Папочка Разработки
Сегодня в 18:00 будем давать мощную базу по резюме с @nazarov_jobs Нарисовали красивую диаграмму, которая будет доступна тут после окончания стрим 🌟 Сначала пройдёмся по теории: - Как начать, стоит ли создавать новый аккаунт? - Оформление и заполнение обязательных…
Начали 🥰
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9 4❤1
Всем спасибо, кто пришёл. Было кайфово! Запись уже доступна на канале 🥰
Ссылка на диаграмму со стрима — https://app.excalidraw.com/l/1io4aBzJ8kf/7b4mutHfDtm
Промокод на скидку в размере 13к рублей на предоплату в нашем проекте devdad.ru —CV217 . Переходите на сайт, пишите мне на рабочий аккаунт вместе с промокодом.
Лимит — 3 активации, воспользуются только самые шустрые🌟
Ссылка на диаграмму со стрима — https://app.excalidraw.com/l/1io4aBzJ8kf/7b4mutHfDtm
Промокод на скидку в размере 13к рублей на предоплату в нашем проекте devdad.ru —
Лимит — 3 активации, воспользуются только самые шустрые
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я не пропадал, просто десятикилограммовых щук ловил 🌟
Сейчас сажусь делать бота в телеге, который будет работать на результатах исследования трёхсот собесов, который собрал тут какое-то неимоверное количество реакций.
Есть ещё мысли сделать там же тренажёр, где можно будет пройти имитацию собеса, выбрать уклон на какой-нибудь SQL или архитектуру и погонять себя перед интервью.
Надеюсь, ближе к концу недели будем вместе тестировать! Всё бесплатно, хочется просто сделать кайфовый инструмент
Сейчас сажусь делать бота в телеге, который будет работать на результатах исследования трёхсот собесов, который собрал тут какое-то неимоверное количество реакций.
Есть ещё мысли сделать там же тренажёр, где можно будет пройти имитацию собеса, выбрать уклон на какой-нибудь SQL или архитектуру и погонять себя перед интервью.
Надеюсь, ближе к концу недели будем вместе тестировать! Всё бесплатно, хочется просто сделать кайфовый инструмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30 10❤7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍19😁6❤4
Папочка Разработки
Есть ещё мысли сделать там же тренажёр, где можно будет пройти имитацию собеса, выбрать уклон на какой-нибудь SQL или архитектуру и погонять себя перед интервью.
Уже всё сделал, но это ахтунг конечно.
Я бы такого бота самостоятельно писал минимум неделю, а в какой-то момент закопался в технической реализации, пошёл читать статьи и целый день потратил на штуку, которая ни на что не влияет🥰 .
Список вопросов с вероятностями есть, мок-собесы есть, тесты написаны, логи собираются, а документация как в майкрософт.
Всё это, конечно, кайфово, но у нас абьюзивные отношения и этот бот хочет работать только за токены. Ща придумаю как поменьше тратить, сам пройду моки и пойдём тестировать🌟
Я бы такого бота самостоятельно писал минимум неделю, а в какой-то момент закопался в технической реализации, пошёл читать статьи и целый день потратил на штуку, которая ни на что не влияет
Список вопросов с вероятностями есть, мок-собесы есть, тесты написаны, логи собираются, а документация как в майкрософт.
Всё это, конечно, кайфово, но у нас абьюзивные отношения и этот бот хочет работать только за токены. Ща придумаю как поменьше тратить, сам пройду моки и пойдём тестировать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Решил сюда дублировать наш дайджест для учеников, который начали публиковать ежемесячно. Это второй.
Дайджест надо читать полностью. Там и цифры по офферам и ситуация на рынке по вакансиям, которую мы собираем ежедневно.
Названия компаний для публикации сюда осознанно скрыл, некоторые офферы поправил в нижнюю сторону для сохранения анонимности.
—————
Привет! Это наш второй ежемесячный дайджест, и выходит он с опозданием — на дворе уже начало июля, а отчёт за июнь. Задача прежняя: без приукрашивания цифр, сроков и результатов показать реальную картину рынка и нашей работы.
Начну с хорошего, и месяц вышел сильным. Десять наших ребят приняли офферы — все по C#. Четверо уже вышли на работу в июне, шестеро выходят в первые дни июля. Восемь из них с опытом, двое — совсем без него. Ребят без опыта мы трудоустраиваем регулярно, просто в майский выпуск такие кейсы не попали. Суммы — 345к, 300к, 300к (Бигтех), 280к (Бигтех), ~225к (в долларах), 225к (Бигтех), 180к, 150к, и два оффера не по РФ — 170к и 150к в рублёвом эквиваленте. Максимум месяца — 345к, в мае был 300к.
