В чём феномен Стива Джобса, и почему его презентации выделяли Apple среди сильнейших конкурентов
Когда Стив Джобс презентовал новый продукт, он конкурировал структурой мышления. Его выступления отличались ясностью, логикой и точным управлением вниманием. Именно это позволяло Apple выделяться на фоне сильных игроков рынка.
В книге «iПрезентация» подробно разобрано, как он выстраивал свои выступления. Эти принципы напрямую применимы к коммерческим предложениям тренеров и экспертов.
Перейдём к конкретным принципам.
1. Один главный тезис
У Джобса всегда был один центральный месседж, вокруг которого строилась вся презентация.
Каждый слайд усиливал эту мысль и двигал аудиторию к выводу.
2. Структура как движение к решению
Презентации Джобса строились по логике: контекст, проблема, напряжение, решение, демонстрация. Он начинал с ситуации, в которой аудитория себя узнавала, и постепенно подводил к продукту.
3. Визуальный стиль как отражение позиции
Слайды Джобса были минималистичными и точными: одна мысль на экране, чёткий акцент, продуманное пространство. Оформление поддерживало главную идею и подчёркивало точность мысли.
4. Демонстрация вместо абстракций
Джобс показывал продукт в действии, и в этот момент аудитория видела ценность.
5. Логика документа вместо объёма
Джобс не перегружал аудиторию аргументами. Каждый блок усиливал предыдущий.
Сильное коммерческое предложение — это ваш аргумент в борьбе за проект. Ведь важно не только привлечь клиента, но и убедить его выбрать именно вас 💪🏻
Когда Стив Джобс презентовал новый продукт, он конкурировал структурой мышления. Его выступления отличались ясностью, логикой и точным управлением вниманием. Именно это позволяло Apple выделяться на фоне сильных игроков рынка.
В книге «iПрезентация» подробно разобрано, как он выстраивал свои выступления. Эти принципы напрямую применимы к коммерческим предложениям тренеров и экспертов.
Перейдём к конкретным принципам.
1. Один главный тезис
У Джобса всегда был один центральный месседж, вокруг которого строилась вся презентация.
Сегодня Apple заново изобретает телефон.
Каждый слайд усиливал эту мысль и двигал аудиторию к выводу.
Как применять в КП:
Перед созданием коммерческого предложения сформулируйте одну стратегическую идею для бизнеса клиента. Какую мысль клиент должен пересказать руководителю после прочтения документа. Например:
«Программа усиливает позицию руководителя в переговорах и на встречах»
или
«После обучения руководители формулируют решения так, что их принимают без лишних обсуждений»
. Одна ключевая идея собирает аргументацию в единую линию и усиливает позицию в глазах клиента.
2. Структура как движение к решению
Презентации Джобса строились по логике: контекст, проблема, напряжение, решение, демонстрация. Он начинал с ситуации, в которой аудитория себя узнавала, и постепенно подводил к продукту.
Как применять:
Коммерческое предложение стоит выстраивать по той же модели. Сначала опишите рабочий контекст клиента и его последствия, затем покажите необходимость системного решения, после этого представьте программу и обозначьте результат для бизнеса. Такая структура помогает сформировать внутреннее согласие с предложением.
3. Визуальный стиль как отражение позиции
Слайды Джобса были минималистичными и точными: одна мысль на экране, чёткий акцент, продуманное пространство. Оформление поддерживало главную идею и подчёркивало точность мысли.
Как применять:
В презентации придерживайтесь принципа «один слайд — один вывод». Каждый блок текста должен раскрывать один смысл. Чёткая визуальная логика демонстрирует системное мышление и усиливает доверие к содержанию.
4. Демонстрация вместо абстракций
Джобс показывал продукт в действии, и в этот момент аудитория видела ценность.
Как применять:
Добавляйте конкретные примеры. Покажите типичную фразу руководителя в слабой позиции и её более сильную версию, объясните управленческий эффект. Конкретика формирует доверие быстрее, чем общие формулировки.
5. Логика документа вместо объёма
Джобс не перегружал аудиторию аргументами. Каждый блок усиливал предыдущий.
Как применять в КП:
Коммерческое предложение не должно выглядеть как перечень услуг.
