Работодатели стали активнее привлекать начинающих специалистов за счет корпоративных бонусов и льгот.
Одним из факторов привлечения и удержания выделяют обучение начинающих спеуциалистов.
На это указывают результаты анализа вакансий за 2024, опубликованные сервисом «Авито Работа».
Полный текст исследования ищите по ссылке https://www.avito.ru/company/press/vakansij_dlya_specialistov_bez_opyta_za_god_stalo_bolshe_na_22_procenta
А мы напоминаем, что уже 23 января состоится первый мастер-класс с формате "Пульс".
И мы делаем фокус на эффективное собеседование и привлечение "нужных" кандидатов!
🗣️ ОСТАЛОСЬ 1 МЕСТО. Купить билет можно по ссылке https://opor-tochka.ru/pulse
Одним из факторов привлечения и удержания выделяют обучение начинающих спеуциалистов.
На это указывают результаты анализа вакансий за 2024, опубликованные сервисом «Авито Работа».
🏆 Работодатели делают ставку на внутреннее обучение начинающих специалистов:
Работодатели все чаще разрабатывают возможности для внутреннего обучения сотрудников всем необходимым навыкам. Количество вакансий, в которых говорится о возможностях переобучения, в 2024 году утроилось (+206%) по сравнению с 2023 годом.Полный текст исследования ищите по ссылке https://www.avito.ru/company/press/vakansij_dlya_specialistov_bez_opyta_za_god_stalo_bolshe_na_22_procenta
А мы напоминаем, что уже 23 января состоится первый мастер-класс с формате "Пульс".
И мы делаем фокус на эффективное собеседование и привлечение "нужных" кандидатов!
🗣️ ОСТАЛОСЬ 1 МЕСТО. Купить билет можно по ссылке https://opor-tochka.ru/pulse
«Точка опоры» в Нижнем Новгороде
💙 Сегодня наш эксперт Ольга Груздо переносится в Нижний Новгород, представлять нашу сибирскую экспертизу и делиться опытом с HRD местных предприятий.
Это проект «Школа работодателей», в котором ежегодно собирают директоров системообращующих компаний региона. Для участников проекта приглашают экспертов, в том числе из других городов.
Классная идея?
Хотели бы «Школу работодателей» в Омске?
💙 Сегодня наш эксперт Ольга Груздо переносится в Нижний Новгород, представлять нашу сибирскую экспертизу и делиться опытом с HRD местных предприятий.
Это проект «Школа работодателей», в котором ежегодно собирают директоров системообращующих компаний региона. Для участников проекта приглашают экспертов, в том числе из других городов.
Классная идея?
Хотели бы «Школу работодателей» в Омске?
Состоялась наша вторая встреча клуба думающих руководителей и hr “Пульс».
Сегодня говорили про навыки эффективного интервьюера. Живая тема - особенности проведения собеседования с Z-кандидатами. Инсайты о трактовках обычных вопросов.
6-7 февраля пройдёт двухдневный тренинг «Продвинутый курс Мастер интервью». Два дня отработки всех типов интервью. Очень насыщенная программа с примерами из 20-летней практики Ольги Груздо.
Программа и бронь места по ссылке https://opor-tochka.ru/master-interview
А на «Пульсе» мы встретимся уже 12 февраля на мастер-классе по построению корпоративного обучения «Обучение сотрудников: с чего начать?».
«Пульс» работает в малых группах до 10-12 человек. Купить билет или абонемент можно на сайте https://opor-tochka.ru/pulse
Сегодня говорили про навыки эффективного интервьюера. Живая тема - особенности проведения собеседования с Z-кандидатами. Инсайты о трактовках обычных вопросов.
6-7 февраля пройдёт двухдневный тренинг «Продвинутый курс Мастер интервью». Два дня отработки всех типов интервью. Очень насыщенная программа с примерами из 20-летней практики Ольги Груздо.
Программа и бронь места по ссылке https://opor-tochka.ru/master-interview
А на «Пульсе» мы встретимся уже 12 февраля на мастер-классе по построению корпоративного обучения «Обучение сотрудников: с чего начать?».
«Пульс» работает в малых группах до 10-12 человек. Купить билет или абонемент можно на сайте https://opor-tochka.ru/pulse
Коллеги!
Задавать правильные вопросы - ключевой навык каждого руководителя и hr-специалиста.
Это наш инструмент.
Но еще важнее - использовать все ресурсы этого инструмента:
- правильные формулировки
- воронка вопросов, приводящих к цели интервью
- интерпретация ответов
Казалось бы, зачем спрашивать кандидата про его семью?
Этот вопрос - табу?
Смотря, каким образом его задать!
Но ответ на этот вопрос может дать вам поле для выяснения мотивационного профиля.
Разобраться во всех тонкостях проведения результативного интервью мы приглашаем на "ПРОДВИНУТОМ КУРСЕ Мастер интервью".
Два дня 6 и 7 февраля полного погружения в технологию под руководством Ольги Груздо.
Подробности программы и бронирование места на нашем сайте https://opor-tochka.ru/master-interview
🗣️ до 30 января действует "ранняя цена". Успевайте забронировать место!
Задавать правильные вопросы - ключевой навык каждого руководителя и hr-специалиста.
Это наш инструмент.
Но еще важнее - использовать все ресурсы этого инструмента:
- правильные формулировки
- воронка вопросов, приводящих к цели интервью
- интерпретация ответов
Казалось бы, зачем спрашивать кандидата про его семью?
