#ЦифровыеКочевники
Делюсь полезными ссылками с теми, кто решит попутешествовать в тех же местах:
https://seb-park.ru/ — Себежский национальный парк.
https://vk.com/deliciouscheese — Сыроварня в Себеже.
https://museum-izborsk.ru/ — музей-заповедник Изборск.
https://vk.com/mystoryrest — ресторан Моя История в Пскове.
https://vk.com/zavod53 — ZAVOD-бар в Великом Новгороде.
https://novgorodmuseum.ru/muzei/muzej-pismennosti — Музей Письменности в Новгородском музее-заповеднике.
https://truvorhotel.com/ — мой любимый отель в Великом Новгороде.
https://novgorodmuseum.ru/muzei/vitoslavlitsy — музей дерявнного зодчества Витославицы.
https://vk.com/goose_vn — кафе-ресторан русской кухни Сытый Гусь.
Пользуйтесь 🙂
Делюсь полезными ссылками с теми, кто решит попутешествовать в тех же местах:
https://seb-park.ru/ — Себежский национальный парк.
https://vk.com/deliciouscheese — Сыроварня в Себеже.
https://museum-izborsk.ru/ — музей-заповедник Изборск.
https://vk.com/mystoryrest — ресторан Моя История в Пскове.
https://vk.com/zavod53 — ZAVOD-бар в Великом Новгороде.
https://novgorodmuseum.ru/muzei/muzej-pismennosti — Музей Письменности в Новгородском музее-заповеднике.
https://truvorhotel.com/ — мой любимый отель в Великом Новгороде.
https://novgorodmuseum.ru/muzei/vitoslavlitsy — музей дерявнного зодчества Витославицы.
https://vk.com/goose_vn — кафе-ресторан русской кухни Сытый Гусь.
Пользуйтесь 🙂
👍2🔥2
#вЭфиреСтарший
#неНовости
"2 августа 2022 года. Минцифры предлагает аккредитовывать компании, в которых выручка от ИТ-деятельности составляет минимум 30%."
Пока ничего не понятно, но очень интересно...
https://digital.gov.ru/ru/events/41779/
#неНовости
"2 августа 2022 года. Минцифры предлагает аккредитовывать компании, в которых выручка от ИТ-деятельности составляет минимум 30%."
Пока ничего не понятно, но очень интересно...
https://digital.gov.ru/ru/events/41779/
👍2
#вЭфиреСтарший
#трудовыеБлудни
Самое главное на вручении любой премии — фуршет!
https://awards.ratingruneta.ru/
#трудовыеБлудни
Самое главное на вручении любой премии — фуршет!
https://awards.ratingruneta.ru/
👍5🔥3
#вЭфиреСтарший
Москва — удивительный город. Зашел за кофе и попал на совещание в SmartHeart (https://sh.agency). Кстати, подписывайтесь на канал основателя и руководителя этого замечательного агентства «Окрух о брендах» https://t.me/Okruhandbrands
Сам периодически почитываю.
Москва — удивительный город. Зашел за кофе и попал на совещание в SmartHeart (https://sh.agency). Кстати, подписывайтесь на канал основателя и руководителя этого замечательного агентства «Окрух о брендах» https://t.me/Okruhandbrands
Сам периодически почитываю.
🔥4
#НаПроводеМладший Коллеги, здорово.
Давайте сыграем в игру. Я нашел тут реально самый вульгарный слоган на свете. У вас 2 задачи:
1) Догадаться, что это за бренд, ну или хотя бы область.
2) Повысить ставку и предложить слоган похуже.
Итак:
С любовью от команды профессионалов
Го в комменты , народ. Не стесняемся, камон, ну же.
Давайте сыграем в игру. Я нашел тут реально самый вульгарный слоган на свете. У вас 2 задачи:
1) Догадаться, что это за бренд, ну или хотя бы область.
2) Повысить ставку и предложить слоган похуже.
Итак:
С любовью от команды профессионалов
Го в комменты , народ. Не стесняемся, камон, ну же.
😁3
#ВЭфиреСтарший
#ЦифровыеКочевники
В среду прилетели в Казань. Навещаю Миленького, провожу летнюю стратегическую сессию в Kira & Rock (https://kirarock.team), а заодно выгуливаем себя с женой пока дочка у бабушки.
Для работы в Казани неистово рекомендую сеть кофеен Скуратов (https://skuratovcoffee.ru/), не путать с печально известным прокурором... Здесь уютно офисно и вкусно. Чем-то напоминает нашу краснодарскую Библиотеку кофе.
