Донская | маркетинг, нейросети, промпты
2.08K subscribers
473 photos
195 videos
14 files
239 links
Контент, маркетинг и продажи с помощью нейросетей: без большой команды и бюджетов.
Научу делегировать ИИ задачи, которые забирают время и деньги.
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ребят, 70% тех, с кем я провела интервью, говорили про Егора Пырикова :) Возможно, потому, что он просто сейчас на повестке дня 😊️️️️️️, а может потому, что у нас похожий подход — системное и стратегическое виденье, долгосрочное планирование. Но я вот его вообще не знала до позавчерашнего дня 😅

Поэтому посмотрела все его видео, которые смогла найти. И скажу, что действительно его подход мне близок, он во многом похож на мой. Но есть очень важный момент, который дал ему такой космос в результатах (в отличии от меня) — точечные действия на рост показателей внутри одного проекта. Я раньше много распылялась, был расфокус, и не доносила экспертам суть того, как мы будем расти в ближайшие 1-3 года (хотя именно так мыслила). Это были роковые ошибки, из-за которых я надолго застряла на одном уровне.

Многие мне говорят и пишут, что Егор только про теплый трафик, но я вижу, что это не так. Он работает с рефинансированием доходов и с воронками в директ на холодную и теплую аудиторию. То есть, просто закупить трафик без стратегии - не работает, как и не работает просто настроить ботов и воронки без понимания, откуда и на какие смыслы придет трафик.

Ну и 100% не работает просто делать запуски на своих подписчиков, забирать все деньги из оборота, чилить на Бали, а потом с горящей 🍑 снова запускаться, когда деньги заканчиваются (как часто бывает на этом рынке), ища волшебную кнопку, нажав на которую, все волшебным образом начнут покупать 😅️️️️️️.

Должен быть:
а) гибридный подход, как я записывала в голосовом выше и настройка связок и действий;
б) крутой продукт и понимание аудитории (кастдев - это мастхев в 2023-2024 просто без вариантов!);
в) системные действия по докрутке работающих связок и действий;
г) долгосрочная стратегия роста - лучше расти системно на маленьких показателях, чем не расти на больших или уходить в минус по показателям (то есть, каждый новый запуск приносит меньше), это бизнес подход.

Ваши реакции помогут мне понять, что было полезно ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как коммуницировать с клиентом, чтобы продавать на высокие чеки?

На кастдевах я задавала вопрос о том, как отдел продаж влияет на принятие решения о покупке продукта с чеком 150 тыс руб + . Оказывается, даже если у продукта нет сайта и нормальной упаковки, отдел продаж может закрыть клиента на покупку. Вопрос: как? Точно не манипуляциями и закрытием возражений — в 2023 году это уже не работает эффективно.

Чаще всего на интервью мне отвечали: «человеческий подход, вовлечение в мою ситуацию и искреннее желание помочь с решением»

И это работает не только в онлайн-образовании, но и в любом бизнесе.

Недавно, я подписалась на компанию, которая продает недвижимость в Дубае. Очень интересно, что в ответ на меня подписался не аккаунт этого агентства, а их риелтор. То есть — человек, а не обезличенная компания. И… он просто смотрит мои сторис и читает посты, но ничего не продает.

Если бы он сразу начал мне задавать вопросы и, тем более, продавать, скорее всего, я бы перестала отвечать, поскольку хочу купить квартиру в течение года, а не прямо сейчас. А потому не хочу тратить своё время на какие-то обсуждения в этой теме и объяснения, почему не сейчас.

Это высший уровень клиентоориентированности, когда нет задачи продать здесь и сейчас, но есть задача построить отношения с человеком, который может созреть позже, но в этот момент вспомнит именно о нас, а не о конкуренте.

И я уверена, что когда я к нему обращусь, он будет хорошо знать меня и мою ситуацию. И предложит мне то, что мне понравится. Потому, что из моих соц.сетей можно многое узнать обо мне, моей ситуации, размере семьи и предпочтениях. И тогда я стану его клиентом с удовольствием, и буду рекомендовать с уровнем восторга wow 😅

Казалось бы — так просто, но 90% компаний и экспертов не используют этот инструмент. Как мне кажется, исключительно из нежелания вкладываться в построение отношений потому, что продать здесь и сейчас, закрыв возражения, прогнув человека манипуляциями и инструментами ЛНП, конечно, легче…
❤‍🔥6🔥3
Ребята, мало кто знает, что я консультировала запуск Кантата.Академии 🤗 (я скромно молчу о таких проектах ☺️). Круто, когда ты участвуешь в развитии бренда, которым пользуешься сам — мы с мужем клиенты Кантаты уже много лет 🥰

И радостно, что бренды тоже активно идут в онлайн-образование. Я считаю, что для них есть много возможностей роста, и для продюсеров тоже (об этом запишу подкаст).

Итак, бренд Кантата открыл онлайн-курсы для предпринимателей по клиенскому сервису и построению команды мечты (мои любимые темы 🥰!) А недавно открыли и офлайн пространство для обучения (на фото).

Если вы в Москве, можно попасть на их оффлайн бизнес-экскурсию, прикоснуться к опыту бренда Кантата, и получить ответы на вопросы:
• Как расти без KPI
• Что делать, чтобы сотрудники не выгорали и работали в бизнесе много лет
• Как продавцы, будучи студентами, открыли свой бизнес

А ещё будут выступления от подразделений Кантаты, нетворкинг, бизнес-интерактив и дегустация.

Когда: 24 августа
Где: в новом пространстве Академии Кантаты (Москва, 1-ый Магистральный тупик, 11, стр 10)

Подробности здесь: https://academy.cantata.ru/page37553925.html
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤2
Как вчера обещала, делюсь своими мыслями и кейсом сотрудничества с брендами.

Ключевые идеи:

✨ Продюсеры могут разочаровываться в профессии просто потому, что работа с блогерами имеет свою специфику. Но они же могут реализоваться в профессии, работая с брендами.

✨ С брендами можно работать, создавая обучение как часть их маркетинговой стратегии. Например, бренд по производству чая/кофе может создать обучение бариста, бренд по производству одежды — курсы по стилю, бренд по производству игрушек — курсы осознанного родительства и т.д. А если ещё привлечь в проект блогера-эксперта с аудиторией, то получается очень привлекательная стратегия роста. Это история, кстати, не новая, большие бренды её используют как с бесплатными, так и с платными курсами (сразу вспоминается, например, курс для стилистов по волосам Wella и Игоря Хонина). Но, думаю, и бренды поменьше скоро придут к тому, что для этого не нужны большие бюджеты так, как блогер-эксперт может быть партнером и получать часть прибыли.

✨ Маркетинг бывает разный: курсы по выходу на Вб и Озон делают хорошую выручку маркетплейсам, приводя новых селлеров и обеспечивая устойчивый рост. Я называю это скрытым маркетингом :)

✨ Кроме маркетинга, онлайн-образование может принести брендам (и продюсерам) больше денег как от продаж курсов, так и от быстрой интеграции новых сотрудников, если создать внутрикорпоративное обучение (даже если всего 20 сотрудников)

• Этого нет в голосовом, но есть ещё инструмент привлечения брендов в курсы как спонсоров или партнеров (например, в одном из проектов, мы разыгрывали среди лучших учеников 30 наборов косметики от бренда-партнера). Но здесь важно, чтобы контекст подарков «бился» с контекстом курса.
🤩3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Синхронный перевод искусственным интеллектом (Ai) ваших видео и уроков на любой язык и диалект 🫶
Осторожно, видео со звуком 🔉 может быть громким 😉

У меня есть идея выхода на другие рынки. Я даже сделала Инст-аккаунт на английском языке, чтобы потихоньку его раскачивать. Но если с английским еще более или менее можно решить, пусть и с акцентом, но записать видео реально (рилс, шортс и уроки) то, например, на португальском (а я хочу выйти на рынок Бразилии) намного сложнее.

А пару дней назад нашла решение. И уже было обрадовалась, но оказалось, что они закрываются 1 сентября 😢. Но так, как время воспользоваться сервисом ещё есть, решила с вами тоже поделиться. Когда сервис закроется, буду искать альтернативу. Знаю, что YouTube внедряет перевод на разные языки искусственным интеллектом, но пока не разбиралась в этом. Если у вас есть идеи - жду в комментариях 💜

Итак инструкция по синхронному переводу ваших видео на другие языки:

🔗 Переходим и регистрируемся на сайт https://neurodub.ai (я вошла через свой Google). Сервис переводит видео контент на большое количество языков и диалектов. Насколько корректно переводит - хз, но для начала достаточно, чтобы протестировать, надо ли оно вам вообще 😅.

📷 Добавляете нужный ролик. У вас есть 15 минут бесплатного доступа. Этого хватит на 30 рилс или шортс длительностью по 30 сек. Или даже небольших уроков для воронки по 3-5 минут. Дальше можно или оплачивать (1 долл = 1 минута) или заново регистрироваться на новую почту, чтобы опять получить 15 минут.

🔄Лайфхак: в сервис можно загрузить только ролики в формате MP4, поэтому если у вас, как у меня, рилс в других форматах, можно сконвертировать их в https://convertio.co/ru/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как ставить цели + Шаблон планирования кайдзен по методу Маргулана Сейсембаева (Figma)

Знаете, как я пишу стратегию для своих соц.сетей? Я начала с целей на ближайщие 40 (!) лет (которые, скорее всего, еще проживу 😅, а дальше - уже не факт). Потом из этих целей вывела цели на ближайшие 10 лет, потом на 3 года и 1 год. И только тогда я поняла, зачем я реально веду соц.сети, и к каким жизненным целям меня это ведет. Это я, кстати, сделала по рекомендации коуча. Мы с ней раскопали, что я веду соц.сети потому, что вроде как надо и все так делаю, не понимая, что это для меня.

В итоге я получила список из «ни хрена себе» сколько задач из моих целей 😁. И села думать, как это систематизировать и держать перед глазами.

И вот здесь очень хорошо легла модель планирования кайдзен Маргулана Сейсембаева. Она прекрасна тем, что помогает подсветить, где реально моё, а где навязанное обществом и другими людьми. Я создала шаблон по его модели. И начала максимально выгружать туда все свои цели, мечты и задачи на 1-10 лет.

Потом эти цели я перенесла в привычки (у меня приложение Habit) и задачи в календарь (я использую обычный календарь на телефона + Notion).

В шаблоне есть ссылка на полное видео, в котором Маргулан рассказывает по шагам, что и как делать. А видео по работе с шаблоном я выложу позже (записала, но еще монтирую). Надеюсь, вам тоже будет полезно 💜

#шаблон
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вчера была на бизнес-экскурсии в Кантата Академии.

Из инсайтов, почему их бизнес имеет такой рост и динамику развития:

➡️ общие ценности важнее дедлайнов, требований и наличия у сотрудников опыта. Научиться можно всему, но базовые честность, искренность, любовь к людям должны быть в каждом будущем сотруднике изначально;

➡️ карьерный рост от продавца до партнера бизнеса. Я считаю, что это база, которая, например, в Америке лежит в основе любого процветающего бизнеса, а у нас этот опыт используют единицы. Если амбициозный человек не станет партнером вашего бизнеса, скорее всего, он откроет свой, и станет вашим конкурентом. Поэтому стратегия партнерства должна быть в любом бизнесе.

➡️ соревнования не делают бизнес успешнее, а людей счастливее. Каждый магазин соревнуется только сам с собой и своими предыдущими показателями, а сотрудники могут получить награду за знание клиентов, но не как конкурс (где кто-то должен победить), а как презентация перед другими сотрудниками. Нет чувства конкуренции, а есть сопричастность

➡️ все сотрудники получают % от продаж, они могут влиять на свой доход.

➡️ не бывает бывших сотрудников. Даже те, кто уволился состоят в специально созданном для них Клубе выпускников, они продолжают общаться между собой.

➡️ генеральный директор лично поздравляет сотрудников любого уровня с днем рождения, а его прямой контакт есть у каждого сотрудника, который может обратиться в любой момент.

Таким образом, 1/3 сотрудников (около 500 человек) работает в компании более 5 лет. Им просто не нужно уходить так, как они могут внутри компании вырасти до управленца и получить профессию по таким направлениям:

🔼управление;
🔼дизайн;
🔼продукт;
🔼сервис.

