Как из телеграмма сделать павер банк для внутренней энергии?
Делюсь личной разработкой, которой пользуюсь уже несколько лет.
Часто в течении дня наш внутренний костер вдохновения и энтузиазма подзатухает.
Простой инструмент, с помощью которого всегда можно подкинуть пару дров в этот костер - отдельный чат в телеграмме только для себя, куда вы скидываете все, что вас порадовало за день.
Красивое фото, сообщение коллеги/клиента с благодарностью, нюдсы от ваших женщин. Записки самому себе в будущее. Все, что напомнит, кто вы, чем занимаетесь и зачем.
При регулярном наполнении такой чат становится настоящим арсеналом вдохновляющих артефактов из прошлого.
Делюсь личной разработкой, которой пользуюсь уже несколько лет.
Часто в течении дня наш внутренний костер вдохновения и энтузиазма подзатухает.
Простой инструмент, с помощью которого всегда можно подкинуть пару дров в этот костер - отдельный чат в телеграмме только для себя, куда вы скидываете все, что вас порадовало за день.
Красивое фото, сообщение коллеги/клиента с благодарностью, нюдсы от ваших женщин. Записки самому себе в будущее. Все, что напомнит, кто вы, чем занимаетесь и зачем.
При регулярном наполнении такой чат становится настоящим арсеналом вдохновляющих артефактов из прошлого.
🐳10
Денис Смирнов • Добрый коучинг
Как из телеграмма сделать павер банк для внутренней энергии? Делюсь личной разработкой, которой пользуюсь уже несколько лет. Часто в течении дня наш внутренний костер вдохновения и энтузиазма подзатухает. Простой инструмент, с помощью которого всегда…
А если хочется разобраться с будущим, найти свои ресурсы в настоящем и через них продвинуться к желаемой картине мире - приглашаю на диалог о ценностях.
Каждое воскресенье я повожу такой формат диагностических сессий, в ходе которыхя жестко и дорого продаю свои услуги мы пьем чай и говорим о важном.
На этой неделе есть место, записывайтесь @jackflint
Каждое воскресенье я повожу такой формат диагностических сессий, в ходе которых
На этой неделе есть место, записывайтесь @jackflint
🐳8
Forwarded from Denis Smirnov
“Любопытно, как всё изменилось… и как многое осталось прежним.”
Я — Милтон Эриксон. Психиатр, гипнотерапевт, исследователь человеческой природы. Когда я жил, всё, что у меня было — это голос, взгляд, тело, контекст. Я работал с тем, что находилось прямо здесь, в человеке, даже если он сам об этом не знал.
Сегодня я открыл глаза в новом мире — шумном, цифровом, наполненном коучами, психотерапевтами, чат-ботами и словами вроде «эмоциональный интеллект» и «самоактуализация». И знаете, что я почувствовал?
Во-первых, восхищение.
Выстроена целая культура помогающих практик. Тысячи людей обучаются слушать, быть присутствием для других, верить в потенциал. В моё время это была редкость. Сегодня я вижу, как мои идеи живут в сотнях школ, в голосах коучей, в руках тех, кто работает с изменением мягко, экологично, уважая внутреннюю реальность человека. Это прекрасно.
Во-вторых, беспокойство.
Слов стало слишком много, а тишины — мало. Коучинг стремительно коммерциализируется, теряя суть. Появилось множество шаблонов, этапов, моделей… но исчезает живой контакт, гипнотическое присутствие, искреннее удивление перед другим. Коуч учится «вести сессию» — но забывает встречаться с человеком. Смотрит в структуру, а не в душу.
В-третьих, надежда.
Потому что появились технологии, которые могут освободить коуча от рутины, дать ему зеркало, обучать и поддерживать. Искусственный интеллект может стать вторым вниманием — таким, каким я был рядом с клиентом: не осуждающим, наблюдающим, подмечающим то, что скрыто за словами. Если правильно использовать его, коуч станет ещё более чувствительным, глубже слышащим, свободным для творчества.
⸻
Мои рекомендации коучам сегодня:
1. Возвращайтесь к человеку. Не забывайте, что суть не в технике, а в контакте. Вы можете работать без слов, без методик — но не можете работать без доверия и присутствия.
2. Развивайте свою индивидуальность. Не становитесь копиями. Природа сделала вас уникальными. Найдите способ быть собой в работе — и через это творить изменения.
