Мітинги проти Дія City, українські офіси Lyft та Revolut, а також IPO GitLab. Згадуємо головні IT-події 2021 в Україні

2021 рік був насичений знаковими подіями для IT-індустрії України.

Ми обговорювали та слідкували за ухваленням законів про Дія City, підписували петицію проти та спостерігали за першими мітингами IT-спеціалістів. Раділи, коли в Україну заходили з R&D-офісами Lyft, Glovo і BlaBlaCar. Увесь рік чули про гучні злиття і поглинання, (GlobalLogic, Depositphotos), великі інвестиції (DataRobot, Grammarly) та навіть дочекалися виходу GitLab на IPO.

Усі головні події зібрали у цьому огляді. Пригадаймо рік разом!

👉 https://dou.ua/goto/C065

А особисто вам сподобався 2021 рік?

Хей! Ми вже зібрали понад 13K анкет в зарплатному та мовному опитуванні DOU! 💪

До нашої мети в 14K анкет залишилося зовсім трошки. Долупаймо цю скелю!

Заповнюйте анкету 👉 https://dou.ua/goto/tKRS

Більше респондентів — точніша аналітика! Тому кожна відповідь важлива та цінна.

Віримо у вашу підтримку та дякуємо за активність 🤗

P.S. Сьогодні останній день, коли можна взяти участь у розіграші мерчу за репост опитування у Facebook. Не проґавте!

80% ІТ-спеціалістів досі проти. Чверть з них мають намір звільнитися у разі вступу в Дія City. Результати опитування

Представляємо результати опитування щодо Дія City, у якому взяли участь майже чотири тисячі IT-спеціалістів. Як і навесні, більшість фахівців проти спецрежиму. Проте частка тих, хто його підтримує, трішки збільшилася — з 9% до 12%.

Чому IT-фахівці проти Дія City та за яких умов готові підтримати проєкт, що респондентам в ньому подобається та на які дії готові піти, якщо компанія долучиться до спецрежиму — дізнайтеся в аналітиці.

👉 https://dou.ua/goto/fCWh

А що ви зробите, якщо ваша компанія вступить в Дія City?

Director of R&D у Similarweb — про те, чому команда вийшла зі складу Ciklum та відкрила свій продуктовий офіс в Україні

Поспілкувалися з Олександром Пудичем, Director of R&D, Site Manager київського R&D-центру Similarweb. Ця платформи диджитал-аналітики близько 6 років працювала як аутстаф-команда в складі Ciklum, а тепер відділилась. Нині в компанії працює понад 60 фахівців, які розробляють ключові елементи продукту.

Олександр розповів нам про ранній етап роботи Similarweb в Україні у складі Ciklum та чому саме зараз вирішили відокремитись. Обговорили також процес найму, рівень зарплат, бонуси та специфіку процесу розробки та можливості стрімкого кар’єрного розвитку — в інтерв’ю.

👉 https://dou.ua/goto/DhSb

P.S. Ми додали аудіоверсію статті 😉 Пишіть у коментарях, як вам такий подвійний формат матеріалу.

🎄 Привіт! А з вами траплялися кумедні (чи й не дуже) новорічно-різдвяні історії, які так чи інакше стосувалися вашої роботи в IT індустрії?

Можливо, ви дороблювали реліз під бій курантів? Або ж ненароком прийняли офер зранку 1 січня? 😁

Що б там не було — ми дуже хочемо почути вашу розповідь!

Пишіть свої історії Марії: mg@developers.org.ua
або ж у Telegram @yourshkiper.

Найцікавіші історії будуть в статті на DOU! Зможемо опублікувати анонімно, коли що.

Усім завчасно дякуємо і чекаємо на ваші кулсторі! 😉

💪 Друзі, ми зібрали понад 14 тисяч анкет у великому зимовому опитуванні DOU щодо зарплат та мов програмування! Завтра його закриваємо.

Тож, якщо ви відкладали заповнення анкети на потім, час це зробити зараз: https://dou.ua/goto/tKRS ⏳

Дякуємо!

