#юлькинбубнеж

Всем привет!

Не писала сюда примерно со своей прошлой жизни.

Спасибо автору рубрики #анькинфлуд, что не дает каналу окончательно умереть.

У меня сегодня две мысли.
Во-первых, обе прекрасные женщины, которые создавали этот канал, существенно поменяли профессию.
Одна стала руководителем копирайтеров и SMM, а вторая — одним из лучших UX-редакторов, что я знаю.
Вам интересно читать про эти темы? Или даешь обратно русский язык и проблемы копирайтеров?

Во-вторых, я ищу на ГПХ копирайтера, смм-менеджера и менеджера, который будет готов искать блогеров, партнеров и локации. Работа проектная. При успешном сотрудничестве — переход в штат. Классная понимающая команда, выезды в бар и на выставки по желанию, много интересной работы (самое то, если вы пока на стадии, когда хочется поработать для опыта).

Копирайтер и менеджер по партнерам — фул-удаленка.
СММ-менеджер — гибрид с выездом на съемки, только Москва.
По ЗП: обсудим на собеседовании.
Писать @alayjuly.

ПИСАТЬ ИЛИ НЕ ПИСАТЬ?

#анькинфлуд

Этот пост — и для маркетинга, и для UX, и вообще для всех-всех. Потому что он не про сам текст, а про оценку ситуации.

Часто кажется, что текст 100% нужен. Поп-ап. Рассылка. Пуш. Но это на первый взгляд. Хорошая и правильная идея — посмотреть шире и подумать, а он нужен прям вот всем, кто у вас в базе клиентов (или всем вашим юзерам), или только части людей? А эта часть — большая или маленькая? Может, если маленькая, написать только им? Или не писать вовсе, если нет возможности выделить эту группу? Взвешиваем за и против, оцениваем риски, плюсы и минусы. Решение НЕ писать что-то — это тоже решение, за которым стоит интеллектуальный труд.

На этот пост меня вдохновила моя менти на работе (Алён, привет!). Мы сегодня долго обсуждали, добавлять строчку с уточнениями на уже существующий экран или нет. Строчка-то сама по себе полезная и хорошая, но в итоге мы высчитали, что полезна она 0.5% от тех людей, кто ее увидит. А 99% она запутает. Значит, выбираем комфорт 99% людей, что в пересчете — сотни тысяч пользователей.

Главное:

- Возможно, не стоит писать в пуше на всю огромную базу подписчиков онлайн-гипермаркета, что у вас скидки на корм для карликовых хомячков. Десяток пушей «мимо», и подписчики отключат их в настройках.
- Возможно, не стоит писать на общем экране (который для всех-всех), где найти отправленные нами документы, если эти документы приходят только ма-а-алой части юзеров.
- Возможно, и этот пост писать не стоило. Если так — не серчайте. Люблю, ваша Анька.

#юлькинбубнеж

Когда мы создавали этот канал, мы не просто так придумали названия хештегов: нам хотелось подчеркнуть, что каждый пост — это мнение лишь одного автора, а не всей редакции.

Потому что, даже находя точки соприкосновения, мы часто расходились в деталях.

Сегодня короткий пост о том, что «баба-яга против».

Баба-Яга согласна, что мы никогда не переходим на личности, не забегаем в опенспейс с криками «ЭТО ЧЬЕ ТАКОЕ 💩».

Но есть одно мааааасенькое «но».

Иногда хвалить при всех тоже вредно.

Недавно на работе я столкнулась с тем, что сотрудник N, который обычно выполнял свои задачи намного хуже, чем он может, сделал свою задачу очень хорошо.
Чтобы этого добиться, пришлось давать ему много правок, проводить много разговоров тет-а-тет, подбирать референсы, жаловаться его непосредственному руководителю. И сотрудник N начал работать очень хорошо.

Его публично похвалила вся моя команда, его руководитель, руководитель руководителя и даже гендиректор в переписке с руководителем руководителя. Все просто хотели оценить классно сделанную работу. А еще хотели, чтобы сотрудник N всегда выдавал такой классный результат.

А вылилось это в очень неприятную встречу, которую организовал гордый своим профессионализмом сотрудник N.

Вкрациях вылилось это в большой скандал, потому что сотрудник N из-за похвалы подумал, что он незаменимый и может высказать свое мнение о своей команде, чужой команде и выражении лиц заказчика руководителю руководителя.


Мораль простая: хвалите публично, но не перехваливайте.

А как найти баланс? Не знаю.

ЛЮДИ УСТАЛИ ОТ КРЕАТИВНОГО МАРКЕТИНГА?

#анькинфлуд

Этот тезис – от моей прекрасной коллеги (Настя, привет!). В рабочем чате мы иногда обсуждаем пуши, рассылки и прочий рекламный контент. И, кажется, «креатив», который был на коне 5-7 лет назад, уже устарел и утомил. Одни и те же приемы нельзя эксплуатировать бесконечно.

…Тссс, а мы знаем, что вам понравится!
…Скидка 30% НА ВСЁ
…Вы давно у нас не покупали….(и плачущий смайлик)

Кажется, что мы это видели десятки раз, устали, не верим, что скидки на всё. Ведь они никогда не на всё-всё. Но зачем придумывать новое, если есть старое, которое работало в 2018 году?

Критикуешь – предлагай: моя душа сейчас лежит к откровенному и честному маркетингу без заискиваний и манипуляций. К тем брендам, которые просто рассказывают о себе и оставляют мне право решить, нужен мне их товар или нет. А вот о манипуляшках тоже поговорим, и уже скоро, на примере чаевых Лавки и Самоката ☠️

Что думаете, это у нас профдеформация, или креативу правда нужна передышка?

Как фанат этой лингвистической авантюры, я должна поделиться с вами еще одной картинкой.

Репост о тёмных паттернах (всё как я люблю)