Столица Татарстана постепенно становится ближе, и я кажется влюбляюсь в этот город. Так что, как говорится, яратам Татарстан и рахим итегез.
#ЦифровыеКочевники
В среду прилетели в Казань. Навещаю Миленького, провожу летнюю стратегическую сессию в Kira & Rock (https://kirarock.team), а заодно выгуливаем себя с женой пока дочка у бабушки.
Для работы в Казани неистово рекомендую сеть кофеен Скуратов (https://skuratovcoffee.ru/), не путать с печально известным прокурором... Здесь уютно офисно и вкусно. Чем-то напоминает нашу краснодарскую Библиотеку кофе.
Столица Татарстана постепенно становится ближе, и я кажется влюбляюсь в этот город. Так что, как говорится, яратам Татарстан и рахим итегез.
👍6
#вЭфиреСтарший
#ЦифровыеКочевники
По итогам четырех дней в Казани собрал следующий список рекомендаций:
Бистро Артель
http://artelbistro.ru/
Очень хорошо.
Винный бар Uva
@uva_winebar
Хорошо.
Итальянское бистро Хорошим людям
http://nicepeoplemenu.ru/
Отлично.
Кофейня Ранняя пташка
@ptashka_coffee
Отлично.
Приятного аппетита в Казани, друзья. 👍🏻
#ЦифровыеКочевники
По итогам четырех дней в Казани собрал следующий список рекомендаций:
Бистро Артель
http://artelbistro.ru/
Очень хорошо.
Винный бар Uva
@uva_winebar
Хорошо.
Итальянское бистро Хорошим людям
http://nicepeoplemenu.ru/
Отлично.
Кофейня Ранняя пташка
@ptashka_coffee
Отлично.
Приятного аппетита в Казани, друзья. 👍🏻
👍3🔥1
#вЭфиреСтарший
#яПредприниматель
#ТрудовыеБлудни
Лето уходит 😔, самое время поговорить об отпусках 🏖. Тем более в этом году я использовал уже все доступное время и даже отгулял за год предыдущий. Но про свои путешествия я писал неоднократно, поэтому сегодня выскажу отношение к отпускам коллег и управлению оными.
Первый тезис — ходить в отпуск обязательно нужно. Тех, кто отказывается стоит переубеждать.
В нулевые был период, когда я не был в отпуске около трех лет. Даже гордился этим своеобразным достижением. Действительно на короткой дистанции трудоголизм позволяет добиться впечатляющих результатов. Однако на дистанции он всегда приводит к снижению производительности, эмоциональным проблемам и, как следствие, к выгоранию. О нем писать не хочу, об этом не говорил только ленивый.
Следовательно в компании необходим грамотный контроль над отпусками. И не только силами сотрудников отвечающих за кадровое делопроизводство, но непосредственно руководителями рабочих групп и отделов. Когда-нибудь мы поговорим об инструментах руководителя. Отпуск — один из самых мощных из всего возможного набора.
В собственной команде я пользуюсь связкой из публично доступных таблицы и календаря. Планирование организовано волновым методом. В декабре мы готовим план отпусков на следующий год, далее формируем уточнения поквартально.
Здесь мы сталкиваемся с двумя проблемами. Во-первых, очень немногие, включая меня, готовы строить долгосрочные планы. Особенно в свете регулярно творящихся бед в нашем мире. Могу лишь аксиоматически заявить, что цель должна быть, а следом за ней и план достижения. И не нужно бояться вносить изменения. Запланировали, перепланировали.
На персональном уровне я стараюсь помогать коллегам планировать отпуски, придумывать идеи для них конструировать путешествия. Отчасти этот канал помогает в решении этой задачи.
Вторая проблема это выбор в чем считать — в днях календарных (как в бухгалтерии) или в рабочих. Молодые предприниматели зачастую выбирают именно рабочие дни. Это кажется очевидным, ведь в выходные и так все отдыхают… Настоятельно рекомендую сразу учиться вести учёт правильно — в календарных днях. Это позволит избежать конфликта с бухгалтерией и недопонимания с сотрудниками.
Пожалуй, на этом поставлю запятую и продолжу в следующий раз. Если хотите узнать об отпусках что-то конкретное, оставляйте вопросы в комментариях. 🖖
#яПредприниматель
#ТрудовыеБлудни
Лето уходит 😔, самое время поговорить об отпусках 🏖. Тем более в этом году я использовал уже все доступное время и даже отгулял за год предыдущий. Но про свои путешествия я писал неоднократно, поэтому сегодня выскажу отношение к отпускам коллег и управлению оными.
