Академия Корпоративных тренеров
300 subscribers
195 photos
46 videos
1 file
78 links
Академия Тренеров — канал о том, как эксперту выстроить качественную и долгоиграющую работу с крупными компаниями России и СНГ. Здесь вы найдете полезные материалы, разбор ошибок и инструменты для выхода на новый уровень в своей нише.

ЛС @daniilosipov
Download Telegram
Типы тренеров, если бы они были рыбами

Собрал несколько моделей, которые часто встречаются в работе. Посмотрите карточки.

В каком типе узнали себя? 🐟
3🥰3🔥2
☑️☑️☑️☑️☑️☑️

🎬 Кино, которое может многому научить тренера

Я очень люблю кино и люблю его как развлекательный, так и поучительный жанр. Я вообще считаю, что кино — это прекрасный учитель, и через него можно очень здорово учиться. Тренеры часто используют фрагменты из фильмов для демонстрации обучающих элементов, и многие компании сейчас внедряют киноформаты обучения, когда это уже целые фильмы, в которых показываются правильные и неправильные действия с дальнейшим разбором.

Но тренер может использовать кино и для того, чтобы учить других, и для того, чтобы учиться самому. В этой подборке я хочу поделиться с вами фильмами, которые сильно повлияли на меня и укрепили мой тренерский дух и моё тренерское мышление.


Сохраняйте подборку:

📺 «Человек, который изменил всё» (2011)
📺 «Перед классом» (2008)
📺 «Красотка на всю голову» (2018)
📺 «Одержимость» (2014)
📺 «Мирный воин» (2006)

Если вы уже смотрели эти фильмы, давайте, может быть, даже пересмотрим их вместе. Напишите в комментариях, какие ещё фильмы вы бы добавили в список важных и полезных для тренеров, для людей нашей профессии.

И если будет хороший отклик, можем даже устроить небольшую встречу в нашем Доме ораторов в формате киноклуба. Соберёмся с тренерами, коучами, экспертами, поговорим, посмотрим кино и порефлексируем. Всё как мы любим. Что скажете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥3💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔈🔈🔈🔈🔈

Новый подкаст о рынке обучения, стратегических сессиях и будущем профессии

Гость выпуска — Олег Замышляев, основатель и руководитель Mozlab, эксперт по стратегическим сессиям, управлению изменениями и развитию руководителей

Поговорили о том, как за 25 лет менялся рынок обучения, какие продукты проходят проверку временем, как сегодня бизнес смотрит на AI и что на самом деле влияет на эффективность компаний.

Это разговор про путь, мышление и профессиональную позицию. Про выбор направления, работу с большими системами и ответственность за результат, который ты создаёшь.

В этом выпуске:
— Метафора «лестницы» и выбор своего пути в карьере и бизнесе
— Почему AI сегодня больше, чем просто тренд
— Какие темы на рынке обучения исчезают, а какие остаются
— Почему стратегические сессии продолжают работать
— Как готовят первых лиц и топ-менеджеров к выступлениям
— Роль ведущего: сервис, который создаёт результат
— Какие запросы сейчас приходят от бизнеса
— Почему на рынке появляются «эксперты с ChatGPT» и в чём риск

🎧 Выпуск будет полезен тем, кто работает с командами, ведёт переговоры, принимает решения и отвечает за результат в бизнесе.

Смотрите полный выпуск:
YouTube
💬 ВКонтакте

Если выпуск откликнулся, напишите в комментариях: в какой момент в работе вы чувствовали, что «растёте не в ту сторону»?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥2💯1
Иногда в работе тренера задач становится больше, чем времени.

Нужно обновить программу, дописать методичку, пересобрать презентацию, придумать новые упражнения, записать урок, подготовить материалы для участников, доработать домашние задания.

И почти всё кажется важным.

Но в обучении, как и в любом проекте, важно уметь выбирать: какая задача действительно продвинет результат группы, а какая пока только создаёт ощущение занятости.

Для этого можно использовать метод RICE. Он помогает оценить задачу по четырём параметрам: охват, влияние, уверенность и усилия.

В карточках разобрал, как тренеру применять RICE в планировании программ, материалов и учебных продуктов.

Сохраняйте, чтобы вернуться к этому перед следующим планированием 🔥
5🔥3💯2