Голосование за культурную столицу 2027 года подходит к концу. Проголосовать можно до 5 декабря включительно
Культурная столица 2027
https://pos.gosuslugi.ru/lkp/cultural-capital/contest/13/
Культурная столица 2027
https://pos.gosuslugi.ru/lkp/cultural-capital/contest/13/
Сегодня 9 декабря провели Учёный Совет, посвящённый подведению итогов работы лабораторий за четвёртый квартал 2025 годы. Были заслушаны руководители НИР о ходе выполнения этапов работ. Постановили одобрить результаты работ.
Forwarded from Комитет по науке и технологиям ДНР
🛑 В Донецкой Народной Республике обсудили пути модернизации промышленности с участием науки!
КНТ ДНР в рамках выполнения поручения Главы ДНР Дениса Пушилина проведено совещание, посвященное развитию промышленного сектора республики и внедрению инновационных научно-технических решений на предприятиях региона.
В совещании принимали участие представители угольной промышленности, машиностроительной отрасли и научных организаций.
В ходе встречи участники обсудили перспективы модернизации угольной отрасли, уделив особое внимание сотрудничеству между промышленными предприятиями и научными институтами.
🔻Совещание стало важным шагом на пути к укреплению промышленного потенциала ДНР и интеграции инновационных решений в реальный сектор экономики.
#технологии #инновации #техника #наука #будущее #образование
КНТ ДНР в рамках выполнения поручения Главы ДНР Дениса Пушилина проведено совещание, посвященное развитию промышленного сектора республики и внедрению инновационных научно-технических решений на предприятиях региона.
В совещании принимали участие представители угольной промышленности, машиностроительной отрасли и научных организаций.
В ходе встречи участники обсудили перспективы модернизации угольной отрасли, уделив особое внимание сотрудничеству между промышленными предприятиями и научными институтами.
🔻Совещание стало важным шагом на пути к укреплению промышленного потенциала ДНР и интеграции инновационных решений в реальный сектор экономики.
#технологии #инновации #техника #наука #будущее #образование
❤1
Forwarded from Научно-технический центр инноваций и технологий
🍁 Акцент на науку существенно расширяет возможности двустороннего партнёрства. В приоритете разработка программ для аспирантов и стажёров из Вьетнама, а также формирование исследовательских центров для работы в международных проектах. Эти вопросы будут ключевыми в программе предстоящего тематического года. — вице-премьер Дмитрий Чернышенко
Подробнее на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Типичный Донецк
В Шахтёрске планируют построить предприятие по переработке терриконов
Единый институт пространственного планирования РФ предложил создать предприятие по переработке терриконов, что улучшит экологию и создаст 300 рабочих мест.
Предприятие займёт площадь 38 000 м² и будет включать комплексы для сортировки отходов угледобычи и цеха для глубокой переработки сырья. Из отходов планируется получать стройматериалы, редкоземельные металлы и другие полезные компоненты.
Подписаться | Предложить новость
Единый институт пространственного планирования РФ предложил создать предприятие по переработке терриконов, что улучшит экологию и создаст 300 рабочих мест.
Предприятие займёт площадь 38 000 м² и будет включать комплексы для сортировки отходов угледобычи и цеха для глубокой переработки сырья. Из отходов планируется получать стройматериалы, редкоземельные металлы и другие полезные компоненты.
Подписаться | Предложить новость
Forwarded from Типичный Донецк
Власти ДНР обсудили возможности очистки шахтных вод с привлечением научного сообщества
"Россия обладает технологиями очистки любой воды. Однако главные вопросы, на которые нам предстоит получить ответы, – это стоимость таких работ, сроки их реализации и, конечно же, качество полученной воды. Мы должны быть уверены, что вода будет безопасной для наших жителей", – сообщил Пушилин.
По его словам, в ДНР также создаётся Совет по научно-технологическому развитию, который в том числе займётся выверенным научным обоснованием перспектив использования шахтных вод для бытовых нужд.
Пушилин заверил, что все решения будут приниматься исключительно после детальной и обоснованной оценки научного сообщества, профильных министерств и ведомств.
