Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ребят, 70% тех, с кем я провела интервью, говорили про Егора Пырикова :) Возможно, потому, что он просто сейчас на повестке дня 😊️️️️️️, а может потому, что у нас похожий подход — системное и стратегическое виденье, долгосрочное планирование. Но я вот его вообще не знала до позавчерашнего дня 😅
Поэтому посмотрела все его видео, которые смогла найти. И скажу, что действительно его подход мне близок, он во многом похож на мой. Но есть очень важный момент, который дал ему такой космос в результатах (в отличии от меня) — точечные действия на рост показателей внутри одного проекта. Я раньше много распылялась, был расфокус, и не доносила экспертам суть того, как мы будем расти в ближайшие 1-3 года (хотя именно так мыслила). Это были роковые ошибки, из-за которых я надолго застряла на одном уровне.
Многие мне говорят и пишут, что Егор только про теплый трафик, но я вижу, что это не так. Он работает с рефинансированием доходов и с воронками в директ на холодную и теплую аудиторию. То есть, просто закупить трафик без стратегии - не работает, как и не работает просто настроить ботов и воронки без понимания, откуда и на какие смыслы придет трафик.
Ну и 100% не работает просто делать запуски на своих подписчиков, забирать все деньги из оборота, чилить на Бали, а потом с горящей 🍑 снова запускаться, когда деньги заканчиваются (как часто бывает на этом рынке), ища волшебную кнопку, нажав на которую, все волшебным образом начнут покупать 😅️️️️️️.
Должен быть:
а) гибридный подход, как я записывала в голосовом выше и настройка связок и действий;
б) крутой продукт и понимание аудитории (кастдев - это мастхев в 2023-2024 просто без вариантов!);
в) системные действия по докрутке работающих связок и действий;
г) долгосрочная стратегия роста - лучше расти системно на маленьких показателях, чем не расти на больших или уходить в минус по показателям (то есть, каждый новый запуск приносит меньше), это бизнес подход.
Ваши реакции помогут мне понять, что было полезно ❤️
Поэтому посмотрела все его видео, которые смогла найти. И скажу, что действительно его подход мне близок, он во многом похож на мой. Но есть очень важный момент, который дал ему такой космос в результатах (в отличии от меня) — точечные действия на рост показателей внутри одного проекта. Я раньше много распылялась, был расфокус, и не доносила экспертам суть того, как мы будем расти в ближайшие 1-3 года (хотя именно так мыслила). Это были роковые ошибки, из-за которых я надолго застряла на одном уровне.
Многие мне говорят и пишут, что Егор только про теплый трафик, но я вижу, что это не так. Он работает с рефинансированием доходов и с воронками в директ на холодную и теплую аудиторию. То есть, просто закупить трафик без стратегии - не работает, как и не работает просто настроить ботов и воронки без понимания, откуда и на какие смыслы придет трафик.
Ну и 100% не работает просто делать запуски на своих подписчиков, забирать все деньги из оборота, чилить на Бали, а потом с горящей 🍑 снова запускаться, когда деньги заканчиваются (как часто бывает на этом рынке), ища волшебную кнопку, нажав на которую, все волшебным образом начнут покупать 😅️️️️️️.
Должен быть:
а) гибридный подход, как я записывала в голосовом выше и настройка связок и действий;
б) крутой продукт и понимание аудитории (кастдев - это мастхев в 2023-2024 просто без вариантов!);
в) системные действия по докрутке работающих связок и действий;
г) долгосрочная стратегия роста - лучше расти системно на маленьких показателях, чем не расти на больших или уходить в минус по показателям (то есть, каждый новый запуск приносит меньше), это бизнес подход.
Ваши реакции помогут мне понять, что было полезно ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как коммуницировать с клиентом, чтобы продавать на высокие чеки?
На кастдевах я задавала вопрос о том, как отдел продаж влияет на принятие решения о покупке продукта с чеком 150 тыс руб + . Оказывается, даже если у продукта нет сайта и нормальной упаковки, отдел продаж может закрыть клиента на покупку. Вопрос: как? Точно не манипуляциями и закрытием возражений — в 2023 году это уже не работает эффективно.
Чаще всего на интервью мне отвечали: «человеческий подход, вовлечение в мою ситуацию и искреннее желание помочь с решением»
И это работает не только в онлайн-образовании, но и в любом бизнесе.
Недавно, я подписалась на компанию, которая продает недвижимость в Дубае. Очень интересно, что в ответ на меня подписался не аккаунт этого агентства, а их риелтор. То есть — человек, а не обезличенная компания. И… он просто смотрит мои сторис и читает посты, но ничего не продает.
