«Мій день спрямований на те, щоб полегшити завдання іншим». Анастасія Войтова з Cossack Labs, — про те, як змінила мобільну розробку на криптографію, ієрархію в команді та Women Who Code
Анастасія Войтова — Head of Customer Solutions та Security Software Engineer в Cossack Labs, а також Security Lead в неурядовій організації Women Who Code Kyiv.
Анастасія розповіла нам, чому перейшла зі сфери розробки мобільних застосунків у безпеку даних та про свій шлях до нинішньої ролі. А ще про різні підходи до впровадження безпеки, чи усім компаніям потрібні кастомні безпекові рішення, про помилки в кар’єрі та навіщо жінки об’єднуються у спільноту Women Who Code.
🔗 https://dou.ua/goto/VPqf
А чи є серед наших підписників спеціалісти з Security?
Анастасія Войтова — Head of Customer Solutions та Security Software Engineer в Cossack Labs, а також Security Lead в неурядовій організації Women Who Code Kyiv.
Анастасія розповіла нам, чому перейшла зі сфери розробки мобільних застосунків у безпеку даних та про свій шлях до нинішньої ролі. А ще про різні підходи до впровадження безпеки, чи усім компаніям потрібні кастомні безпекові рішення, про помилки в кар’єрі та навіщо жінки об’єднуються у спільноту Women Who Code.
🔗 https://dou.ua/goto/VPqf
А чи є серед наших підписників спеціалісти з Security?
👍16👎4😁1😢1
82-річний Олексій Скрипник щодня програмує на С++ і ходить 6 км. Інтерв’ю зі співзасновником ELEKS
Олексій Скрипник — співзасновник компанії ELEKS, який має 40-річний досвід у програмуванні. У свої 82 роки він щодня кодить на С++ по кілька годин, а перед тим уранці пішки проходить шість кілометрів.
Олексій Іванович розповів нам про програмування на великих машинах у 1970-х і розробку моделі електромережі для атомних субмарин, історію заснування ELEKS, сучасні тенденції на ІТ-ринку та дав поради новому поколінню програмістів.
🔗 https://dou.ua/goto/Jyjy
P.S. У статті є аудіоверсія 🎧
А ви б хотіли програмувати, коли вам буде за 80?
Олексій Скрипник — співзасновник компанії ELEKS, який має 40-річний досвід у програмуванні. У свої 82 роки він щодня кодить на С++ по кілька годин, а перед тим уранці пішки проходить шість кілометрів.
Олексій Іванович розповів нам про програмування на великих машинах у 1970-х і розробку моделі електромережі для атомних субмарин, історію заснування ELEKS, сучасні тенденції на ІТ-ринку та дав поради новому поколінню програмістів.
🔗 https://dou.ua/goto/Jyjy
P.S. У статті є аудіоверсія 🎧
А ви б хотіли програмувати, коли вам буде за 80?
🔥157👍32❤15😱9😢1
🏢 Компанія Intellias відкриває R&D-офіс у Сербії. Він стане другим delivery-офісом аутсорсера за межами України після Польщі, повідомили нам у компанії.
До кінця 2022 року Intellias планує найняти понад 60 ІТ-фахівців, які працюють із технологіями Embedded, Java, Mobile, IoT та іншими.
🔗 https://dou.ua/goto/H3nm
До кінця 2022 року Intellias планує найняти понад 60 ІТ-фахівців, які працюють із технологіями Embedded, Java, Mobile, IoT та іншими.
🔗 https://dou.ua/goto/H3nm
👎63👍20😢1
💬 Коментар дня: https://dou.ua/goto/W2nl
А ви колись відмовлялися підписувати NDA або NCA?
Розкажіть про свій досвід на форумі!
А ви колись відмовлялися підписувати NDA або NCA?
Розкажіть про свій досвід на форумі!
😱26👎12👍10😢2
Запуск Дія City: як українські ІТ-компанії ставляться до спецрежиму та чи готові вступати
На початку 2022 року в Україні має запрацювати правовий та податковий спецрежим для IT-галузі Дія City. Однак 80% IT-фахівців досі виступають проти нього, показало останнє опитування DOU. Чверть з них взагалі мають намір звільнитися у разі вступу в Дія City.
Редакція DOU з’ясувала у 10 найбільших IT-компаній та двох IT-асоціацій, що вони думають про спецрежим. Чого більше — переваг чи ризиків для себе вбачають та чи планують стати резидентами.
🔗 https://dou.ua/goto/H43x
На початку 2022 року в Україні має запрацювати правовий та податковий спецрежим для IT-галузі Дія City. Однак 80% IT-фахівців досі виступають проти нього, показало останнє опитування DOU. Чверть з них взагалі мають намір звільнитися у разі вступу в Дія City.