Каждый раздел должен отвечать на конкретный вопрос клиента:
— В чём суть задачи
— Почему она влияет на результат
— Как предложенный формат её решает
— Какой эффект получит бизнес
Сильное коммерческое предложение — это ваш аргумент в борьбе за проект. Ведь важно не только привлечь клиента, но и убедить его выбрать именно вас 💪🏻
🔥5❤3💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1
Академия Корпоративных тренеров
Video message
👆🏻 Коллеги из Ассоциации спикеров СНГ сегодня получили закрытый разбор: какие темы бизнес будет заказывать у экспертов в 2026 году. Я поделился результатами нашего исследования клиентов и тем, на что компании делают ставку уже сейчас.
А завтра всех жду на практикуме по коммерческим предложениям. Готовьте вопросы и свои файлы для разбора — будет возможность, помимо теории от меня, немного устроить разборы ваших коммерческих предложений.
Так что до завтра 😎
Регистрация тут.
А завтра всех жду на практикуме по коммерческим предложениям. Готовьте вопросы и свои файлы для разбора — будет возможность, помимо теории от меня, немного устроить разборы ваших коммерческих предложений.
Так что до завтра 😎
Регистрация тут.
🔥3❤2💯1
Академия Корпоративных тренеров
Как увеличить заказы от бизнеса через сильное коммерческое предложение Когда я выходил из найма в корпоративное обучение, я сделал один шаг — отправил запросы 13 конкурентам. Хотел посмотреть, как они оформляют свои предложения. То, что я получил в ответ…
Сейчас самое время подготовиться:
1️⃣ Зарегистрируйтесь, если ещё не в списке участников.
2️⃣ Включите уведомления на этом канале — я отдельно напишу о старте, чтобы вы подключились вовремя.
3️⃣ Подготовьте вопросы и свои файлы для разбора заранее.
⏳ Начало в 19:00 (МСК). Всех жду 🫶🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤝2🔥1
Начинаем онлайн-практикум «Как в 2 раза увеличить заказы от бизнеса с помощью КП»!
Подключайтесь прямо сейчас — я уже в эфире.
Если вы не успели зарегистрироваться, я оставляю ссылку на Zoom, чтобы вы могли присоединиться.
Подключайтесь прямо сейчас — я уже в эфире.
Если вы не успели зарегистрироваться, я оставляю ссылку на Zoom, чтобы вы могли присоединиться.
Zoom
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise cloud communications.
❤2👍1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Эфир завершён!
Сегодня говорили о коммерческом предложении как о стратегическом инструменте.
Спасибо всем, кто был в эфире и включался в работу.
Хотите запись эфира? Поставьте ❤️ — ориентируюсь на ваш интерес.
Сегодня говорили о коммерческом предложении как о стратегическом инструменте.
📌 Разобрали:
— что такое КП и чем оно отличается от портфолио и описания услуг
— какие элементы должны быть внутри, чтобы клиенту хватило информации для решения
— ошибки, которые лишают заказов
— какие изменения в структуре усиливают продажи
Спасибо всем, кто был в эфире и включался в работу.
Хотите запись эфира? Поставьте ❤️ — ориентируюсь на ваш интерес.
❤14👍6🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍1👏1
Коллегии сегодня всем в лс пришлю запись вебинара, кто просил и ставил реакции тут. Немного приболел(
Но про всех помню и никого не оставлю без этого шикарного занятия 💪🏻
Но про всех помню и никого не оставлю без этого шикарного занятия 💪🏻
👍3❤1
Всем привет, друзья!
Возвращаюсь с записью вебинара по коммерческим предложениям.
Запись и ключевые слайды тут
🔥 Вебинар получился оооочень насыщенным в плане инсайтов. Я постарался дать всю внутрянку, которую оттачивал на протяжении всех 7 лет существования Osipov group.
💪🏻 На примере этого вебинара можно увидеть, какой уровень глубины контента будет на втором потоке Мастер-группы «Прорыв в корпоративный мир». Только в ее случаю будут еще персональные разборы каждого участника, задания на неделю и много обратной связь от меня.
🚀 Актуальное описание мастер-группы доступно тут:
https://docorp.ru/
Старт 16 марта.
🗓️ Участников ждет:
7 недель погружения и создания системы по привличению корпоративных клиентов от крупного и среднего бизнеса.