Если бы он сразу начал мне задавать вопросы и, тем более, продавать, скорее всего, я бы перестала отвечать, поскольку хочу купить квартиру в течение года, а не прямо сейчас. А потому не хочу тратить своё время на какие-то обсуждения в этой теме и объяснения, почему не сейчас.
Это высший уровень клиентоориентированности, когда нет задачи продать здесь и сейчас, но есть задача построить отношения с человеком, который может созреть позже, но в этот момент вспомнит именно о нас, а не о конкуренте.
И я уверена, что когда я к нему обращусь, он будет хорошо знать меня и мою ситуацию. И предложит мне то, что мне понравится. Потому, что из моих соц.сетей можно многое узнать обо мне, моей ситуации, размере семьи и предпочтениях. И тогда я стану его клиентом с удовольствием, и буду рекомендовать с уровнем восторга wow 😅
Казалось бы — так просто, но 90% компаний и экспертов не используют этот инструмент. Как мне кажется, исключительно из нежелания вкладываться в построение отношений потому, что продать здесь и сейчас, закрыв возражения, прогнув человека манипуляциями и инструментами ЛНП, конечно, легче…
На кастдевах я задавала вопрос о том, как отдел продаж влияет на принятие решения о покупке продукта с чеком 150 тыс руб + . Оказывается, даже если у продукта нет сайта и нормальной упаковки, отдел продаж может закрыть клиента на покупку. Вопрос: как? Точно не манипуляциями и закрытием возражений — в 2023 году это уже не работает эффективно.
Чаще всего на интервью мне отвечали: «человеческий подход, вовлечение в мою ситуацию и искреннее желание помочь с решением»
И это работает не только в онлайн-образовании, но и в любом бизнесе.
Недавно, я подписалась на компанию, которая продает недвижимость в Дубае. Очень интересно, что в ответ на меня подписался не аккаунт этого агентства, а их риелтор. То есть — человек, а не обезличенная компания. И… он просто смотрит мои сторис и читает посты, но ничего не продает.
Если бы он сразу начал мне задавать вопросы и, тем более, продавать, скорее всего, я бы перестала отвечать, поскольку хочу купить квартиру в течение года, а не прямо сейчас. А потому не хочу тратить своё время на какие-то обсуждения в этой теме и объяснения, почему не сейчас.
Это высший уровень клиентоориентированности, когда нет задачи продать здесь и сейчас, но есть задача построить отношения с человеком, который может созреть позже, но в этот момент вспомнит именно о нас, а не о конкуренте.
И я уверена, что когда я к нему обращусь, он будет хорошо знать меня и мою ситуацию. И предложит мне то, что мне понравится. Потому, что из моих соц.сетей можно многое узнать обо мне, моей ситуации, размере семьи и предпочтениях. И тогда я стану его клиентом с удовольствием, и буду рекомендовать с уровнем восторга wow 😅
Казалось бы — так просто, но 90% компаний и экспертов не используют этот инструмент. Как мне кажется, исключительно из нежелания вкладываться в построение отношений потому, что продать здесь и сейчас, закрыв возражения, прогнув человека манипуляциями и инструментами ЛНП, конечно, легче…
❤🔥6🔥3
Ребята, мало кто знает, что я консультировала запуск Кантата.Академии 🤗 (я скромно молчу о таких проектах ☺️). Круто, когда ты участвуешь в развитии бренда, которым пользуешься сам — мы с мужем клиенты Кантаты уже много лет 🥰
И радостно, что бренды тоже активно идут в онлайн-образование. Я считаю, что для них есть много возможностей роста, и для продюсеров тоже (об этом запишу подкаст).
Итак, бренд Кантата открыл онлайн-курсы для предпринимателей по клиенскому сервису и построению команды мечты (мои любимые темы🥰 !) А недавно открыли и офлайн пространство для обучения (на фото).
Если вы в Москве, можно попасть на их оффлайн бизнес-экскурсию, прикоснуться к опыту бренда Кантата, и получить ответы на вопросы:
• Как расти без KPI
• Что делать, чтобы сотрудники не выгорали и работали в бизнесе много лет
• Как продавцы, будучи студентами, открыли свой бизнес
А ещё будут выступления от подразделений Кантаты, нетворкинг, бизнес-интерактив и дегустация.
Когда: 24 августа
Где: в новом пространстве Академии Кантаты (Москва, 1-ый Магистральный тупик, 11, стр 10)
Подробности здесь: https://academy.cantata.ru/page37553925.html
И радостно, что бренды тоже активно идут в онлайн-образование. Я считаю, что для них есть много возможностей роста, и для продюсеров тоже (об этом запишу подкаст).
