Папочка Разработки
2.68K subscribers
162 photos
6 videos
3 files
121 links
Дэвдэд

Помогу найти работу — https://clck.ru/3TFinP

Бот для подготовки к собесам — https://t.me/booster_tbot?start=dotnetdad

Автор — @mccalen. С радостью пообщаюсь о том, о сём, рекламу не продаю
Download Telegram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
22😁2🤔21
Что я придумал — вообще упадёте.

У меня есть анализ трёхсот собеседований, есть куча вопросов, отсортированных по частоте, есть среднее кол-во вопросов на одном собеседовании.

Если сделать допущение, что оффер дают при ответе на N% вопросов, то можно составить точный список вопросов, ответы на которые надо подготовить, чтобы проходить каждое второе/третье/пятое собеседование. Ахуеть?

Не "Топ тыща вопросов, которые я слышал в своей жизни", а прям статистические данные, основанные на большой выборке — такого никто не делал 🥰


Понятно, что ещё жёстко решают софты, опыт работы, резюме, рандом и прочее, но тут полномочия анализа заканчиваются.

Надо тут поставить минимум пять миллиардов реакций, чтобы я убедился в разьёбе этой идеи и пошёл снимать видео. Ещё диаграмму нарисую, выборку покажу, проанализирую шанс ошибиться на конкретном вопросе. Ахуеете в общем! 🌟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21174👍34224
Папочка Разработки
Проверяем интуицию. Один из вопросов встречается на собеседованиях минимум в два раза чаще остальных и является самым популярным вопросом среди всех.
Немного наебался с анализом, но кайф, что понял сейчас 🫡.

Я анализировал все записи пачкой, а направлений несколько — C# и Java. Следовательно, все специфичные вопросы по направлениям проиграли общим.

Сейчас норм, я посчитал отдельно по языкам и пересчитал вероятность, но с "является самым популярным вопросом среди всех" вас получается наебал. В голосовании есть самый популярный вопрос, но только по общим темам.

Результаты по голосованию:

В процентах указана вероятность встретить вопрос на собеседовании.
- Какие виды джоинов существуют в SQL? 6.4%
- Как устроен B-tree индекс изнутри? 8.1%
- Какие уровни изоляции транзакций существуют? 16.3% ✔️
- Чем отличается микросервисная архитектура от монолита? 6.4%
- Какие плюсы и минусы у индексов в SQL? 6.0%
- Что такое cohesion и coupling? 0.68%


Спасибо за рекордное количество реакций на предыдущем посте, уже начал готовить исследование. Кажется, работы там не много, поэтому скоро всё будет 🌟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
28👍85
Сегодня в 18:00 будем давать мощную базу по резюме с @nazarov_jobs

Нарисовали красивую диаграмму, которая будет доступна тут после окончания стрим 🌟

Сначала пройдёмся по теории:
- Как начать, стоит ли создавать новый аккаунт?
- Оформление и заполнение обязательных полей
- Описание опыта работы
- Заполнение навыков
- Выбор компании для резюме
- Блок "О себе"
- Названия позиций в резюме (да, это важно)

Затем разберём те резюме, что вы присылали недавно. Там есть как очень классные, так и те, что требуют существенных доработок.

Также, раздадим несколько промокодов на предоплату по скидке в наш проект — devdad.ru. Количество ограничено, поэтому смотрим до конца 🥰

https://www.youtube.com/live/GKwuOM82OI0
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1553
Всем спасибо, кто пришёл. Было кайфово! Запись уже доступна на канале 🥰

Ссылка на диаграмму со стрима — https://app.excalidraw.com/l/1io4aBzJ8kf/7b4mutHfDtm

Промокод на скидку в размере 13к рублей на предоплату в нашем проекте devdad.ruCV217. Переходите на сайт, пишите мне на рабочий аккаунт вместе с промокодом.

Лимит — 3 активации, воспользуются только самые шустрые 🌟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17👍82
Я не пропадал, просто десятикилограммовых щук ловил 🌟

Сейчас сажусь делать бота в телеге, который будет работать на результатах исследования трёхсот собесов, который собрал тут какое-то неимоверное количество реакций.

Есть ещё мысли сделать там же тренажёр, где можно будет пройти имитацию собеса, выбрать уклон на какой-нибудь SQL или архитектуру и погонять себя перед интервью.

