Двойной Прок
1.19K subscribers
826 photos
57 videos
4 files
230 links
Канал Сергея Прокофьева @prokman, партнера в CreativePeople, Kira & Rock, Piratecode, Wolfenfox,
об управлении агентством, мелкосерийном предпринимательстве
и еще больше о путешествиях
и семье.
Download Telegram
#безХэштега

Сегодня утром осваивал Шедеврум и Кандинского. В итоге скрестил себя с Миленьким. На выходе получился очень горячий почти Джейсон Момоа, руководитель Kira & Rock.
🔥5😁5
#неНовости

Вчера помог моему Миленькому придумать обновленное название для канала. Встречайте и подписывайтесь — Не твой Миленький!
👏3😁3🔥1
#яПредприниматель
#неНовости

В прошедшую субботу забежал на местную краснодарскую сходку для молодых дизайнеров и креаторов — Ruported. Анонс был выше (ниже) в ленте. Пару слов на эту тему.

Во-первых, круто, что в Краснодаре что-то произошло. Было бы здорово, чтобы происходило больше и чаще. Связанное с дизайном естественно.

Во-вторых, само мероприятие вышло отличным. Полный зал. Хорошие базовые лекции от ребят из Ruport. Очень комфортная площадка — Пустое место. Я кайфанул, это одним словом.

Сам тоже в стороне не остался. Рассказал немного о своем жизненном пути, появлении CreativePeople, Humbleteam, Kira & Rock — и еще паре связанных со мной агентств. В целом признался в любви этому рынку и активно агитировал приобщаться, вступать в наши творческие ряды.

В докладе капитанил. Например, вывел формулу из трех шагов по успешному открытию агентства:
1. Обозначить цель. Точнее две — качественную и количественную (считай финансовую).
2. Выявить начальную точку и спроектировать будущее — финмодель; структура перспективного агентства; стратегия, которой будем руководствоваться, чтобы все это построить.
3. Наметить план по достижению цели и превращению картины ожидаемого будущего в реальность.

Как вам? :)
🔥5👍1🏆1
Всем привет!

И это действительно именно привет всем новоподписавшимся на канал. Судя по всему вы здесь благодаря телеграмной папке диджитал директоров за авторством Коли Фетюхина. Думаю, что мне нужно повторно представиться и рассказать, о чем пишу в этом канале. Кстати, здесь также появляются записи и от моего брата, но об этом позднее.

Сергей Прокофьев — предприниматель, создатель и развиватель агентств в сфере дизайна, маркетинга и информационных технологий. Наиболее известен как управляющий партнер и директор по стратегическому развитию диджитал дизайн агентства CreativePeople (буду прикладывать ссылочки на официальные каналы/сайты). В последние несколько лет сочувственно партнерствую Кириллу Миленькому в веб-интеграторе Kira & Rock. Приложил руку к Humbleteam, Western Jack, Piratecode. Обожаю все прочие агентства, поэтому в рамках проекта Wolfenfox вместе с Анной Герт некоторые из них консультирую.

В описании канала заявляю, что пишу в Двойном Проке о цифровой среде, предпринимательстве в ней и еще больше о путешествиях и семье. И это действительно правда. Чем-то этот канал похож на когда-то любимый, но позабытый мной ЖЖ...

Для кого я пишу?
Во-первых, этот канал для моих коллег из сферы digital-коммуникаций, рекламы, дизайна, веб-дизайна, интернет-маркетинга и прочих сфер, задействованных в интернете. Как уже отмечал ранее мы работаем на одном рынке и имеем много общего, что бы обсудить. Комментарии, кстати, включены.
Во-вторых, этот канал для тех, кто занимается своим делом, работает с душой и стремится сделать что-то классное. Я и мои партнеры стараются достичь того же. Так что я рад делиться тем, что знаю, и что помогает нам достигать успешного успеха.

