🔥 Привет, дорогие коллеги-эксперты. Настало время делиться! Много, щедро и постоянно.

На основе проведенных консультаций с тренерами, коучами, спикерами я понял, что нужно создать канал, где вы сможете больше узнать о моем подходе в работе, продвижении, продажах в мире крупных компаний.

👍 Подписывайтесь и следите за моими постами. Буду посвечивать ключевые мысли, решения, кейсы и проекты, которые проводу я и моя Команда Osipov group.

🎓 Уверен, мой опыт поможет вам сделать первые шаги, расширить пул клиентов и повлиять вашим мастерство на бизнес в России и СНГ.

И первой полезностью станут ключевые причины, по которым вам точно стоит начать свой путь в B2B сектор обучения:

💰 Высокие чеки за проекты
от 150 тыс рублей до 1 млн. рублей за тренинг день

📆 Стабильный поток дохода
3-5 постоянных клиентов способны закрыть весь ваш год комфортного темпа работы

🔗 Связь с бизнесом и его развитием
вы будете понимать бизнес компаний, чувствовать его и влиять на его результативность

💪 Возможности для масштабирования
когда запросов на вас станет больше, чем вас, вы сможете сделать как я - открыть свою тренинговую компанию

💵 Не требует больших бюджетов на маркетинг
первые годы работы мы тратили на маркетинг 0 рублей, но, конечно, время и энергию

😎 Меньше трудностей в организации обучения
не надо набирать группы, орагнизовывать пространство, вам помогают ваши же клиенты

Сегодня участвую в подкасте Университета Правительства Москвы.

Руководители, чиновники и гос.служащие - прекрасная аудитория, которой будут полезны мои наработки в сфере убеждающих презентаций.

Ниже приглашаю вас на эфир
👇🏻👇🏻👇🏻

Сегодня в Доме ораторов члены клуба HR-SREDA.

Очень рад коллегам и нашему первому совместному проекту 🔥

😎 Для любого внешнего эксперта крайне важно приносить пользу сообществам, где находятся его потенциальные клиенты. В них можно знакомиться, показывать свои сильные темы, создавать ценность, которую потом можно расширить на уровень компаний.

🤔 Это продажа? Потенциально да, но через пользу, ценность и партнерство.

Будьте готовы быть полезными, тогда вам увидеть, оценят и обратятся 🫶🏻

Многие из вас уже получили наше исследование про Тренды в корп.обучении.

Сегодня для членов клуба HR-SREDA я размещаю этот файл тут. Пользуйтесь, коллеги 🔥

🎯 Топ-5 способов продвижения своих обучающих продуктов компаниям.

Когда стартуешь в мире корп. обучения, денег нет и тебя мало кто знает. В такие моменты надо быть готовым вкладываться временем и энергией в нетворкинг, бартеры и партнерское взаимодействие 😎

Что помогало мне в продвижении (и помогает до сих пор):
1️⃣ Модерация конференций.
Залетал на мероприятия, где находится моя ЦА, вел их с экспертной позицией, делился своим опытом.

2️⃣ Выступления в профессиональных сообществах.
Вроде бесплатно выступаешь, но по факту показываешь себя как продукт максимально ярко.

3️⃣ Участие в обучении.
Нередко я находил прекрасные знакомства и проекты обучаясь на качественных курсах и тренингах, где знакомился с представителями разных компаний

4️⃣ Взаимные рекомендации. Я часто рекомендую некоторых коллег, когда уверен в качестве их продуктов. И с их стороны это взаимно 🫶🏻

5️⃣ Социальный капитал. Много проектов приходит от друзей, одногруппников, хороших знакомых. Они видят в соц. сетях, что я работаю с бизнесом и открыт к новым проектам. Транслируете ли вы это?

Как вам такие методы? Что из них вы уже практикуете? Что можно усилить? А что планируете попробовать?

Готов обсуждать в комментариях 👇🏻👇🏻👇🏻

☝🏻☝🏻☝🏻 Весь день сегодня покажу внутрянку выхода на клиентов через форумы

☝🏻☝🏻☝🏻 История про принцип, который помогает выходить на крупные конференции

В нас летят визитки и контакты с сайта.
Бедный Дима(менеджер)

Его ждут недели обзвонов, встреч и коммерческих предложений

Не, ну Дима счастлив, на самом деле. Тут по лицу видно. Он уже считает в голове процент с продаж 🤑