У британських школах інформатика щодня, в Україні — раз на тиждень. Вчителька з рівненського селища — про стажування в Лондоні та проблеми української освіти

Інна Тріщук вже 9 років викладає інформатику в селищі Клесів на Рівненщині. Вона впевнена, що дітям потрібно давати максимум практики, а не теорії за рекомендаціями методички, більше домашніх завдань і програмування зацікавленим.

Вона розповіла про стажування і навчання в Лондоні, про те, як відкрила власну школу комп‘ютерної грамотності й чому не змінює професію вчителя на програміста — в інтерв’ю.

👉 https://dou.ua/goto/zS7W

А скільки разів на тиждень були уроки з інформатики у вашій школі?

​​🚀 У листопаді на DOU опубліковано рекордні 10 386 вакансії!

За минулий місяць лише у 18,8% категорій негативна динаміка.

🟩 Найпозитивніша динаміка — у DBA, Blockchain, Golang. Data Science та Ruby. Хоча в цих категоріях небагато вакансій.

Якщо говорити про популярніші категорії, то найбільший приріст вакансій у Design, Project Manager, Node.js та DevOps.

Насправді, DevOps продовжує горіти, ситуація покращується не значно. Якщо у жовтні на 491 вакансію було лише 0,8 відгуків, то у листопаді на 531 вакансію 1,0 відгуків.

🔻 Найнегативніша динаміка — у Java, Scala та C++, але не в значній мірі.

Більше всього вакансій було розміщено у категорії QA.


Дивіться дані за іншими категоріями вакансій та статистику відгуків у листопаді: https://dou.ua/goto/vacancies.november

😎Новий войсчат присвячуємо темі особистого бренду!

Як його будувати, навіщо це потрібно розробникам, менеджерам та рекрутерам і як він допомагає у кар’єрі та житті?

Поговоримо про це з медіазірками українського IT!

Наші гості:
💫 Діма Малєєв, Engineering Manager в Affirm, блогер, співведучий подкасту Shit I know live

💫 Володимир Андрєєв, Talent Acquisition Manager в компанії Impressit

Поспілкуємося також глобально про культуру комунікації, софтскіли та бенефіти від їх прокачаності💪

Будемо підключати охочих слухачів, кого встигнемо. Ви зможете поставити спікерам питання або поділитися своїми думками на тему войсчату.

🔖 У вівторок, 7 грудня, о 19:00 зустрічаємося в телеграм-каналі Редакції DOU!

⏳Спілкуватися будемо +- 1,5 години.

🔗 Посилання для підключення

Розкажіть про це всім, кому то буде цікаво.
Почуємося!🔊

В Reface скоротили близько 70 спеціалістів. Що про це відомо

Троє співробітників Reface анонімно повідомили DOU, що в компанії масове скорочення. Імовірно, звільняють одразу 70 спеціалістів, щоб зробити оптимізацію. В Reface нам підтвердили, що скоротили 18% співробітників, реорганізовуючи їх в суміжні компанії.

Деталі в статті 👉 https://dou.ua/goto/nKb3

🏆 Найкращі ІТ-роботодавці 2021

Вітайте найкращих IT-роботодавців України 2021!
Майже 24 тисячі IT-спеціалістів оцінили 1391 компанію за п’ятьма блоками питань: компенсація, умови праці, проєкт, кар’єра та лояльність.

Оцінки ставити могли лише фахівці, які там працюють. Дивіться, чи потрапила ваша компанія у топ та знайомтеся з переможцями!

👉 https://dou.ua/goto/602B

Що там з Дія City: чому досі не ухвалили податковий законопроєкт № 5376 та чи встигнуть запустити режим у січні

У Мінцифри ухвалення у другому читанні податкового законопроєкту №5376 щодо Дія City прогнозували ще на вересень 2021 року. Тоді вже з 1 січня 2022-го почали б набирати перших резидентів.

Нині — початок грудня, а законопроєкт досі не ухвалений. Поспілкувалися з Мінцифри про причини такої затримки та чи встигнуть запустити спецрежим в січні.

👉 https://dou.ua/goto/vznv

А які ваші прогнозування? Встигнуть чи ні?