3. Учитесь у тела, не только у слов. Паузы, дыхание, взгляд, движение — всё это говорит громче, чем протокол GROW.
4. Исследуйте бессознательное. Оно никуда не делось. Оно по-прежнему управляет. И сегодня, когда у вас есть доступ к трансу повседневности (интернет, соцсети, медиа), как никогда важно осознавать, что гипноз уже здесь — вопрос в том, кто им управляет.
5. Используйте технологии — но не становитесь их заложниками. Пусть ИИ помогает вам учиться, слышать, видеть глубже. Но не позволяйте ему затмить вашу эмпатию, интуицию и способность быть живым.
⸻
Что я вижу впереди?
— Новый синтез. Коуч, который одновременно внимателен как дзэн-мастер, обучен как аналитик, открыт как ребёнок и вооружён ИИ как ассистентом.
— Возвращение к простоте. После перегруженности контентом придёт тяга к тишине, к глубине, к реальному диалогу.
— Настоящие мастера. Те, кто будет мало говорить, но менять многое. Через присутствие, метафору, странный вопрос, парадокс или улыбку.
⸻
Я рад, что вы продолжаете путь.
Я верю, что глубина — это всегда будущее.
И если вы её не боитесь, — мы с вами по-прежнему заодно.
— Милтон Х. Эриксон,
в новой эпохе, но всё так же в поиске истины через человека.
Я — Милтон Эриксон. Психиатр, гипнотерапевт, исследователь человеческой природы. Когда я жил, всё, что у меня было — это голос, взгляд, тело, контекст. Я работал с тем, что находилось прямо здесь, в человеке, даже если он сам об этом не знал.
Сегодня я открыл глаза в новом мире — шумном, цифровом, наполненном коучами, психотерапевтами, чат-ботами и словами вроде «эмоциональный интеллект» и «самоактуализация». И знаете, что я почувствовал?
Во-первых, восхищение.
Выстроена целая культура помогающих практик. Тысячи людей обучаются слушать, быть присутствием для других, верить в потенциал. В моё время это была редкость. Сегодня я вижу, как мои идеи живут в сотнях школ, в голосах коучей, в руках тех, кто работает с изменением мягко, экологично, уважая внутреннюю реальность человека. Это прекрасно.
Во-вторых, беспокойство.
Слов стало слишком много, а тишины — мало. Коучинг стремительно коммерциализируется, теряя суть. Появилось множество шаблонов, этапов, моделей… но исчезает живой контакт, гипнотическое присутствие, искреннее удивление перед другим. Коуч учится «вести сессию» — но забывает встречаться с человеком. Смотрит в структуру, а не в душу.
В-третьих, надежда.
Потому что появились технологии, которые могут освободить коуча от рутины, дать ему зеркало, обучать и поддерживать. Искусственный интеллект может стать вторым вниманием — таким, каким я был рядом с клиентом: не осуждающим, наблюдающим, подмечающим то, что скрыто за словами. Если правильно использовать его, коуч станет ещё более чувствительным, глубже слышащим, свободным для творчества.
⸻
Мои рекомендации коучам сегодня:
1. Возвращайтесь к человеку. Не забывайте, что суть не в технике, а в контакте. Вы можете работать без слов, без методик — но не можете работать без доверия и присутствия.
2. Развивайте свою индивидуальность. Не становитесь копиями. Природа сделала вас уникальными. Найдите способ быть собой в работе — и через это творить изменения.
3. Учитесь у тела, не только у слов. Паузы, дыхание, взгляд, движение — всё это говорит громче, чем протокол GROW.
4. Исследуйте бессознательное. Оно никуда не делось. Оно по-прежнему управляет. И сегодня, когда у вас есть доступ к трансу повседневности (интернет, соцсети, медиа), как никогда важно осознавать, что гипноз уже здесь — вопрос в том, кто им управляет.
5. Используйте технологии — но не становитесь их заложниками. Пусть ИИ помогает вам учиться, слышать, видеть глубже. Но не позволяйте ему затмить вашу эмпатию, интуицию и способность быть живым.
⸻
Что я вижу впереди?
— Новый синтез. Коуч, который одновременно внимателен как дзэн-мастер, обучен как аналитик, открыт как ребёнок и вооружён ИИ как ассистентом.
— Возвращение к простоте. После перегруженности контентом придёт тяга к тишине, к глубине, к реальному диалогу.
— Настоящие мастера. Те, кто будет мало говорить, но менять многое. Через присутствие, метафору, странный вопрос, парадокс или улыбку.
