26 августа в 19:00 консультационное агентство Dot Comms проведёт вебинар вместе с ВОЛЮМ консалтинг — консалтинговой компанией, которая занимается корпоративным обучением, развитием лидеров и команд.
Изменения перестали быть временным этапом, после которого можно вернуться к привычному плану. Для бизнеса они становятся постоянной средой: меняются рынки, каналы, команды и скорость принятия решений.
Сегодня выигрывают не те, кто пытается всё предусмотреть, а те, кто умеет адаптироваться: сохранять ясность, быстрее договариваться внутри команды и превращать изменения не в источник хаоса, а в часть рабочей системы.
О чём поговорим:
Вебинар будет полезен фаундерам, руководителям и командам брендов, которые хотят сохранять управляемость в период постоянных изменений.
Участие бесплатное, по предварительной регистрации через @Dot_Comms_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9 6👏5
Forwarded from The Blueprint
Мы уже не раз заглядывали в спальни к нашим героям, готовились с ними к концертам и ходили на выставки — но еще ни разу не обсуждали их тернистый путь. Сегодня мы запускаем видеоподкаст — о творческих метаниях, необходимости быть человеком-оркестром в современном мире и вечно ускользающем понятии успеха. Это шоу про то, как искать свое дело и смысл, преодолевая барьеры, которые встречаются каждому на личном и творческом пути.
Наш первый гость — певица, художница, дизайнер мебели и человек, который постоянно доказывает, что выбирать что-то одно совершенно необязательно — Катя IOWA, отмечающая в этот вторник свой день рождения. Ведущие выпуска — два человека-оркестра со стажем: партнер The Blueprint и Lunar HARE, CEO Dot Comms Александр Перепелкин и экс-PR-директор Prada Group в России и СНГ Женя Мельникова.
Первый выпуск уже доступен на наших площадках:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7✍3💯3 1
26 августа в 19:00 консультационное агентство Dot Comms проведёт вебинар совместно с ВОЛЮМ консалтинг.
Поговорим о том, почему изменения перестали быть временным этапом и стали постоянной средой для бизнеса, как фаундеру и команде сохранять устойчивость в неопределённости и почему сегодня выигрывают не самые сильные компании, а самые адаптивные.
Разберём, как состояние фаундера влияет на бизнес, при чём здесь монастырь и как закреплять изменения через диалог, культурный код и систему.
Участие бесплатное, по предварительной регистрации через Telegram-бот @Dot_Comms_bot.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3 2
Forwarded from ВОЛЮМ | лидер и команда
Подробнее поговорим об этом на вебинаре «Как фаундеру и команде быть готовыми к изменениям в эпоху турбулентности?»
Совместно с Dot Comms и Александрой Михеевой, CEO VOLUM consulting, разберём: почему привычные подходы к управлению изменениями перестают работать и как фаундеру и команде сохранять устойчивость в любых условиях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4 2
Вместе с Александрой Михеевой, CEO ВОЛЮМ Консалтинг, напоминаем: уже завтра, 26 августа в 19:00, встречаемся на вебинаре «Как фаундеру и команде быть готовыми к изменениям в эпоху турбулентности?»
Поговорим о том, почему изменения стали постоянной средой для бизнеса, как фаундеру и команде сохранять устойчивость в неопределённости и почему сегодня выигрывают не самые сильные компании, а самые адаптивные.
Также обсудим, как состояние фаундера влияет на бизнес и как закреплять изменения через диалог, культурный код и систему.
Участие бесплатное, зарегистрироваться можно через Telegram-бот @Dot_Comms_bot.
Поговорим о том, почему изменения стали постоянной средой для бизнеса, как фаундеру и команде сохранять устойчивость в неопределённости и почему сегодня выигрывают не самые сильные компании, а самые адаптивные.
Также обсудим, как состояние фаундера влияет на бизнес и как закреплять изменения через диалог, культурный код и систему.
Участие бесплатное, зарегистрироваться можно через Telegram-бот @Dot_Comms_bot.