Первый тезис — ходить в отпуск обязательно нужно. Тех, кто отказывается стоит переубеждать.
В нулевые был период, когда я не был в отпуске около трех лет. Даже гордился этим своеобразным достижением. Действительно на короткой дистанции трудоголизм позволяет добиться впечатляющих результатов. Однако на дистанции он всегда приводит к снижению производительности, эмоциональным проблемам и, как следствие, к выгоранию. О нем писать не хочу, об этом не говорил только ленивый.
Следовательно в компании необходим грамотный контроль над отпусками. И не только силами сотрудников отвечающих за кадровое делопроизводство, но непосредственно руководителями рабочих групп и отделов. Когда-нибудь мы поговорим об инструментах руководителя. Отпуск — один из самых мощных из всего возможного набора.
В собственной команде я пользуюсь связкой из публично доступных таблицы и календаря. Планирование организовано волновым методом. В декабре мы готовим план отпусков на следующий год, далее формируем уточнения поквартально.
Здесь мы сталкиваемся с двумя проблемами. Во-первых, очень немногие, включая меня, готовы строить долгосрочные планы. Особенно в свете регулярно творящихся бед в нашем мире. Могу лишь аксиоматически заявить, что цель должна быть, а следом за ней и план достижения. И не нужно бояться вносить изменения. Запланировали, перепланировали.
На персональном уровне я стараюсь помогать коллегам планировать отпуски, придумывать идеи для них конструировать путешествия. Отчасти этот канал помогает в решении этой задачи.
Вторая проблема это выбор в чем считать — в днях календарных (как в бухгалтерии) или в рабочих. Молодые предприниматели зачастую выбирают именно рабочие дни. Это кажется очевидным, ведь в выходные и так все отдыхают… Настоятельно рекомендую сразу учиться вести учёт правильно — в календарных днях. Это позволит избежать конфликта с бухгалтерией и недопонимания с сотрудниками.
Пожалуй, на этом поставлю запятую и продолжу в следующий раз. Если хотите узнать об отпусках что-то конкретное, оставляйте вопросы в комментариях. 🖖
👍7
Будучи в Казани забегал к знакомым в гости в офис. Ребята снимают один из моих любимых подкастов — Космос просто.
Не отказал себе в возможности сфотографироваться с легендарным цветком. Легендарным среди подписчиков конечно же 🤪
Подписывайтесь и вы!
https://youtube.com/c/%D0%9A%D0%BE%D1%81%D0%BC%D0%BE%D1%81%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE
Не отказал себе в возможности сфотографироваться с легендарным цветком. Легендарным среди подписчиков конечно же 🤪
Подписывайтесь и вы!
https://youtube.com/c/%D0%9A%D0%BE%D1%81%D0%BC%D0%BE%D1%81%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE
🔥2👍1🥰1
#НаПроводеМладший
Так чей же слоган (https://t.me/double_prok/116)? Не буду во избежание юридических последствий его называть.
Это солидный такой, известный производитель сыров, в том числе плавленных. Слоган написан очень мелко, светлым шрифтом. Как будто дизайнер стеснялся его, а аккаунт смог отстоять перед заказчиком.
Спасибо участникам регаты в комментариях!
Так чей же слоган (https://t.me/double_prok/116)? Не буду во избежание юридических последствий его называть.
Это солидный такой, известный производитель сыров, в том числе плавленных. Слоган написан очень мелко, светлым шрифтом. Как будто дизайнер стеснялся его, а аккаунт смог отстоять перед заказчиком.
Спасибо участникам регаты в комментариях!
Telegram
Двойной Прок
#НаПроводеМладший Коллеги, здорово.
Давайте сыграем в игру. Я нашел тут реально самый вульгарный слоган на свете. У вас 2 задачи:
1) Догадаться, что это за бренд, ну или хотя бы область.
2) Повысить ставку и предложить слоган похуже.
Итак:
С любовью…
Давайте сыграем в игру. Я нашел тут реально самый вульгарный слоган на свете. У вас 2 задачи:
1) Догадаться, что это за бренд, ну или хотя бы область.
2) Повысить ставку и предложить слоган похуже.
Итак:
С любовью…
#НаПроводеМладший
Коллеги, нужно ваше мнение. Подавать проект на диджитольные конкурсы или нет? В многоканальный селфпромоушен какой-нибудь.
Коллеги, нужно ваше мнение. Подавать проект на диджитольные конкурсы или нет? В многоканальный селфпромоушен какой-нибудь.