Редакція DOU з’ясувала у 10 найбільших IT-компаній та двох IT-асоціацій, що вони думають про спецрежим. Чого більше — переваг чи ризиків для себе вбачають та чи планують стати резидентами.
🔗 https://dou.ua/goto/H43x
👎68👍17😁2😢1
DOU Live про ментальне здоров'я у вівторок на DOU YouTube: https://dou.ua/goto/qGdB
В ефірі розберемо реальний кейс депресивного епізоду, а потім шукатимемо відповіді на ваші питання, які можна поставити завчасно або під час стріму.
Які хвороби та розлади найпоширеніші, які є ризик-фактори, симптоми, лікування, як шукати психотерапевта та що там з самотерапією — поговоримо про все це і не тільки.
Гостями ефіру стануть:
⭐️ Марія Шевченко, Product Manager, авторка блогу про депресію, що викликав інтерес аудиторії DOU, зібрав багато переглядів та коментарів.
⭐️ Злата Гнатюк, психотерапевтка.
Отже, чекаємо на вас у вівторок, 1 лютого, о 19:00 на DOU Live!
А у вас колись були проблеми з ментальним здоров'ям?
В ефірі розберемо реальний кейс депресивного епізоду, а потім шукатимемо відповіді на ваші питання, які можна поставити завчасно або під час стріму.
Які хвороби та розлади найпоширеніші, які є ризик-фактори, симптоми, лікування, як шукати психотерапевта та що там з самотерапією — поговоримо про все це і не тільки.
Гостями ефіру стануть:
⭐️ Марія Шевченко, Product Manager, авторка блогу про депресію, що викликав інтерес аудиторії DOU, зібрав багато переглядів та коментарів.
⭐️ Злата Гнатюк, психотерапевтка.
Отже, чекаємо на вас у вівторок, 1 лютого, о 19:00 на DOU Live!
А у вас колись були проблеми з ментальним здоров'ям?
👍19👎1😢1
⏱ Українська ІТ-компанія mcpk. переходить на 4-денний робочий тиждень.
У компанії вважають, що такий графік буде додатковим та вагомим бенефітом для фахівців на перегрітому ринку праці.
А також допоможе спеціалістам не вигорати на роботі та краще перформити.
🔗 https://dou.ua/goto/aCto
А для вас 4-денний робочий тиждень став би вагомим плюсом при виборі компанії для співпраці?
У компанії вважають, що такий графік буде додатковим та вагомим бенефітом для фахівців на перегрітому ринку праці.
А також допоможе спеціалістам не вигорати на роботі та краще перформити.
🔗 https://dou.ua/goto/aCto
А для вас 4-денний робочий тиждень став би вагомим плюсом при виборі компанії для співпраці?
❤423🔥289👍63😱20🎉16😢1
Виріс із $3500 до $8000 за рік. Зарплатні експерименти Java-розробника
Вирости у зарплаті з $3500 до $8000 лише за рік. Реально? Так! Це довела історія Java-розробника з Харкова, який влаштувався у велику продуктову компанію на Middle позицію із зарплатою $8000.
Він анонімно розповів нам про свій шлях в IT, про заснування власної компанії, зміну PHP на Java і про те, як йому вдалося настільки збільшити дохід за 2021 рік.
🔗 https://dou.ua/goto/pvw4
P.S. У статті є аудіоверсія 🎧
А наскільки зріс ваш дохід за 2021 рік?
Вирости у зарплаті з $3500 до $8000 лише за рік. Реально? Так! Це довела історія Java-розробника з Харкова, який влаштувався у велику продуктову компанію на Middle позицію із зарплатою $8000.
Він анонімно розповів нам про свій шлях в IT, про заснування власної компанії, зміну PHP на Java і про те, як йому вдалося настільки збільшити дохід за 2021 рік.
🔗 https://dou.ua/goto/pvw4
P.S. У статті є аудіоверсія 🎧
А наскільки зріс ваш дохід за 2021 рік?
👍56😱34👎7😢4
З «Дії» чи ні? Звідки хакери взяли персональні дані 2 млн українців. Розслідування DOU
22 січня стало відомо про продаж даних двох мільйонів українців, що начебто зберігались сервісом «Дія». Їх виставили на продаж на форумі RAID й інших порталах. Пізніше до вже злитої бази додались дані з реєстру edriver, за твердженням IT-спеціалістів, які розбирали цю тему. У Мінцифри витік не визнають та назвали цю інформацію назвали провокацією та продовженням гібридної війни.