​​👌 Найкраще за день на DOU (6/12):

🔖 Стрічка:
Найкращі ІТ-роботодавці 2021: https://dou.ua/goto/pcuq

Що там з Дія City: чому досі не ухвалили податковий законопроєкт № 5376 та чи встигнуть запустити режим у січні: https://dou.ua/goto/rhDb


✏️ Блоги:
Как проводить публичные выступления, или Нелюдимые медведи выходят в люди: https://dou.ua/goto/LDUM

Google, Facebook та Amazon вже пишуть на Rust. Що це за мова, і які її перспективи?: https://dou.ua/goto/gk4A


🎮 GameDev (@gamedev_dou):
Bilingual Localizer у Valve про перехід у сферу відеоігор і особливості локалізації персонажів: https://dou.ua/goto/vxHy

(могли пропустити)
Коли хорошу й погану гру сварять однаково. Чи є користь від рев’ю-бомбінгу для розробників: https://dou.ua/goto/PyXj


🗞 Новини:
Один із розробників MySQL покидає проєкт. Він його розкритикував і радить користуватися PostgreSQL: https://dou.ua/goto/Rq9b

Засновник стартапу Better.com звільнив відразу 900 працівників по відеодзвінку (ВІДЕО): https://dou.ua/goto/O4Uy


💬 Топіки:
Обговорення рейтингу ІТ-роботодавців 2021: https://dou.ua/goto/DRDa

Смена политической обстановки как шанс остановить Дию Сити. Надо?: https://dou.ua/goto/0nQE

Непереманивание: личный опыт: https://dou.ua/goto/cPPi


Коментар дня 👇Розділяєте думку автора?

Співбесіда з DevOps. 300+ запитань для Junior, Middle, Senior

Попит на DevOps за останні роки сильно зростає. Можна, звісно, сперечатися про популярність цієї спеціалізації, а можна готуватися до співбесіди та отримати омріяні $9K (а іноді й більше) ;)

Разом зі спеціалістами, які проводять технічні інтерв’ю для DevOps, підготували для вас добірку можливих запитань для Junior, Middle та Senior рівнів. Користуйтеся!

👉 https://dou.ua/goto/O8sl

А чи багато серед нас DevOps? А тих, хто хоче ним стати?

⏰ О 19:00 починаємо войсчат про особистий бренд!

У нас сьогодні зіркові гості:
🌟 Діма Малєєв, Engineering Manager в Affirm, блогер, співведучий подкасту Shit I know live
🌟Володимир Андрєєв, Talent Acquisition Manager в компанії @impressit

Поговоримо про те, як і навіщо розвивати особистий бренд, які у цьому є плюси та мінуси, обговоримо культуру комунікації та софт скіли та поспілкуємося зі спільнотою!

🔴 Підлючайтеся 👉 https://t.me/dou_editors?livestream


P.S. Якщо ви хочете поставити питання спікерам, але не хочете говорити голосом, пишіть все у коментарях під цим повідомленням 👇

​​👌 Найкраще за день на DOU (7/12):

🔖 Стрічка:
Співбесіда з DevOps. 300+ запитань для Junior, Middle, Senior: https://dou.ua/goto/mDT7


✏️ Блоги:
Зачем мы геймифицировали онлайн-конференцию и что из этого получилось: https://dou.ua/goto/JgPv

Работа в команде: чему я научилась за шесть лет в разработке продуктов: https://dou.ua/goto/KLbj


🎮 GameDev (@gamedev_dou):
Огляд Halo Infinite. Відмінний шутер, який даремно намагалися перетворити на Far Cry: https://dou.ua/goto/zucu

👾 Технічні статті (@dou_tech):
Чи може Micronaut замінити Spring Boot? Розберемося на прикладі: https://dou.ua/goto/xXxJ


🗞 Новини:
Компанія ELEKS виходить на ринок Японії: створила там підприємство й розмістила акції: https://dou.ua/goto/CAIw

Зеленський вніс до Ради як невідкладні законопроєкти щодо економічного паспорта: йдеться про «$10 тисяч на рахунках дітей»: https://dou.ua/goto/dmR6


💬 Топіки:
Офисная токсикология: https://dou.ua/goto/I36M

К̶а̶р̶ф̶а̶г̶е̶н LinkedIn должен быть разрушен: https://dou.ua/goto/kJRR

В FAANG после 36: https://dou.ua/goto/eGRj


Коментар дня 👇

«Коли ми запустилися, на території України було 100% піратства». Топ-менеджери Megogo — навіщо розвивають R&D-центр і чому будують інфраструктуру складніше, чим Netflix

У чому специфіка медійного ринку в пострадянських країнах, як працює Megogo, чому їх інфраструктура складніша, ніж у Netflix, і як це — спробувати найняти DevOps-спеціаліста із зарплатою $15K?