Forwarded from Black Science
Полет по орбитам Земли
Не так давно мы запустили интерактивный сайт «Орбиты», с помощью которого вы сможете узнавать о российских спутниках, читать свежие новости из мира космоса или проверять свои знания с помощью тестов.
Спустя неделю мы покорили высоту в 510 километров и по пути обзавелись целой пачкой нового интересного контента:
— Статья о спутнике Канопус-В
— Просветительские тесты о спутниках Ресурс-П и Канопус-В
— Интерактивный развлекательный тест «Какая ты чёрная дыра»?
— Футурологические статьи о колонизации Марса и разработках в области ракетостроения
— Историческая справка о покорении низкой околоземной орбиты – какие спутники на ней летали раньше, какие летают сегодня и какие полетят в будущем
Переходите по ссылке и следите за обновлениями, впереди еще очень много интересного.
P.S. А еще у нас есть познавательная игра про спутники, в которую вы можете сыграть в ВК либо в Телеграме.
Не так давно мы запустили интерактивный сайт «Орбиты», с помощью которого вы сможете узнавать о российских спутниках, читать свежие новости из мира космоса или проверять свои знания с помощью тестов.
Спустя неделю мы покорили высоту в 510 километров и по пути обзавелись целой пачкой нового интересного контента:
— Статья о спутнике Канопус-В
— Просветительские тесты о спутниках Ресурс-П и Канопус-В
— Интерактивный развлекательный тест «Какая ты чёрная дыра»?
— Футурологические статьи о колонизации Марса и разработках в области ракетостроения
— Историческая справка о покорении низкой околоземной орбиты – какие спутники на ней летали раньше, какие летают сегодня и какие полетят в будущем
Переходите по ссылке и следите за обновлениями, впереди еще очень много интересного.
P.S. А еще у нас есть познавательная игра про спутники, в которую вы можете сыграть в ВК либо в Телеграме.
#вЭфиреСтарший
#ТрудовыеБлудни
#яПредприниматель
Отпуск не стоит откладывать в долгий ящик. Вот и мы не будем, продолжаем разговор по теме.
Второй тезис: управление отпусками это сложный процесс, который необходимо регламентировать и контролировать.
Как я уже писал в предыдущей части (https://t.me/double_prok/119), мне помогает таблица. В строках сотрудники, в столбцах — месяцы. В итого количество накопленных и неотгулянных дней. Летние месяцы обычно делю на декады для пущего удобства.
Раз в квартал я собираю с коллег уточненный план и разношу в таблицу. В любое время возможны уточнения. Обычно согласуем их простыми комментариями к ячейкам. При любых изменениях уведомляем сотрудника, ответственного за КДП (кадровое делопроизводство). Он же вносит отпуски в календарь, доступный всей компании, синхронизированный с корпоративным мессенджером. Каждую неделю менеджеры получают список отпускников в специальный канал.
Про документальное оформление рассказывать не буду, если отдельно не попросите. Это не моя любимая тема 😜
Самая важная задача до отпуска — передача дел на это время. Процесс и детали зависят от роли и обязанностей конкретного сотрудника. Но есть и общие правила:
1. Готовим передачу заранее, а не в последний день.
2. Подробно рассказываем о всех текущих задачах коллегам, которые будут нас прикрывать.
3. По каждому проекту или задаче оставляем текстовую передачу так подробно, как хотели бы ее получать от коллег.
4. Обязательно предупреждаем об отпуске клиентов и других контрагентов за пределами компании, с которыми сейчас ведется активная работа.
И конечно же стараемся довести все дела до логической точки, создать задел по проектам на будущее, чтобы не пришлось отдыхать с ноутбуком в обнимку. Конечно нет ничего страшного в том, чтобы быть на связи и пару раз за неделю ответить на уточняющие вопросы коллег, но в таком режиме легко свалиться в полноценный полуотпуск. И поработаете непродуктивно и отдохнете так себе.
На этом пока все, подожду комментариев и, возможно, соберу мысли еще на один пост.
#ТрудовыеБлудни
#яПредприниматель
Отпуск не стоит откладывать в долгий ящик. Вот и мы не будем, продолжаем разговор по теме.
Второй тезис: управление отпусками это сложный процесс, который необходимо регламентировать и контролировать.
Как я уже писал в предыдущей части (https://t.me/double_prok/119), мне помогает таблица. В строках сотрудники, в столбцах — месяцы. В итого количество накопленных и неотгулянных дней. Летние месяцы обычно делю на декады для пущего удобства.
