📝На DOU триває велике зимове опитування щодо зарплат та мов програмування!

Зібрали вже 9000 анкет 🙌 А це означає, що нам залишилося зібрати ще лише 5K до нашої мети в 14 тисяч анкет. Чекаємо на ваші відповіді!

Не лишайтеся осторонь — пройдіть опитування! 👈

До речі, на фейсбуці розігруємо мерч DOU за репост зарплатного опитування!

Переможцям подаруємо футболку, чашку та екосумку (їх можна побачити у коментарі) + захисні маски DOU. Беріть участь! 😉

Як Senior-розробник отримав 5 оферів за місяц, один на $7500, та чому лишився у колишній компанії

Senior Software Engineer Ігор Голодницький нещодавно отримав офер на $7500. Він детально розповів нам, як почав пошук нової позиції, як фільтрував компанії, про різні етапи співбесід та тестові завдання.

У результаті Ігор отримав понад 60 відгуків та 5 оферів, але лишився на теперішній роботі. Як так вийшло — читайте у статті.

👉 https://dou.ua/goto/GOAH


А ви цього року шукали нову роботу?

Дія Сity запрацює в середині лютого, на масовий вступ IT-компаній не очікують. Бліц з Олександром Борняковим з Мінцифри

Законопроєкт №5376, який є податковою частиною спецрежиму Дія City, ухвалили у Раді у другому читанні й у цілому.

Але які ще є процедурні моменти, необхідні для запуску нового правового режиму для IT? Коли його планують запустити та як держава агітуватиме IT-компанії ставати резидентами Дія City?

Запитали про все це у Олександра Борнякова, заступника міністра цифрової трансформації. Відповіді на ці та інші цікаві питання — в інтерв’ю.

👉 https://dou.ua/goto/wlrt

Про eHealth, вакцинацію та медичну реформу. Подкаст DOU #25

Вирішили розібратися з eHealth та покликали на DOU подкаст Ірину Шевченко — ексзаступницю міністра охорони здоров’я (2019–2020), а нині консультантку з оптимізації процесів та управління якістю у сфері охорони здоров’я.

Однак на eHealth не зупинилися та обговорили ще й реформу Супрун (і чи продовжується вона), реорганізацію лікарень, декларації з лікарями та скільки коштує пацієнт. І ще багато чого не айтішного, проте цікавого та важливого.

Вмикайте, слухайте, дивіться та пишіть свої думки від почутого у коментарях!

👉 https://dou.ua/goto/0I1u

Хто першим має називати зарплату — кандидат чи рекрутер. Думки обох сторін

Одне з глобальних непорозумінь між рекрутерами та кандидатам — зарплатні вилки. Рекрутери їх не називають, бо очікують, що побажання щодо компенсації озвучать кандидати. Останні ж не розуміють, чому їм одразу не кажуть, на що можна розраховувати по грошах та чи варто витрачати час.

То хто ж має називати зарплату на співбесіді першим? Вирішили розібратися у цьому питанні та попросили рекрутерів і розробників сказати свою думку. Їх відповіді — у матеріалі.

👉 https://dou.ua/goto/Drbk


А на вашу думку, хто має називати зарплату першим?

⚡️ Зеленський підписав податковий закон щодо «Дія City»

👉 https://dou.ua/goto/Aqi6

Досягнення і фейли компаній та людей. Підсумки 2021 в одному реченні

Яким був 2021 рік, що в ньому тішило й надихало, а що не вдалося та розчарувало, пригадали з представниками IT-компаній, організацій та IT-спеціалістами.

Найцікавіші спогади (на суб’єктивну думку редакції DOU) — у матеріалі. Читайте та діліться своїми перемогами та фейлами у коментарях!

