Стартап или корпорация: где начинать путь в управлении IT-проектами?
💡 Своим экспертным мнением и знаниями на эту тему поделится преподаватель-практик МГТУ им. Н.Э. Баумана Леонтьева Ирина Николаевна.
Что отличает стартапы:
• Гибкость — быстрая адаптация к изменениям. Команды могут экспериментировать и внедрять инновации без длительных согласований.
• Мультифункциональность — каждый участник команды выполняет несколько ролей. Например, разработчик может заниматься и маркетингом, и поддержкой клиентов.
• Высокие риски и скорость — успех зависит от способности быстро тестировать гипотезы и учиться на ошибках.
Что характерно для корпораций:
• Структурированность — чёткие процессы, распределение ролей и регламенты. Решения часто требуют согласований.
• Долгосрочные проекты — развитие идёт стабильнее, но медленнее. Нововведения внедряются осторожно, с минимальными рисками.
• Широкие ресурсы — доступ к финансам, технологиям и талантам позволяет реализовывать масштабные проекты (хотя и не без нюансов).
В обоих случаях успех зависит от команды и её способности адаптироваться.
Стартапы учат гибкости, а корпорации — системному подходу. Обе среды дают ценные навыки и карьерные возможности.
📃 Что подойдёт именно вам — зависит от ваших личных предпочтений и целей.
О том, какие ещё есть различия между IT-стартапами и корпоративными IT-проектами, а главное — как эффективно ими управлять, вы можете узнать на программе профессиональной переподготовки «Управление проектами в IT».
📈 Начните карьеру руководителя IT-проектов уже сегодня — присоединяйтесь к обучению!
💡 Своим экспертным мнением и знаниями на эту тему поделится преподаватель-практик МГТУ им. Н.Э. Баумана Леонтьева Ирина Николаевна.
Задумывались ли вы, что IT-проект в корпорации и IT-стартап — это два совершенно разных мира? И подходы к управлению ими тоже радикально отличаются.
Давайте разберёмся в ключевых различиях.
Что отличает стартапы:
• Гибкость — быстрая адаптация к изменениям. Команды могут экспериментировать и внедрять инновации без длительных согласований.
• Мультифункциональность — каждый участник команды выполняет несколько ролей. Например, разработчик может заниматься и маркетингом, и поддержкой клиентов.
• Высокие риски и скорость — успех зависит от способности быстро тестировать гипотезы и учиться на ошибках.
Что характерно для корпораций:
• Структурированность — чёткие процессы, распределение ролей и регламенты. Решения часто требуют согласований.
• Долгосрочные проекты — развитие идёт стабильнее, но медленнее. Нововведения внедряются осторожно, с минимальными рисками.
• Широкие ресурсы — доступ к финансам, технологиям и талантам позволяет реализовывать масштабные проекты (хотя и не без нюансов).
В обоих случаях успех зависит от команды и её способности адаптироваться.
Стартапы учат гибкости, а корпорации — системному подходу. Обе среды дают ценные навыки и карьерные возможности.
📃 Что подойдёт именно вам — зависит от ваших личных предпочтений и целей.
О том, какие ещё есть различия между IT-стартапами и корпоративными IT-проектами, а главное — как эффективно ими управлять, вы можете узнать на программе профессиональной переподготовки «Управление проектами в IT».
📈 Начните карьеру руководителя IT-проектов уже сегодня — присоединяйтесь к обучению!
🔥5❤4👍2
Курс повышения квалификации «Программирование на Python. Уровень 1. Основы программирования».
Планируете освоить программирование с нуля и уверенно войти в сферу IT?
Начните с Python — популярного и понятного в изучении языка.
💻 Программирование на языке Python остаётся востребованным и популярным на сегодняшний день по ряду причин:
🔹 Простота и доступность для новичков: Python имеет читаемый синтаксис, что делает его отличным выбором для начинающих программистов.
🔹 Широкая сфера применения: Python используется в различных областях, таких как веб-разработка, анализ данных, машинное обучение, искусственный интеллект, автоматизация процессов и научные исследования.
🔹 Перспективы карьерного роста: Специалисты по Python пользуются высоким спросом на рынке труда, что открывает перед ними широкие возможности для карьерного роста.