Про суммы скажу отдельно: два оффера — из страны СНГ, в местной валюте. В пересчёте на рубли это 170к и 150к — пересчёт даю, чтобы был понятен порядок, но рынок там другой, и ставить их в один ряд с российскими офферами выше было бы натяжкой.
Хуже с направлениями. По Java и Go за июнь — снова ни одного оффера, все десять устроившихся по C#. Причина прежняя: по Go мы разгоняемся только второй месяц, а по Java учеников у нас в разы меньше. Выборка маленькая, громких выводов из неё я делать не буду.
Со сроками в этом месяце получилось быстрее. Средний путь от первого собеса до оффера — около 65 дней против почти 90 в мае. Но среднее по-прежнему не отражает разброс: самый быстрый закрыл поиск за 34 дня, самый долгий шёл 150. И что стоит назвать прямо — оба крайних случая это как раз ребята без опыта. Если у тебя затянулось — ты в пределах нашей нормы, и мы работаем до результата.
Теперь рынок, и его интереснее смотреть в сравнении с маем. Активные вакансии (те, что хотя бы день были открыты за месяц) за июнь просели почти везде: по Java — с 824 до 759, по Go — с 523 до 476. А вот .NET удержался, 500 против 492 — то есть общий спрос чуть остыл, но по нашему основному направлению практически без изменений.
По деньгам движение обратное. Средняя у мидла (3–6 лет) за месяц подросла: Go — с ~241к до ~305к, Java — с ~230к до ~264к, .NET стоит ровно, ~224к против ~223к. Только радоваться скачку Go рано: он собран всего с 20 вакансий из 115, где зарплата вообще названа, — а по рынку её скрывают в 74–89% объявлений. Так что это ориентир по узкой горстке позиций, а не средняя по индустрии.
В июне офферы получили и ребята совсем без опыта — один закрыл поиск за пять недель, другой шёл пять месяцев. Ни маленький опыт, ни затянувшийся срок не выводят человека из нашей нормы, и до результата мы доводим в любом случае.
—————
Если хочешь появиться в этом дайджесте через 3-4 месяца — devdad.ru
#дайджест #июнь
Если будет ноль устройств — напишу, что ноль. Если кто-то устроится на полторы деньги в год — так и будет в дайджесте. За все цифры и факты отвечаю и готов подтвердить 🫡.
Дайджест надо читать полностью. Там и цифры по офферам и ситуация на рынке по вакансиям, которую мы собираем ежедневно.
Названия компаний для публикации сюда осознанно скрыл, некоторые офферы поправил в нижнюю сторону для сохранения анонимности.
—————
Привет! Это наш второй ежемесячный дайджест, и выходит он с опозданием — на дворе уже начало июля, а отчёт за июнь. Задача прежняя: без приукрашивания цифр, сроков и результатов показать реальную картину рынка и нашей работы.
Начну с хорошего, и месяц вышел сильным. Десять наших ребят приняли офферы — все по C#. Четверо уже вышли на работу в июне, шестеро выходят в первые дни июля. Восемь из них с опытом, двое — совсем без него. Ребят без опыта мы трудоустраиваем регулярно, просто в майский выпуск такие кейсы не попали. Суммы — 345к, 300к, 300к (Бигтех), 280к (Бигтех), ~225к (в долларах), 225к (Бигтех), 180к, 150к, и два оффера не по РФ — 170к и 150к в рублёвом эквиваленте. Максимум месяца — 345к, в мае был 300к.
Про суммы скажу отдельно: два оффера — из страны СНГ, в местной валюте. В пересчёте на рубли это 170к и 150к — пересчёт даю, чтобы был понятен порядок, но рынок там другой, и ставить их в один ряд с российскими офферами выше было бы натяжкой.
Хуже с направлениями. По Java и Go за июнь — снова ни одного оффера, все десять устроившихся по C#. Причина прежняя: по Go мы разгоняемся только второй месяц, а по Java учеников у нас в разы меньше. Выборка маленькая, громких выводов из неё я делать не буду.