16, 23, 30 марта, 6, 13, 20, 27 апреля и очный выпускной в мае в Доме ораторов.
😎 Весна - отличный период, чтобы погрузиться в контекст ведения своей экспертной карьеры. Далее лето, чтобы доработать все свои материалы, маркетинг, поток клиентов, чтобы осенью, в ПИК сезона заказов, хорошенько заработать на потоках заказов от клиентов.
📱 Чат мастер-группы останется навсегда. В нем после проекта я буду публиковать потенциальные заказы от наших клиентов и продолжать делиться инсайтами и результатами моих личных экспериментов работы на рынке корп. обучения.
Сейчас 4 участника уже подтвердили вступление и я написал еще на 30 зарегистрированным на вебинар и тем, кто в прошлом году хотел попасть на второй поток.
❤️ Для 10 первых записавшихся скидка 10% от стоимости любого пакета участия на сайте.
Если готовы, в слоте тарифов оставляйте заявку, вы сразу попадете в закрытый телеграм-чат и там уже я дам информацию по разным вариантам оплаты. Постарался учесть все возможные варианты для удобства участников.
Возвращаюсь с записью вебинара по коммерческим предложениям.
Запись и ключевые слайды тут
🔥 Вебинар получился оооочень насыщенным в плане инсайтов. Я постарался дать всю внутрянку, которую оттачивал на протяжении всех 7 лет существования Osipov group.
💪🏻 На примере этого вебинара можно увидеть, какой уровень глубины контента будет на втором потоке Мастер-группы «Прорыв в корпоративный мир». Только в ее случаю будут еще персональные разборы каждого участника, задания на неделю и много обратной связь от меня.
🚀 Актуальное описание мастер-группы доступно тут:
https://docorp.ru/
Старт 16 марта.
🗓️ Участников ждет:
7 недель погружения и создания системы по привличению корпоративных клиентов от крупного и среднего бизнеса.
16, 23, 30 марта, 6, 13, 20, 27 апреля и очный выпускной в мае в Доме ораторов.
😎 Весна - отличный период, чтобы погрузиться в контекст ведения своей экспертной карьеры. Далее лето, чтобы доработать все свои материалы, маркетинг, поток клиентов, чтобы осенью, в ПИК сезона заказов, хорошенько заработать на потоках заказов от клиентов.
📱 Чат мастер-группы останется навсегда. В нем после проекта я буду публиковать потенциальные заказы от наших клиентов и продолжать делиться инсайтами и результатами моих личных экспериментов работы на рынке корп. обучения.
Сейчас 4 участника уже подтвердили вступление и я написал еще на 30 зарегистрированным на вебинар и тем, кто в прошлом году хотел попасть на второй поток.
❤️ Для 10 первых записавшихся скидка 10% от стоимости любого пакета участия на сайте.
Если готовы, в слоте тарифов оставляйте заявку, вы сразу попадете в закрытый телеграм-чат и там уже я дам информацию по разным вариантам оплаты. Постарался учесть все возможные варианты для удобства участников.
❤1👍1🔥1
Самые внимательные, как всегда, нашли пару опечаток на сайте))) интересно, есть ли там еще? 🤔😁😁😁
😁4❤2🥰1
Если вы сейчас думаете, идти в Мастер-группу или нет, начните с этих постов
Я собрал материалы, которые уже выходили в канале и помогают принять решение трезво. Каждый из них раскрывает принцип, на котором строится моя работа и который мы глубоко разбираем в Мастер-группе. Ниже будут ссылки.
1. Как выйти на компании уровня Сбера, Яндекса, Ozon
Этот пост важен тем, кто считает, что крупный корпоратив – закрытая среда.
2. По каким критериям выбирать обучение, которое усиливает доход
В этом материале я разбираю, по каким принципам стоит выбирать развитие.
3. История роста через кризисы
Этот материал – про мой опыт. Про умение проходить через кризисы, адаптироваться и увеличивать доход в сложные периоды.
4. Искусственный интеллект — угроза или возможность для тренеров
Этот материал раскрывает, почему технологии стали частью профессии. И почему во втором потоке Мастер-группы я включил отдельный блок по искусственному интеллекту. Рынок меняется.