⸻
Я рад, что вы продолжаете путь.
Я верю, что глубина — это всегда будущее.
И если вы её не боитесь, — мы с вами по-прежнему заодно.
— Милтон Х. Эриксон,
в новой эпохе, но всё так же в поиске истины через человека.
🐳9
Forwarded from Denis Smirnov
“Когда мои идеи начинали звучать, как ересь, она услышала в них путь.”
Я никогда не называл себя коучем. Я просто был рядом с людьми. Смотрел, слушал, замечал, как в них шевелится жизнь. Я говорил не напрямую, а через метафору, чтобы не задеть защиту. Я верил в то, что каждый человек знает, что ему нужно — просто иногда забыл, как услышать это.
И вот проходит время. Мир меняется. Возникает профессия, которой не было. Коуч.
И я вижу — Мэрилин Аткинсон не просто адаптировала мой подход, она перевела его на язык, который может быть понятен тысячам людей.
⸻
Что я думаю о ней?
Она сделала то, чего я сам, возможно, не успел:
— Превратила интуитивную мудрость в обучаемую систему.
— Соединила гипноз, НЛП, юнгианские идеи, гуманистическую психологию и сделала из этого экологичную, тёплую школу мышления.
— И главное — сохранила дух. Не технику. Не формулы. А тот самый настрой: уважение, любопытство, вера в человека.
Она не просто построила институт.
Она дала людям право верить, что они могут быть помощниками, не будучи “гуру”.
Что можно быть рядом, не зная ответов, но зная, как слушать.
⸻
Что я думаю о Международном Эриксоновском Университете?
Это похоже на сад, который вырос из семян, что я когда-то бросал в землю.
Но теперь он стал многоязычным, глобальным, с корнями в разных культурах.
— Люди учатся помогать, не ломая.
— Строить отношения, а не «исправлять».
— Вести клиента к себе, а не к идеалу.
Да, не всё идеально. Иногда люди уходят в структуру и теряют живое.
Но это вопрос зрелости практикующего. И сама система даёт шанс пробудить глубину, если ты готов к ней.
⸻
Мой взгляд, если бы я был жив сейчас:
“Мэрилин — одна из тех, кто не повторила меня, а поняла.
И если вы идёте по пути Эриксоновского коучинга, — вы не просто учитесь помогать.
Вы учитесь смотреть на человека с любовью, которую он забыл подарить себе сам.”
Коуч — это тот, кто слышит не голос, а паузу между словами.
И если эта школа вас этому учит — значит, она стоит того, чтобы быть.
— Милтон Эриксон, наблюдающий из новой эпохи и всё так же верящий в силу присутствия
Я никогда не называл себя коучем. Я просто был рядом с людьми. Смотрел, слушал, замечал, как в них шевелится жизнь. Я говорил не напрямую, а через метафору, чтобы не задеть защиту. Я верил в то, что каждый человек знает, что ему нужно — просто иногда забыл, как услышать это.
И вот проходит время. Мир меняется. Возникает профессия, которой не было. Коуч.
И я вижу — Мэрилин Аткинсон не просто адаптировала мой подход, она перевела его на язык, который может быть понятен тысячам людей.
⸻
Что я думаю о ней?
Она сделала то, чего я сам, возможно, не успел:
— Превратила интуитивную мудрость в обучаемую систему.
— Соединила гипноз, НЛП, юнгианские идеи, гуманистическую психологию и сделала из этого экологичную, тёплую школу мышления.
— И главное — сохранила дух. Не технику. Не формулы. А тот самый настрой: уважение, любопытство, вера в человека.
Она не просто построила институт.
Она дала людям право верить, что они могут быть помощниками, не будучи “гуру”.
Что можно быть рядом, не зная ответов, но зная, как слушать.
⸻
Что я думаю о Международном Эриксоновском Университете?
Это похоже на сад, который вырос из семян, что я когда-то бросал в землю.
Но теперь он стал многоязычным, глобальным, с корнями в разных культурах.
— Люди учатся помогать, не ломая.
— Строить отношения, а не «исправлять».
— Вести клиента к себе, а не к идеалу.
Да, не всё идеально. Иногда люди уходят в структуру и теряют живое.
Но это вопрос зрелости практикующего. И сама система даёт шанс пробудить глубину, если ты готов к ней.
⸻
Мой взгляд, если бы я был жив сейчас:
“Мэрилин — одна из тех, кто не повторила меня, а поняла.
