В капсуле сошлись знакомые обоим брендам образы Якутии: рукава традиционного платья халадаай, цвет брусники и воспоминания об осеннем сборе ягод. Любим, когда за вещами стоят такие личные истории, и рады помочь им найти своих читателей.
Часть упоминаний собрали в карточках. Здесь и новости о запуске, и разговор с основательницами в «Большом Городе» — о родной культуре, детстве и работе над коллекцией.
Спасибо нашим партнёрам в медиа за поддержку релиза.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Больше 200 брендов уже поучаствовали в Dot Days! Сейчас идет open call на Dot Days 9, и мы собрали отзывы участников прошлых мероприятий.
Листайте карточки, чтобы узнать, как Dot Days дал брендам быстрый старт, знакомство с журналистами, инфлюенсерами и авторами Telegram-каналов, нужные контакты и обратную связь от индустрии, а кому-то помог с продвижением.
Если вы тоже хотите представить бренд профессиональному сообществу и поучаствовать в Dot Days 9 — подробности и заявка по ссылке
Листайте карточки, чтобы узнать, как Dot Days дал брендам быстрый старт, знакомство с журналистами, инфлюенсерами и авторами Telegram-каналов, нужные контакты и обратную связь от индустрии, а кому-то помог с продвижением.
Если вы тоже хотите представить бренд профессиональному сообществу и поучаствовать в Dot Days 9 — подробности и заявка по ссылке
❤4 4✍3
Что делать, когда привычные способы управлять командой и бизнесом больше не дают прежнего результата? И как понять, что менять нужно не только процессы, но и собственный способ действовать?
Об этом поговорили на вебинаре, который мы провели совместно с ВОЛЮМ Консалтинг. СЕО компании Александра Михеева рассказала, что помогает руководителю и команде проходить через изменения – от работы с собственным состоянием до коммуникации и принятия решений.
Собрали пять тезисов из вебинара. Запись эфира можно посмотреть на YouTube и Дзене.
Об этом поговорили на вебинаре, который мы провели совместно с ВОЛЮМ Консалтинг. СЕО компании Александра Михеева рассказала, что помогает руководителю и команде проходить через изменения – от работы с собственным состоянием до коммуникации и принятия решений.
Собрали пять тезисов из вебинара. Запись эфира можно посмотреть на YouTube и Дзене.
❤6 6👏3