5. Отзывы первого потока Мастер-группы «Прорыв»
Если вы сомневаетесь, послушайте отзывы. Иногда именно они дают более точную картину, чем любые обещания.
Прочитайте и сопоставьте это со своей текущей моделью работы. Если вы видите точки роста и понимаете, что хотите усилить конструкцию, значит пришло время начать новый этап – системное обучение в Мастер-группе.
Мастер-группа дает целостную модель работы с корпоративным рынком, усиливает позицию, выстраивает структуру и делает доход управляемым.
Если вы готовы переходить от точечных решений к системной работе, приходите в Мастер-группу и начинайте этот этап осознанно.
🔗 Подробности и запись.
Я собрал материалы, которые уже выходили в канале и помогают принять решение трезво. Каждый из них раскрывает принцип, на котором строится моя работа и который мы глубоко разбираем в Мастер-группе. Ниже будут ссылки.
1. Как выйти на компании уровня Сбера, Яндекса, Ozon
Этот пост важен тем, кто считает, что крупный корпоратив – закрытая среда.
2. По каким критериям выбирать обучение, которое усиливает доход
В этом материале я разбираю, по каким принципам стоит выбирать развитие.
3. История роста через кризисы
Этот материал – про мой опыт. Про умение проходить через кризисы, адаптироваться и увеличивать доход в сложные периоды.
4. Искусственный интеллект — угроза или возможность для тренеров
Этот материал раскрывает, почему технологии стали частью профессии. И почему во втором потоке Мастер-группы я включил отдельный блок по искусственному интеллекту. Рынок меняется.
5. Отзывы первого потока Мастер-группы «Прорыв»
Если вы сомневаетесь, послушайте отзывы. Иногда именно они дают более точную картину, чем любые обещания.
Прочитайте и сопоставьте это со своей текущей моделью работы. Если вы видите точки роста и понимаете, что хотите усилить конструкцию, значит пришло время начать новый этап – системное обучение в Мастер-группе.
Мастер-группа дает целостную модель работы с корпоративным рынком, усиливает позицию, выстраивает структуру и делает доход управляемым.
Если вы готовы переходить от точечных решений к системной работе, приходите в Мастер-группу и начинайте этот этап осознанно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1
Кстати, первый поток Мастер-группы регулярно получает после обучения от меня возможности заказов от клиентов!
Я за время группы всех узнал, всех увидел и со всеми плотно поработал, поэтому доверяю каждому выпускнику и своих клиентов по тем направлениям, которые мы в Osipov group не охватываем. Ниже пример скриншота, который я опубликовал в чате первого потока Мастер-группы «Прорыв в корпоративный мир»
Я за время группы всех узнал, всех увидел и со всеми плотно поработал, поэтому доверяю каждому выпускнику и своих клиентов по тем направлениям, которые мы в Osipov group не охватываем. Ниже пример скриншота, который я опубликовал в чате первого потока Мастер-группы «Прорыв в корпоративный мир»
👍2
Тестирование гипотез продукта для тренера и B2B-эксперта
Многие тренеры создают программу, а потом начинают искать под неё клиента.
В корпоративном рынке логика другая: сначала проверяем гипотезу, потом масштабируем продукт.
Если вы запускаете новый тренинг, образовательную программу или B2B-формат для руководителей и команд, используйте этот промпт для быстрой проверки спроса.
скопируйте промпт, нажав на него один раз и вставьте в чат GPT:
👍 — класс, попробую
Многие тренеры создают программу, а потом начинают искать под неё клиента.
В корпоративном рынке логика другая: сначала проверяем гипотезу, потом масштабируем продукт.
Если вы запускаете новый тренинг, образовательную программу или B2B-формат для руководителей и команд, используйте этот промпт для быстрой проверки спроса.
скопируйте промпт, нажав на него один раз и вставьте в чат GPT:
Ты — стратег по продукту и B2B-маркетингу в сфере корпоративного обучения.
Твоя задача — помочь мне быстро протестировать гипотезу нового тренинга или программы для руководителей / команд / HR.