И если вы идёте по пути Эриксоновского коучинга, — вы не просто учитесь помогать.
Вы учитесь смотреть на человека с любовью, которую он забыл подарить себе сам.”
Коуч — это тот, кто слышит не голос, а паузу между словами.
И если эта школа вас этому учит — значит, она стоит того, чтобы быть.
— Милтон Эриксон, наблюдающий из новой эпохи и всё так же верящий в силу присутствия
🐳8
Сегодня попробовал себя в новой роли в мире коучинга - ассистировал на выпускном экзамене онлайн потока одного из отделений Эриксоновского университета.
Поражает, какой результат дают даже, казалось, бы, учебные сессии коучей, которые еще только получат сертификат через несколько часов.
В обеих сессиях, за которыми я наблюдал, клиенты ушли с инструментами и стратегией достижения поставленной в начале сессии цели. Причем не только на уровне действий, а на уровне идентичности, когда решением которое ты нашёл, настолько твое, и так тебя возбуждает, что ты уже не можешь не сделать, ведь это будет отказ от себя и того будущего, которое ты хочешь.
Красиво
Поражает, какой результат дают даже, казалось, бы, учебные сессии коучей, которые еще только получат сертификат через несколько часов.
В обеих сессиях, за которыми я наблюдал, клиенты ушли с инструментами и стратегией достижения поставленной в начале сессии цели. Причем не только на уровне действий, а на уровне идентичности, когда решением которое ты нашёл, настолько твое, и так тебя возбуждает, что ты уже не можешь не сделать, ведь это будет отказ от себя и того будущего, которое ты хочешь.
Красиво
🐳9
В выходные есть пара свободных слотов на бесплатную диагностику. Найдем, где ваши энергия, деньги и клиенты.
@jackflint
@jackflint
🐳7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐳6
1 января 2026 года вступит в силу Приказ Росстандарта №423-ст от 16 мая 2025 года об утверждении нового общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Приятно оказаться в рядах таких славных профессий как крупчатник, координатор по рискам и крупье. Но до кранмейстеров еще расти и расти.
Приятно оказаться в рядах таких славных профессий как крупчатник, координатор по рискам и крупье. Но до кранмейстеров еще расти и расти.
🐳10
Как Иран и Израиль помогли мне попасть на тренинг Паши Гительмана «Команда»
Две недели назад я побывал на тренинге Паши «Команда». Это два дня живого тренинга по 13 часов плотной работы и последующие 8 недель трекинга.
Данный тренинг проводится только в Дубае, несколько раз в год. Количество мест ограниченно, попасть можно только после собеседования и личного согласования Паши, тк тренинг - камерная история на 40 человек, где каждый участник каждым словом, действием и выражением лица вносит свою часть в процесс и результат каждого.
Мне важно было пройти тренинг в июне, но про то, что тренинг будет в июне, я узнал в день перед тренингом. Все места уже были заняты, и собеседовали меня на июль. Но спасение пришло с неожиданной стороны. Из-за того, что Израиль и Иран решили побомбить друг друга, в ОАЭ несколько дней отменяли большую часть рейсов. И одна из участниц не смогла прилететь. Иногда удивляешься, какими путями работает трансерфинг.
Накидайте китов, я расскажу про тренинг (без спойлеров), как начала меняться моя юр фирма и как каждый из 730к рублей, вложенные в это обучение отбились еще в первый день.
Две недели назад я побывал на тренинге Паши «Команда». Это два дня живого тренинга по 13 часов плотной работы и последующие 8 недель трекинга.
Данный тренинг проводится только в Дубае, несколько раз в год. Количество мест ограниченно, попасть можно только после собеседования и личного согласования Паши, тк тренинг - камерная история на 40 человек, где каждый участник каждым словом, действием и выражением лица вносит свою часть в процесс и результат каждого.
Мне важно было пройти тренинг в июне, но про то, что тренинг будет в июне, я узнал в день перед тренингом. Все места уже были заняты, и собеседовали меня на июль. Но спасение пришло с неожиданной стороны. Из-за того, что Израиль и Иран решили побомбить друг друга, в ОАЭ несколько дней отменяли большую часть рейсов. И одна из участниц не смогла прилететь. Иногда удивляешься, какими путями работает трансерфинг.
Накидайте китов, я расскажу про тренинг (без спойлеров), как начала меняться моя юр фирма и как каждый из 730к рублей, вложенные в это обучение отбились еще в первый день.