Итак, бренд Кантата открыл онлайн-курсы для предпринимателей по клиенскому сервису и построению команды мечты (мои любимые темы
Если вы в Москве, можно попасть на их оффлайн бизнес-экскурсию, прикоснуться к опыту бренда Кантата, и получить ответы на вопросы:
• Как расти без KPI
• Что делать, чтобы сотрудники не выгорали и работали в бизнесе много лет
• Как продавцы, будучи студентами, открыли свой бизнес
А ещё будут выступления от подразделений Кантаты, нетворкинг, бизнес-интерактив и дегустация.
Когда: 24 августа
Где: в новом пространстве Академии Кантаты (Москва, 1-ый Магистральный тупик, 11, стр 10)
Подробности здесь: https://academy.cantata.ru/page37553925.html
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤2
Как вчера обещала, делюсь своими мыслями и кейсом сотрудничества с брендами.
Ключевые идеи:
✨ Продюсеры могут разочаровываться в профессии просто потому, что работа с блогерами имеет свою специфику. Но они же могут реализоваться в профессии, работая с брендами.
✨ С брендами можно работать, создавая обучение как часть их маркетинговой стратегии. Например, бренд по производству чая/кофе может создать обучение бариста, бренд по производству одежды — курсы по стилю, бренд по производству игрушек — курсы осознанного родительства и т.д. А если ещё привлечь в проект блогера-эксперта с аудиторией, то получается очень привлекательная стратегия роста. Это история, кстати, не новая, большие бренды её используют как с бесплатными, так и с платными курсами (сразу вспоминается, например, курс для стилистов по волосам Wella и Игоря Хонина). Но, думаю, и бренды поменьше скоро придут к тому, что для этого не нужны большие бюджеты так, как блогер-эксперт может быть партнером и получать часть прибыли.
✨ Маркетинг бывает разный: курсы по выходу на Вб и Озон делают хорошую выручку маркетплейсам, приводя новых селлеров и обеспечивая устойчивый рост. Я называю это скрытым маркетингом :)
✨ Кроме маркетинга, онлайн-образование может принести брендам (и продюсерам) больше денег как от продаж курсов, так и от быстрой интеграции новых сотрудников, если создать внутрикорпоративное обучение (даже если всего 20 сотрудников)
• Этого нет в голосовом, но есть ещё инструмент привлечения брендов в курсы как спонсоров или партнеров (например, в одном из проектов, мы разыгрывали среди лучших учеников 30 наборов косметики от бренда-партнера). Но здесь важно, чтобы контекст подарков «бился» с контекстом курса.
Ключевые идеи:
✨ Продюсеры могут разочаровываться в профессии просто потому, что работа с блогерами имеет свою специфику. Но они же могут реализоваться в профессии, работая с брендами.
✨ С брендами можно работать, создавая обучение как часть их маркетинговой стратегии. Например, бренд по производству чая/кофе может создать обучение бариста, бренд по производству одежды — курсы по стилю, бренд по производству игрушек — курсы осознанного родительства и т.д. А если ещё привлечь в проект блогера-эксперта с аудиторией, то получается очень привлекательная стратегия роста. Это история, кстати, не новая, большие бренды её используют как с бесплатными, так и с платными курсами (сразу вспоминается, например, курс для стилистов по волосам Wella и Игоря Хонина). Но, думаю, и бренды поменьше скоро придут к тому, что для этого не нужны большие бюджеты так, как блогер-эксперт может быть партнером и получать часть прибыли.
✨ Маркетинг бывает разный: курсы по выходу на Вб и Озон делают хорошую выручку маркетплейсам, приводя новых селлеров и обеспечивая устойчивый рост. Я называю это скрытым маркетингом :)
✨ Кроме маркетинга, онлайн-образование может принести брендам (и продюсерам) больше денег как от продаж курсов, так и от быстрой интеграции новых сотрудников, если создать внутрикорпоративное обучение (даже если всего 20 сотрудников)
• Этого нет в голосовом, но есть ещё инструмент привлечения брендов в курсы как спонсоров или партнеров (например, в одном из проектов, мы разыгрывали среди лучших учеников 30 наборов косметики от бренда-партнера). Но здесь важно, чтобы контекст подарков «бился» с контекстом курса.