Надеюсь, ближе к концу недели будем вместе тестировать! Всё бесплатно, хочется просто сделать кайфовый инструмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30107
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍19😁64
Папочка Разработки
Есть ещё мысли сделать там же тренажёр, где можно будет пройти имитацию собеса, выбрать уклон на какой-нибудь SQL или архитектуру и погонять себя перед интервью.
Уже всё сделал, но это ахтунг конечно.

Я бы такого бота самостоятельно писал минимум неделю, а в какой-то момент закопался в технической реализации, пошёл читать статьи и целый день потратил на штуку, которая ни на что не влияет 🥰.

Список вопросов с вероятностями есть, мок-собесы есть, тесты написаны, логи собираются, а документация как в майкрософт.

Всё это, конечно, кайфово, но у нас абьюзивные отношения и этот бот хочет работать только за токены. Ща придумаю как поменьше тратить, сам пройду моки и пойдём тестировать 🌟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
25👍118
Решил сюда дублировать наш дайджест для учеников, который начали публиковать ежемесячно. Это второй.

Если будет ноль устройств — напишу, что ноль. Если кто-то устроится на полторы деньги в год — так и будет в дайджесте. За все цифры и факты отвечаю и готов подтвердить 🫡.


Дайджест надо читать полностью. Там и цифры по офферам и ситуация на рынке по вакансиям, которую мы собираем ежедневно.

Названия компаний для публикации сюда осознанно скрыл, некоторые офферы поправил в нижнюю сторону для сохранения анонимности.
—————

Привет! Это наш второй ежемесячный дайджест, и выходит он с опозданием — на дворе уже начало июля, а отчёт за июнь. Задача прежняя: без приукрашивания цифр, сроков и результатов показать реальную картину рынка и нашей работы.

Начну с хорошего, и месяц вышел сильным. Десять наших ребят приняли офферы — все по C#. Четверо уже вышли на работу в июне, шестеро выходят в первые дни июля. Восемь из них с опытом, двое — совсем без него. Ребят без опыта мы трудоустраиваем регулярно, просто в майский выпуск такие кейсы не попали. Суммы — 345к, 300к, 300к (Бигтех), 280к (Бигтех), ~225к (в долларах), 225к (Бигтех), 180к, 150к, и два оффера не по РФ — 170к и 150к в рублёвом эквиваленте. Максимум месяца — 345к, в мае был 300к.

Про суммы скажу отдельно: два оффера — из страны СНГ, в местной валюте. В пересчёте на рубли это 170к и 150к — пересчёт даю, чтобы был понятен порядок, но рынок там другой, и ставить их в один ряд с российскими офферами выше было бы натяжкой.

Хуже с направлениями. По Java и Go за июнь — снова ни одного оффера, все десять устроившихся по C#. Причина прежняя: по Go мы разгоняемся только второй месяц, а по Java учеников у нас в разы меньше. Выборка маленькая, громких выводов из неё я делать не буду.

Со сроками в этом месяце получилось быстрее. Средний путь от первого собеса до оффера — около 65 дней против почти 90 в мае. Но среднее по-прежнему не отражает разброс: самый быстрый закрыл поиск за 34 дня, самый долгий шёл 150. И что стоит назвать прямо — оба крайних случая это как раз ребята без опыта. Если у тебя затянулось — ты в пределах нашей нормы, и мы работаем до результата.

Теперь рынок, и его интереснее смотреть в сравнении с маем. Активные вакансии (те, что хотя бы день были открыты за месяц) за июнь просели почти везде: по Java — с 824 до 759, по Go — с 523 до 476. А вот .NET удержался, 500 против 492 — то есть общий спрос чуть остыл, но по нашему основному направлению практически без изменений.

По деньгам движение обратное. Средняя у мидла (3–6 лет) за месяц подросла: Go — с ~241к до ~305к, Java — с ~230к до ~264к, .NET стоит ровно, ~224к против ~223к. Только радоваться скачку Go рано: он собран всего с 20 вакансий из 115, где зарплата вообще названа, — а по рынку её скрывают в 74–89% объявлений. Так что это ориентир по узкой горстке позиций, а не средняя по индустрии.

В июне офферы получили и ребята совсем без опыта — один закрыл поиск за пять недель, другой шёл пять месяцев. Ни маленький опыт, ни затянувшийся срок не выводят человека из нашей нормы, и до результата мы доводим в любом случае.
—————

Если хочешь появиться в этом дайджесте через 3-4 месяца — devdad.ru

#дайджест #июнь
1210👍82😁1
Последние два дня фуллтайм дотюнивал @booster_tbot, чтобы он перестал считать меня джуном.