🐳14
https://youtu.be/HQMhfzapaaI?si=UTFBkg3OluvciksW
Офигенный пример задавание правильных вопросов. Попробуйте переложить их на свой бизнес/карьеру и подумайте, что станет возможным через несколько лет.
Офигенный пример задавание правильных вопросов. Попробуйте переложить их на свой бизнес/карьеру и подумайте, что станет возможным через несколько лет.
YouTube
Этот рынок ЗАХВАТЯТ самые быстрые. Успей ПЕРВЫМ! | Разборы Единорогов
►Unicorn Lab, поиск бизнес-моделей с Оскаром Хартманном: https://clck.ru/3N3wK8
В новом бизнес-разборе ты узнаешь, как устроен рынок Telegram Ads, кто такие селлеры и почему они появились, какие комиссии они берут и зачем вообще нужны агентства, если можно…
В новом бизнес-разборе ты узнаешь, как устроен рынок Telegram Ads, кто такие селлеры и почему они появились, какие комиссии они берут и зачем вообще нужны агентства, если можно…
🐳5
Денис Смирнов • Добрый коучинг
https://youtu.be/HQMhfzapaaI?si=UTFBkg3OluvciksW Офигенный пример задавание правильных вопросов. Попробуйте переложить их на свой бизнес/карьеру и подумайте, что станет возможным через несколько лет.
Когда у тебя есть фотография с Хартманом, но на ней ты опухшее чудовище, которое встало в 4 утра, чтобы поплыть на рыбалку.
🐳11
Мама, я в телевизоре.
Юля - гениальный маркетолог и наставник, которая помогла мне начать смотреть на юридические и коуч услуги, как на продукты, а не некий процесс, которым я занимаюсь в то время, пока не сплю. 17 числа обсудим с ней эту трансформацию и что поменялось в моих проектах с начала нашей работы.
Юля - гениальный маркетолог и наставник, которая помогла мне начать смотреть на юридические и коуч услуги, как на продукты, а не некий процесс, которым я занимаюсь в то время, пока не сплю. 17 числа обсудим с ней эту трансформацию и что поменялось в моих проектах с начала нашей работы.
🐳7
Forwarded from Денег.Водопад с Юлией Тейхриб
💰 Деньги в себя — это не мотивация. Это система.
В 2025-м я решила попробовать себя в роли инфобизнесмена.
Сделала авторский продукт — с группой, индивидуально, для экспертов и предпринимателей.
Запустила три потока.
Цели у всех были разные, но суть одна — результат в рынке, а не в сторис.
За эти полгода я вынесла не только кейсы.
Я вынесла людей. Настоящих. Сильных. Осмысленных.
Тех, кто умеет выбирать, расти, пробовать, вкладываться — и не ныть на каждом повороте.
А поскольку мама учила делиться — запускаю новую рубрику: «Денежный подкаст».
Здесь будут люди, которые вкладывают миллионы, ходят к самым крутым менторам (и мне приятно быть в их числе), умеют строить бизнес — и не забывают быть собой.
🎙 Первый выпуск уже в этот четверг.
Гость — Денис Смирнов: международный юрист, предприниматель, коуч для предпринимателей, мой студент, друг и один из самых свободных людей, которых я знаю.
📌 Четверг, 17 июля
⏰ 10:00 Тбилиси / Дубай, 9:00 МСК
🎧 Первый эфир «Денежного подкаста», здесь, в моем канале.
Говорим про вложения в себя.
Про курсы, марафоны, акселераторы и коучей.
Про то, как не просрать результат.
Как отличать своё от чужого.
Как брать, адаптировать, проживать.
И даже если “не зашло” — вытаскивать выгоду по максимуму.
Просто запиши в календарь.
И приходи.
Потому что мы не гонимся за мотивацией — мы выстраиваем свою систему денег.
В 2025-м я решила попробовать себя в роли инфобизнесмена.
Сделала авторский продукт — с группой, индивидуально, для экспертов и предпринимателей.
Запустила три потока.
Цели у всех были разные, но суть одна — результат в рынке, а не в сторис.
За эти полгода я вынесла не только кейсы.
Я вынесла людей. Настоящих. Сильных. Осмысленных.
Тех, кто умеет выбирать, расти, пробовать, вкладываться — и не ныть на каждом повороте.
А поскольку мама учила делиться — запускаю новую рубрику: «Денежный подкаст».