🤩3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Синхронный перевод искусственным интеллектом (Ai) ваших видео и уроков на любой язык и диалект 🫶
Осторожно, видео со звуком 🔉 может быть громким 😉
У меня есть идея выхода на другие рынки. Я даже сделала Инст-аккаунт на английском языке, чтобы потихоньку его раскачивать. Но если с английским еще более или менее можно решить, пусть и с акцентом, но записать видео реально (рилс, шортс и уроки) то, например, на португальском (а я хочу выйти на рынок Бразилии) намного сложнее.
А пару дней назад нашла решение. И уже было обрадовалась, но оказалось, что они закрываются 1 сентября 😢. Но так, как время воспользоваться сервисом ещё есть, решила с вами тоже поделиться. Когда сервис закроется, буду искать альтернативу. Знаю, что YouTube внедряет перевод на разные языки искусственным интеллектом, но пока не разбиралась в этом. Если у вас есть идеи - жду в комментариях💜
Итак инструкция по синхронному переводу ваших видео на другие языки:
🔗 Переходим и регистрируемся на сайт https://neurodub.ai (я вошла через свой Google). Сервис переводит видео контент на большое количество языков и диалектов. Насколько корректно переводит - хз, но для начала достаточно, чтобы протестировать, надо ли оно вам вообще 😅 .
📷 Добавляете нужный ролик. У вас есть 15 минут бесплатного доступа. Этого хватит на 30 рилс или шортс длительностью по 30 сек. Или даже небольших уроков для воронки по 3-5 минут. Дальше можно или оплачивать (1 долл = 1 минута) или заново регистрироваться на новую почту, чтобы опять получить 15 минут.
🔄 Лайфхак: в сервис можно загрузить только ролики в формате MP4, поэтому если у вас, как у меня, рилс в других форматах, можно сконвертировать их в https://convertio.co/ru/
Осторожно, видео со звуком 🔉 может быть громким 😉
У меня есть идея выхода на другие рынки. Я даже сделала Инст-аккаунт на английском языке, чтобы потихоньку его раскачивать. Но если с английским еще более или менее можно решить, пусть и с акцентом, но записать видео реально (рилс, шортс и уроки) то, например, на португальском (а я хочу выйти на рынок Бразилии) намного сложнее.
А пару дней назад нашла решение. И уже было обрадовалась, но оказалось, что они закрываются 1 сентября 😢. Но так, как время воспользоваться сервисом ещё есть, решила с вами тоже поделиться. Когда сервис закроется, буду искать альтернативу. Знаю, что YouTube внедряет перевод на разные языки искусственным интеллектом, но пока не разбиралась в этом. Если у вас есть идеи - жду в комментариях
Итак инструкция по синхронному переводу ваших видео на другие языки:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как ставить цели + Шаблон планирования кайдзен по методу Маргулана Сейсембаева (Figma)
Знаете, как я пишу стратегию для своих соц.сетей? Я начала с целей на ближайщие 40 (!) лет (которые, скорее всего, еще проживу 😅, а дальше - уже не факт). Потом из этих целей вывела цели на ближайшие 10 лет, потом на 3 года и 1 год. И только тогда я поняла, зачем я реально веду соц.сети, и к каким жизненным целям меня это ведет. Это я, кстати, сделала по рекомендации коуча. Мы с ней раскопали, что я веду соц.сети потому, что вроде как надо и все так делаю, не понимая, что это для меня.
В итоге я получила список из «ни хрена себе» сколько задач из моих целей 😁. И села думать, как это систематизировать и держать перед глазами.
И вот здесь очень хорошо легла модель планирования кайдзен Маргулана Сейсембаева. Она прекрасна тем, что помогает подсветить, где реально моё, а где навязанное обществом и другими людьми. Я создала шаблон по его модели. И начала максимально выгружать туда все свои цели, мечты и задачи на 1-10 лет.
Потом эти цели я перенесла в привычки (у меня приложение Habit) и задачи в календарь (я использую обычный календарь на телефона + Notion).
В шаблоне есть ссылка на полное видео, в котором Маргулан рассказывает по шагам, что и как делать. А видео по работе с шаблоном я выложу позже (записала, но еще монтирую). Надеюсь, вам тоже будет полезно💜
#шаблон
Знаете, как я пишу стратегию для своих соц.сетей? Я начала с целей на ближайщие 40 (!) лет (которые, скорее всего, еще проживу 😅, а дальше - уже не факт). Потом из этих целей вывела цели на ближайшие 10 лет, потом на 3 года и 1 год. И только тогда я поняла, зачем я реально веду соц.сети, и к каким жизненным целям меня это ведет. Это я, кстати, сделала по рекомендации коуча. Мы с ней раскопали, что я веду соц.сети потому, что вроде как надо и все так делаю, не понимая, что это для меня.
