🔔Как заработать на собственных тратах? Ответ знает Альфа-Банк: он совместно с партнёрами запустил летнюю акцию, в рамках которой клиенты будут получать до кэшбэк до 70% за покупки у партнёров.

Среди них — Маркет, Альфа-Путешествия, Бургер-Кинг, МВидео, Эльдорадо и ещё свыше 5000 других брендов по всей России. Можно получить обратно на счёт до 5000 рублей в месяц: для этого достаточно лишь расплачиваться за покупки дебетовой Альфа-Картой. Выпуск и обслуживание — бесплатные.

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔Сотрудники Google пытались сохранять привычный удаленный формат работы, но компания плотно взялась за работяг: теперь в Google строго контролируют посещаемость офиса.

Все входы и выходы фиксируется. не приходишь в офис — будешь уволен. Корпорации намерены распрощаться с эпохой удаленки.

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔Из-за забастовки сценаристов руководители Netflix могут лишиться годового бонуса. Зарплата гендиректоров (да, у Netflix их два) Теда Сарандоса и Грега Питерса составляет $3 млн, а вот годовые бонусы — гораздо больше: у Сарандоса $17 млн, а у Питерса $14,3 млн.

когда над тринадцатой зарплатой повис знак вопроса

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔В американской забегаловке Buc-ee’s (Техас) линейные сотрудники зарабатывают $18-21 в час. А зарплата на менеджерских должностях начинается от $100 тысяч в год для всего лишь ассистента менеджера.

Когда там следующий розыгрыш грин-карты?

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔Главные производители лития в мире. Если кто не в курсе, то это металл, без которого невозможно изготовить электромобиль, ноутбук и ваш смартфон, с которого вы сейчас читаете эту новость. При этом 70% его производства контролируют всего две страны: Чили и Австралия.

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔На какие отрасли сильнее всего повлияет ИИ. Здесь зеленое — перспектива полной автоматизации, желтое — высокий потенциал автоматизации и сильного повышения производительности, красный — низкий риск, серый — задачи, которые ИИ выполнить не сможет.

Как ни странно, из представленных отраслей наименьшее влияние ИИ окажет на ритейл, медицину и медиа, хотя журналистов уже все успели похоронить. Но если задуматься, то все логично: пока нейросети врут, причем врут в совершенно случайных местах, их сложно использовать в сфере, где главный товар — точная информация.

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔Корректировка освещения в несколько кликов для любой фотографии. Теперь фотографы смогут больше творить и меньше убивать времени в фоторедакторах. А про возможности для непрофессионала даже говорить не нужно.

Полезно, далее очень.

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔Mercedes-Benz встроит ChatGPT в свои автомобили, так что скоро владельцы премиальных немецких авто смогут общаться с нейросетью прямо за рулём.

Но отвлекаться на разговоры по телефону опасно, не перепутайте.

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔 Карта для тех, кто любит большие цифры.

Например, 365 — сколько дней длится беспроцентный период по бесплатной кредитке Альфа-Банка. Больше такого нет ни у одного банка в стране!

Или 50 000 — столько рублей можно снимать каждый месяц бесплатно вообще в любом банкомате.

А как насчёт 479805? Ну, или сколько угодно минут, часов, дней и недель тратьте в своё удовольствие и покупайте что угодно. Проценты вернёте потом!

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔Создавать пиксель-арт еще никогда не было так просто — с помощью приложения от Aseprite можно любой грубый набросок превратить в милый и детализированный рисунок.

Идеально для ваших аватарок.

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

#наука • #сообщества

🔔С правильным подходом — тут есть деньги

Один из основателей сегодняшнего стартапа — основатель Coinbase Брайан Армстронг. Сейчас этот стартап поднял первые 5 миллионов долларов внешних инвестиций — и мне стало интересно, во что же ввязался основатель известного сервиса 😉

ResearchHub — это глобальное сообщество, цель которого «ускорить развитие науки».

Выглядит это сообщество практически как Reddit — то есть одни члены сообщества публикуют тут свои научные статьи, а другие могут за них голосовать и комментировать. Количество голосов продвигает и удерживает статью в топе общего списка статей.

Ленту статей можно просматривать целиком, а можно подписаться на отдельные разделы по интересующим конкретного члена сообщества тематикам — которые тут называются «хабы» (hub).

Задача сообщества — наладить сотрудничество и совместную работу членов сообщества. Комментарии к опубликованным статьям — это только один из способов взаимодействия.

Кроме этого, тут есть ещё и специальный инструмент — «лабораторный блокнот» (Lab Notebook). Это нечто среднее между Гугл-документами и Notion. В блокноте можно вести свои заметки и создавать статьи для будущей публикации — для чего использовать имеющие и создавать свои собственные шаблоны для быстрого создания документов.

Однако самое важное свойство блокнота, нацеленное как раз на развитие сотрудничества — это возможность совместного создания и редактирование документов для публикации совместных статей и для сбора обратной связи на их черновики.

В режиме бета-версии на платформе недавно появился ещё один инструмент — это «менеджер ссылок» (Reference Manager). В этом разделе члены сообщества могут сохранять ссылки на заинтересовавшие их статьи — чтобы потом изучать их при создании собственных публикаций и указывать эти статьи в виде ссылок на источники, без чего не обходится ни одна серьёзная научная статья.