С задачей оптимизации токенов я не справился, но и хуй с ним — один раз живём.

Мало того, что валидация так и осталась затратная, так я ещё и лучший транскрибатор подключил, который тоже токены тратит. Записываешь ему голосовое — он это всё в текст переводит и как ответ на собесе засчитывает 🌟

Можно посмотреть весь список вопросов абсолютно бесплатно, почитать ответы, но это всё мелочи.
Там есть тренажёр, который в конце грейд красивой картинкой выдаёт и фидбэк пишет! Его выдача основана на анализе трёхсот реальных собеседований.


Велком тратить мои токены — @booster_tbot, всё бесплатно. Можете ещё с друзьями поделиться, а в комментариях показать свой результат после прохождения тренажёра.

В багах если что клод виноват. Пишите в комменты, я его наругаю и отправлю переделывать 🫡.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4220👍136
Еще никто не прошел тренажер на синьорский грейд 🫡

Семь мидлов, почти двадцать джунов и ноль синьоров 🌟

У меня есть новая книжка по микросервисам, готов подарить первому, кто отправит в комменты картинку синьорского грейда в тренажере.

ГАААААЗ! @booster_tbot

Скопировать из нейронки не пройдет — попрошу показать ответы 🌟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1064
Мощно тратите токены, но пока просто растет количество джунов 🌟. Донт ворри, тренажер действительно сложный)

Будет интересно, если сделаю публичную таблицу лидеров?

Там будут отображаться только верифицированные результаты, которые я лично сам глазами проверю. Конечно, там уже есть антифрод-система от откровенно нейронных ответов, но сейчас это впервую очередь инструмент для самообучения.

Газ, делаем?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2711😁5
Я понял. Это вы не хотите пройти тренажер на джуна и оказаться внизу таблицы.

Получается: идёшь на реальный собес, заваливаешь, потом идёшь тренироваться в боте, чтобы это не повторилось, а в нем тоже вниз какого-то рейтинга засунули и джуном заклеймили. Согласен — хуйня. Я бы тоже лишний раз не проходил 🌟.

Так, последний шанс. Делаем отдельный соревновательный режим для самых смелых с публичным топом?

Я жестко хочу публичный топ, поэтому его сделать надо 🫡.

🌟 — Отдельный режим
🌟 — В общий добавляем и приучаемся к буллингу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5441😁21
Код-ревью нужно не для того, чтобы ловить баги. И если у тебя на проекте оно про это — у вас всё плохо.

Я лет шесть ревьюил чужой код, и за это время поймал глазами ну меньше десятка серьёзных багов. Реально критичных, которые ушли бы в прод — единицы. Зато комментов наоставлял тысячи. И в какой-то момент задумался: а что я вообще делаю?

Баги ловят тесты, линтеры, статический анализ и прод в три часа ночи. Глазами в дифф ты половину логических ошибок не увидишь — особенно если не держишь в голове весь контекст изменения. Ревью как способ отлова багов — это решето.

А вот для чего ревью реально работает:
Размазать знание о коде по команде. Чтобы не было одного человека, который единственный знает, как устроен биллинг, и уходит в отпуск с твоей кровью на руках.
Договориться, как мы тут пишем. Не "так правильно", а "так у нас принято", чтобы код выглядел так, будто его писал один человек.
Передать контекст младшим разработчикам. Не "тут ошибка", а "смотри, почему так лучше".

А что происходит на практике? Приходит ревьюер и оставляет сорок комментов про пробелы, нейминг переменной i и "а давай вынесем в отдельный метод". Баг при этом спокойно проезжает мимо, потому что разглядывать бизнес-логику долго и скучно, а доебаться до foreach вместо for — быстро и приятно.

Ревью, которое превратилось в придирки по стилю — это не контроль качества, это ритуал власти.


Если хочешь ловить баги — пиши тесты и нормально декомпозируй задачу. А ревью используй для того, для чего оно есть: чтобы через год любой в команде мог открыть твой код и не словить инфаркт.

👍 — Ревью должно быть про передачу знаний
🌟 — Ахахах стоп нахуй. Доебаться до пробелов это святое
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
35👍212