Здесь будут люди, которые вкладывают миллионы, ходят к самым крутым менторам (и мне приятно быть в их числе), умеют строить бизнес — и не забывают быть собой.
🎙 Первый выпуск уже в этот четверг.
Гость — Денис Смирнов: международный юрист, предприниматель, коуч для предпринимателей, мой студент, друг и один из самых свободных людей, которых я знаю.
📌 Четверг, 17 июля
⏰ 10:00 Тбилиси / Дубай, 9:00 МСК
🎧 Первый эфир «Денежного подкаста», здесь, в моем канале.
Говорим про вложения в себя.
Про курсы, марафоны, акселераторы и коучей.
Про то, как не просрать результат.
Как отличать своё от чужого.
Как брать, адаптировать, проживать.
И даже если “не зашло” — вытаскивать выгоду по максимуму.
Просто запиши в календарь.
И приходи.
Потому что мы не гонимся за мотивацией — мы выстраиваем свою систему денег.
Telegram
Денис Смирнов • Добрый коучинг
Про работу с мышлением и состоянием для карьеры и бизнеса.
@manager_dobrocoaching - запись на консультацию.
@manager_dobrocoaching - запись на консультацию.
🐳13
Денис Смирнов • Добрый коучинг
Как Иран и Израиль помогли мне попасть на тренинг Паши Гительмана «Команда» Две недели назад я побывал на тренинге Паши «Команда». Это два дня живого тренинга по 13 часов плотной работы и последующие 8 недель трекинга. Данный тренинг проводится только в…
2 дня работы по 13 часов и 8 недель трекинга
Опыт, в который я вписался две недели назад, чтобы прокачать свою юридическую фирму.
Уже 6 лет мы с партнерами строим юр фирму, которая специализируется на IT, крипто проектах и транзакционном праве. Все это время мы работали исключительно по сарафанке. Максимум нашего маркетинга - поездки на тематические мероприятия для нетворкинга. При этом клиенты приходят - за 6 лет мы выросли с двух юристов в СПб до команды из 5 старших юристов и 6 младших сотрудников, которых мы набираем из топа рейтингов питерского юрфака ВШЭ.
В какой-то момент (спасибо моим клиентам предпринимателям, чьи боли и опыт я могу наблюдать в своей работе юриста и коуча), я понял, что если я хочу, чтобы юр фирма приносила настоящие деньги, а не просто генерировала оборот средств и суеты, нужно что-то менять в продажах. Да, наш основной продукт - долгосрочная работа по ежемесячной подписке для нескольких постоянных клиентов. Но за годы практики у нас накопились классные продукты, которые можно продавать чуть ли не автоматизировано, все процессы уже выстроены.
Было принято решение создавать отдел продаж и отдел заботы, а за навыками найма я пошел к Паше.
Навыки я получил, но оказалось, что тренинг был вообще не про найм. В следующий раз расскажу, что самое важное для себя я забрал из тренинга, какие планы по юрфирме и что изменилось в моей практике коучинга после этого тренинга.
Опыт, в который я вписался две недели назад, чтобы прокачать свою юридическую фирму.
Уже 6 лет мы с партнерами строим юр фирму, которая специализируется на IT, крипто проектах и транзакционном праве. Все это время мы работали исключительно по сарафанке. Максимум нашего маркетинга - поездки на тематические мероприятия для нетворкинга. При этом клиенты приходят - за 6 лет мы выросли с двух юристов в СПб до команды из 5 старших юристов и 6 младших сотрудников, которых мы набираем из топа рейтингов питерского юрфака ВШЭ.
В какой-то момент (спасибо моим клиентам предпринимателям, чьи боли и опыт я могу наблюдать в своей работе юриста и коуча), я понял, что если я хочу, чтобы юр фирма приносила настоящие деньги, а не просто генерировала оборот средств и суеты, нужно что-то менять в продажах. Да, наш основной продукт - долгосрочная работа по ежемесячной подписке для нескольких постоянных клиентов. Но за годы практики у нас накопились классные продукты, которые можно продавать чуть ли не автоматизировано, все процессы уже выстроены.
Было принято решение создавать отдел продаж и отдел заботы, а за навыками найма я пошел к Паше.
Навыки я получил, но оказалось, что тренинг был вообще не про найм. В следующий раз расскажу, что самое важное для себя я забрал из тренинга, какие планы по юрфирме и что изменилось в моей практике коучинга после этого тренинга.
🐳10