В итоге я получила список из «ни хрена себе» сколько задач из моих целей 😁. И села думать, как это систематизировать и держать перед глазами.
И вот здесь очень хорошо легла модель планирования кайдзен Маргулана Сейсембаева. Она прекрасна тем, что помогает подсветить, где реально моё, а где навязанное обществом и другими людьми. Я создала шаблон по его модели. И начала максимально выгружать туда все свои цели, мечты и задачи на 1-10 лет.
Потом эти цели я перенесла в привычки (у меня приложение Habit) и задачи в календарь (я использую обычный календарь на телефона + Notion).
В шаблоне есть ссылка на полное видео, в котором Маргулан рассказывает по шагам, что и как делать. А видео по работе с шаблоном я выложу позже (записала, но еще монтирую). Надеюсь, вам тоже будет полезно
#шаблон
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вчера была на бизнес-экскурсии в Кантата Академии.
Из инсайтов, почему их бизнес имеет такой рост и динамику развития:
➡️ общие ценности важнее дедлайнов, требований и наличия у сотрудников опыта. Научиться можно всему, но базовые честность, искренность, любовь к людям должны быть в каждом будущем сотруднике изначально;
➡️ карьерный рост от продавца до партнера бизнеса. Я считаю, что это база, которая, например, в Америке лежит в основе любого процветающего бизнеса, а у нас этот опыт используют единицы. Если амбициозный человек не станет партнером вашего бизнеса, скорее всего, он откроет свой, и станет вашим конкурентом. Поэтому стратегия партнерства должна быть в любом бизнесе.
➡️ соревнования не делают бизнес успешнее, а людей счастливее. Каждый магазин соревнуется только сам с собой и своими предыдущими показателями, а сотрудники могут получить награду за знание клиентов, но не как конкурс (где кто-то должен победить), а как презентация перед другими сотрудниками. Нет чувства конкуренции, а есть сопричастность
➡️ все сотрудники получают % от продаж, они могут влиять на свой доход.
➡️ не бывает бывших сотрудников. Даже те, кто уволился состоят в специально созданном для них Клубе выпускников, они продолжают общаться между собой.
➡️ генеральный директор лично поздравляет сотрудников любого уровня с днем рождения, а его прямой контакт есть у каждого сотрудника, который может обратиться в любой момент.
Таким образом, 1/3 сотрудников (около 500 человек) работает в компании более 5 лет. Им просто не нужно уходить так, как они могут внутри компании вырасти до управленца и получить профессию по таким направлениям:
🔼 управление;
🔼 дизайн;
🔼 продукт;
🔼 сервис.
А ещё сотрудники открывают по специальным условиям магазины по франшизе, став предпринимателями. То есть, компания решает вопросы самореализации и амбиций сотрудников, которые начинают не только хорошо зарабатывать, но и становятся владельцами своего небольшого дела. И это не мешает основному бизнесу, а наоборот — содействует его росту…
Из инсайтов, почему их бизнес имеет такой рост и динамику развития:
Таким образом, 1/3 сотрудников (около 500 человек) работает в компании более 5 лет. Им просто не нужно уходить так, как они могут внутри компании вырасти до управленца и получить профессию по таким направлениям:
А ещё сотрудники открывают по специальным условиям магазины по франшизе, став предпринимателями. То есть, компания решает вопросы самореализации и амбиций сотрудников, которые начинают не только хорошо зарабатывать, но и становятся владельцами своего небольшого дела. И это не мешает основному бизнесу, а наоборот — содействует его росту…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🎉1
1 сентября: День знаний и маркировки рекламы 🎓
Начнём со второго события, важного для любого эксперта, продюсера или блогера: с сегодняшнего дня вступают в силу поправки к закону о рекламе. Если коротко о Законе, то если мы покупаем или размещаем чужую рекламу в соц.сетях, её нужно маркировать, получая специальный токен у оператора (маркировать может как работодатель, так и тот, кто размещает рекламу). На Инсту не распространяется так, как официально она не работает в РФ.
Очень подробно о маркировке рекламы можно узнать в Гайде (подготовила его не я, а Антон Петроченков). Ссылка на гайд >>
От себя могу добавить, что если покупать рекламу через площадки-посредники, они могут помогать с маркировкой. Например, как это делает сервис eLama видно в прикрепленном фото.
Если есть вопросы, пишите в комментариях, запишу отдельно голосовое по этой теме.