👉 https://dou.ua/goto/mq7q

DOU Ревізор в SQUAD: власна лабораторія, 2 тераси та 12 сортів кави

DOU Ревізор завітав у київський R&D центр компанії SQUAD, де створюють сучасні системи безпеки розумного будинку. Офіс на Олімпійській займає п’ять поверхів загальною площею 7600 м2. На кожному поверсі є кімната для роботи з залізом і паяння. Також в офісі є лабораторія для тестування продуктів, що розробляють інженери. А ще є окремий простір для занять спортом, а один з поверхів виділений виключно для відпочинку та спілкування.

Розробники та інженери SQUAD спеціалізуються у напрямах: Research, Embedded, Hardware, Mobile, QA, Infrastructure, Delivery, Product і Design. Як влаштоване їхнє офісне життя — дивіться в огляді!

👉 https://dou.ua/goto/M0xa

Мітинги проти Дія City, українські офіси Lyft та Revolut, а також IPO GitLab. Згадуємо головні IT-події 2021 в Україні

2021 рік був насичений знаковими подіями для IT-індустрії України.

Ми обговорювали та слідкували за ухваленням законів про Дія City, підписували петицію проти та спостерігали за першими мітингами IT-спеціалістів. Раділи, коли в Україну заходили з R&D-офісами Lyft, Glovo і BlaBlaCar. Увесь рік чули про гучні злиття і поглинання, (GlobalLogic, Depositphotos), великі інвестиції (DataRobot, Grammarly) та навіть дочекалися виходу GitLab на IPO.

Усі головні події зібрали у цьому огляді. Пригадаймо рік разом!

👉 https://dou.ua/goto/C065

А особисто вам сподобався 2021 рік?

Хей! Ми вже зібрали понад 13K анкет в зарплатному та мовному опитуванні DOU! 💪

До нашої мети в 14K анкет залишилося зовсім трошки. Долупаймо цю скелю!

Заповнюйте анкету 👉 https://dou.ua/goto/tKRS

Більше респондентів — точніша аналітика! Тому кожна відповідь важлива та цінна.

Віримо у вашу підтримку та дякуємо за активність 🤗

P.S. Сьогодні останній день, коли можна взяти участь у розіграші мерчу за репост опитування у Facebook. Не проґавте!

80% ІТ-спеціалістів досі проти. Чверть з них мають намір звільнитися у разі вступу в Дія City. Результати опитування

Представляємо результати опитування щодо Дія City, у якому взяли участь майже чотири тисячі IT-спеціалістів. Як і навесні, більшість фахівців проти спецрежиму. Проте частка тих, хто його підтримує, трішки збільшилася — з 9% до 12%.

Чому IT-фахівці проти Дія City та за яких умов готові підтримати проєкт, що респондентам в ньому подобається та на які дії готові піти, якщо компанія долучиться до спецрежиму — дізнайтеся в аналітиці.

👉 https://dou.ua/goto/fCWh

А що ви зробите, якщо ваша компанія вступить в Дія City?

Director of R&D у Similarweb — про те, чому команда вийшла зі складу Ciklum та відкрила свій продуктовий офіс в Україні

Поспілкувалися з Олександром Пудичем, Director of R&D, Site Manager київського R&D-центру Similarweb. Ця платформи диджитал-аналітики близько 6 років працювала як аутстаф-команда в складі Ciklum, а тепер відділилась. Нині в компанії працює понад 60 фахівців, які розробляють ключові елементи продукту.

Олександр розповів нам про ранній етап роботи Similarweb в Україні у складі Ciklum та чому саме зараз вирішили відокремитись. Обговорили також процес найму, рівень зарплат, бонуси та специфіку процесу розробки та можливості стрімкого кар’єрного розвитку — в інтерв’ю.

👉 https://dou.ua/goto/DhSb

P.S. Ми додали аудіоверсію статті 😉 Пишіть у коментарях, як вам такий подвійний формат матеріалу.

🎄 Привіт! А з вами траплялися кумедні (чи й не дуже) новорічно-різдвяні історії, які так чи інакше стосувалися вашої роботи в IT індустрії?