Головні питання сьогодні: чи стався витік інформації? Якщо так, то звідки були вкрадені дані українців та чи зможуть зловмисники повторити цю атаку?
Редакція DOU розбиралася в деталях.
🔗 https://dou.ua/goto/eEPU
22 січня стало відомо про продаж даних двох мільйонів українців, що начебто зберігались сервісом «Дія». Їх виставили на продаж на форумі RAID й інших порталах. Пізніше до вже злитої бази додались дані з реєстру edriver, за твердженням IT-спеціалістів, які розбирали цю тему. У Мінцифри витік не визнають та назвали цю інформацію назвали провокацією та продовженням гібридної війни.
Головні питання сьогодні: чи стався витік інформації? Якщо так, то звідки були вкрадені дані українців та чи зможуть зловмисники повторити цю атаку?
Редакція DOU розбиралася в деталях.
🔗 https://dou.ua/goto/eEPU
😱22🔥20👍9😢2🎉2👎1
Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Scientists та інших ІТ-спеціалістів — зима 2022
За другу половину 2021 зарплати IT-фахівців продовжували зростати. Найбільше зросли медіанні зарплати у керівників компаній, РМ високого рівня, спеціалістів з DevOps/SRE та з Data Science. Найчастіше — у Senior та Lead.
Найактивніше зростали зарплати у Product Managers (+$500), спеціалістів з Data Science (+$380), DevOps (+$300), Business Analysis (+$265), маркетингу (+$200). А також почали збільшуватися зарплати HR-спеціалістів (на $120).
Більше — у третій статті зимового зарплатного циклу.
🔗 https://dou.ua/goto/GKuq
За другу половину 2021 зарплати IT-фахівців продовжували зростати. Найбільше зросли медіанні зарплати у керівників компаній, РМ високого рівня, спеціалістів з DevOps/SRE та з Data Science. Найчастіше — у Senior та Lead.
Найактивніше зростали зарплати у Product Managers (+$500), спеціалістів з Data Science (+$380), DevOps (+$300), Business Analysis (+$265), маркетингу (+$200). А також почали збільшуватися зарплати HR-спеціалістів (на $120).
Більше — у третій статті зимового зарплатного циклу.
🔗 https://dou.ua/goto/GKuq
🔥36👍15😢10😱8👎6😁1
Rocket скоротила понад 50 людей через зменшення фінансування. Розслідування DOU
Ексспівробітник української Rocket, яка займається доставкою продуктів та їжі, розповів нам про масове скорочення штату у грудні 2021-го — січні 2022 року.
У компанії звільнення визнали та заявили, що скоротили українську команду на більш ніж 50 людей. 40% з них — технічні спеціалісти. Причини скорочення — зміни на ринку та зменшення фінансування.
Ми з’ясували деталі у розслідуванні.
🔗 https://dou.ua/goto/yXWU
Чи потрапляли ви колись під скорочення в IT-компанії?
Ексспівробітник української Rocket, яка займається доставкою продуктів та їжі, розповів нам про масове скорочення штату у грудні 2021-го — січні 2022 року.
У компанії звільнення визнали та заявили, що скоротили українську команду на більш ніж 50 людей. 40% з них — технічні спеціалісти. Причини скорочення — зміни на ринку та зменшення фінансування.
Ми з’ясували деталі у розслідуванні.
🔗 https://dou.ua/goto/yXWU
Чи потрапляли ви колись під скорочення в IT-компанії?
😱43😢33😁8🔥3
Чи готуються українські ІТ-компанії до можливого загострення війни з Росією і як саме
Про загрозу масштабного наступу Росії говорять звідусіль. Тож ми вирішили запитати найбільші українські ІТ-компанії, а чи є у них план на випадок, якщо загострення війни все ж станеться.
Не всі охоче розголошують деталі: одні ще готують план безперервності бізнесу (ВСР), інші — запевняють, що він вже є, але не розкривають подробиць. Усе, що відомо про це нині — зібрали у статті.
🔗 https://dou.ua/goto/IBe6
Про загрозу масштабного наступу Росії говорять звідусіль. Тож ми вирішили запитати найбільші українські ІТ-компанії, а чи є у них план на випадок, якщо загострення війни все ж станеться.
Не всі охоче розголошують деталі: одні ще готують план безперервності бізнесу (ВСР), інші — запевняють, що він вже є, але не розкривають подробиць. Усе, що відомо про це нині — зібрали у статті.
🔗 https://dou.ua/goto/IBe6
😢48👍23👎2
⚡️ Спецрежим Дія City запустять на четвертому Diia Summit вже 8 лютого, повідомив міністр цифрової трансформації Федоров.