Преподаватели курса — это преподаватели-практики МГТУ им. Н.Э. Баумана с многолетним опытом работы в ведущих отраслевых компаниях.
Гурылев Андрей Александрович — аттестованный преподаватель-практик МГТУ им. Н.Э. Баумана, эксперт в области информатики. Опыт профессиональной деятельности — более 4 лет, преподавательский стаж — 4 года.
Ткачев Виктор Федорович является программистом на языках: C/C++/C#/Python/1С, сертифицированным специалистом по Python: «PCEP – CERTIFIED PYTHON PROGRAMMER», по 1C: «1C: Профессионал». Общий стаж работы в IT – 26 лет. Стаж преподавательской деятельности – 23 года.
Куцый Олег Ярославович — старший преподаватель кафедры, специализируется на разработке программного обеспечения на языках C, C++, а также владеет языками программирования Basic и Pascall. Общий стаж работы в сфере IT – 35 лет, педагогический стаж – 31 год.
🗓️ Старт – 12 мая.
📌 Формат обучения – очно и онлайн в режиме реального времени.
Слушателям, успешно освоившим программу курса, выдается удостоверение о повышении квалификации МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Планируете освоить программирование с нуля и уверенно войти в сферу IT?
Начните с Python — популярного и понятного в изучении языка.
💻 Программирование на языке Python остаётся востребованным и популярным на сегодняшний день по ряду причин:
🔹 Простота и доступность для новичков: Python имеет читаемый синтаксис, что делает его отличным выбором для начинающих программистов.
🔹 Широкая сфера применения: Python используется в различных областях, таких как веб-разработка, анализ данных, машинное обучение, искусственный интеллект, автоматизация процессов и научные исследования.
🔹 Перспективы карьерного роста: Специалисты по Python пользуются высоким спросом на рынке труда, что открывает перед ними широкие возможности для карьерного роста.
Преподаватели курса — это преподаватели-практики МГТУ им. Н.Э. Баумана с многолетним опытом работы в ведущих отраслевых компаниях.
Гурылев Андрей Александрович — аттестованный преподаватель-практик МГТУ им. Н.Э. Баумана, эксперт в области информатики. Опыт профессиональной деятельности — более 4 лет, преподавательский стаж — 4 года.
Ткачев Виктор Федорович является программистом на языках: C/C++/C#/Python/1С, сертифицированным специалистом по Python: «PCEP – CERTIFIED PYTHON PROGRAMMER», по 1C: «1C: Профессионал». Общий стаж работы в IT – 26 лет. Стаж преподавательской деятельности – 23 года.
Куцый Олег Ярославович — старший преподаватель кафедры, специализируется на разработке программного обеспечения на языках C, C++, а также владеет языками программирования Basic и Pascall. Общий стаж работы в сфере IT – 35 лет, педагогический стаж – 31 год.
🗓️ Старт – 12 мая.
📌 Формат обучения – очно и онлайн в режиме реального времени.
Слушателям, успешно освоившим программу курса, выдается удостоверение о повышении квалификации МГТУ им. Н.Э. Баумана.
👍5🔥3❤2
Сегодня в конгресс-центре МГТУ им. Н.Э. Баумана проходит пленарная сессия HR-семинара «HR-трансформация в Университете: от идеи к реализации».
Среди присутствующих — преподаватели, научные сотрудники, руководители подразделений и все, кому небезразлично, каким будет Университет завтра.
В рамках мероприятия состоится презентация нового курса повышения квалификации «HR-трансформация в университете: комплексный подход к управлению персоналом», разработанного специалистами МГТУ им. Н.Э. Баумана.
▶️ Почувствуйте атмосферу вместе с нами.
Среди присутствующих — преподаватели, научные сотрудники, руководители подразделений и все, кому небезразлично, каким будет Университет завтра.
В рамках мероприятия состоится презентация нового курса повышения квалификации «HR-трансформация в университете: комплексный подход к управлению персоналом», разработанного специалистами МГТУ им. Н.Э. Баумана.
▶️ Почувствуйте атмосферу вместе с нами.
👍4🔥4❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥9
Вчера, 23 апреля, в конгресс-центре МГТУ им. Н.Э. Баумана состоялась пленарная сессия HR-семинара «HR-трансформация в Университете: от идеи к реализации».