Поговорили про це та інше з топ-менеджерами мультимедійного сервісу Megogo: Іваном Шестаковим, директором зі стратегічного розвитку та Дмитром Мєлковим, ІТ-директором компанії — в інтерв'ю.

👉 https://dou.ua/goto/iiwM

А ви користуєтеся цим сервісом?

​​👌 Найкраще за день на DOU (8/12):

❗️Друзі, запис войсчату опублікуємо завтра вдень. Перепрошуємо за затримку, покращуємо звук для вашого комфорту.

🔖 Стрічка:
«Когда мы запустились, на территории Украины было 100% пиратства». Топ-менеджеры Megogo — зачем развивают R&D-центр и почему строят инфраструктуру сложнее, чем Netflix: https://dou.ua/goto/sCL3


✏️ Блоги:
Как бизнес-аналитику сдать IIBA CBAP сертификацию. Советы из опыта: https://dou.ua/goto/vwPN

Как сделать платежную форму и не сойти с ума: https://dou.ua/goto/FHyx


🎮 GameDev (@gamedev_dou):
Як стати композитором у геймдеві та що потрібно знати, крім нотної грамоти: https://dou.ua/goto/CfcT


👾 Технічні статті (@dou_tech):
Как написать Front-end на Рельсах почти без JavaScript: https://dou.ua/goto/S8ix

Cloud Native или новые веяния в разработке приложений на MS Azure с примерами. Часть 1: https://dou.ua/goto/z0fQ


🗞 Новини:
На базі КШЕ відкривають ІТ-університет: випускники зможуть оплачувати навчання відсотком від зарплати: https://dou.ua/goto/EpNd

Компанію EPAM внесуть до індексу S&P 500: її акції можуть подорожчати: https://dou.ua/goto/KaxW

ОАЕ першими в світі вводять 4,5-денний робочий тиждень. Країна також переходить на західний графік: https://dou.ua/goto/5cUI


💬 Топіки:
Культурні хроніки вітчизняного IT, або Чому айтішники не купують сучасне українське мистецтво?: https://dou.ua/goto/9zMn

Как менеджеру проекта все успеть?: https://dou.ua/goto/OGn2


Коментар дня 👇 (Про роботу в FAANG після 36). А ви до такого були б готові?

Чи справді «перегрітість» ринку спрощує пошук роботи в ІТ. Розповідають кандидати

Часто кажуть, що сучасний IT-ринок — ринок кандидата. І ми вже давно звикли, що вакансій більше, ніж претендентів. Здається, що вихопити свої $8-10K може кожен і це простіше, ніж будь-коли. Та чи справді отримати офер так легко?

Поспілкувалися з IT-фахівцями, які шукали або шукають роботу. Схоже, проблеми під час пошуку є у всіх: незалежно від профілю, стажу чи зарплатних очікувань.
У матеріалі — їх розповіді.

👉 https://dou.ua/goto/KZj4

А ви зараз шукаєте роботу чи плануєте?

Sannacode так і не виплатила гроші ексспівробітникам, які розказали про проблему публічно. Розслідування DOU

У березні 2021 року кілька ексспівробітників Sannacode залишили на DOU відгуки про невиплату грошей. Через це компанія погрожувала їм судовим позовом за завдання шкоди своїй репутації та не збиралась виплачувати борги.

У кінці квітня ми опублікували розслідування про цю ситуацію. Минуло понад 6 місяців і ми вирішили дізнатися, чи виплатили кошти ексспівробітникам, які надали ситуації розголосу, та що наразі з командою Sannacode.

👉 https://dou.ua/goto/3UKf

Здивовані?