Подписаться | Предложить новость
"Россия обладает технологиями очистки любой воды. Однако главные вопросы, на которые нам предстоит получить ответы, – это стоимость таких работ, сроки их реализации и, конечно же, качество полученной воды. Мы должны быть уверены, что вода будет безопасной для наших жителей", – сообщил Пушилин.
По его словам, в ДНР также создаётся Совет по научно-технологическому развитию, который в том числе займётся выверенным научным обоснованием перспектив использования шахтных вод для бытовых нужд.
Пушилин заверил, что все решения будут приниматься исключительно после детальной и обоснованной оценки научного сообщества, профильных министерств и ведомств.
Подписаться | Предложить новость
Forwarded from Научно-технический центр инноваций и технологий
Время науки настало⏰
Конкурс для молодых инноваторов и популяризаторов при поддержке АНО «Россия – страна возможностей».
Готовы перевернуть представление о том, что наука - это сложно и скучно? Наука - это драйв, открытия и язык, на котором говорит будущее.
Учувствуй, если ты:
1️⃣ Горишь наукой или технологиями (тебе от 14 до 35).
2️⃣ Имеешь крутую идею, изобретение или исследование.
3️⃣ Умеешь рассказывать о сложном так, чтобы загорались глаза.
4️⃣ И просто потому-то ты питаешь к этому интерес.
Тема - вся наука!!🧑🎓
Можно рассказывать о фундаментальных явлениях, своих исследованиях, инженерных разработках или изобретениях.
🗓 Ждем твою работу с 18 ноября 2025 года по 31 января 2026 года.
А главное - внимание к твоей работе и возможность заявить о себе в научном сообществе.
➡️ ➡️ Отправляй работу и заявку на почту: info@ntcit.gov-dpr.ru
Не просто участвуй - вдохновляй, удивляй, меняй представления! Твое время науки настало.
#ВремяНауки #Конкурс #МолодыеУченые #Инновации #РоссияСтранаВозможностей #НТЦИТ
Конкурс для молодых инноваторов и популяризаторов при поддержке АНО «Россия – страна возможностей».
Готовы перевернуть представление о том, что наука - это сложно и скучно? Наука - это драйв, открытия и язык, на котором говорит будущее.
Учувствуй, если ты:
Прояви себя в одной из номинаций:🔬 «Лучшая научно-популярная статья» - преврати свою диссертацию или проект в захватывающую историю, которую поймет даже друг-гуманитарий.
📸 «Лучшая научная фотография» - поймай магию момента: красоту кристалла, драму химической реакции, силу физического закона. Покажи науку как искусство.
🎥 «Лучший научный видеоматериал» - сними объясняющее видео, влог об эксперименте или мини-документалку. Главное - просто, наглядно и увлекательно.
Тема - вся наука!!
Можно рассказывать о фундаментальных явлениях, своих исследованиях, инженерных разработках или изобретениях.
Также участников ждёт:🏆 Официальные благодарности от ГБУ «НТЦИТ».🏆 Стильные памятные подарки и мерч с символикой конкурса.🏆 Именной сертификат участника или победителя - весомое дополнение к портфолио.
А главное - внимание к твоей работе и возможность заявить о себе в научном сообществе.
Не просто участвуй - вдохновляй, удивляй, меняй представления! Твое время науки настало.
#ВремяНауки #Конкурс #МолодыеУченые #Инновации #РоссияСтранаВозможностей #НТЦИТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Коллеги, с Новым годом! 🎄✨
Пусть наступающий год принесёт новые возможности, интересные задачи и достойные результаты. Желаем всем крепкого здоровья, стабильности, профессионального роста и уверенности в завтрашнем дне. Пусть в работе будет меньше авралов, больше признания и взаимопонимания, а за её пределами — тепла, уюта и радостных моментов рядом с близкими.
Пусть Новый год будет продуктивным, спокойным и по-настоящему удачным для каждого! 🎉
Пусть наступающий год принесёт новые возможности, интересные задачи и достойные результаты. Желаем всем крепкого здоровья, стабильности, профессионального роста и уверенности в завтрашнем дне. Пусть в работе будет меньше авралов, больше признания и взаимопонимания, а за её пределами — тепла, уюта и радостных моментов рядом с близкими.
