#НаПроводеМладший
Так чей же слоган (https://t.me/double_prok/116)? Не буду во избежание юридических последствий его называть.
Это солидный такой, известный производитель сыров, в том числе плавленных. Слоган написан очень мелко, светлым шрифтом. Как будто дизайнер стеснялся его, а аккаунт смог отстоять перед заказчиком.
Спасибо участникам регаты в комментариях!
Так чей же слоган (https://t.me/double_prok/116)? Не буду во избежание юридических последствий его называть.
Это солидный такой, известный производитель сыров, в том числе плавленных. Слоган написан очень мелко, светлым шрифтом. Как будто дизайнер стеснялся его, а аккаунт смог отстоять перед заказчиком.
Спасибо участникам регаты в комментариях!
Telegram
Двойной Прок
#НаПроводеМладший Коллеги, здорово.
Давайте сыграем в игру. Я нашел тут реально самый вульгарный слоган на свете. У вас 2 задачи:
1) Догадаться, что это за бренд, ну или хотя бы область.
2) Повысить ставку и предложить слоган похуже.
Итак:
С любовью…
Давайте сыграем в игру. Я нашел тут реально самый вульгарный слоган на свете. У вас 2 задачи:
1) Догадаться, что это за бренд, ну или хотя бы область.
2) Повысить ставку и предложить слоган похуже.
Итак:
С любовью…
#НаПроводеМладший
Коллеги, нужно ваше мнение. Подавать проект на диджитольные конкурсы или нет? В многоканальный селфпромоушен какой-нибудь.
Коллеги, нужно ваше мнение. Подавать проект на диджитольные конкурсы или нет? В многоканальный селфпромоушен какой-нибудь.
Forwarded from Black Science
Полет по орбитам Земли
Не так давно мы запустили интерактивный сайт «Орбиты», с помощью которого вы сможете узнавать о российских спутниках, читать свежие новости из мира космоса или проверять свои знания с помощью тестов.
Спустя неделю мы покорили высоту в 510 километров и по пути обзавелись целой пачкой нового интересного контента:
— Статья о спутнике Канопус-В
— Просветительские тесты о спутниках Ресурс-П и Канопус-В
— Интерактивный развлекательный тест «Какая ты чёрная дыра»?
— Футурологические статьи о колонизации Марса и разработках в области ракетостроения
— Историческая справка о покорении низкой околоземной орбиты – какие спутники на ней летали раньше, какие летают сегодня и какие полетят в будущем
Переходите по ссылке и следите за обновлениями, впереди еще очень много интересного.
P.S. А еще у нас есть познавательная игра про спутники, в которую вы можете сыграть в ВК либо в Телеграме.
Не так давно мы запустили интерактивный сайт «Орбиты», с помощью которого вы сможете узнавать о российских спутниках, читать свежие новости из мира космоса или проверять свои знания с помощью тестов.
Спустя неделю мы покорили высоту в 510 километров и по пути обзавелись целой пачкой нового интересного контента:
— Статья о спутнике Канопус-В
— Просветительские тесты о спутниках Ресурс-П и Канопус-В
— Интерактивный развлекательный тест «Какая ты чёрная дыра»?
— Футурологические статьи о колонизации Марса и разработках в области ракетостроения
— Историческая справка о покорении низкой околоземной орбиты – какие спутники на ней летали раньше, какие летают сегодня и какие полетят в будущем
Переходите по ссылке и следите за обновлениями, впереди еще очень много интересного.
P.S. А еще у нас есть познавательная игра про спутники, в которую вы можете сыграть в ВК либо в Телеграме.
#вЭфиреСтарший
#ТрудовыеБлудни
#яПредприниматель
Отпуск не стоит откладывать в долгий ящик. Вот и мы не будем, продолжаем разговор по теме.
Второй тезис: управление отпусками это сложный процесс, который необходимо регламентировать и контролировать.