Податки в Дія City: які вони будуть. Розбираємо ухвалений закон з юристами

Розбираємося в умовах оподаткування в Дія City, які закладає закон № 1946-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» та з його нюансами.

Разом з IT-адвокатом Сергієм Барбашиним порівнюємо загальні умови оподаткування та пропозиції Дія City для IT-спеціалістів та для компаній. А також пояснюємо, які компанії отримають право вибору між системами оподаткування та які податкові стимулювання та обмеження будуть у спецрежиму.

👉 https://dou.ua/goto/4Fd5

Про підсумки року. Святковий випуск подкасту

Святковий випуск DOU подкасту лише для тих, хто весь рік нас слухав і дивився. Він вийшов дуже неформальним та ламповим.

Рефлексуємо, яким для IT-індустрії видався 2021 рік, розповідаємо, яким він був у нас, обговорюємо глобальні тренди та ділимося планами на 2022-й.

Беріть мандарини та приєднуйтесь. Зі святами!

👉 https://dou.ua/goto/GN0Y

Невиплати в Rocque: IT-спеціалісти звільнились і не отримали кошти — керівництво їх звинувачує в недопрацюванні та шахрайстві. Розслідування DOU

У грудні у профілі компанії Rocque на DOU з’явилися відгуки від колишніх співробітників про невиплату їм грошей після звільнення — нібито кошти не заплатили, хоча фахівці виконали свої зобов’язання.
Керівництво ж заявляє, що гроші після звільнення не отримали лише ті контрактори, які не виконали умови договору.

Деталі — в розслідуванні DOU.


👉 https://dou.ua/goto/rxBr

Як і кого IT-компанії наймали в 2021 році в Україні: скільки спеціалістів, яких напрямів та скільки з них — сеньйори

Розпитали найбільші IT-компанії України про те, як вони наймали спеціалістів на нашому IT-ринку в 2021 році та як будуть це робити наступного. Шалена конкуренція, зростання зарплатних очікувань кандидатів, складнощі з пошуком Senior-фахівців — те, з чим цьогоріч зіткнулися компанії. Проте попри складнощі, більшість з них найняли стільки фахівців, скільки й планували, а деякі навіть більше.

Деталі про найм і те, які фахівці будуть найбільш затребуваними у 2022-му — у матеріалі.

👉 https://dou.ua/goto/gp7Z

А вас наймали цього року?

Найкращі статті IT-спеціалістів 2021 року. Підсумки DOU

Цьогоріч на DOU ми опублікували понад 400 авторських блогів на найрізноманітніші теми — від релокації у різні країни до порад, як правильно підписувати робочий контракт.

Лишається актуальною тема віддаленої роботи та нових викликів, які постали перед ІТ-сферою через пандемію. Також багато писали про вічне — пошук роботи, написання резюме та карʼєрне зростання.Зібрали для вас найбільш цікаві, корисні та популярні блоги 2021 року за кількістю переглядів, і за субʼєктивними враженнями — у матеріалі.

👉 https://dou.ua/goto/OIcl

А ви у 2021-му писали в блоги на DOU?

Чому ніхто не зміг помножити кота на собаку? Фіналіст DEV Challenge розповів про участь у конкурсі та особливості програмістських змагань

DEV Challenge XVIII — найбільше європейське ІТ-змагання. Front-end розробник Сергій Журавель щойно завершив участь у фіналі конкурсу і не збирається на цьому зупинятися.

Він детально розповів нам про усі етапи конкурсу від тестування до фіналу, описав створення музичного програвача у браузері та технічні деталі задачі, яку повністю не вирішив жоден із фіналістів. Можливо, свій розв’язок запропонуєте ви?

👉 https://dou.ua/goto/FhQX

А ви берете участь у змаганнях з програмування?

🎄Вітаємо зі святами, любе ком‘юніті!