Моя гипотеза:
[кратко опиши продукт, для кого он и какую управленческую проблему решает]
Предложи простой и быстрый план тестирования:
— где запустить тест (Telegram, Shorts, вебинар, диагностика, личные встречи, рассылка по HR);
— какие формулировки ценности сравнить (разные углы захода на одну боль);
— какие боли и управленческие триггеры вынести в коммуникацию;
— какие форматы использовать для проверки спроса без полноценного запуска;
— какие метрики отслеживать (заявки, диалоги, регистрации, глубина просмотра, ответы);
— по каким сигналам за 2–3 недели понять, что гипотеза подтверждается;
— какие признаки говорят о готовности продукта к масштабированию в B2B.
Стиль ответа — структурированный, без теории, с ориентацией на корпоративный рынок и реальных ЛПР.
👍 — класс, попробую
🔥3❤2👍2
Сейчас многие тренеры смотрят в сторону корпоративного рынка
Поэтому напомню: у меня есть вебинар, где я подробно рассказываю, как тренеру выстроить работу с компаниями и выйти на доход от 150 000 ₽+ за день.
На вебинаре я подробно разбираю:
— как заходить в B2B без личных связей;
— какие просчёты мешают тренерам работать с компаниями;
— как собрать позиционирование и продукт под корпоративный сегмент;
— как выстраивать переговоры, чтобы вас воспринимали как партнёра.
Корпоративный рынок ценит зрелую позицию, структуру и предсказуемый результат.
Если вы планируете работать с компаниями системно – посмотрите вебинар.
Смотрите полную версию вебинара:
▶ YouTube
💬 ВКонтакте
Поэтому напомню: у меня есть вебинар, где я подробно рассказываю, как тренеру выстроить работу с компаниями и выйти на доход от 150 000 ₽+ за день.
На вебинаре я подробно разбираю:
— как заходить в B2B без личных связей;
— какие просчёты мешают тренерам работать с компаниями;
— как собрать позиционирование и продукт под корпоративный сегмент;
— как выстраивать переговоры, чтобы вас воспринимали как партнёра.
Корпоративный рынок ценит зрелую позицию, структуру и предсказуемый результат.
Если вы планируете работать с компаниями системно – посмотрите вебинар.
Смотрите полную версию вебинара:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Полная схема: как тренеру выйти в корпоративный рынок и зарабатывать от 150 000 ₽+ за день
🌐 Регистрация на мастер-группу «Прорыв»: https://linkly.link/2HhMQ
🌱 Telegram-канал Академии Корпоративных тренеров: https://t.me/docorp
Ты можешь бесконечно читать советы про развитие речи, но одна встреча способна изменить всё.
На этом вебинаре я покажу…
🌱 Telegram-канал Академии Корпоративных тренеров: https://t.me/docorp
Ты можешь бесконечно читать советы про развитие речи, но одна встреча способна изменить всё.
На этом вебинаре я покажу…
❤4🔥2💯1
Вопрос–ответ о Мастер-группе «Прорыв в корпоративный мир»
1. Что такое мастер-группа?
Это моя 7-недельная программа для экспертов, которые хотят выйти в корпоративный рынок и начать системно работать с компаниями.
Мы собираем позицию, стратегию и конкретные шаги. В результате у вас появляется понятная модель выхода в B2B.
2. Для кого подходит программа?
Для тех, кто уже работает с людьми и хочет расти:
— бизнес-тренеры
— коучи
— фасилитаторы
— психологи
— HR и внутренние тренеры
— эксперты с темой, востребованной бизнесом
Если вы хотите сотрудничать с компаниями на серьёзном уровне, этот формат вам подойдёт.
3. Что входит в программу?
— Стратегия позиционирования на корпоративном рынке
— Формирование сильного предложения
— Линейка продуктов под задачи компаний
— Работа с переговорами и входящими запросами
— Упаковка материалов и коммерческих предложений
— Организация B2B-проектов
— Бонусный блок по использованию искусственного интеллекта в работе эксперта
Вы шаг за шагом собираете свою систему работы с бизнесом.
4. Есть ли практика и обратная связь?
Да. Каждую неделю вы выполняете задания. Я лично проверяю их и даю комментарии. Работаем в закрытом чате и формате мастер-майнд.
Важно понять материал и сразу применить его к своему продукту.
5. Когда старт и как проходит обучение?
Старт — 16 марта.
Встречи проходят по понедельникам с 19:00 до 21:00 в Zoom.
