РОСПРОФЖЕЛ сформировал пакет предложений, включающий в себя более сотни поправок в Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2023–2025 годы.

Более 500 предложений поступило от первичных профсоюзных организаций. На их основе первичная профсоюзная организация ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ подготовила вариант проекта коллективного договора компании и официально направила его руководству ОАО «РЖД».

✅ Уже сейчас с работодателем достигнуты договоренности: структура нового документа останется такой же, как в действующем документе, будут сохранены традиционные гарантии и льготы. Профсоюз и работодатель постараются дополнить основной документ социального партнерства и новыми нормами.

Планируется, что новый колдоговор ОАО «РЖД» подпишут до 30 ноября. Предложений много, и на сегодняшний день вопрос заключается в том, насколько в условиях жестких экономических санкций работодатель готов их принять. Но в любом случае профсоюз обязательно вынесет их на обсуждение.

🗣 «Предлагаемые поправки касаются всех категорий лиц, указанных в коллективном договоре: работников, неработающих пенсионеров, членов семей работников, и затрагивают все подразделы документа — организацию и оплату труда, охрану труда, социальную защиту, — говорит руководитель Департамента социального партнерства, труда и заработной платы аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ — заместитель председателя ППО ОАО «РЖД» Александр Лощагин. — Они учитывают также новые реалии нашего времени: COVID-19, специальную военную операцию РФ, необходимость защиты работников при продаже подразделения или дочернего зависимого общества ОАО «РЖД» новому собственнику».

Подробней о предложениях в новый Коллективный договор ОАО "РЖД" - в газете Сигнал 32

#Социальное_партнерство

Официально стартовала процедура коллективных переговоров по заключению Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 – 2025 годы

✅ Сторонами социального партнерства актуализированы составы комиссии и рабочей группы по Коллективному договору ОАО «РЖД», проведены предварительные консультации по подготовке нового Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 – 2025 годы.

✅ Утвержден профсоюзный проект нового коллективного договора, подготовленный с учетом предложений, поступивших от организаций профсоюза, советов ветеранов и рядовых работников.

✅ Председатель РОСПРОФЖЕЛ – председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» Сергей Черногаев направил генеральному директору – председателю правления ОАО «РЖД» Олегу Белозёрову письмо с предложением начать коллективные переговоры по подготовке проекта и заключению нового Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 - 2025 годы.

✅ Получено согласие генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД» Олега Белозёрова о начале коллективных переговоров.

✅ Стороны социального партнёрства официально вступили в коллективные переговоры.

✅ Согласно договоренности сторон, главный документ социального партнёрства компании будет подписан до 30 ноября т.г.

В Дорпрофжел на СвЖД проходит первый этап Викторины «Знаток трудового законодательства Дорпрофжел на СвЖД».

В викторине принимают участие более 50 внештатных правовых инспекторов труда Дорпрофжел на СвЖД.
Конкурс уже состоялся в Перми и сегодня в Екатеринбурге свои знания проверяли внештатные правовые инспектора первичек прямого подчинения.
Конкурсной комиссии предстоит по итогам тестирования «внештатников» проанализировать их знания норм трудового законодательства, а также умение применять их на практике при защите прав и интересов членов Роспрофжел.
Победителям первого этапа предстоит побороться за призовые места и звание «Знатока» во втором этапе, который состоится в формате деловой игры.
💫✨ Пожелаем внештатным инспекторам в полной мере показать свои профессиональные навыки и с достоинством преодолеть все конкурсные испытания!