В зависимости от времени года у меня от трех до четырех работ. Не уверена, что я хоть когда-нибудь перестаю думать о делах.

При этом все направления моей деятельности так или иначе связаны с умением вдохновляться. Актуальный вопрос: а как быть вдохновленной на регулярной основе, если это часть твоей работы?

Ведь принято думать, что вдохновение — это такое неожиданное озарение, появление которого невозможно запланировать, тем более по графику.

В моей реальности другие законы 🏹

Прошлый пост был о вдохновении, а вопросы я получила о том, как вести одновременно столько проектов. Расскажу, но заранее разочарую, тут нет чудес: дисциплина и контроль.) Справиться с таким объемом задач возможно, только имея абсолютный порядок.

Мой календарь ведет ассистент, который также закрывает часть операционных задач, таких как организация встреч, брони столиков, необходимые рабочие заказы и прочее.

В календарь я заношу каждую встречу, даже 15-минутные звонки и дружеские ужины: что не записано, то забыто, а я слишком хорошо знаю, что мне важно, чтобы это пропускать.

Следующий шаг — to-do лист. Веду в google — здесь удобно настраивать совместный доступ для команды. Задачи раскладываю до комфортной детализации, она может различаться в зависимости от пунктов плана. В отдельных вкладках веду план публикаций, график платежей, базы мужских и женских брендов с разбивкой по сегментам, базы клиентов, партнеров и полезных ресурсов. Все, к чему обращаюсь больше 2-3 раз, оцифровываю и сохраняю — это очень упрощает работу.

Для каждого клиента я создаю отдельную папку на облачном сервисе (у меня бесконечные терабайты благодаря Яндексу) и дублирую её на компьютере. Поскольку большинство клиентов становится постоянными, это помогает держать руку на пульсе, когда мы начинаем собирать гардероб для нового сезона или дополнять ранее собранные: я просто открываю предыдущие слайды и быстро погружаюсь в проект.

Особое внимание уделяю дисциплине: так как во всех творческих проектах я сама себе начальник, никто не напомнит мне о задачах и не проверит исполнение, а результаты и репутация скажут сами за себя.

Не упускаю шансов познакомиться с представителями индустрии: другими стилистами, брендами и смежными направлениями. Зачастую такие контакты оказывается основой для интересных коллабораций. Например, некоторое время я выступала стилистом Instagram-аккаунта одного красивого проекта.

А про организацию дел и управление собой у меня даже лекция есть. Расскажу о ней отдельно, в апреле планирую прочитать ее снова: напишите в комментариях, если интересно!

«Хочу быть дорогой женщиной». С таким запросом однажды обратилась ко мне клиентка. Все рассказано с ее одобрения — каждый отзыв и каждое слово клиента я публикую исключительно с их одобрения.

Возвращаясь к запросу: я всегда разбираю их на составляющие.

🚀 Как выглядит желанный образ?
🚀 Как эта «дорогая женщина» живет, с кем общается, где проводит время, чем наполнен ее день?
🚀 Если точка В сформулирована так, значит, в своем «сегодня» человек себя так не ощущает. Почему?
🚀 Как физически, кинетически, эмоционально, визуально человек считывает свое несоответствие желанному образу?
🚀 Что должен дать этот новый желанный образ?

В вас встроен идеальный калибратор соответствия результата и потраченных на его достижение усилий: временных, материальны, моральных. Апгрейд стиля этого требует, и вопрос «зачем это вам» я обязательно задам. Нужна мотивация посильнее, чем «во-первых, это красиво».

Внешнее всегда работает одновременно со внутренним.

Из выводов по пунктам выше становится понятно, какая у работы с гардеробом глобальная цель, и эта цель обычно не про внешнее. За 12 лет работы я ни разу не встречала человека, который работает над стилем просто так. То, как мы выглядим, влияет на то, как двигаемся, воспринимаем себя, как живем. Без преувеличения.

Неважно, с чего начинать, если начинаешь. Порой одного стилиста мало, и нужен психотерапевт. А иногда можно обойтись мягкой силой.

Секрет успешной коммуникации всегда в том, чтобы вас приняли за своего. Внешний вид, манеры, лексика, стиль общения, умение держать себя и реагировать на разные ситуации — из этой формулы нельзя убрать ни одно слагаемое.

Поэтому в основе моего подхода лежит управление впечатлением. Я помогаю сформировать образ, который помогает добиваться целей, с учетом личности. И привлекаю экспертов, которые интегрируют новое ощущение в жизнь, соединяют старого вас с новым.

«Как раньше» точно не будет. Будет увереннее, сильнее, спокойнее. А дороже или, наоборот, понятнее и ближе к окружению — по желанию.