Пусть Новый год будет продуктивным, спокойным и по-настоящему удачным для каждого! 🎉
🎉3❤1
Forwarded from Администрация Главы ДНР
Поздравляем с Рождеством Христовым!
Пусть ваши сердца наполняются добром и верой в счастливое будущее, а в каждом доме царят любовь и благополучие.
Желаем мира, крепкого здоровья и веры в лучшее.
С праздником!
@AG_DPR
Пусть ваши сердца наполняются добром и верой в счастливое будущее, а в каждом доме царят любовь и благополучие.
Желаем мира, крепкого здоровья и веры в лучшее.
С праздником!
@AG_DPR
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
Комитет по науке и технологиям Донецкой Народной Республики объявляет о приеме документов для участия в конкурсном отборе на включение в кадровый резерв для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей научных организаций, входящих в сферу управления Комитета по науке и технологиям Донецкой Народной Республики.
I. Требования к кандидатам на включение в кадровый резерв:
1.1 К кандидатам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие обязательные требования:
- право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, не достигшие возраста семидесяти лет; имеющие высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура);
- инновационные, молодые специалисты, способные эффективно управлять коллективом;
- высокий личностно-профессиональный потенциал к развитию коллектива, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности.
1.2. К специальным требованиям к кандидатам в кадровый резерв относятся:
- наличие профессиональных достижений, характеризующих кандидата как эффективного специалиста, обладающего способностями к управлению;
- стремление к развитию, самосовершенствованию;
- обладание широким кругозором;
- опыт внедрения новых технологий для должностей по направлениям научной деятельности.
2. Перечень документов, представляемых кандидатами для включения в резерв руководителей и заместителей руководителей научных организаций, осуществляется согласно Положению о формировании кадрового резерва на должности руководителей и заместителей руководителей научных организаций, входящих в сферу управления Комитета, утвержденному Приказом Комитета от 26 января 2026 № 16:
- личное заявление на имя председателя комиссии по форме согласно приложению № 1;
- анкета кандидата по форме согласно приложению № 2 к Положению о кадровом резерве;
- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов об образовании и о квалификации, о дополнительном профессиональном образовании, а также о присвоении ученой степени, ученого звания;
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
- согласие на обработку персональных данных, подготовленное по форме согласно приложению № 3 к Положению о кадровом резерве;
- программу развития научной организации или отдельных направлений деятельности организации.
3. Извещение о результатах конкурса направляется кандидату в форме электронного документа в течение 7 рабочих дней со дня завершения конкурса.
4. Документы принимаются с 29 января по 28 февраля 2026 года в Комитете по науке и технологиям Донецкой Народной Республики по адресу: 283015, город Донецк, пр. Мира, д. 10, каб.400.
Время приема документов на бумажных носителях с 10.00 до 12.00, с 14.00 до 17.00.
Дни приема документов: понедельник - пятница.
Документы принимаются на бумажном носителе (предоставляются лично кандидатом, либо через оператора почтовой связи) или на адрес электронной почты: info@gknt.gov-dpr.ru с указанием темы отправления: «Отбор в резерв руководителей 2026».
Форма заявления для включения в кадровый резерв.
(Новостная страница)
Комитет по науке и технологиям Донецкой Народной Республики объявляет о приеме документов для участия в конкурсном отборе на включение в кадровый резерв для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей научных организаций, входящих в сферу управления Комитета по науке и технологиям Донецкой Народной Республики.
I. Требования к кандидатам на включение в кадровый резерв:
1.1 К кандидатам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие обязательные требования:
- право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, не достигшие возраста семидесяти лет; имеющие высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура);
- инновационные, молодые специалисты, способные эффективно управлять коллективом;
- высокий личностно-профессиональный потенциал к развитию коллектива, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности.
1.2. К специальным требованиям к кандидатам в кадровый резерв относятся:
- наличие профессиональных достижений, характеризующих кандидата как эффективного специалиста, обладающего способностями к управлению;
- стремление к развитию, самосовершенствованию;
- обладание широким кругозором;
- опыт внедрения новых технологий для должностей по направлениям научной деятельности.