Начнём со второго события, важного для любого эксперта, продюсера или блогера: с сегодняшнего дня вступают в силу поправки к закону о рекламе. Если коротко о Законе, то если мы покупаем или размещаем чужую рекламу в соц.сетях, её нужно маркировать, получая специальный токен у оператора (маркировать может как работодатель, так и тот, кто размещает рекламу). На Инсту не распространяется так, как официально она не работает в РФ.
Очень подробно о маркировке рекламы можно узнать в Гайде (подготовила его не я, а Антон Петроченков). Ссылка на гайд >>
От себя могу добавить, что если покупать рекламу через площадки-посредники, они могут помогать с маркировкой. Например, как это делает сервис eLama видно в прикрепленном фото.
Если есть вопросы, пишите в комментариях, запишу отдельно голосовое по этой теме.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤🔥1
Теперь о дне знаний: сегодня мой младший сын Даня пошел в 1 класс в онлайн-школу «Фоксфорд»
Я изначально рассматривала домашнее образование так, как не хотела, чтобы он был в системе, которая создавалась под коммунизм, но устарела для современного общества.
Я также рассматривала частную школу, но мне хотелось быть свободной и мобильной: в любой момент уехать с ребенком куда-то на несколько месяцев, и не отпрашиваться и не отчитываться ни перед кем.
И в гос.школе рядом с нашим домом мест всё-равно не оказалось. Поэтому всё сложилось именно так.
Что мне сейчас нравится в организации обучающего процесса в Фоксфорд (идеи и для своих проектов возникли 😅):
🦊 В начале обучения с ребенком проводит беседу тьютор (мы пока ждём своей очереди), чтобы определить интересы и сильные стороны ребенка, и помочь выбрать дополнительные предметы для его развития.
🦊 Можно взять наставника, который будет помогать планировать время ребенку на учебу, развивать его мягкие навыки и адаптироваться к учебному процессу. Мы пока не взяли, но уже вижу, что мне нужен помощник в этом деле 😅
🦊 Очень круто, интуитивно понятно упакован личный кабинет и учебный процесс
Именно эти факторы повлияли на принятие решений в пользу Фоксфорда. Остальные школы стоили бы нам в 4-5 раз дешевле, а в некоторых школах вообще можно учиться бесплатно на заочной форме обучения, но я взяла тестовый доступ и поняла, что даже мне ничего не понятно, а ребенок тем более не разберется. Вообще тему клиентоориентированности сейчас изучаю на разных обучениях. Завтра голосовое запишу.
Пока у нас договор на год, в конце учебного года посмотрим…
Я изначально рассматривала домашнее образование так, как не хотела, чтобы он был в системе, которая создавалась под коммунизм, но устарела для современного общества.
Я также рассматривала частную школу, но мне хотелось быть свободной и мобильной: в любой момент уехать с ребенком куда-то на несколько месяцев, и не отпрашиваться и не отчитываться ни перед кем.
И в гос.школе рядом с нашим домом мест всё-равно не оказалось. Поэтому всё сложилось именно так.
Что мне сейчас нравится в организации обучающего процесса в Фоксфорд (идеи и для своих проектов возникли 😅):
Именно эти факторы повлияли на принятие решений в пользу Фоксфорда. Остальные школы стоили бы нам в 4-5 раз дешевле, а в некоторых школах вообще можно учиться бесплатно на заочной форме обучения, но я взяла тестовый доступ и поняла, что даже мне ничего не понятно, а ребенок тем более не разберется. Вообще тему клиентоориентированности сейчас изучаю на разных обучениях. Завтра голосовое запишу.
Пока у нас договор на год, в конце учебного года посмотрим…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥1🎉1
КАК ВЫДАВАТЬ ДИПЛОМЫ ОТ ВУЗа: несколько вариантов
Сейчас выдавать дипломы ВУЗов - нарастающий тренд. Оно и понятно - курсов становится много, нужно выделяться среди конкурентов + диплом ВУЗа как гарантия качества обучающей программы.
Мы с ВУЗами работаем давно. Еще в 2018 году мой муж проводил обучение юристов с выдачей удостоверений МГУ о повышении квалификации. И мы с Кариной в 2017 году запускали программу повышения квалификации на базе МГУ.
Но давайте поговорим о том, как вам можно в своих обучениях выдавать дипломы или удостоверения от ВУЗа.
Вариант 1: найти программу в ВУЗе по тематике вашего курса, договориться, что ваши ученики будут учиться и у вас и у них, включить стоимость обучения в ваш продукт (например, премиальный тариф). Минус в том, что для учеников, скорее всего, это будет достаточно дорого, долго и двойная нагрузка так, как большинство вузовских программ переподготовки и повышения квалификации длительностью от 4 мес до 2 лет, и навряд ли они согласятся на то, что ваши ученики совсем не будут их посещать.