Со сроками в этом месяце получилось быстрее. Средний путь от первого собеса до оффера — около 65 дней против почти 90 в мае. Но среднее по-прежнему не отражает разброс: самый быстрый закрыл поиск за 34 дня, самый долгий шёл 150. И что стоит назвать прямо — оба крайних случая это как раз ребята без опыта. Если у тебя затянулось — ты в пределах нашей нормы, и мы работаем до результата.
Теперь рынок, и его интереснее смотреть в сравнении с маем. Активные вакансии (те, что хотя бы день были открыты за месяц) за июнь просели почти везде: по Java — с 824 до 759, по Go — с 523 до 476. А вот .NET удержался, 500 против 492 — то есть общий спрос чуть остыл, но по нашему основному направлению практически без изменений.
По деньгам движение обратное. Средняя у мидла (3–6 лет) за месяц подросла: Go — с ~241к до ~305к, Java — с ~230к до ~264к, .NET стоит ровно, ~224к против ~223к. Только радоваться скачку Go рано: он собран всего с 20 вакансий из 115, где зарплата вообще названа, — а по рынку её скрывают в 74–89% объявлений. Так что это ориентир по узкой горстке позиций, а не средняя по индустрии.
В июне офферы получили и ребята совсем без опыта — один закрыл поиск за пять недель, другой шёл пять месяцев. Ни маленький опыт, ни затянувшийся срок не выводят человека из нашей нормы, и до результата мы доводим в любом случае.
—————
Если хочешь появиться в этом дайджесте через 3-4 месяца — devdad.ru
#дайджест #июнь
❤12 10👍8 2😁1
Последние два дня фуллтайм дотюнивал @booster_tbot, чтобы он перестал считать меня джуном.
С задачей оптимизации токенов я не справился, но и хуй с ним — один раз живём.
Мало того, что валидация так и осталась затратная, так я ещё и лучший транскрибатор подключил, который тоже токены тратит. Записываешь ему голосовое — он это всё в текст переводит и как ответ на собесе засчитывает🌟
Можно посмотреть весь список вопросов абсолютно бесплатно, почитать ответы, но это всё мелочи.
Велком тратить мои токены — @booster_tbot, всё бесплатно. Можете ещё с друзьями поделиться, а в комментариях показать свой результат после прохождения тренажёра.
В багах если что клод виноват. Пишите в комменты, я его наругаю и отправлю переделывать 🫡.
С задачей оптимизации токенов я не справился, но и хуй с ним — один раз живём.
Мало того, что валидация так и осталась затратная, так я ещё и лучший транскрибатор подключил, который тоже токены тратит. Записываешь ему голосовое — он это всё в текст переводит и как ответ на собесе засчитывает
Можно посмотреть весь список вопросов абсолютно бесплатно, почитать ответы, но это всё мелочи.
Там есть тренажёр, который в конце грейд красивой картинкой выдаёт и фидбэк пишет! Его выдача основана на анализе трёхсот реальных собеседований.
Велком тратить мои токены — @booster_tbot, всё бесплатно. Можете ещё с друзьями поделиться, а в комментариях показать свой результат после прохождения тренажёра.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
42❤20👍13 6
Еще никто не прошел тренажер на синьорский грейд 🫡
Семь мидлов, почти двадцать джунов и ноль синьоров🌟
У меня есть новая книжка по микросервисам, готов подарить первому, кто отправит в комменты картинку синьорского грейда в тренажере.
ГАААААЗ! @booster_tbot
Скопировать из нейронки не пройдет — попрошу показать ответы 🌟
Семь мидлов, почти двадцать джунов и ноль синьоров
У меня есть новая книжка по микросервисам, готов подарить первому, кто отправит в комменты картинку синьорского грейда в тренажере.
ГАААААЗ! @booster_tbot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мощно тратите токены, но пока просто растет количество джунов 🌟 . Донт ворри, тренажер действительно сложный)
Будет интересно, если сделаю публичную таблицу лидеров?
Там будут отображаться только верифицированные результаты, которые я лично сам глазами проверю. Конечно, там уже есть антифрод-система от откровенно нейронных ответов, но сейчас это впервую очередь инструмент для самообучения.
Газ, делаем?
Будет интересно, если сделаю публичную таблицу лидеров?
Там будут отображаться только верифицированные результаты, которые я лично сам глазами проверю. Конечно, там уже есть антифрод-система от откровенно нейронных ответов, но сейчас это впервую очередь инструмент для самообучения.