Этот вопрос - табу?
Смотря, каким образом его задать!
Но ответ на этот вопрос может дать вам поле для выяснения мотивационного профиля.
Разобраться во всех тонкостях проведения результативного интервью мы приглашаем на "ПРОДВИНУТОМ КУРСЕ Мастер интервью".
Два дня 6 и 7 февраля полного погружения в технологию под руководством Ольги Груздо.
Подробности программы и бронирование места на нашем сайте https://opor-tochka.ru/master-interview
🗣️ до 30 января действует "ранняя цена". Успевайте забронировать место!
Делимся с вами отзывом участницы прошлого потока тренинга "Мастер интервью"
Татьяна Галенко, начальник отдела подбора персонала АО "Омскшина"
Этот тренинг полезен не только начинающим рекрутерам, но и очень опытным специалистам! Освежать знания, смотреть вокруг и делиться опытом с коллегами - в этом секрет непрерывного профессионального развития.
Ждем вас 6-7 февраля 2025
Регистрация по ссылке https://opor-tochka.ru/master-interview
Татьяна Галенко, начальник отдела подбора персонала АО "Омскшина"
Считаю, не посещение таких тренингов - это упущенная возможность облегчить и упростить выполнение задач. Такое простое обучение позволяет справляться с трудными задачами в работе рекрутера. Спасибо за ценное напоминание, о том, что мы часто упускаем из виду, в силу ежедневной рутины.Этот тренинг полезен не только начинающим рекрутерам, но и очень опытным специалистам! Освежать знания, смотреть вокруг и делиться опытом с коллегами - в этом секрет непрерывного профессионального развития.
Ждем вас 6-7 февраля 2025
Регистрация по ссылке https://opor-tochka.ru/master-interview
Дорогие, коллеги!
Сегодня в России отмечается День Студента.
Кажется, что этот праздник по праву можно отмечать и нам) Ведь нам с вами нужно всегда учиться в этом динамичном и переменчивом мире, чтобы оставаться на HR-волне.
Пусть в нашей профессиональной жизни будет больше качественного обучения.
Ну а вы знаете, где можно найти качественное обучение с бесконечным количеством инсайтов)
Знаете же?)
https://opor-tochka.ru/trening
Сегодня в России отмечается День Студента.
Кажется, что этот праздник по праву можно отмечать и нам) Ведь нам с вами нужно всегда учиться в этом динамичном и переменчивом мире, чтобы оставаться на HR-волне.
Пусть в нашей профессиональной жизни будет больше качественного обучения.
Ну а вы знаете, где можно найти качественное обучение с бесконечным количеством инсайтов)
Знаете же?)
https://opor-tochka.ru/trening
Воскресный день - прекрасный повод собраться командой!
Делали красивые кадры, много смеялись и даже успели обсудить стратегические вопросы.
Совсем скоро представим вам наш обновлённый удобный сайт и представим новых членов нашей команды «Точки опоры»
Делали красивые кадры, много смеялись и даже успели обсудить стратегические вопросы.
Совсем скоро представим вам наш обновлённый удобный сайт и представим новых членов нашей команды «Точки опоры»
Коллеги, начнём эту неделю с очень интересной новости!
Наши друзья телеканал «Продвижение» готовит к запуску новый сезон реалити-шоу «Знай себе цену!».
Проект направлен на популяризацию рабочих профессий и решение столь актуального для многих предприятий страны кадрового вопроса.
Каждый выпуск шоу будет посвящен одной конкретной профессии. Цель проекта - сделать работу на производстве престижной в глазах зрителя и желанной.
Продюсер телеканала обратился к экспертам «Точки опоры» в поисках контактных лиц с производств нашего города.
За участие в съемках телеканал гарантирует:
- благодарность в титрах программы с упоминанием коммерческого названия предприятия,
- красивые кадры, снятые профессионалами на профессиональную технику (вы сможете скачать программу, после ее выхода),
- бэкстейджи с самих съемок.
Ваше предприятие и ваших специалистов увидят по всей стране – вещание телеканала «Продвижение» по всей России, не только в Омске.
Коллеги, если вы хотите привлечь на своё предприятие молодых кандидатов и получить 30 минут эфира на федеральном канале, пожалуйста, оставляйте свой комментарий под этим постом или в личных сообщениях @kseniafadeykina
Наши друзья телеканал «Продвижение» готовит к запуску новый сезон реалити-шоу «Знай себе цену!».
Проект направлен на популяризацию рабочих профессий и решение столь актуального для многих предприятий страны кадрового вопроса.
Каждый выпуск шоу будет посвящен одной конкретной профессии. Цель проекта - сделать работу на производстве престижной в глазах зрителя и желанной.
Продюсер телеканала обратился к экспертам «Точки опоры» в поисках контактных лиц с производств нашего города.
За участие в съемках телеканал гарантирует:
- благодарность в титрах программы с упоминанием коммерческого названия предприятия,
- красивые кадры, снятые профессионалами на профессиональную технику (вы сможете скачать программу, после ее выхода),
- бэкстейджи с самих съемок.
Ваше предприятие и ваших специалистов увидят по всей стране – вещание телеканала «Продвижение» по всей России, не только в Омске.
Коллеги, если вы хотите привлечь на своё предприятие молодых кандидатов и получить 30 минут эфира на федеральном канале, пожалуйста, оставляйте свой комментарий под этим постом или в личных сообщениях @kseniafadeykina