Продолжительность программы – 7 недель. Финал – очная встреча в Доме Ораторов в Москве.
Записи остаются у участников.
6. Какие результаты можно получить?
По итогам программы вы:
— формируете стратегию выхода в корпоративный рынок
— собираете рабочие коммерческие предложения
— усиливаете переговорную позицию
— получаете первые проекты или оплачиваемые заказы
— выстраиваете план дальнейшего роста
Если вы готовы выйти в корпоративный сегмент осознанно и системно, напишите мне в личные сообщения или оставьте комментарий.
1. Что такое мастер-группа?
Это моя 7-недельная программа для экспертов, которые хотят выйти в корпоративный рынок и начать системно работать с компаниями.
Мы собираем позицию, стратегию и конкретные шаги. В результате у вас появляется понятная модель выхода в B2B.
2. Для кого подходит программа?
Для тех, кто уже работает с людьми и хочет расти:
— бизнес-тренеры
— коучи
— фасилитаторы
— психологи
— HR и внутренние тренеры
— эксперты с темой, востребованной бизнесом
Если вы хотите сотрудничать с компаниями на серьёзном уровне, этот формат вам подойдёт.
3. Что входит в программу?
— Стратегия позиционирования на корпоративном рынке
— Формирование сильного предложения
— Линейка продуктов под задачи компаний
— Работа с переговорами и входящими запросами
— Упаковка материалов и коммерческих предложений
— Организация B2B-проектов
— Бонусный блок по использованию искусственного интеллекта в работе эксперта
Вы шаг за шагом собираете свою систему работы с бизнесом.
4. Есть ли практика и обратная связь?
Да. Каждую неделю вы выполняете задания. Я лично проверяю их и даю комментарии. Работаем в закрытом чате и формате мастер-майнд.
Важно понять материал и сразу применить его к своему продукту.
5. Когда старт и как проходит обучение?
Старт — 16 марта.
Встречи проходят по понедельникам с 19:00 до 21:00 в Zoom.
Продолжительность программы – 7 недель. Финал – очная встреча в Доме Ораторов в Москве.
Записи остаются у участников.
6. Какие результаты можно получить?
По итогам программы вы:
— формируете стратегию выхода в корпоративный рынок
— собираете рабочие коммерческие предложения
— усиливаете переговорную позицию
— получаете первые проекты или оплачиваемые заказы
— выстраиваете план дальнейшего роста
Если вы готовы выйти в корпоративный сегмент осознанно и системно, напишите мне в личные сообщения или оставьте комментарий.
❤5🔥3👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
5 этапов выхода в корпоративный рынок
Путь в корпоративный рынок строится на позиционировании и стратегии. В этом видео я коротко разобрал этапы, которые проходит каждый эксперт, если хочет работать с крупными компаниями: от позиционирования и продуктовой линейки до переговоров и качества, за которое зовут снова.
Если вы тренер, консультант, фасилитатор, коуч или бизнес-психолог и смотрите в сторону B2B - это видео для вас 😎
Смотрите полную версию вебинара:
▶ YouTube
💬 ВКонтакте
Путь в корпоративный рынок строится на позиционировании и стратегии. В этом видео я коротко разобрал этапы, которые проходит каждый эксперт, если хочет работать с крупными компаниями: от позиционирования и продуктовой линейки до переговоров и качества, за которое зовут снова.
Если вы тренер, консультант, фасилитатор, коуч или бизнес-психолог и смотрите в сторону B2B - это видео для вас 😎
Смотрите полную версию вебинара:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2
Вчера проводил персональную консультацию для сильного тренера. Обсуждали вопросы продвижения, привлечения клиентов и возможность перестать зависеть от тренинговых компаний и двигаться самостоятельно.
У тренера возник интересный вопрос:
К сожалению, одного такого действия нет. Если бы оно было, я бы сразу сказал вам, коллеги. Сильный результат всегда складывается из системы действий. И вчера мы как раз разбирали эту систему.
Мастер-группа и создавалась для того, чтобы дать каждому такую систему. Сделать так, чтобы ваше мастерство, таланты и методология стали видны и востребованы клиентами.
Я горжусь тем, каким получился этот продукт 💪
Мощный, глубокий, системный и при этом понятный.