🔹 Участники обсудили ключевые векторы трансформации HR-системы: от стратегического позиционирования и цифровизации до развития кадрового потенциала и формирования экосистемы роста талантов. Особое внимание уделили роли вузов в подготовке специалистов будущего и соответствию академических практик запросам бизнеса и госсектора.
Своим опытом поделились эксперты:
• Демидова Анастасия Владимировна — директор по персоналу МГТУ им. Н.Э. Баумана
• Кононенко Надежда Александровна — бизнес-тренер, HR-эксперт (РАНХиГС)
• Гакаев Асламбек Жабраилович — руководитель направления, ПАО «ОАК»
• Мачевский Александр Вячеславович — исполнительный директор ВЭБ РФ
• Комшин Александр Сергеевич — декан факультета МТ МГТУ им. Н.Э. Баумана, руководитель проекта «U2U».
Центр дополнительного образования МГТУ им. Н.Э. Баумана принял участие в HR-семинаре, в рамках которого была анонсирована программа повышения квалификации — «HR-трансформация в университете: комплексный подход к управлению персоналом».
Программа направлена на развитие системного подхода к управлению персоналом в вузах и освоение современных HR-инструментов, соответствующих стратегическим целям образовательных организаций.
Курс охватывает ключевые аспекты HR-деятельности, включая формирование кадровой политики, развитие корпоративной культуры, автоматизацию процессов и внедрение КЭДО.
🎯 Программа обучения рекомендована:
– Руководителям HR-служб и специалистам кадровых подразделений вузов;
– Заместителям ректоров по управлению персоналом;
– Специалистам, ответственным за подбор, развитие, адаптацию и оценку сотрудников;
– Руководителям подразделений в сфере высшего образования.
Слушателям, успешно освоившим программу курса, выдается удостоверение о повышении квалификации МГТУ им. Н.Э. Баумана.
🔹 Участники обсудили ключевые векторы трансформации HR-системы: от стратегического позиционирования и цифровизации до развития кадрового потенциала и формирования экосистемы роста талантов. Особое внимание уделили роли вузов в подготовке специалистов будущего и соответствию академических практик запросам бизнеса и госсектора.
Своим опытом поделились эксперты:
• Демидова Анастасия Владимировна — директор по персоналу МГТУ им. Н.Э. Баумана
• Кононенко Надежда Александровна — бизнес-тренер, HR-эксперт (РАНХиГС)
• Гакаев Асламбек Жабраилович — руководитель направления, ПАО «ОАК»
• Мачевский Александр Вячеславович — исполнительный директор ВЭБ РФ
• Комшин Александр Сергеевич — декан факультета МТ МГТУ им. Н.Э. Баумана, руководитель проекта «U2U».
Центр дополнительного образования МГТУ им. Н.Э. Баумана принял участие в HR-семинаре, в рамках которого была анонсирована программа повышения квалификации — «HR-трансформация в университете: комплексный подход к управлению персоналом».
Программа направлена на развитие системного подхода к управлению персоналом в вузах и освоение современных HR-инструментов, соответствующих стратегическим целям образовательных организаций.
Курс охватывает ключевые аспекты HR-деятельности, включая формирование кадровой политики, развитие корпоративной культуры, автоматизацию процессов и внедрение КЭДО.
🎯 Программа обучения рекомендована:
– Руководителям HR-служб и специалистам кадровых подразделений вузов;
– Заместителям ректоров по управлению персоналом;
– Специалистам, ответственным за подбор, развитие, адаптацию и оценку сотрудников;
– Руководителям подразделений в сфере высшего образования.
Слушателям, успешно освоившим программу курса, выдается удостоверение о повышении квалификации МГТУ им. Н.Э. Баумана.
🔥7❤4👍2
Бесплатная карьерная консультация в формате вебинара для слушателей наших образовательных программ (продолжительность — 1,5 часа).
Бесплатная групповая карьерная консультация — часть комплексной поддержки в обучении для слушателей курсов, чтобы вы не только развивали профессиональные навыки, но и уверенно двигались к своим карьерным целям.
Вебинар — отличная возможность структурировать задачи, понять свои сильные стороны, оценить перспективы и выстроить чёткий план профессионального роста.