Как я уже писал в предыдущей части (https://t.me/double_prok/119), мне помогает таблица. В строках сотрудники, в столбцах — месяцы. В итого количество накопленных и неотгулянных дней. Летние месяцы обычно делю на декады для пущего удобства.
Раз в квартал я собираю с коллег уточненный план и разношу в таблицу. В любое время возможны уточнения. Обычно согласуем их простыми комментариями к ячейкам. При любых изменениях уведомляем сотрудника, ответственного за КДП (кадровое делопроизводство). Он же вносит отпуски в календарь, доступный всей компании, синхронизированный с корпоративным мессенджером. Каждую неделю менеджеры получают список отпускников в специальный канал.
Про документальное оформление рассказывать не буду, если отдельно не попросите. Это не моя любимая тема 😜
Самая важная задача до отпуска — передача дел на это время. Процесс и детали зависят от роли и обязанностей конкретного сотрудника. Но есть и общие правила:
1. Готовим передачу заранее, а не в последний день.
2. Подробно рассказываем о всех текущих задачах коллегам, которые будут нас прикрывать.
3. По каждому проекту или задаче оставляем текстовую передачу так подробно, как хотели бы ее получать от коллег.
4. Обязательно предупреждаем об отпуске клиентов и других контрагентов за пределами компании, с которыми сейчас ведется активная работа.
И конечно же стараемся довести все дела до логической точки, создать задел по проектам на будущее, чтобы не пришлось отдыхать с ноутбуком в обнимку. Конечно нет ничего страшного в том, чтобы быть на связи и пару раз за неделю ответить на уточняющие вопросы коллег, но в таком режиме легко свалиться в полноценный полуотпуск. И поработаете непродуктивно и отдохнете так себе.
На этом пока все, подожду комментариев и, возможно, соберу мысли еще на один пост.
#ТрудовыеБлудни
#яПредприниматель
Отпуск не стоит откладывать в долгий ящик. Вот и мы не будем, продолжаем разговор по теме.
Второй тезис: управление отпусками это сложный процесс, который необходимо регламентировать и контролировать.
Как я уже писал в предыдущей части (https://t.me/double_prok/119), мне помогает таблица. В строках сотрудники, в столбцах — месяцы. В итого количество накопленных и неотгулянных дней. Летние месяцы обычно делю на декады для пущего удобства.
Раз в квартал я собираю с коллег уточненный план и разношу в таблицу. В любое время возможны уточнения. Обычно согласуем их простыми комментариями к ячейкам. При любых изменениях уведомляем сотрудника, ответственного за КДП (кадровое делопроизводство). Он же вносит отпуски в календарь, доступный всей компании, синхронизированный с корпоративным мессенджером. Каждую неделю менеджеры получают список отпускников в специальный канал.
Про документальное оформление рассказывать не буду, если отдельно не попросите. Это не моя любимая тема 😜
Самая важная задача до отпуска — передача дел на это время. Процесс и детали зависят от роли и обязанностей конкретного сотрудника. Но есть и общие правила:
1. Готовим передачу заранее, а не в последний день.
2. Подробно рассказываем о всех текущих задачах коллегам, которые будут нас прикрывать.
3. По каждому проекту или задаче оставляем текстовую передачу так подробно, как хотели бы ее получать от коллег.
4. Обязательно предупреждаем об отпуске клиентов и других контрагентов за пределами компании, с которыми сейчас ведется активная работа.
И конечно же стараемся довести все дела до логической точки, создать задел по проектам на будущее, чтобы не пришлось отдыхать с ноутбуком в обнимку. Конечно нет ничего страшного в том, чтобы быть на связи и пару раз за неделю ответить на уточняющие вопросы коллег, но в таком режиме легко свалиться в полноценный полуотпуск. И поработаете непродуктивно и отдохнете так себе.
На этом пока все, подожду комментариев и, возможно, соберу мысли еще на один пост.
🔥3
#вЭфиреСтарший
#яПредприниматель
Не одни мы — #ЦифровыеКочевники. Вот и Андрей Терехов не прочь попутешествовать, совместив приятное с полезным. В сентябре пройдет Диджитал тур от Ruward и Dalee. Направление южное — Воронеж, Таганрог, Краснодар и Симферополь.