Группа уже активно формируется. Осталось ещё 2 места со скидкой 10%.
➡️ Присоединиться ◀️
У тренера возник интересный вопрос:
А есть ли какое-то одно действие, которое нужно сделать, и тогда клиенты потоком начнут заказывать обучение?
К сожалению, одного такого действия нет. Если бы оно было, я бы сразу сказал вам, коллеги. Сильный результат всегда складывается из системы действий. И вчера мы как раз разбирали эту систему.
Мастер-группа и создавалась для того, чтобы дать каждому такую систему. Сделать так, чтобы ваше мастерство, таланты и методология стали видны и востребованы клиентами.
Я горжусь тем, каким получился этот продукт 💪
Мощный, глубокий, системный и при этом понятный.
Группа уже активно формируется. Осталось ещё 2 места со скидкой 10%.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4🔥2
Как выстроить продажи в B2B?
Корпоративный рынок работает по своим правилам. Компании внимательно смотрят на эксперта, его продукт и то, насколько системно выстроена работа.
Поэтому продажи в B2B складываются из нескольких ключевых элементов.
1. Упаковка сильного продукта
Важно найти тему, которая действительно востребована у бизнеса. Затем отшлифовать методологию и исполнение программы.
Отдельное внимание стоит уделить описанию продукта: на сайте, в презентациях и коммерческих предложениях. Компании должны быстро понимать, какую задачу решает программа и какой результат она принесёт.
2. Постоянный приток клиентов
Работа с корпоративным рынком требует регулярного присутствия в профессиональной среде.
Это может включать:
— сайт с описанием программ
— систему рекомендаций и сарафанного радио
— нетворкинг на мероприятиях
— участие в профессиональных конференциях
Такие точки контакта постепенно формируют поток новых клиентов.
3. Расширение линейки продуктов
Сотрудничество с компаниями редко ограничивается одним проектом. После первого обучения у бизнеса появляются новые задачи развития.
Поэтому важно расширять линейку программ и продолжать работу с действующими клиентами через новые образовательные решения.
4. Команда
По мере роста проектов появляется необходимость в команде.
Менеджеры, ассистенты и коллеги помогают выстраивать процессы и сопровождать проекты. В результате работа с корпоративными клиентами становится устойчивой и масштабируемой.
Продажи в B2B складываются из нескольких опор: сильный продукт, постоянный контакт с рынком, развитие программ и команда.
Когда эти элементы выстроены, компании начинают воспринимать вас как профессионального партнёра. И постепенно формируется стабильная практика работы с корпоративными клиентами.
Корпоративный рынок работает по своим правилам. Компании внимательно смотрят на эксперта, его продукт и то, насколько системно выстроена работа.
Поэтому продажи в B2B складываются из нескольких ключевых элементов.
1. Упаковка сильного продукта
Важно найти тему, которая действительно востребована у бизнеса. Затем отшлифовать методологию и исполнение программы.
Отдельное внимание стоит уделить описанию продукта: на сайте, в презентациях и коммерческих предложениях. Компании должны быстро понимать, какую задачу решает программа и какой результат она принесёт.
2. Постоянный приток клиентов
Работа с корпоративным рынком требует регулярного присутствия в профессиональной среде.
Это может включать:
— сайт с описанием программ
— систему рекомендаций и сарафанного радио
— нетворкинг на мероприятиях
— участие в профессиональных конференциях
Такие точки контакта постепенно формируют поток новых клиентов.
3. Расширение линейки продуктов
Сотрудничество с компаниями редко ограничивается одним проектом. После первого обучения у бизнеса появляются новые задачи развития.
Поэтому важно расширять линейку программ и продолжать работу с действующими клиентами через новые образовательные решения.
4. Команда
По мере роста проектов появляется необходимость в команде.
Менеджеры, ассистенты и коллеги помогают выстраивать процессы и сопровождать проекты. В результате работа с корпоративными клиентами становится устойчивой и масштабируемой.
Продажи в B2B складываются из нескольких опор: сильный продукт, постоянный контакт с рынком, развитие программ и команда.
Когда эти элементы выстроены, компании начинают воспринимать вас как профессионального партнёра. И постепенно формируется стабильная практика работы с корпоративными клиентами.
❤2🔥2🤝2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4👍1