Вы узнаете:
– как сформировать свой карьерный трек — для тех, кто планирует сменить профессию, вернуться на рынок труда после перерыва или развиваться в текущей сфере;
– как составить эффективное резюме с учётом требований современного рынка и на что обратить внимание при поиске работы и взаимодействии с работодателями.
Карьерный консультант, Наталья Валентиновна Рыжова, поделится практическими рекомендациями, эффективными инструментами и разберёт типичные ошибки.
Наталья Валентиновна — преподаватель-практик и руководитель Центра карьеры МГТУ им. Н.Э. Баумана, эксперт Минтруда России в сфере управления персоналом. Более 10 лет преподавания и свыше 12 лет в карьерном консультировании. Провела 4000+ консультаций и мастер-классов по резюме, поиску работы и построению карьеры.
Консультация доступна бесплатно для слушателей программ, участвующих в акции. Актуальный список курсов уточняйте у менеджера.
Ближайшая консультация – 28 апреля.
Для записи обратитесь к персональному менеджеру или оставьте заявку на странице.
Бесплатная групповая карьерная консультация — часть комплексной поддержки в обучении для слушателей курсов, чтобы вы не только развивали профессиональные навыки, но и уверенно двигались к своим карьерным целям.
Вебинар — отличная возможность структурировать задачи, понять свои сильные стороны, оценить перспективы и выстроить чёткий план профессионального роста.
Вы узнаете:
– как сформировать свой карьерный трек — для тех, кто планирует сменить профессию, вернуться на рынок труда после перерыва или развиваться в текущей сфере;
– как составить эффективное резюме с учётом требований современного рынка и на что обратить внимание при поиске работы и взаимодействии с работодателями.
Карьерный консультант, Наталья Валентиновна Рыжова, поделится практическими рекомендациями, эффективными инструментами и разберёт типичные ошибки.
Наталья Валентиновна — преподаватель-практик и руководитель Центра карьеры МГТУ им. Н.Э. Баумана, эксперт Минтруда России в сфере управления персоналом. Более 10 лет преподавания и свыше 12 лет в карьерном консультировании. Провела 4000+ консультаций и мастер-классов по резюме, поиску работы и построению карьеры.
Консультация доступна бесплатно для слушателей программ, участвующих в акции. Актуальный список курсов уточняйте у менеджера.
Ближайшая консультация – 28 апреля.
Для записи обратитесь к персональному менеджеру или оставьте заявку на странице.
🔥6❤4🎉2👍1💯1
Forwarded from МГТУ им. Н.Э. Баумана
Рейтинговое агентство RAEX опубликовало ежегодные предметные рейтинги российских вузов, которые входят в семейство «Три миссии университета».
В этом году вышли рейтинги по 35 направлениям. МГТУ им. Н.Э. Баумана сохранил первое место в ключевых инженерных направлениях и по совокупности достижений вошел в топ-5 вузов страны.
В 2025 году университет представлен в 14 предметных областях, занимая лидерские позиции в следующих:
Эти направления Бауманка возглавляет уже несколько лет подряд, что подтверждает статус ведущего инженерно-технического вуза России.
Подробнее на сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6👍4
Вечерняя школа «Аэродинамика и прочность»: осталось всего 4 места!
МГТУ им. Н.Э. Баумана и АФК «Система» запустили образовательный проект, предоставляющий студентам инженерных специальностей уникальную возможность получить дополнительное профессиональное образование и поступить в магистратуру на бесплатной основе.
🔹 Вечерняя школа «Аэродинамика и прочность» предназначена для студентов, заинтересованных в развитии в сфере высоких технологий и инноваций и в получении практического опыта в ведущих компаниях отрасли.
Обучение поможет углубить знания по аэродинамике, а также освоить навыки проектного управления и эффективной презентации идей.
Программа разработана специалистами Центра дополнительного образования МГТУ им. Н.Э. Баумана, что гарантирует высокий уровень преподавания и практической подготовки.
Для участия в Вечерней школе необходимо пройти конкурсный отбор с элементами геймификации: выполнить задания в онлайн-игре для оценки цифровых навыков и пройти профессиональное тестирование.
Занятия будут проходить онлайн, обеспечивая гибкость и доступность обучения.
По завершении программы слушатели получат удостоверение о повышении квалификации и дополнительные баллы при поступлении в магистратуру МГТУ им. Н.Э. Баумана.
📌 Начало обучения 5 мая.