Раз в квартал я собираю с коллег уточненный план и разношу в таблицу. В любое время возможны уточнения. Обычно согласуем их простыми комментариями к ячейкам. При любых изменениях уведомляем сотрудника, ответственного за КДП (кадровое делопроизводство). Он же вносит отпуски в календарь, доступный всей компании, синхронизированный с корпоративным мессенджером. Каждую неделю менеджеры получают список отпускников в специальный канал.
Про документальное оформление рассказывать не буду, если отдельно не попросите. Это не моя любимая тема 😜
Самая важная задача до отпуска — передача дел на это время. Процесс и детали зависят от роли и обязанностей конкретного сотрудника. Но есть и общие правила:
1. Готовим передачу заранее, а не в последний день.
2. Подробно рассказываем о всех текущих задачах коллегам, которые будут нас прикрывать.
3. По каждому проекту или задаче оставляем текстовую передачу так подробно, как хотели бы ее получать от коллег.
4. Обязательно предупреждаем об отпуске клиентов и других контрагентов за пределами компании, с которыми сейчас ведется активная работа.
И конечно же стараемся довести все дела до логической точки, создать задел по проектам на будущее, чтобы не пришлось отдыхать с ноутбуком в обнимку. Конечно нет ничего страшного в том, чтобы быть на связи и пару раз за неделю ответить на уточняющие вопросы коллег, но в таком режиме легко свалиться в полноценный полуотпуск. И поработаете непродуктивно и отдохнете так себе.
На этом пока все, подожду комментариев и, возможно, соберу мысли еще на один пост.
🔥3
#вЭфиреСтарший
#яПредприниматель
Не одни мы — #ЦифровыеКочевники. Вот и Андрей Терехов не прочь попутешествовать, совместив приятное с полезным. В сентябре пройдет Диджитал тур от Ruward и Dalee. Направление южное — Воронеж, Таганрог, Краснодар и Симферополь.
В начале осени наша семья уже в третий раз переберется на зимовку в Краснодар, так что мне удалось подгадать даты и вписаться на мероприятие. Кажется, что это будет мой первый публичный разговор с аудиторией за последние пару лет. 9-го сентября в отеле Ибис на улице имени Володи Головатого, 306 доложу собственную точку зрения о том, как пандемия 20-21 го года и кризис 22-го изменили рынок digital и сами принципы его функционирования. "Классическая цепочка добавленной стоимости прекратила свое существование, новая определяется не только экономически, но и геополитически. О том, что это дает, и что отбирает у регионального агентства мы и поговорим."
Рассказывать буду в очаровательной компании самого Андрея Терехова (CEO RUWARD/COSSA), а также коллег из Dalee — Михаила Белошапки и Аси Маркевич. Начало мероприятия в 17:00. Приходите.
Регистрация по ссылке:
https://ruward.ru/digital-tour/
#яПредприниматель
Не одни мы — #ЦифровыеКочевники. Вот и Андрей Терехов не прочь попутешествовать, совместив приятное с полезным. В сентябре пройдет Диджитал тур от Ruward и Dalee. Направление южное — Воронеж, Таганрог, Краснодар и Симферополь.
В начале осени наша семья уже в третий раз переберется на зимовку в Краснодар, так что мне удалось подгадать даты и вписаться на мероприятие. Кажется, что это будет мой первый публичный разговор с аудиторией за последние пару лет. 9-го сентября в отеле Ибис на улице имени Володи Головатого, 306 доложу собственную точку зрения о том, как пандемия 20-21 го года и кризис 22-го изменили рынок digital и сами принципы его функционирования. "Классическая цепочка добавленной стоимости прекратила свое существование, новая определяется не только экономически, но и геополитически. О том, что это дает, и что отбирает у регионального агентства мы и поговорим."
Рассказывать буду в очаровательной компании самого Андрея Терехова (CEO RUWARD/COSSA), а также коллег из Dalee — Михаила Белошапки и Аси Маркевич. Начало мероприятия в 17:00. Приходите.
Регистрация по ссылке:
https://ruward.ru/digital-tour/
RUWARD
Южный Диджитал-Тур 2022
Серия конференций для digital-агентств/продакшенов в Воронеже, Таганроге, Краснодаре и Симферополе.
Forwarded from I law you. IT you.
Пятничный прикол от Минцифры.
Уже компаний 20 написало, что пришло такое же письмо.
Надеемся, что это сбой.
Уже компаний 20 написало, что пришло такое же письмо.
Надеемся, что это сбой.
🤯2😱2
#вЭфиреСтарший
#неНовости
И правда сбой был. Я правда испугаться не успел. Свою почту только сегодня проверили 😂
#неНовости
И правда сбой был. Я правда испугаться не успел. Свою почту только сегодня проверили 😂