❤5✍4 3
Вместе с Александрой Михеевой, CEO ВОЛЮМ Консалтинг, разберём, как фаундеру и команде быть готовыми к изменениям в эпоху турбулентности: сохранять устойчивость, не терять фокус и закреплять изменения через диалог, культурный код и систему.
Если ещё не успели зарегистрироваться, это можно сделать через наш бот @Dot_Comms_bot.
Увидимся совсем скоро!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5❤4 3
Делимся записью вебинара «Как фаундеру и команде быть готовыми к изменениям в эпоху турбулентности?», который Dot Comms провёл совместно с ВОЛЮМ Консалтинг.
Вместе с Александрой Михеевой, CEO ВОЛЮМ Консалтинг, обсудили, почему изменения больше не работают как временный этап, который можно переждать. Для бизнеса они становятся постоянной средой: меняются рынки, команды, технологии, клиенты и скорость принятия решений.
На вебинаре разобрали, почему сегодня выигрывают не самые сильные, а самые целостные и адаптивные команды — те, кто умеет замечать изменения, сохранять устойчивость, говорить с командой на языке её ценностей и закреплять новое внутри системы.
Поговорили о том, как состояние фаундера влияет на команду и качество решений, почему тело, внимание и восстановление становятся частью лидерской практики, что такое capacity лидера и почему изменения невозможно закрепить только через новые задачи и регламенты.
Главная мысль вебинара: турбулентность — это не время искать стабильность, а время создавать устойчивость.
Запись вебинара уже доступна на YouTube и Дзене.
Вместе с Александрой Михеевой, CEO ВОЛЮМ Консалтинг, обсудили, почему изменения больше не работают как временный этап, который можно переждать. Для бизнеса они становятся постоянной средой: меняются рынки, команды, технологии, клиенты и скорость принятия решений.
На вебинаре разобрали, почему сегодня выигрывают не самые сильные, а самые целостные и адаптивные команды — те, кто умеет замечать изменения, сохранять устойчивость, говорить с командой на языке её ценностей и закреплять новое внутри системы.
Поговорили о том, как состояние фаундера влияет на команду и качество решений, почему тело, внимание и восстановление становятся частью лидерской практики, что такое capacity лидера и почему изменения невозможно закрепить только через новые задачи и регламенты.
Главная мысль вебинара: турбулентность — это не время искать стабильность, а время создавать устойчивость.
Запись вебинара уже доступна на YouTube и Дзене.
👍5❤4 3✍2
В карточках разобрали, как отличить реальную потребность в изменениях от внутренней усталости и сохранить баланс между новизной и узнаваемостью.
Если сложно понять, что действительно пора менять, а что ещё не успело закрепиться в восприятии аудитории, – обращайтесь к нам в Dot Comms. Проведём исследование, соберём обратную связь и поможем определить, где бренду действительно нужны изменения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯6👍4 2
На The Blueprint вышло интервью Александра Перепелкина с CEO Lamoda Максимом Гришаковым. Поговорили о рынке, изменении покупательского поведения и о том, что сегодня помогает fashion-бизнесу сохранять устойчивость.
Люди стали больше экономить: покупать меньше, выбирать более доступные товары и чаще ждать скидок. Особенно непросто приходится среднему сегменту — по оценке Максима, он продолжает сокращаться. При этом покупатели всё активнее переходят из офлайна на маркетплейсы, где выбор шире.
Период, когда рост площадок позволял комфортно существовать большому количеству продавцов, заканчивается. Комиссии и стоимость продвижения растут, а вместе с ними — требования к экономике бренда. Как формулирует Максим: «Раньше выживали многие, сейчас выживут только суперэффективные».
Lamoda развивает собственные марки не как классические СТМ, а как самостоятельные бренды — с отдельными командами, маркетингом и собственной экономикой. Похожая логика стоит и за покупкой Selfmade: компания ищет не проекты, которые нужно спасать, а уже сильные бренды, которым можно «добавить топлива».
Полное интервью — на The Blueprint.
#вампонравится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8💯3 2