2. Перечень документов, представляемых кандидатами для включения в резерв руководителей и заместителей руководителей научных организаций, осуществляется согласно Положению о формировании кадрового резерва на должности руководителей и заместителей руководителей научных организаций, входящих в сферу управления Комитета, утвержденному Приказом Комитета от 26 января 2026 № 16:
- личное заявление на имя председателя комиссии по форме согласно приложению № 1;
- анкета кандидата по форме согласно приложению № 2 к Положению о кадровом резерве;
- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов об образовании и о квалификации, о дополнительном профессиональном образовании, а также о присвоении ученой степени, ученого звания;
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
- согласие на обработку персональных данных, подготовленное по форме согласно приложению № 3 к Положению о кадровом резерве;
- программу развития научной организации или отдельных направлений деятельности организации.
3. Извещение о результатах конкурса направляется кандидату в форме электронного документа в течение 7 рабочих дней со дня завершения конкурса.
4. Документы принимаются с 29 января по 28 февраля 2026 года в Комитете по науке и технологиям Донецкой Народной Республики по адресу: 283015, город Донецк, пр. Мира, д. 10, каб.400.
Время приема документов на бумажных носителях с 10.00 до 12.00, с 14.00 до 17.00.
Дни приема документов: понедельник - пятница.
Документы принимаются на бумажном носителе (предоставляются лично кандидатом, либо через оператора почтовой связи) или на адрес электронной почты: info@gknt.gov-dpr.ru с указанием темы отправления: «Отбор в резерв руководителей 2026».
Форма заявления для включения в кадровый резерв.
(Новостная страница)
5 февраля 2026 года Башкирский межотраслевой институт охраны труда, экологии и безопасности на производстве проводит IV Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по персоналу - 2026» (дистанционно в электронном формате).
Организаторами конкурса выступают Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (г. Москва), ООО «Агентство Стратегических Компетенций» (г. Москва), Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций» и ЧОУ «Межотраслевой институт».
Организационный взнос для участников конкурса не предусмотрен.
Победители конкурса награждаются дипломами, им присваивается звание «Лучший специалист по персоналу - 2026». Итоги конкурса и рейтинг «10 лучших специалистов по персоналу России - 2026» будут опубликованы в средствах массовой информации. Каждый конкурсант, независимо от результата, получит электронное свидетельство.
Кроме того, победители конкурса, занявшие 1-е, 2-е и 3-е места, получат возможность прохождения независимой оценки квалификации (теория, практика) на бесплатной основе, а конкурсанты, ответившие правильно на 70% и более вопросов (Приложение No3), получат сертификат, подтверждающий прохождение теоретического этапа экзамена независимой оценки квалификации и право на прохождение практической части профессионального экзамена по квалификации 07.00300.18. Специалист по персоналу (6-й уровень квалификации), со сроком действия этого сертификата 6 мес. от даты проведения конкурса.
Заявки на участие в конкурсе принимаются до 2 февраля 2026 года (включительно) на сайте института https://bmipk.ru/.
Конкурс состоится 5 февраля 2026 г. Начало в 10.00 (время московское).
Подробности об условиях и порядке проведения конкурса размещены на сайте ЧОУ «Межотраслевой институт» - https://bmipk.ru/, в ВКонтакте - https://vk.com/bmipk и на сайтах организаторов.
Организаторами конкурса выступают Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (г. Москва), ООО «Агентство Стратегических Компетенций» (г. Москва), Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций» и ЧОУ «Межотраслевой институт».
Организационный взнос для участников конкурса не предусмотрен.
Победители конкурса награждаются дипломами, им присваивается звание «Лучший специалист по персоналу - 2026». Итоги конкурса и рейтинг «10 лучших специалистов по персоналу России - 2026» будут опубликованы в средствах массовой информации. Каждый конкурсант, независимо от результата, получит электронное свидетельство.
Кроме того, победители конкурса, занявшие 1-е, 2-е и 3-е места, получат возможность прохождения независимой оценки квалификации (теория, практика) на бесплатной основе, а конкурсанты, ответившие правильно на 70% и более вопросов (Приложение No3), получат сертификат, подтверждающий прохождение теоретического этапа экзамена независимой оценки квалификации и право на прохождение практической части профессионального экзамена по квалификации 07.00300.18. Специалист по персоналу (6-й уровень квалификации), со сроком действия этого сертификата 6 мес. от даты проведения конкурса.