В начале осени наша семья уже в третий раз переберется на зимовку в Краснодар, так что мне удалось подгадать даты и вписаться на мероприятие. Кажется, что это будет мой первый публичный разговор с аудиторией за последние пару лет. 9-го сентября в отеле Ибис на улице имени Володи Головатого, 306 доложу собственную точку зрения о том, как пандемия 20-21 го года и кризис 22-го изменили рынок digital и сами принципы его функционирования. "Классическая цепочка добавленной стоимости прекратила свое существование, новая определяется не только экономически, но и геополитически. О том, что это дает, и что отбирает у регионального агентства мы и поговорим."
Рассказывать буду в очаровательной компании самого Андрея Терехова (CEO RUWARD/COSSA), а также коллег из Dalee — Михаила Белошапки и Аси Маркевич. Начало мероприятия в 17:00. Приходите.
Регистрация по ссылке:
https://ruward.ru/digital-tour/
#яПредприниматель
Не одни мы — #ЦифровыеКочевники. Вот и Андрей Терехов не прочь попутешествовать, совместив приятное с полезным. В сентябре пройдет Диджитал тур от Ruward и Dalee. Направление южное — Воронеж, Таганрог, Краснодар и Симферополь.
В начале осени наша семья уже в третий раз переберется на зимовку в Краснодар, так что мне удалось подгадать даты и вписаться на мероприятие. Кажется, что это будет мой первый публичный разговор с аудиторией за последние пару лет. 9-го сентября в отеле Ибис на улице имени Володи Головатого, 306 доложу собственную точку зрения о том, как пандемия 20-21 го года и кризис 22-го изменили рынок digital и сами принципы его функционирования. "Классическая цепочка добавленной стоимости прекратила свое существование, новая определяется не только экономически, но и геополитически. О том, что это дает, и что отбирает у регионального агентства мы и поговорим."
Рассказывать буду в очаровательной компании самого Андрея Терехова (CEO RUWARD/COSSA), а также коллег из Dalee — Михаила Белошапки и Аси Маркевич. Начало мероприятия в 17:00. Приходите.
Регистрация по ссылке:
https://ruward.ru/digital-tour/
RUWARD
Южный Диджитал-Тур 2022
Серия конференций для digital-агентств/продакшенов в Воронеже, Таганроге, Краснодаре и Симферополе.
Forwarded from I law you. IT you.
Пятничный прикол от Минцифры.
Уже компаний 20 написало, что пришло такое же письмо.
Надеемся, что это сбой.
Уже компаний 20 написало, что пришло такое же письмо.
Надеемся, что это сбой.
🤯2😱2
#вЭфиреСтарший
#неНовости
И правда сбой был. Я правда испугаться не успел. Свою почту только сегодня проверили 😂
#неНовости
И правда сбой был. Я правда испугаться не успел. Свою почту только сегодня проверили 😂
#вЭфиреСтарший
#яПредприниматель
Не только конец августа выдался жарким, но и текущая рабочая неделя. И пока нет времени собраться с мыслями и поделиться ими с вами, репостну моих коллег из CreativePeople с очень плотным и качественным кейсом для билайн.
👇🏻👇🏻👇🏻
#яПредприниматель
Не только конец августа выдался жарким, но и текущая рабочая неделя. И пока нет времени собраться с мыслями и поделиться ими с вами, репостну моих коллег из CreativePeople с очень плотным и качественным кейсом для билайн.
👇🏻👇🏻👇🏻
Forwarded from CreativePeople
Лендинги страховых продуктов билайн
🧑💻 Разработали новый стиль оформления продуктовых страниц и создали иллюстрации для совместного продукта билайна и АльфаСтрахования – страховых сервисов по защите здоровья, недвижимости и гаджетов. Также продумали ux-копирайтинг в рамках гайдлайна и ui-kit компании. На разработку 3 лендингов и 15 иллюстраций у нас ушло чуть больше месяца.