Газ, делаем?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍27 11😁5
Я понял. Это вы не хотите пройти тренажер на джуна и оказаться внизу таблицы.
Получается: идёшь на реальный собес, заваливаешь, потом идёшь тренироваться в боте, чтобы это не повторилось, а в нем тоже вниз какого-то рейтинга засунули и джуном заклеймили. Согласен — хуйня. Я бы тоже лишний раз не проходил🌟 .
Так, последний шанс. Делаем отдельный соревновательный режим для самых смелых с публичным топом?
Я жестко хочу публичный топ, поэтому его сделать надо 🫡.
🌟 — Отдельный режим
🌟 — В общий добавляем и приучаемся к буллингу
Получается: идёшь на реальный собес, заваливаешь, потом идёшь тренироваться в боте, чтобы это не повторилось, а в нем тоже вниз какого-то рейтинга засунули и джуном заклеймили. Согласен — хуйня. Я бы тоже лишний раз не проходил
Так, последний шанс. Делаем отдельный соревновательный режим для самых смелых с публичным топом?
Я жестко хочу публичный топ, поэтому его сделать надо 🫡.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Код-ревью нужно не для того, чтобы ловить баги. И если у тебя на проекте оно про это — у вас всё плохо.
Я лет шесть ревьюил чужой код, и за это время поймал глазами ну меньше десятка серьёзных багов. Реально критичных, которые ушли бы в прод — единицы. Зато комментов наоставлял тысячи. И в какой-то момент задумался: а что я вообще делаю?
Баги ловят тесты, линтеры, статический анализ и прод в три часа ночи. Глазами в дифф ты половину логических ошибок не увидишь — особенно если не держишь в голове весь контекст изменения. Ревью как способ отлова багов — это решето.
А вот для чего ревью реально работает:
— Размазать знание о коде по команде. Чтобы не было одного человека, который единственный знает, как устроен биллинг, и уходит в отпуск с твоей кровью на руках.
— Договориться, как мы тут пишем. Не "так правильно", а "так у нас принято", чтобы код выглядел так, будто его писал один человек.
— Передать контекст младшим разработчикам. Не "тут ошибка", а "смотри, почему так лучше".
А что происходит на практике? Приходит ревьюер и оставляет сорок комментов про пробелы, нейминг переменной i и "а давай вынесем в отдельный метод". Баг при этом спокойно проезжает мимо, потому что разглядывать бизнес-логику долго и скучно, а доебаться до foreach вместо for — быстро и приятно.
Если хочешь ловить баги — пиши тесты и нормально декомпозируй задачу. А ревью используй для того, для чего оно есть: чтобы через год любой в команде мог открыть твой код и не словить инфаркт.
👍 — Ревью должно быть про передачу знаний
🌟 — Ахахах стоп нахуй. Доебаться до пробелов это святое
Я лет шесть ревьюил чужой код, и за это время поймал глазами ну меньше десятка серьёзных багов. Реально критичных, которые ушли бы в прод — единицы. Зато комментов наоставлял тысячи. И в какой-то момент задумался: а что я вообще делаю?
Баги ловят тесты, линтеры, статический анализ и прод в три часа ночи. Глазами в дифф ты половину логических ошибок не увидишь — особенно если не держишь в голове весь контекст изменения. Ревью как способ отлова багов — это решето.
А вот для чего ревью реально работает:
— Размазать знание о коде по команде. Чтобы не было одного человека, который единственный знает, как устроен биллинг, и уходит в отпуск с твоей кровью на руках.
— Договориться, как мы тут пишем. Не "так правильно", а "так у нас принято", чтобы код выглядел так, будто его писал один человек.
— Передать контекст младшим разработчикам. Не "тут ошибка", а "смотри, почему так лучше".
А что происходит на практике? Приходит ревьюер и оставляет сорок комментов про пробелы, нейминг переменной i и "а давай вынесем в отдельный метод". Баг при этом спокойно проезжает мимо, потому что разглядывать бизнес-логику долго и скучно, а доебаться до foreach вместо for — быстро и приятно.
Ревью, которое превратилось в придирки по стилю — это не контроль качества, это ритуал власти.
Если хочешь ловить баги — пиши тесты и нормально декомпозируй задачу. А ревью используй для того, для чего оно есть: чтобы через год любой в команде мог открыть твой код и не словить инфаркт.
👍 — Ревью должно быть про передачу знаний
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM