Доказательный рекрутинг
8.69K subscribers
547 photos
34 videos
1 file
286 links
Канал про рекрутинг здорового человека от команды NEWHR. Как решать задачи бизнеса с помощью найма и выжить на сегодняшнем непростом рынке.
Контакт для связи: hello@docrecruiting.ru
Download Telegram
📣 Конференция «HR в условиях неопределённости: IT‑практики для бизнеса»

На этой неделе состоится Карго-Культ 2025 — конференция об управлении людьми в условиях ограниченных ресурсов и давления перемен. 2 дня выступлений от специалистов, решающих сложные задачи в HR.

📆 Когда: 24-25 октября
📍 Где: Санкт-Петербург + online

Что будем обсуждать:

Роль HR в адаптации к вызовам
Модели устойчивых организационных структур
Подходы, которые успешно применяют Т-Банк и другие лидеры индустрии
Новые смыслы на стыке HR и IT

Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR — тоже в числе спикеров конференции.

🗣 Кира выступит с темой: «Как принимать решения о HR-стратегии в условиях изменений последних трёх лет».

За последние три года рынок труда и найма изменился до неузнаваемости, и вряд ли будет прежним. HR-стратегии, которые работали вчера, сегодня теряют эффективность.

Главный вопрос лично для Киры:
Как отделить шумиху новостных заголовков от реальных трендов и строить свою стратегию на основе фактов?


Как формировать HR-стратегию в новой реальности, где:

Рынок труда трансформируется под давлением искусственного интеллекта, фродеров и оверимплоймента

Кандидаты стали иначе реагировать на предложения, и старые методы привлечения талантов больше не работают

Обо всем этом и о том, как опираться на факты, а не на домыслы — поговорим в эту субботу.

В рамках выступления Кира расскажет:

Какие рабочие способы привлечения талантов доказали свою эффективность в текущих условиях неопределённости

Итоги нашего исследования по спору «удалёнка vs офис» — как на самом деле нанимают компании и как это влияет на найм

Выступление Киры пройдет 25 октября. Приходите повидаться! 💙

🔗 Подробнее о конференции и билетах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥3❤‍🔥21👌1
🧑‍💻 Фрод кандидаты: обсуждаем в NEWHR Pro

❗️ NEWHR Pro — это наш закрытый клуб, в рамках которого мы без купюр обсуждаем чувствительные темы в найме и не только.

Для кого клуб:
только для HR и рекрутеров из IT или около-IT компаний, а также C&B и L&D специалистов.

Цели клуба:
Обсуждаем проблемы и сложности рекрутинга и HR на прямых эфирах и круглых столах (записи не ведём)
Делимся опытом в безопасном пространстве
Специально для компаний мы проводим анонимные исследования рынка (полный доступ к результатам — только у тех, кто прошёл опрос)

В рамках клуба Кира Кузьменко провела уже два закрытых эфира про фрод кандидатов: обсудили реальные кейсы, последствия и методы борьбы.

👉 Превью конспекта встреч от Киры — в карточках.

Если вы HR или рекрутер и хотите вступить в клуб, получить конспект и обсуждать тему фрода и не только — заполните вэлком-анкету.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥32👍21
🏛 Нанимаем команду с нуля: с кого начать?

Ситуация: компании (обычно стартапу) нужно собрать команду с нуля. Например, команду разработки или команду маркетинга.

С чего начать:

🧐 С найма специалистов, потому что их быстрее и проще нанять?

🧐 Или с найма руководителя, потому что ему/ей потом этой командой управлять?

Компании решают этот вопрос по-разному. В карточках — что думаем об этом мы 👆

А что думаете вы? Напишите в комментариях 💬

💙 Этот пост мы подготовили совместно с Екатериной Весёлкиной, лидером направления IT-рекрутинга в NEWHR. Мы занимаемся подбором лучших IT-профи и разбираемся в организации процесса найма. Подробнее — на сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥83👍21😁1
🧛 Монстры, вампиры и приведения нас не пугают. А вот некоторые рабочие ситуации — ещё как!

Делитесь в комментариях своими рекрутерскими ужасами, устроим свой HR-хоррор-марафон 🎃
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👻19🎃7❤‍🔥6😁4🦄1