«Уже через неделю после публикации нового дизайна на 10% выросла длительность просмотра страницы. На 13% увеличилось число посетителей, перешедших к оформлению полиса, что свидетельствует о востребованности продукта и его понятной подаче online» — поделился с нами результатами клиент.
🥇Кстати, у проекта уже есть одно «золото» — он занял первое место в конкурсе Золотой Сайт 2021 в категории «Лучший сайт страховой компании».
Больше классных картинок здесь.
🧑💻 Разработали новый стиль оформления продуктовых страниц и создали иллюстрации для совместного продукта билайна и АльфаСтрахования – страховых сервисов по защите здоровья, недвижимости и гаджетов. Также продумали ux-копирайтинг в рамках гайдлайна и ui-kit компании. На разработку 3 лендингов и 15 иллюстраций у нас ушло чуть больше месяца.
«Уже через неделю после публикации нового дизайна на 10% выросла длительность просмотра страницы. На 13% увеличилось число посетителей, перешедших к оформлению полиса, что свидетельствует о востребованности продукта и его понятной подаче online» — поделился с нами результатами клиент.
🥇Кстати, у проекта уже есть одно «золото» — он занял первое место в конкурсе Золотой Сайт 2021 в категории «Лучший сайт страховой компании».
Больше классных картинок здесь.
#вЭфиреСтарший
#яПредприниматель
«С 1 сентября практически все компании должны будут подать уведомление о начале обработки персональных данных в Роскомнадзор». Цитирую хороший небольшой канал на тему юридических вопросов в IT.
И действительно в закон о персональных данных вносятся значительные уточнения. Мы свои заявления уже подали. В канале https://t.me/ilawyouit об этом подробно написали. Рекомендую ознакомиться и подписаться!
👇🏻👇🏻👇🏻
#яПредприниматель
«С 1 сентября практически все компании должны будут подать уведомление о начале обработки персональных данных в Роскомнадзор». Цитирую хороший небольшой канал на тему юридических вопросов в IT.
И действительно в закон о персональных данных вносятся значительные уточнения. Мы свои заявления уже подали. В канале https://t.me/ilawyouit об этом подробно написали. Рекомендую ознакомиться и подписаться!
👇🏻👇🏻👇🏻
Telegram
I law you. IT you.
Приключения юриста в мире IT
За консультациями и сотрудничеством @bobrova_kr
За консультациями и сотрудничеством @bobrova_kr
Forwarded from I law you. IT you.
Помните, был недавно пост про то, когда вы имеете право не уведомлять РКН о том, что вы обрабатываете персональные данные?
С 1 сентября 2022 года этот перечень очень сильно сокращается, и теперь почти всем нужно уведомлять РКН.
Ниже приведу список оснований, которые позволяли не уведомлять РКН до 1 сентября 2022 и вычеркну из него те основания, которые утратят силу с этой даты.
🗒️Данные работников, связанные с трудовым законодательством
🗒️Данные, полученные оператором в связи с заключением договора
🗒️Данные, которые являются разрешенными субъектом персональных данных для распространения
🗒️Только ФИО
🗒️Данные, полученные с целью однократного допуска на территорию оператора
🗒️Данные, которые обрабатываются исключительно без использования средств автоматизации. То есть вы обрабатываете персональные данные вообще без каких-либо технических средств вроде компьютера, планшета, пр. Только Галина Петровна принимает бумажки с данными и кладет их в папочки.
🗒️Данные, включенные в государственные информационные системы персональных данных
🗒️Данные, которые обрабатываются в сфере транспортной безопасности.
Как видим, все наиболее применимые в реальности основания, которые позволяли чуть большему количеству компаний не подавать уведомления в РКН, убрали.
Получается, что с 1 сентября практически все компании должны будут подать уведомление о начале обработки персональных данных в Роскомнадзор. Как минимум, работники есть у очень многих компаний.