Можливо, ви дороблювали реліз під бій курантів? Або ж ненароком прийняли офер зранку 1 січня? 😁

Що б там не було — ми дуже хочемо почути вашу розповідь!

Пишіть свої історії Марії: mg@developers.org.ua
або ж у Telegram @yourshkiper.

Найцікавіші історії будуть в статті на DOU! Зможемо опублікувати анонімно, коли що.

Усім завчасно дякуємо і чекаємо на ваші кулсторі! 😉

💪 Друзі, ми зібрали понад 14 тисяч анкет у великому зимовому опитуванні DOU щодо зарплат та мов програмування! Завтра його закриваємо.

Тож, якщо ви відкладали заповнення анкети на потім, час це зробити зараз: https://dou.ua/goto/tKRS ⏳

Дякуємо!

Податки в Дія City: які вони будуть. Розбираємо ухвалений закон з юристами

Розбираємося в умовах оподаткування в Дія City, які закладає закон № 1946-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» та з його нюансами.

Разом з IT-адвокатом Сергієм Барбашиним порівнюємо загальні умови оподаткування та пропозиції Дія City для IT-спеціалістів та для компаній. А також пояснюємо, які компанії отримають право вибору між системами оподаткування та які податкові стимулювання та обмеження будуть у спецрежиму.

👉 https://dou.ua/goto/4Fd5

Про підсумки року. Святковий випуск подкасту

Святковий випуск DOU подкасту лише для тих, хто весь рік нас слухав і дивився. Він вийшов дуже неформальним та ламповим.

Рефлексуємо, яким для IT-індустрії видався 2021 рік, розповідаємо, яким він був у нас, обговорюємо глобальні тренди та ділимося планами на 2022-й.

Беріть мандарини та приєднуйтесь. Зі святами!

👉 https://dou.ua/goto/GN0Y

Невиплати в Rocque: IT-спеціалісти звільнились і не отримали кошти — керівництво їх звинувачує в недопрацюванні та шахрайстві. Розслідування DOU

У грудні у профілі компанії Rocque на DOU з’явилися відгуки від колишніх співробітників про невиплату їм грошей після звільнення — нібито кошти не заплатили, хоча фахівці виконали свої зобов’язання.
Керівництво ж заявляє, що гроші після звільнення не отримали лише ті контрактори, які не виконали умови договору.

Деталі — в розслідуванні DOU.


👉 https://dou.ua/goto/rxBr

Як і кого IT-компанії наймали в 2021 році в Україні: скільки спеціалістів, яких напрямів та скільки з них — сеньйори

Розпитали найбільші IT-компанії України про те, як вони наймали спеціалістів на нашому IT-ринку в 2021 році та як будуть це робити наступного. Шалена конкуренція, зростання зарплатних очікувань кандидатів, складнощі з пошуком Senior-фахівців — те, з чим цьогоріч зіткнулися компанії. Проте попри складнощі, більшість з них найняли стільки фахівців, скільки й планували, а деякі навіть більше.

Деталі про найм і те, які фахівці будуть найбільш затребуваними у 2022-му — у матеріалі.

👉 https://dou.ua/goto/gp7Z

А вас наймали цього року?

Найкращі статті IT-спеціалістів 2021 року. Підсумки DOU

Цьогоріч на DOU ми опублікували понад 400 авторських блогів на найрізноманітніші теми — від релокації у різні країни до порад, як правильно підписувати робочий контракт.

Лишається актуальною тема віддаленої роботи та нових викликів, які постали перед ІТ-сферою через пандемію. Також багато писали про вічне — пошук роботи, написання резюме та карʼєрне зростання.Зібрали для вас найбільш цікаві, корисні та популярні блоги 2021 року за кількістю переглядів, і за субʼєктивними враженнями — у матеріалі.

👉 https://dou.ua/goto/OIcl

А ви у 2021-му писали в блоги на DOU?