А ещё сотрудники открывают по специальным условиям магазины по франшизе, став предпринимателями. То есть, компания решает вопросы самореализации и амбиций сотрудников, которые начинают не только хорошо зарабатывать, но и становятся владельцами своего небольшого дела. И это не мешает основному бизнесу, а наоборот — содействует его росту…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🎉1
1 сентября: День знаний и маркировки рекламы 🎓

Начнём со второго события, важного для любого эксперта, продюсера или блогера: с сегодняшнего дня вступают в силу поправки к закону о рекламе. Если коротко о Законе, то если мы покупаем или размещаем чужую рекламу в соц.сетях, её нужно маркировать, получая специальный токен у оператора (маркировать может как работодатель, так и тот, кто размещает рекламу). На Инсту не распространяется так, как официально она не работает в РФ.
Очень подробно о маркировке рекламы можно узнать в Гайде (подготовила его не я, а Антон Петроченков). Ссылка на гайд >>

От себя могу добавить, что если покупать рекламу через площадки-посредники, они могут помогать с маркировкой. Например, как это делает сервис eLama видно в прикрепленном фото.

Если есть вопросы, пишите в комментариях, запишу отдельно голосовое по этой теме.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤‍🔥1
Теперь о дне знаний: сегодня мой младший сын Даня пошел в 1 класс в онлайн-школу «Фоксфорд»

Я изначально рассматривала домашнее
образование так, как не хотела, чтобы он был в системе, которая создавалась под коммунизм, но устарела для современного общества.

Я также рассматривала частную школу, но мне хотелось быть свободной и мобильной: в любой момент уехать с ребенком куда-то на несколько месяцев, и не отпрашиваться и не отчитываться ни перед кем.

И в гос.школе рядом с нашим домом мест всё-равно не оказалось. Поэтому всё сложилось именно так.

Что мне сейчас нравится в организации обучающего процесса в Фоксфорд (идеи и для своих проектов возникли 😅):

🦊 В начале обучения с ребенком проводит беседу тьютор (мы пока ждём своей очереди), чтобы определить интересы и сильные стороны ребенка, и помочь выбрать дополнительные предметы для его развития.
🦊 Можно взять наставника, который будет помогать планировать время ребенку на учебу, развивать его мягкие навыки и адаптироваться к учебному процессу. Мы пока не взяли, но уже вижу, что мне нужен помощник в этом деле 😅
🦊 Очень круто, интуитивно понятно упакован личный кабинет и учебный процесс

Именно эти факторы повлияли на принятие решений в пользу Фоксфорда. Остальные школы стоили бы нам в 4-5 раз дешевле, а в некоторых школах вообще можно учиться бесплатно на заочной форме обучения, но я взяла тестовый доступ и поняла, что даже мне ничего не понятно, а ребенок тем более не разберется. Вообще тему клиентоориентированности сейчас изучаю на разных обучениях. Завтра голосовое запишу.

Пока у нас договор на год, в конце учебного года посмотрим…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥1🎉1
КАК ВЫДАВАТЬ ДИПЛОМЫ ОТ ВУЗа: несколько вариантов

Сейчас выдавать дипломы ВУЗов - нарастающий тренд. Оно и понятно - курсов становится много, нужно выделяться среди конкурентов + диплом ВУЗа как гарантия качества обучающей программы.

Мы с ВУЗами работаем давно. Еще в 2018 году мой муж проводил обучение юристов с выдачей удостоверений МГУ о повышении квалификации. И мы с Кариной в 2017 году запускали программу повышения квалификации на базе МГУ.

Но давайте поговорим о том, как вам можно в своих обучениях выдавать дипломы или удостоверения от ВУЗа.

Вариант 1: найти программу в ВУЗе по тематике вашего курса, договориться, что ваши ученики будут учиться и у вас и у них, включить стоимость обучения в ваш продукт (например, премиальный тариф). Минус в том, что для учеников, скорее всего, это будет достаточно дорого, долго и двойная нагрузка так, как большинство вузовских программ переподготовки и повышения квалификации длительностью от 4 мес до 2 лет, и навряд ли они согласятся на то, что ваши ученики совсем не будут их посещать.