Бажаємо щасливо та радісно провести ці дні, відпочити, надихнутися та набратися сил на нові досягнення та перемоги у 2022 році 💪

Обіймаємо усіх! Передавайте наші вітання рідним та друзям 🤗

І розкажіть нам, як святкуєте Новий Рік!
👉https://dou.ua/goto/cpCz

Найкращі технічні статті IT-фахівців 2021 року. Підсумки DOU

Плавно повертаємося до наших айтішних справ після свята. Ще трохи підсумків :)

У 2021 році в розділі «Технічні статті» на DOU було опубліковано понад 300 авторських матеріалів. У них ІТ-фахівці описували технічні рішення, кейси, приклади з різних напрямів розробки.

Зібрали для вас найкращі технічні статті року за такими критеріями: кількість переглядів, активність комʼюніті в коментарях і субʼєктивні враження редакції. Enjoy!

👉 https://dou.ua/goto/5jHM

А ви у 2021-му писали технічну статтю на DOU?

Як українські IT-компанії святкували Новий рік 2022

Зібрали для вас фотоогляд святкування Нового року та подарунків співробітникам у великих та маленьких українських компаніях. Святкували як онлайн, так і офлайн, тематично, з музичними концертами та просто весело.

Дивіться, щоб продовжити відчуття свята та шукайте свою компанію у збірці!

👉 https://dou.ua/goto/Kqft

А у вас був новорічний корпоратив офлайн чи онлайн? Чи може зовсім не було?

Скорочення в Reface та запуск Дія City. Подкаст DOU #27

Перший випуск подкасту нового року присвятили цікавим новинам грудня. Багато говорили про скорочення в Reface і їхній провал у комунікації, а також міркували про те, що на нас очікує із запуском Дія City. А ще обговорили нюанси пошуку роботи у 2021-му, власницю Parimatch та вразливість Log4j.

Випуск вийшов гаряченький, тож слухайте, дивіться та коментуйте!

👉 https://dou.ua/goto/oX05

DOU запускає програму для авторів блогів #ПишуНаDOU

Редакція DOU оголошує програму лояльності для авторів технічних статей та блогів на 2022 рік! Щомісяця ми оголошуватимемо переможців, яких будете обирати ви та редакція. Вони отримають мерч DOU, а в кінці року візьмуть участь у розіграші шести цінних призів.

Мета програми — розвивати комʼюніті, підтримати авторів у їхньому бажанні писати та підвищити якість статей.

Читайте більше деталей програми в анонсі!
👉 https://dou.ua/goto/FXdT

Хочете написати статтю на DOU?

Як довго варто залишатися на одному проєкті. 6 кейсів досвідчених спеціалістів

Працювати на одному проєкті понад 2 роки — це нормально чи деградація? Такая дискусія нещодавно розгорнулася на DOU та зібрала вкрай протилежні думки.

Ми вирішили запитати у фахівців з різним досвідом, як часто треба змінювати проєкти. Хтось працює два роки на одному проєкті, хтось — десять, а хтось змінює їх часто. У матеріалі — їхні підходи та думки щодо цього.

👉 https://dou.ua/goto/PXie

А ви як думаєте, проєкти треба змінювати часто чи краще довго працювати над одним?

Куди і як інвестувати гроші. Про фінансову грамотність на DOU Live

Заробити гроші — не така вже й проблема. Значно складніше примножувати свої доходи: накопичити певну суму, обрати спосіб інвестування, відстежувати фінансові показники й тренди.

Як відкладати гроші, куди інвестувати суми різних розмірів, про криптовалюти, придбання особистого житла та основи фінансової грамотності — у тезах з нашої дискусії на DOU Live.

👉 https://dou.ua/goto/gj75

А ви вважаєте себе фінансово грамотною людиною?

Вирішили дослідити, як і куди переїжджають ІТ-спеціалісти всередині країни, щоб вчитися і працювати.

Спойлер: Київ, Львів та Харків – міста які не хочуть залишати.

Подивіться карту міграції ІТ-спеціалістів.
👉 https://dou.ua/goto/UrcV