Вариант 2: заключить с ВУЗом договор сетевого взаимодействия на выдачу их дипломов. Здесь выдается диплом от ВУЗа под вашу образовательную программу. Но это достаточно сложно так, как ВУЗы не ждут всех желающих.
Вариант 3: найти ООО с лицензией на дополнительное профессиональное образование, заключить договор на выдачу Удостоверений повышения квалификации или Дипломов о профессиональной переподготовке установленного законом образца (имеют соответствующий номер в едином реестре документов об образовании Министерства образования РФ).
Такое ООО, например, есть у Карины. На скрине видно, что по номеру документа выпускника подтягивается информация в ГосУслугах.
Что нужно, чтобы выдавать дипломы:
1. Получить образовательную лицензию на ваше ИП
2. Заключить соглашение или с ВУЗом или с образовательной организацией, имеющей лицензию на ДПО
Мы будем выдавать дипломы как раз через ДПО Карины. Можно ей написать запрос на бесплатную консультацию, как это организовать вам, если есть задача.
Сейчас выдавать дипломы ВУЗов - нарастающий тренд. Оно и понятно - курсов становится много, нужно выделяться среди конкурентов + диплом ВУЗа как гарантия качества обучающей программы.
Мы с ВУЗами работаем давно. Еще в 2018 году мой муж проводил обучение юристов с выдачей удостоверений МГУ о повышении квалификации. И мы с Кариной в 2017 году запускали программу повышения квалификации на базе МГУ.
Но давайте поговорим о том, как вам можно в своих обучениях выдавать дипломы или удостоверения от ВУЗа.
Вариант 1: найти программу в ВУЗе по тематике вашего курса, договориться, что ваши ученики будут учиться и у вас и у них, включить стоимость обучения в ваш продукт (например, премиальный тариф). Минус в том, что для учеников, скорее всего, это будет достаточно дорого, долго и двойная нагрузка так, как большинство вузовских программ переподготовки и повышения квалификации длительностью от 4 мес до 2 лет, и навряд ли они согласятся на то, что ваши ученики совсем не будут их посещать.
Вариант 2: заключить с ВУЗом договор сетевого взаимодействия на выдачу их дипломов. Здесь выдается диплом от ВУЗа под вашу образовательную программу. Но это достаточно сложно так, как ВУЗы не ждут всех желающих.
Вариант 3: найти ООО с лицензией на дополнительное профессиональное образование, заключить договор на выдачу Удостоверений повышения квалификации или Дипломов о профессиональной переподготовке установленного законом образца (имеют соответствующий номер в едином реестре документов об образовании Министерства образования РФ).
Такое ООО, например, есть у Карины. На скрине видно, что по номеру документа выпускника подтягивается информация в ГосУслугах.
Что нужно, чтобы выдавать дипломы:
1. Получить образовательную лицензию на ваше ИП
2. Заключить соглашение или с ВУЗом или с образовательной организацией, имеющей лицензию на ДПО
Мы будем выдавать дипломы как раз через ДПО Карины. Можно ей написать запрос на бесплатную консультацию, как это организовать вам, если есть задача.
🥰6🔥2
Почему Белякова делает цены 77777, 99999 и т.п.? И влияет ли это на продажи?
Ответ: влияет, но только у Саши 😅 Если вы поставите ценник на свой продукт 7777₽ чуда, скорее всего, не произойдет.
Давайте разбираться. Магия 🪄 чисел, конечно, существует. Это отдельная тема, просто скажу так — где есть энергия, там всегда есть магия. А мы — существа энергетические.
Но верить, что вы сделаете цены 7777 и магическим образом у вас будет больше продаж — это всё-равно, что верить в то, что вы сделаете сайт, и к вам набегут клиенты. Короче, без грамотного маркетинга это не работает. А с грамотным — вы и с ценой 7999, и с ценой 8000 будете хорошо продавать. Но с грамотным маркетингом и ценой в 7777 вы сделаете больше продаж Саше. Почему?
Ответ: якорение. Такие ценники отображают её позиционирование, и являются маркером 🖍 её личного бренда, которые работают как якорение. То есть, когда другие начинают ставить такие же ценники (думая, что это магия увеличения продаж), мы вспоминаем Сашу и идем к ней в блог, узнать, что там нового 😊 И как результат — делаем целевое действие: увеличиваем просмотры, покупаем, записываемся в предзапись, скачиваем приложение…
Я это поняла, когда сама с этим столкнулась — в продажах у одной девушки были тарифы «55555», «33333»… Мои мысли 💭: «О, как у Беляковой. Кстати, что там у неё нового?». И я ушла из канала этой девушки в YouTube Саши.