Вариант 2: заключить с ВУЗом договор сетевого взаимодействия на выдачу их дипломов. Здесь выдается диплом от ВУЗа под вашу образовательную программу. Но это достаточно сложно так, как ВУЗы не ждут всех желающих.

Вариант 3: найти ООО с лицензией на дополнительное профессиональное образование, заключить договор на выдачу Удостоверений повышения квалификации или Дипломов о профессиональной переподготовке установленного законом образца (имеют соответствующий номер в едином реестре документов об образовании Министерства образования РФ).
Такое ООО, например, есть у Карины. На скрине видно, что по номеру документа выпускника подтягивается информация в ГосУслугах.

Что нужно, чтобы выдавать дипломы:

1. Получить образовательную лицензию на ваше ИП
2. Заключить соглашение или с ВУЗом или с образовательной организацией, имеющей лицензию на ДПО

Мы будем выдавать дипломы как раз через ДПО Карины. Можно ей написать запрос на бесплатную консультацию, как это организовать вам, если есть задача.
🥰6🔥2
Почему Белякова делает цены 77777, 99999 и т.п.? И влияет ли это на продажи?

Ответ: влияет, но только у Саши 😅 Если вы поставите ценник на свой продукт 7777₽ чуда, скорее всего, не произойдет.

Давайте разбираться. Магия 🪄 чисел, конечно, существует. Это отдельная тема, просто скажу так — где есть энергия, там всегда есть магия. А мы — существа энергетические.

Но верить, что вы сделаете цены 7777 и магическим образом у вас будет больше продаж — это всё-равно, что верить в то, что вы сделаете сайт, и к вам набегут клиенты. Короче, без грамотного маркетинга это не работает. А с грамотным — вы и с ценой 7999, и с ценой 8000 будете хорошо продавать. Но с грамотным маркетингом и ценой в 7777 вы сделаете больше продаж Саше. Почему?

Ответ: якорение. Такие ценники отображают её позиционирование, и являются маркером 🖍 её личного бренда, которые работают как якорение. То есть, когда другие начинают ставить такие же ценники (думая, что это магия увеличения продаж), мы вспоминаем Сашу и идем к ней в блог, узнать, что там нового 😊 И как результат — делаем целевое действие: увеличиваем просмотры, покупаем, записываемся в предзапись, скачиваем приложение…

Я это поняла, когда сама с этим столкнулась — в продажах у одной девушки были тарифы «55555», «33333»… Мои мысли 💭: «О, как у Беляковой. Кстати, что там у неё нового?». И я ушла из канала этой девушки в YouTube Саши.

Как применить это сакральное знание в своих проектах: придумать свой маркер личного бренда, и использовать его в точках касания с клиентами. Кстати, не нашла такого определения, как «маркер личного бренда», видимо, я его придумала 😅 Теперь буду использовать как определение того, что делает личный бренд запоминающимся.

🫶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤2
НОВЫЙ ТРЕНД: сайт-сторителлинг — инструкция по применению

Сегодня разберу новый сайт Валеры Гаврилова, который ведет на бесплатный курс в боте. Мне нравится такой подход тем, что он выделяется на фоне стандартных сайтов и посадочных мини-лендингов.

Я хочу взять себе эту идею частично для своих проектов, потому, что она идеально подходит для холодной аудитории на бесплатный мини-продукт эксперта (в котором будет продажа), но и для теплой тоже — истории всегда хорошо продают.

Я постаралась разложить этот сайт именно на структуру, чтобы вы могли забрать себе, и реализовать в своих проектах.

Сайт построен по классической схеме Пути Героя из плюса в минус и опять в плюс.

Ограничение Telegram не даёт прикрепить больше 10 фото, но в идеале должно быть 12-13 экранов — потому, что на подъеме вдохновения аудитории внутри лендинга уже добавляем кнопку целевого действия CTA (call to action). Как это реализовать - можно подсмотреть на сайте Валеры. Но на самом деле, ключевой роли это не играет, даже в структуре 10 экранов это тоже будет работать 🫶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8