Заявки на участие в конкурсе принимаются до 2 февраля 2026 года (включительно) на сайте института https://bmipk.ru/.
Конкурс состоится 5 февраля 2026 г. Начало в 10.00 (время московское).
Подробности об условиях и порядке проведения конкурса размещены на сайте ЧОУ «Межотраслевой институт» - https://bmipk.ru/, в ВКонтакте - https://vk.com/bmipk и на сайтах организаторов.
ЧОУ «Межотраслевой Институт»
ЧОУ «Межотраслевой Институт» - охраны труда, экологии и безопасности на производстве
Заявка на дистанционное обучение Вход на площадку дистанционного обучения Регистрация на вебинар Регистрация на конкурс УНИКАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ«Организация управления строительством. Применение технологий информационного моделирования…
❤1
Фонд развития интернет-инициатив (далее - ФРИИ, Фонд) информирует о старте первого конкурсного отбора 2026 года технологических компаний для участия в акселерационной программе Спринт 2.0, реализуемой при поддержке Минцифры России в рамках федерального проекта «Отечественные решения» национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства» в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.10.2023 № 1780. Прием заявок продлится до 16 февраля 2026 года. Сообщение о старте программы также размещено на сайте Минцифры России: https://digital.gov.ru/news/minczifry-obyavilo-start-nabora-v-akselerator-sprint-2-0
Акселерационная программа Спринт 2.0 рассчитана на три месяца, базируется на методологии Фонда развития интернет-инициатив и успешном опыте акселерации более 2000 компаний. Основная ценность программы — трекинг и индивидуальные консультации с экспертами для решения ключевых задач бизнеса. Компетенции, полученные в ходе акселерации, позволят проектам выйти на системные продажи и масштабировать бизнес. Для региональных компаний возможно участие в онлайн формате.
Подробнее о выпускниках акселератора Спринт можно узнать на сайте https://sprint.iidf.ru/startups/.
Фондом подготовлена серия лекций, которая поможет понять зачем компании нужна акселерация, что такое трекинг, из чего состоит программа, как выбрать приоритетное направление и заполнить заявку, чтобы повысить шансы на прохождение отбора https://stepik.org/course/228396/promo.
К участию приглашаются российские компании, разрабатывающие ИТ-решения, направленные на замещение зарубежных цифровых продуктов в ключевых отраслях экономики. Подать заявку на участие в конкурсном отборе можно на официальном сайте Фонда в сети Интернет по ссылке https://sprint.iidf.ru/ до 16 февраля 2026года.
По вопросам, связанным с вебинарами или участием в конкурсном отборе, можно обращаться по телефону ФРИИ +7(495)258-88-77, доб. 0911 и по электронной почте sprint@iidf.ru.
Акселерационная программа Спринт 2.0 рассчитана на три месяца, базируется на методологии Фонда развития интернет-инициатив и успешном опыте акселерации более 2000 компаний. Основная ценность программы — трекинг и индивидуальные консультации с экспертами для решения ключевых задач бизнеса. Компетенции, полученные в ходе акселерации, позволят проектам выйти на системные продажи и масштабировать бизнес. Для региональных компаний возможно участие в онлайн формате.
Подробнее о выпускниках акселератора Спринт можно узнать на сайте https://sprint.iidf.ru/startups/.
Фондом подготовлена серия лекций, которая поможет понять зачем компании нужна акселерация, что такое трекинг, из чего состоит программа, как выбрать приоритетное направление и заполнить заявку, чтобы повысить шансы на прохождение отбора https://stepik.org/course/228396/promo.
К участию приглашаются российские компании, разрабатывающие ИТ-решения, направленные на замещение зарубежных цифровых продуктов в ключевых отраслях экономики. Подать заявку на участие в конкурсном отборе можно на официальном сайте Фонда в сети Интернет по ссылке https://sprint.iidf.ru/ до 16 февраля 2026года.
По вопросам, связанным с вебинарами или участием в конкурсном отборе, можно обращаться по телефону ФРИИ +7(495)258-88-77, доб. 0911 и по электронной почте sprint@iidf.ru.