Задавайте свои вопросы прямо в комментариях – и я разберу их прямо в эфире. Успейте получить ответ в режиме реального времени!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2❤🔥2⚡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня мы обсудили, какие темы и форматы сейчас востребованы бизнесом и как ловить тренды. Было мощно!
А если пропустили – не беда:
✔️ Скоро выложу запись в формате подкаста✔️ Главные тезисы укажу отдельно текстом
P.S. Остались вопросы? Пишите в комментарии – отвечу лично!
Поставьте
Ваша реакция = больше полезного контента!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6👍3👏2⚡1
Если у вас до сих пор нет стабильного потока клиентов, если сделки закрываются «на удачу», а команда работает рывками — значит, вы упускаете ключевые элементы.
Но хорошая новость в том, что всё это можно исправить!
Собрал для вас четкий план по настройке B2B-продаж. Листайте карточки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4🔥3👍2⚡1
Сегодня я в Radisson Zavodovo. Проект для руководителей продуктового ритейлера.
Перед моей сессией питчинга выступает Лина Арифулина (продюсер Фабрики звезд)
Задумался о том, что многие Звездные эксперты приходят в тренерство после ярких профессиональных побед.
Но очень мало тренеров, которые в профессии изначально, так и не стали Звездами.
Как тренеру стать Зведным, ВИП, Лухари экспертом? Что думаете?
Перед моей сессией питчинга выступает Лина Арифулина (продюсер Фабрики звезд)
Задумался о том, что многие Звездные эксперты приходят в тренерство после ярких профессиональных побед.
Но очень мало тренеров, которые в профессии изначально, так и не стали Звездами.
Как тренеру стать Зведным, ВИП, Лухари экспертом? Что думаете?
❤6👍3🔥2⚡1
Audio
Для вашего удобства я добавил таймкоды — можно сразу переходить к самым ценным моментам.
Темы + таймкоды:
00:00 – 1:11 — Вступление: почему тренды в B2B-обучении — это не случайность, а система.
01:12 – 3:32 — Главные отличия B2B от B2C: почему корпоративные клиенты думают иначе.
03:33 – 19:39 — Какие тренды мы можем наблюдать в этом году и как их чувствовать?
19:40 – 27:45 — Какие форматы обучения бизнес покупает прямо сейчас (с примерами).
27:46 – 33:57 — Ответы на ваши вопросы из чата.
Если полезно — делитесь с коллегами, сохраняйте себе!
P.S. Как вам формат подкаста? Пишите в комменты, если удобно — буду чаще так делать ;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤🔥3❤2⚡1
Потенциальный клиент выиграл наш вебинар на конференции. Только что я провел его и получил вот такой отзыв.
Кажется нас ждут новые проекты и заказы 💪🏻
Как видите, наши методы продвижения в b2b работают и позволяют привлекать внимание.
Но тут важно несколько умений:
🎯 Выходить на клиентов
🎯 Уметь продвигать свои продукты
🎯 Качественно проводить короткие форматы
🎯 Отправлять заинтересованным клиентам качественные описания своих больших продуктов
Кажется нас ждут новые проекты и заказы 💪🏻
Как видите, наши методы продвижения в b2b работают и позволяют привлекать внимание.
Но тут важно несколько умений:
🎯 Выходить на клиентов
🎯 Уметь продвигать свои продукты
🎯 Качественно проводить короткие форматы
🎯 Отправлять заинтересованным клиентам качественные описания своих больших продуктов
🔥5❤🔥3👍3⚡1
Ровно 13 лет назад
1 апреля 2012 года я получил свой первый сертификат Тренинга тренеров 💪🏻
Меня обучали Илья Богин и Андрей Рубан. Мне было 19 лет и я был самый младший в группе.
Фото не с выпускного, но с того периода жизни. Периода Гражданской смены, через которую я узнал, что такое тренинги.
А сейчас наш Дом ораторов в 5 минутах от их бывшего здания.
Когда я готовился к выпускному тренинга тренеров, я планировал быть тренером по тайм-менеджменту. Но, когда я опоздал на финальное занятие, где надо было проводить свою тему, я понял, что надо выбрать более органичную мне тему 😄😄
С тех пор я связан с ораторским мастерством ❤️
1 апреля 2012 года я получил свой первый сертификат Тренинга тренеров 💪🏻
Меня обучали Илья Богин и Андрей Рубан. Мне было 19 лет и я был самый младший в группе.
Фото не с выпускного, но с того периода жизни. Периода Гражданской смены, через которую я узнал, что такое тренинги.
А сейчас наш Дом ораторов в 5 минутах от их бывшего здания.
Когда я готовился к выпускному тренинга тренеров, я планировал быть тренером по тайм-менеджменту. Но, когда я опоздал на финальное занятие, где надо было проводить свою тему, я понял, что надо выбрать более органичную мне тему 😄😄
С тех пор я связан с ораторским мастерством ❤️
🔥22❤7👍3😁1
Колитесь, сколько вы уже в обучении и развитии?
Anonymous Poll
10%
1-3 года
19%
3-7 лет
12%
7-10 лет
40%
Более 10 лет
19%
Столько не живут…
Кажется, я знаю вашу боль...
Присмотритесь внимательно:
🔍 Ваше портфолио рассказывает историю...
Но клиенты почему-то не понимают, за что должны платить именно вам
✉️ Вы отправляете коммерческие предложения...
Но ответа либо нет, либо просят "скидку"
📌 Ваш профиль говорит об экспертности...
Но почему-то не вызывает того самого "Вау! Хочу работать!"
Что если я скажу,что проблема не в вас?
А в том,КАК вы это показываете...
Поставьте:
❤️ — если узнали хотя бы один пункт
🌚 — если нашли все три в своем портфолио
P.S. Скоро поделюсь решением.Оно вас удивит!
Присмотритесь внимательно:
🔍 Ваше портфолио рассказывает историю...
Но клиенты почему-то не понимают, за что должны платить именно вам
✉️ Вы отправляете коммерческие предложения...
Но ответа либо нет, либо просят "скидку"
📌 Ваш профиль говорит об экспертности...
Но почему-то не вызывает того самого "Вау! Хочу работать!"
Что если я скажу,
А в том,
Поставьте:
❤️ — если узнали хотя бы один пункт
🌚 — если нашли все три в своем портфолио
P.S. Скоро поделюсь решением.Оно вас удивит!
❤5⚡1👍1🌚1