Я закрываю “Прорыв” и “Достигатель”. Окончательно.

Это было не просто решение — это было внутреннее завершение.
Я чувствую, что миссия “Достигателя” выполнена.
И я больше не хочу ассоциировать себя с этим образом, с этим брендом, с этим этапом.
Он был мощным. Но всё — я ухожу в другое.

Я заброшу этот канал — и открыл новый. С нуля. Без багажа прошлого. Без попыток кому-то что-то доказать.

👉 Вот ссылка на новый канал: https://t.me/ABDARTUR

И чтобы ты точно перешёл — скажу одно:

Там выложена новость, которую я ждал 7 лет.
Я молился об этом. Я надеялся. И когда это произошло — я просто ревел от счастья.
Это изменило многое. И это только начало.

Жду тебя в новом доме

Если ты до сих пор не заглядывал к банде БПС — зря.

Я специально сделал так, чтобы ты не просто ждал распродажу, а еще раз включился в процесс и понял: всё реально проще, чем ты себе накрутил.

Эти тесты — не формальность. Это способ в легкой, игровой форме включить мозг и наконец-то убедиться, что ты справишься.

Вот тебе пример, вопрос из первого дня.

В каком случае выше шанс заработать на старте, если ты только начинаешь?

Варианты ответа:
1. Когда ты тестируешь одну нишу
2. Когда у тебя широкий ассортимент
3. Когда ты выбираешь товары, в которых ты разбираешься
4. Если твой товар с низким чеком

Артёма Золотова даже не пришлось просить записать трейлер к Прорыву, он сказал «Артур, брат, дай я расскажу, какой курс крутой» 😂

Но это на самом деле так, Артем один из первых прошел «Прорыв», когда база знаний была намного меньше, чем сейчас. А сегодня у него помимо собственного результата в 1 млн в месяц, еще и 15 потоков «Прорыва» в качестве тренера за плечами.

Что внутри «Прорыва»:

— 9 модулей, 46 уроков — пошагово, по делу;
— 4 актуальных метода заработка в 2025 году;
— 5 мастер-классов от предпринимателей на сумму 100 000₽;
— Полный набор: чек-листы, шаблоны, таблицы, договоры, скрипты;
— Средний доход после прохождения — от 140 000₽ в месяц;
— И главное — окупаешь курс уже в процессе обучения.

Поэтому, давай еще раз — если ты реально хочешь:

• открыть своё дело без миллиона вложений;
• выйти из найма и начать работать на себя;
• запустить что-то своё, не на эмоциях, а по системе «Прорыв».

Не пропусти распродажу с 28 мая. Честно. Запиши себе, будильник поставь, пересмотри еще раз путь Банды БПС, убедись все ли дни ты закрыл? Все ли прошёл?

У нас есть студент — его зовут Егор. Он занимается продажей банных чанов. Я про него часто рассказываю на вебинарах как про показательный кейс.

Весной он должен был покупать машину. Мы недавно созваниваемся, я спрашиваю:

— Ну что, как дела с машиной?
— Блин, не покупаю. Продажи встали. С первого числа увольняю всю команду. И менеджеров, и РОПа.
— Стоп-стоп-стоп. Ты же сам их нанимал? А теперь всех увольняешь? Чтобы потом опять нанимать? А в чём причина-то вообще? (Пытаюсь выяснить, что с продажами). РНП проводите?
— Проводим. Каждый день собираем показатели.
— И что по цифрам?
— Трафик идёт, продаж нет. Люди почему-то не покупают. Наверное, у них денег нет.
— Егор, ты чего несёшь? У тебя есть РОП. Что он говорит?
— Да я не знаю.

Мне хватило двух записей разговоров, чтобы понять: дело не в людях и не в деньгах у клиентов — менеджеры не продают.

Менеджеры тупо рассказывают, что входит в комплект, сколько стоит банный чан, и на этом всё. Но это не продажи. Продажа начинается с момента, когда клиент выдвигает возражение. А здесь — ноль. Они продают банные чаны за 220 тысяч, как будто это китайские изики с Садовода за 3 тысячи. Абсолютно другой подход нужен.

И что я понимаю глобально: он сам себя в эту ситуацию загнал. Если спросить у него: «Ты в этом году где-то обучался? Курсы проходил?». Ответ «нет».

Да еще он зачем-то уехал обратно в Челябинск. У него там ноль предпринимательского окружения. И он сидит, ждёт, что к нему само всё придёт: кто-то напишет, позовёт встретиться, поштурмить. А сам не инициирует. Да собери ты троих предпринимателей и договорись встречаться раз в неделю. Всё.

Если бы он развивался, если бы у него было окружение или он проходил обучение — он бы до этого просто не дошёл. Ему бы сразу подсказали: «Смотри, вот же элементарное решение». А он этого не видит.

И у меня просто в голове не укладывается. Окружение и обучение — это же допинг, как у Астерикса и Обеликса зелье из чана.

Продолжение следует.

«Да у него просто сотрудники г🤔вно» — так реально мог подумать кто-нибудь из вас, читая пост выше.

Может да. Но вот тебе честно — если ты не умеешь управлять людьми, то даже если ты наймёшь самых классных — каши не сваришь.

Если ты плохой управленец — не спасёт даже самая сильная команда. Ты либо не сможешь её нанять. Либо выжжешь её за пару месяцев своей неструктурностью, метаниями и отсутствием системы.

Сильные люди не терпят хаоса, они уходят. И ты снова останешься один, с кучей задач и пустыми результатами.

Команда - это те люди, кто ставит задачи; кто проверяет; кто отвечает за результат; кто тащит, когда ты выдыхаешься.

Егор не один такой, просто его история — зеркало для многих. Смотрим в него — и думаем: у меня тоже трафик идёт. А где продажи?

♥️ - с тех, кто думал, что причина в команде
🔥 - с тех, кто считает, что дело в управленце

Если ты сейчас на том же этапе — не повторяй чужой сценарий.

Казалось бы, команду нанял, а результата — ноль, потому что думал, что система — это бонус, а не фундамент.

Очень много предпринимателей попадают в ту же ловушку: нанимают, рекламятся, делают «по наитию». А потом выгорают, потому что бизнес не растёт — он тянет вниз.

Курс «Система» — для тех, кто хочет перестать быть заложником своего бизнеса. Собрать реально рабочую команду, увидеть где деньги, и наконец стать управляющим, а не пожарным.

Мы разложили весь рост бизнеса по полочкам:
• Как выстроить команду, которая берёт ответственность.
• Как запустить рекламу, которая окупается в 4 раза.
• Как поднять чек и снизить себестоимость.
• Как управлять через цифры, а не интуицию.

И да, «Система» будет на распродаже с 28 мая 🤝