🔗 https://dou.ua/goto/pR35
🔗 https://dou.ua/goto/pR35
👎148👍24😱8😁5
Запрошуємо вас на перший войсчат QA-спільноти DOU!😉
У четвер, о 19:00, поговоримо про QA-автоматизацію та її використання у проєктах. Чи буває вона надмірною, а можливо, взагалі зайвою у деяких випадках? Чи потрібно автоматизувати все, і якщо ні — то де межа для цієї автоматизації?
Спікери:
🎙 Роман Марінський, Test Engineering Lead в Intellias, QA Club Lviv лідер, QA Consultant
🎙 Олег Заревич, DevOps / SRE, QA lecturer
🎙 Рамелла Басенко, Lead QA Engineer в AgileEngine
🎙 Cергій Могилевський, QA Lead в NIX
❗️Формат:
Близько 45 хвилин говоримо лише зі спікерами. Потім — підключаємо до слова усіх охочих слухачів. Ви зможете поставити питання або поділитися своїми думками на теми, що будуть обговорюватися.
🗓 Коли: 3 лютого, у четвер, в @dou_qa
⏰ О 19:00
⏳ Тривалість: до 2 годин
🔴 Трансляція
У четвер, о 19:00, поговоримо про QA-автоматизацію та її використання у проєктах. Чи буває вона надмірною, а можливо, взагалі зайвою у деяких випадках? Чи потрібно автоматизувати все, і якщо ні — то де межа для цієї автоматизації?
Спікери:
🎙 Роман Марінський, Test Engineering Lead в Intellias, QA Club Lviv лідер, QA Consultant
🎙 Олег Заревич, DevOps / SRE, QA lecturer
🎙 Рамелла Басенко, Lead QA Engineer в AgileEngine
🎙 Cергій Могилевський, QA Lead в NIX
❗️Формат:
Близько 45 хвилин говоримо лише зі спікерами. Потім — підключаємо до слова усіх охочих слухачів. Ви зможете поставити питання або поділитися своїми думками на теми, що будуть обговорюватися.
🗓 Коли: 3 лютого, у четвер, в @dou_qa
⏰ О 19:00
⏳ Тривалість: до 2 годин
🔴 Трансляція
🔥26👍6🎉1
🏝 Українська ІТ-компанія Yalantis відкрила R&D на Кіпрі.
Є можливість для workation: компанія компенсує 10-денне проживання в апартаментах спеціалістів та їх сімей.
🔗 https://dou.ua/goto/U660
Є можливість для workation: компанія компенсує 10-денне проживання в апартаментах спеціалістів та їх сімей.
🔗 https://dou.ua/goto/U660
👍57🔥36❤28😁10👎6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
10 млн переглядів DOU за січень 2022 🚀 Приємно починати рік перемогами!
Дякуємо вам та продовжуємо працювати 💪
До речі, нагадуємо, що цьогоріч у нас стартувала програма для авторів #ПишуНаDOU!
Уже 5 числа оголосимо перших переможців, які отримають подарунки та можливість виграти цінні призи у кінці року 😉
Дякуємо вам та продовжуємо працювати 💪
До речі, нагадуємо, що цьогоріч у нас стартувала програма для авторів #ПишуНаDOU!
Уже 5 числа оголосимо перших переможців, які отримають подарунки та можливість виграти цінні призи у кінці року 😉
🔥73👍10😱3👎1🤩1
Як часто у вашій компанії відбувається перегляд зарплати?
Anonymous Poll
4%
раз на 3 місяці
27%
раз на пів року
35%
раз на рік
3%
інша система (напишу в коментарях)
31%
хочу подивитися на результати
😁14👍5😢5🔥3
🔔 О 19:00 починаємо DOU Live про ментальне здоров'я: https://dou.ua/goto/qGdB
Будемо розбирати приклад реального депресивного епізоду спікерки Марії, Product Manager, та обговоримо загальні питання про психічне здоров’я.
Які хвороби та розлади найпоширеніші, які є ризик-фактори, симптоми, лікування, як шукати психотерапевта та що там з самотерапією — поговоримо про все це і те, що ви будете запитувати у чаті!
Не пропустіть 👇
Будемо розбирати приклад реального депресивного епізоду спікерки Марії, Product Manager, та обговоримо загальні питання про психічне здоров’я.
Які хвороби та розлади найпоширеніші, які є ризик-фактори, симптоми, лікування, як шукати психотерапевта та що там з самотерапією — поговоримо про все це і те, що ви будете запитувати у чаті!
Не пропустіть 👇
❤14👎10👍9