С 1 сентября 2022 года этот перечень очень сильно сокращается, и теперь почти всем нужно уведомлять РКН.
Ниже приведу список оснований, которые позволяли не уведомлять РКН до 1 сентября 2022 и вычеркну из него те основания, которые утратят силу с этой даты.
🗒️
🗒️
🗒️
🗒️
🗒️Данные, которые обрабатываются исключительно без использования средств автоматизации. То есть вы обрабатываете персональные данные вообще без каких-либо технических средств вроде компьютера, планшета, пр. Только Галина Петровна принимает бумажки с данными и кладет их в папочки.
🗒️Данные, включенные в государственные информационные системы персональных данных
🗒️Данные, которые обрабатываются в сфере транспортной безопасности.
Как видим, все наиболее применимые в реальности основания, которые позволяли чуть большему количеству компаний не подавать уведомления в РКН, убрали.
Получается, что с 1 сентября практически все компании должны будут подать уведомление о начале обработки персональных данных в Роскомнадзор. Как минимум, работники есть у очень многих компаний.
#вЭфиреСтарший
#яПредприниматель
Вчера 👆🏻👆🏻👆🏻 записали рассказ об истории CreativePeople и немного обо мне. Думаю, что недельки через две опубликуем получившийся материал. Пока не быстро, так как только раскачиваемся.
В августе собрали в офисе небольшую студию, пока экспериментируем, но первое видео уже на монтажном столе. Планируем выйти на темп в один выпуск в месяц уже в этом году. Будем говорить с нашими менеджерами, дизайнерами, креативщиками, обсуждать интересное.
Ну а пока выложу ссылку на мое интервью каналу Одной ногой в диджитал. Материальчик уже трехлетний, но про компанию рассказывает вполне достоверно.
https://www.youtube.com/watch?v=GiyRQa0a-vM
#яПредприниматель
Вчера 👆🏻👆🏻👆🏻 записали рассказ об истории CreativePeople и немного обо мне. Думаю, что недельки через две опубликуем получившийся материал. Пока не быстро, так как только раскачиваемся.
В августе собрали в офисе небольшую студию, пока экспериментируем, но первое видео уже на монтажном столе. Планируем выйти на темп в один выпуск в месяц уже в этом году. Будем говорить с нашими менеджерами, дизайнерами, креативщиками, обсуждать интересное.
Ну а пока выложу ссылку на мое интервью каналу Одной ногой в диджитал. Материальчик уже трехлетний, но про компанию рассказывает вполне достоверно.
https://www.youtube.com/watch?v=GiyRQa0a-vM
YouTube
Одной ногой в CreativePeople / Сергей Прокофьев
Сходили в гости к ребятам из CreativePeople.
Небольшой обзор офиса, рассказ о цифрах, процессах и услугах.
И почти часовое интервью с исполнительным директором — Сергеем Прокофьевым. Подробный тайминг вопросов в первом комментарии.
Первый полноценный выпуск!…
Небольшой обзор офиса, рассказ о цифрах, процессах и услугах.
И почти часовое интервью с исполнительным директором — Сергеем Прокофьевым. Подробный тайминг вопросов в первом комментарии.
Первый полноценный выпуск!…
#вЭфиреСтарший
#неНовости
Не ранее чем вчера в Краснодаре таки состоялся «концерт» труппы южного диджитал тура от Рувард. Помимо качественных докладов участников здесь произошло два важных события.
Во-первых старший вернулся к практике публичных выступлений впервые с 2020-го.
Во-вторых, все это меркнет по сравнению с долгожданным воссоединением старшего с младшим, к чему прикладываю фото-пруф.
#неНовости
Не ранее чем вчера в Краснодаре таки состоялся «концерт» труппы южного диджитал тура от Рувард. Помимо качественных докладов участников здесь произошло два важных события.
Во-первых старший вернулся к практике публичных выступлений впервые с 2020-го.
Во-вторых, все это меркнет по сравнению с долгожданным воссоединением старшего с младшим, к чему прикладываю фото-пруф.
🔥8👍3