В постах я периодически применяю несколько хештегов:
#яПредприниматель — здесь выступаю в роли предпринимателя, рассказываю о бизнесе, реализованных проектах и т.д.
#ТрудовыеБлудни применяю для постов о том, как работать работу независимо от роли. 
#неНовости о том, что произошло, и на этот счет у меня есть точка зрения.
#ЦифровыеКочевники — рубрика посвящена хронике перемещений и удаленной работы семьи Прокофьевых по России и Миру.
#неРекламаНоСоветую — когда нужно поделиться чем-то крутым, сделанным не нами.
#безХэштешга, когда его действительно нет.

Но Прок именно Двойной! Поэтому здесь периодически высказывает свое мнение мой дорой брат Александр Прокофьев (важный человек в BlackScience). Под тегом #НаПроводеМладший можно читать его мысли о науке, популярной культуре и, иногда, кринжовом маркетинге.

Теперь, новички, вы в курсе, куда попали. Можно отписаться, пока не поздно :)
Остальным — добро пожаловать!
👍92
Двойной Прок pinned «Всем привет! И это действительно именно привет всем новоподписавшимся на канал. Судя по всему вы здесь благодаря телеграмной папке диджитал директоров за авторством Коли Фетюхина. Думаю, что мне нужно повторно представиться и рассказать, о чем пишу в этом…»
#трудовыеБлудни

Выдалась пара часов без встреч — засел за разбор почты. Занятие откровенно медитативное. Завал здесь собрался адский, уже "пованивает" пара тысяч непрочитанных.

Как вы понимаете, почта для меня не является средством оперативной связи, да и вообще какое-то время назад потеряла статус существенного рабочего инструмента. Все перекочивало в мессендежеры, частично в таск-менеджеры. Однако совсем отказаться пока не вышло.

Во время разбора то и дело находишь не особо важные, но любопытные письма. Проверяешь, отработаны ли они тобой, либо коллегами. Получается такая дополнительная проверка. По диагонали сканируешь рассылки, закидываешь статьи себе в Покет на будущее. Изредка сталкиваешься с действительно значимым, но уже безвозвратно просроченным. Кстати, я не гнушаюсь в таких случаях отвечать на эти старые пропущенные письма полугодичной давности. Как миниум правлю карму.
👍21
#безХэштешга

Пока разбирал почту наткнулся на отчетное видео со Стачки. Посмотрел не мелькнул ли там своей бородой? Мелькнул.

Милое такое, душевное, видео получилось. Снова захотелось на конференцию и в теплую осень, а не вот в это вот все... ☔️🍂

https://www.youtube.com/watch?v=mMc8cZOhhdo
🔥2
Снова #трудовыеБлудни

В CreativePeople у меня нынче не так много оперативных задач, но все еще много принятия решений о тех или иных рисках. В частности в последнее время зашкаливают риски маркетинговые. Почти все идеи наших пиарщиков приходится проверять и корректировать с юристами. Зачастую креатив становится формально нереализуемым, если его делать "по правилам", а значит приходится рисковать, действовать в серой зоне. Думаю, что на эту тему скоро можно будет собрать отдельный доклад.

Помимо правил формальных есть еще и этические нормы. Здесь меня также регулярно привлекают. И вот только что прислали на согласование креатив для новогодних подарков. Мы весь год отмечаем свое двадцатилетие, поэтому активно эксплуатируем поп культуру нулевых, и речь зашла об Американском пироге.

И вот я на полном серьезе в рабочем режиме поясняю, что копирайт не выдерживает критики, и пытаюсь разъяснить, кто и что с этим пирогом в фильме делал, кто его за этим делом застукал, и при чем здесь мама Стиффлера. Где мои 15 лет...
😁12
#безХэштешга

Сегодня у супруги день рождения. Пошли на бизнес-ланч в Рётэй и оказались в Японии. Спасибо вам, дорогой Сергей Николаевич, за то, что у всех краснодарцев и гостей нашего города есть такая возможность.