Подать заявку.
МГТУ им. Н.Э. Баумана и АФК «Система» запустили образовательный проект, предоставляющий студентам инженерных специальностей уникальную возможность получить дополнительное профессиональное образование и поступить в магистратуру на бесплатной основе.
🔹 Вечерняя школа «Аэродинамика и прочность» предназначена для студентов, заинтересованных в развитии в сфере высоких технологий и инноваций и в получении практического опыта в ведущих компаниях отрасли.
Обучение поможет углубить знания по аэродинамике, а также освоить навыки проектного управления и эффективной презентации идей.
Программа разработана специалистами Центра дополнительного образования МГТУ им. Н.Э. Баумана, что гарантирует высокий уровень преподавания и практической подготовки.
Для участия в Вечерней школе необходимо пройти конкурсный отбор с элементами геймификации: выполнить задания в онлайн-игре для оценки цифровых навыков и пройти профессиональное тестирование.
Занятия будут проходить онлайн, обеспечивая гибкость и доступность обучения.
По завершении программы слушатели получат удостоверение о повышении квалификации и дополнительные баллы при поступлении в магистратуру МГТУ им. Н.Э. Баумана.
📌 Начало обучения 5 мая.
Подать заявку.
🔥4❤1😍1😈1🎃1
Уважаемые слушатели, поздравляем с наступающими праздниками!
Желаем мира и благополучия, устойчивости и уверенности в завтрашнем дне. Пусть каждое усилие будет оценено по достоинству, труд приносит радость и признание, а приобретённые знания становятся основой новых профессиональных достижений!
Обращаем ваше внимание на график выдачи выпускных документов в праздничный период:
📌 1–3 мая и 8–9 мая — не будет производиться.
📌 4 мая, 10 и 11 мая — будет осуществляться с 09:00 до 18:00 согласно режиму работы Центра дополнительного образования МГТУ им. Н.Э. Баумана.
При возникновении вопросов, пожалуйста, обращайтесь по телефону или на почту:
+7 (495) 187-85-85
do@bmstu.ru
Желаем мира и благополучия, устойчивости и уверенности в завтрашнем дне. Пусть каждое усилие будет оценено по достоинству, труд приносит радость и признание, а приобретённые знания становятся основой новых профессиональных достижений!
Обращаем ваше внимание на график выдачи выпускных документов в праздничный период:
📌 1–3 мая и 8–9 мая — не будет производиться.
📌 4 мая, 10 и 11 мая — будет осуществляться с 09:00 до 18:00 согласно режиму работы Центра дополнительного образования МГТУ им. Н.Э. Баумана.
При возникновении вопросов, пожалуйста, обращайтесь по телефону или на почту:
+7 (495) 187-85-85
do@bmstu.ru
❤12👍4🔥3
Курс «Патентоведение» — освойте ключевые инструменты патентной защиты и эффективного управления объектами интеллектуальной собственности.
Программа обучения включает два основных блока:
🔹 Теоретический блок
В рамках курса рассматриваются основы патентного права, структура патентной документации, а также положения международного и российского законодательства в сфере патентного права.
🔹 Практический блок
Участники освоят инструменты и ресурсы, используемые в профессиональной патентной деятельности: работу с открытыми патентными базами данных Роспатента, поисковыми системами WIPO, Espacenet и другими платформами.
🎯 Присоединяйтесь к программе повышения квалификации «Патентоведение» и откройте перед собой новые профессиональные горизонты — от разработки стратегии защиты интеллектуальной собственности с помощью патентов до уверенного взаимодействия с патентными объектами на международном уровне.
Программа обучения включает два основных блока:
🔹 Теоретический блок
В рамках курса рассматриваются основы патентного права, структура патентной документации, а также положения международного и российского законодательства в сфере патентного права.
🔹 Практический блок
Участники освоят инструменты и ресурсы, используемые в профессиональной патентной деятельности: работу с открытыми патентными базами данных Роспатента, поисковыми системами WIPO, Espacenet и другими платформами.
🎯 Присоединяйтесь к программе повышения квалификации «Патентоведение» и откройте перед собой новые профессиональные горизонты — от разработки стратегии защиты интеллектуальной собственности с помощью патентов до уверенного взаимодействия с патентными объектами на международном уровне.
❤4🔥3👍2🆒1