Как применить это сакральное знание в своих проектах: придумать свой маркер личного бренда, и использовать его в точках касания с клиентами. Кстати, не нашла такого определения, как «маркер личного бренда», видимо, я его придумала 😅 Теперь буду использовать как определение того, что делает личный бренд запоминающимся.
🫶
Ответ: влияет, но только у Саши 😅 Если вы поставите ценник на свой продукт 7777₽ чуда, скорее всего, не произойдет.
Давайте разбираться. Магия 🪄 чисел, конечно, существует. Это отдельная тема, просто скажу так — где есть энергия, там всегда есть магия. А мы — существа энергетические.
Но верить, что вы сделаете цены 7777 и магическим образом у вас будет больше продаж — это всё-равно, что верить в то, что вы сделаете сайт, и к вам набегут клиенты. Короче, без грамотного маркетинга это не работает. А с грамотным — вы и с ценой 7999, и с ценой 8000 будете хорошо продавать. Но с грамотным маркетингом и ценой в 7777 вы сделаете больше продаж Саше. Почему?
Ответ: якорение. Такие ценники отображают её позиционирование, и являются маркером 🖍 её личного бренда, которые работают как якорение. То есть, когда другие начинают ставить такие же ценники (думая, что это магия увеличения продаж), мы вспоминаем Сашу и идем к ней в блог, узнать, что там нового 😊 И как результат — делаем целевое действие: увеличиваем просмотры, покупаем, записываемся в предзапись, скачиваем приложение…
Я это поняла, когда сама с этим столкнулась — в продажах у одной девушки были тарифы «55555», «33333»… Мои мысли 💭: «О, как у Беляковой. Кстати, что там у неё нового?». И я ушла из канала этой девушки в YouTube Саши.
Как применить это сакральное знание в своих проектах: придумать свой маркер личного бренда, и использовать его в точках касания с клиентами. Кстати, не нашла такого определения, как «маркер личного бренда», видимо, я его придумала 😅 Теперь буду использовать как определение того, что делает личный бренд запоминающимся.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤2
НОВЫЙ ТРЕНД: сайт-сторителлинг — инструкция по применению
Сегодня разберу новый сайт Валеры Гаврилова, который ведет на бесплатный курс в боте. Мне нравится такой подход тем, что он выделяется на фоне стандартных сайтов и посадочных мини-лендингов.
Я хочу взять себе эту идею частично для своих проектов, потому, что она идеально подходит для холодной аудитории на бесплатный мини-продукт эксперта (в котором будет продажа), но и для теплой тоже — истории всегда хорошо продают.
Я постаралась разложить этот сайт именно на структуру, чтобы вы могли забрать себе, и реализовать в своих проектах.
Сайт построен по классической схеме Пути Героя из плюса в минус и опять в плюс.
Ограничение Telegram не даёт прикрепить больше 10 фото, но в идеале должно быть 12-13 экранов — потому, что на подъеме вдохновения аудитории внутри лендинга уже добавляем кнопку целевого действия CTA (call to action). Как это реализовать - можно подсмотреть на сайте Валеры. Но на самом деле, ключевой роли это не играет, даже в структуре 10 экранов это тоже будет работать🫶
Сегодня разберу новый сайт Валеры Гаврилова, который ведет на бесплатный курс в боте. Мне нравится такой подход тем, что он выделяется на фоне стандартных сайтов и посадочных мини-лендингов.
Я хочу взять себе эту идею частично для своих проектов, потому, что она идеально подходит для холодной аудитории на бесплатный мини-продукт эксперта (в котором будет продажа), но и для теплой тоже — истории всегда хорошо продают.
Я постаралась разложить этот сайт именно на структуру, чтобы вы могли забрать себе, и реализовать в своих проектах.
Сайт построен по классической схеме Пути Героя из плюса в минус и опять в плюс.
Ограничение Telegram не даёт прикрепить больше 10 фото, но в идеале должно быть 12-13 экранов — потому, что на подъеме вдохновения аудитории внутри лендинга уже добавляем кнопку целевого действия CTA (call to action). Как это реализовать - можно подсмотреть на сайте Валеры. Но на самом деле, ключевой роли это не играет, даже в структуре 10 экранов это тоже будет работать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8