И друзьям, которые подарили мне QR с депозитом в ресторане, тоже спасибо. Так что сегодня отмечаем сразу две даты 👩🏻‍❤️‍👨🏻
🎉124
#яПредприниматель

Несколько раз в месяц в рамках проекта Wolfenfox мы с Аней Герт проводим консультации. Тема эта отдельная, как-нибудь расскажу. Пока отмечу только то, что подобные встречи помогают не только клиентам, но и мне — заставляют по-новому взглянуть на управление, процессы, стимулируют генерацию идей и концепций.

И вот после вчерашней встречи возникла такая вот простая классификация управленцев:
— Я не управляю, управляют мной. С такими сотрудниками лучше не иметь дело.
— Я управляю своими задачами полностью или частично. В этой категории находится большинство трудящихся.
— Я не только занимаюсь своими задачами, но и организую других людей. Где-то здесь находится большинство менеджеров проектов.
— Я управляю другими людьми, которые управляют своими задачами. Вот с этого момента начинается реальное управление. О разнице между организацией работы и управлением работой можно спорить.
— Я управляю людьми, которые управляют людьми, управляющими людьми, которые управляют своими задачами.

Можно продолжать. Как именно, пока не решил.
Лично я периодами нахожусь в разных точках этой классификации. Но стремлюсь к тому, чтобы помогать людям управлять людьми... И снова между помощью управлять и управлением грань тонкая.
👍4👏2🔥1
Всем привет!
#яПредприниматель, но я думаю вы это помните :)

Сегодня будет пара анонсов, и мы немедленно начнем. В ближайший четверг 30 ноября в 14:00 начнется онлайн-вебинар MIND-15 «Финансы в Digital. Как избежать кассовых разрывов и построить рентабельный бизнес» 💰 Тема животрепещущая, коллектив спикеров достойный, я с удовольствием в него вольюсь.

Не буду давать однозначных рецептов успеха, хочу порассуждать как будет зависеть система финансового и управленческого учета в зависимости от масштаба агентства. Формат — 15 минут, так что воды быть не должно, только суть.

🎯Регистрация на мероприятие: https://mind15.ru
📲 Присоединиться к Community MIND-15
4👍4
И сразу вдогонку #неРекламаНоСоветую.

В ближайшие выходные в Краснодар приезжает мой старый добрый знакомый (лет почти как 15) Паша Колодяжный. Не только дизайнер, но и тренер, коуч, ментор — одним словом грамотный специалист, эксперт, практик, который уже очень давно не замыкается в себе, а помогает другим 💪.

В субботу и воскресенье Павел проведет двухдневный интенсив по креативным практикам. Подробности у него самого, так что следом идет репост!

Краснодарцы, рекомендую обратить внимание 🧐
2
⚡️Олния! Друзья и коллеги в Краснодаре. На ближайших выходных буду проводить у вас двухдневный интенсив по креативным техникам и приемам.

2-3 декабря, суббота-воскресенье

Что? → Два дня, чтобы прокачать креативность и разогнать осеннюю хандру. Мой любимый формат, воркшоп-интенсив. Немножко теории и гора практики. Разберем все важное. Индивидуальные приемы. Работа в парах. Командные механики. Все, что узнали, пропускаем через руки, пробуем, делаем своим опытом.

Кому? → Тем, кто профессионально использует креативность и воображение в своей работе. Не завися от Музы и вдохновения. В условиях ограниченных ресурсов. Предсказуемо. В срок.

Узнать подробности и забрать место

_
Из-за того, что формат практический, лимит в 25 человек. Это сделано для того, чтобы каждому в процессе интенсива можно было уделить внимание.

С другой стороны, групповая практика — мой самый любимый формат. Тот, по-которому очень соскучился. В предвкушении.




#анонсы #выступления #креативность
🔥41👍1