях

👉 https://dou.ua/goto/aRWI

Зарплати українських тестувальників — літо 2022

Зарплати тестувальників у першій половині 2022 року змінювалися дуже нерівномірно. Зарплати в Automation QA та General QA продовжували зростати, а в Manual QA дещо впали.

Трошки збільшилися зарплати спеціалістів від інтернів до сеньйорів, а зарплати техлідів та менеджерів знизилися.

Більше детальної інформації — в зарплатній аналітиці тестувальників, заснованій на даних з 2502 анкет QA-фахівців усіх спеціалізацій і рівнів з усіх регіонів України. Опитування проходило в червні 2022 року.

🔗 https://dou.ua/goto/mgDs

Ви QA? Підписуйтеся на @dou_qa — телеграм-канал QA-спільноти DOU

Oracle звільнить тисячі співробітників, аби заощадити $1 мільярд

Американський постачальник корпоративного ПЗ і серверного обладнання Oracle планує скоротити кілька тисяч співробітників. Так компанія розраховує зменшити річні витрати на $1 мільярд.

🗞 https://dou.ua/goto/unNY