💰DOU LIVE про інвестиції

Усі знають, що в IT є гроші, а айтішників неофіційно зараховують до окремого класу. Однак не всі, хто добре заробляє, вміють розумно поводитися з грошима.

На новому етері DOU Live поговоримо про інвестиції та фінансову грамотність: https://dou.ua/goto/GG91

А ще про те, як створити фінансову подушку, де брати пасивний дохід, коли починати накопичувати на пенсію, та інші теми, які ви захочете обговорити!

🤔Можна поставити своє питання: https://dou.ua/goto/dEmu

Спікери:
💸 Любомир Остапів, засновник соціального проєкту фінансової грамотності українців «Сімейний бюджет», партнер iPlan.ua. Раніше — фінансовий директор Coppertino, Stanfy, SupportYourApp;

💸 Роман Кошовський, бізнес-аналітик у SoftServe, інвестор, автор YouTube-каналу і подкасту «Запали цілі | GOALS on FIRE» про змістовне життя та фінанси українською;

💸 Максим Ромов, Senior Agile Delivery Manager в Ciklum та Owner of Namaste Finance.

У понеділок, 13.12, о 19:00 чекаємо вас на DOU YouTube! ✌️

Запис войсчату про особистий бренд від 7.12.2021

Учасники:

🌟 Діма Малєєв, Engineering Manager в Affirm, блогер, співведучий подкасту Shit I know live та подкасту Лиходії

🌟Володимир Андрієв, Talent Acquisition Manager в компанії Impressit

та DOU спільнота!


Корисні матеріали та те, що згадували у розмові:

• Self-Branding, или Как не стать одним из многих программистов

• Особистий бренд IT-спеціаліста. Навіщо писати статті

• Кандидати поводяться як «боги», а рекрутери не вказують зарплатну вилку. Що «болить» учасникам найму


Таймкоди ⤵️

Блок зі спікерами:
00:00 — Вітання
02:02 — Як спікери прийшли до того, що треба розвивати особистий бренд
09:16 — Як будувати особистий бренд, навіщо це потрібно, як це допомагає в кар’єрі та в житті
19:02 — З якого моменту молодому спеціалісту можна розвивати свій self brand і не почуватися самозванцем? Де межа між self brand молодого спеціаліста та інфоциганом?
26:03 — Чи бувало, що self brand «грав у мінус»?
28:43 — Чи віддають перевагу кандидатам, у яких розвинений self brand?
30:21 — Про проблему комунікації між технічними фахівцями та рекрутерами в IT в Україні та в США. Та чи є у неї вирішення.
43:08 — Чи відмовлять спікери людині з потужними хард скіллами у позиції, якщо її софт скіли будуть «на дні»

Блок зі слухачами:
49:08 — Про світчерів та софт скіли
55:56 — Як змінюється ставлення до спеціаліста на інтерв’ю в залежності від професійного рівня?
1:00:57 — Що б спікери порадили щодо запуску нових рубрик на YouTube? Чи під кожну створювати свій канали чи плейлистами? Чи нормально міксувати різні відео та як обирати платформи.
1:07:25 — Особисті якості або навички, які необхідні для того, щоб творити особистий бренд та над чим більше потрібно попрацювати.
1:11:51 — Як змінити те, що все так погано з софт скілами та стосунками між рекрутерами та розробниками.
1:15:28 — Інструменти для побудови особистого бренду
1:19:21 — Чому Володимир обрав напрямок «накинути на вентилятор»
1:20:30 — Про хейтерів та конструктивну критику та розділення контенту.
1:24:00 — Думка про те, що особистий бренд потрібно розвивати лише фахівцям вище Senior рівня
1:30:41 — Чи планує Володимир починати подкаст
1:31:34 — Чому радять розвивати контент українською
1:35:31 — Чи стикалися з кандидатами, які приходили і демонстрували свої Youtube-канали, як сильну сторону.
1:38:31 — Прощаємося та обіймаємося

🚀 В Україні запустили акселераційну програму NINJA!

Завдяки їй українські стартапи зможуть залучитися підтримкою японських інвесторів та вивести свої продукти на ринок Азії.

Розповідаємо про деталі проєкту: https://dou.ua/goto/0HCN