Учитывая личность и интересы именитого со-основателя, механика работы платформы не обошлась без своей криптовалюты RSC — ResearchCoin 😉

Монетки эти можно зарабатывать — публикуя статьи, создавая для них выжимки или добавляя свои заметки. Каждый голос «за» статью не только продвигает статью вверх в списке статей — но и добавляет монетку в кошелёк её автора.

Заработанные монетки можно тратить на выдачу заданий другим членам сообщества — провести исследование, поделиться своими наработками, высказать обратную связь, принять участие в опросе и так далее.

Для этого на платформе есть специальный раздел «Работа за вознаграждение» (Bounty) — где публикуется список заданий с конкретными суммами вознаграждений за их выполнение.

Монеток таких выпущен 1 миллиард штук, 10% из которых принадлежат основателям, 20% команде стартапа, 10% зарезервировано под опционы для новых членов команды — а 60% предназначено для выдачи членам сообщества в качестве вознаграждений за их действия.

Сейчас в сообществе зарегистрировано 30,400 участников, которые «загрузили 1,277,500 статей» — что кажется сильно много, поэтому, наверное, речь идёт всё-таки о количестве опубликованных ими постов. В качестве вознаграждений за выполнение заданий, порученных другими участниками, члены сообщества заработали 62,700 долларов — в долларовом эквиваленте стоимости монеток.

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔TikTok запустил собственный интернет-магазин. Функцию Trendy Beat внедрили в приложение несколько дней назад, и она позволяет предлагать пользователю товары из популярных видео в соответствии с его интересами.

Забавно, что с новой функцией ByteDance уже даже не делает вид, что собирается делиться деньгами с контент-мейкерами. Вся выручка от продаж уходит компании, при этом ролики пользователей, торгующих на площадке похожими товарами, будут пессимизироваться в выдаче, чтобы не создавать конкуренции онлайн-магазину TikTok.

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔 Сэкономил — значит, заработал. Сэкономил на процентах по кредитке — значит, заработал с удовольствием.

Самый длинный беспроцентный период в стране сейчас у бесплатной кредитной карты от Альфа-Банка: можно целый год совершать покупки, а о процентах подумать уже потом. При этом ни за оформление на сайте, ни за доставку платить не надо. Как и за снятие налички: до 50 тыс. рублей в месяц это абсолютно бесплатно.

➡Стартапы & Идеи для Бизнеса

#HR • #маркетплейс • #строительство

🔔Большая идея — вместо наймов и увольнений

Строительные компании живут «от проекта до проекта». Сегодня у них есть заказ — они набирают рабочих, и те впахивают на стройке целыми днями. Через несколько месяцев стройка завершилась — и набранных рабочих нужно увольнять, чтобы не платить им денег за ничегонеделание. Еще через несколько месяцев они получили новый заказ — и им опять нужно набирать рабочих, тратя на это время и деньги, и нанимая для скорости «кого попало».

В таком режиме довольно сложно управлять строительными проектами и иметь на стройке надёжных и квалифицированных рабочих.

Segue помогает строительным компаниям решать эту проблему.

Стартап создал маркетплейс, на котором строительные компании могут «делиться» друг с другом рабочими — «одалживая» их другим на время простоя и возвращая обратно к началу нового проекта.

Стартап фокусируется сейчас на каменщиках, штукатурах, слесарях, плотниках, электриках, водопроводчиках и разнорабочих.

Вместо того, чтобы увольнять рабочих этих специальностей по окончанию текущего проекта, компания может предложить им разместить своё резюме на маркетплейсе Segue для поиска временной работы в другой компании:

Рабочий может от этого отказаться — тогда его скорее всего уволят, и он сам будет заниматься собственным трудоустройством.

Он может на это согласиться — и тогда его резюме появится в специальном разделе временных рабочих, где его сможет «одолжить» другая компания.
Он может выбрать вариант увольнения, но попросить Segue помочь ему с поиском новой постоянной работы — тогда его резюме появится в другом разделе маркетплейса, предназначенном для постоянного найма.

Озаботиться будущим трудоустройством рабочих компания должна за 1–4 недели до окончания срока их использования на текущем проекта. Срок «одалживания» может составлять от 2 до 13 недель — однако штатный работодатель может его продлить, если необходимость в рабочем пока не возникла.

Если другая компания «одолжила» рабочего — она должна платить ему только за рабочие дни. Дополнительные выплаты типа медицинских страховок или оплаты официальных выходных — остаются на штатном работодателе.

Если рабочий плохо выполняет свои обязанности в новой компании — она может вернуть его штатному работодателю.

С другой стороны, у строительных компаний появляется отличное место, где они могут находить надёжных и квалифицированных сотрудников для выполнения временных работ.

Потому что в разделе ищущих временную работу маркетплейса Segue размещаются резюме не «перекати поле» — а нормальных сотрудников, которые просто сейчас находятся в простое на основном месте работы.

Segue помогает компаниям спланировать и организовать собеседования с приглянувшимися рабочими — для чего на маркетплейсе есть планировщик собеседований, внутренний чат и простенькая CRM для учёта кандидатов.

Если компания наняла рабочего через маркетплейс — она должна заплатить Segue «небольшую сумму» за успешный временный найм.

Стартап создан совсем недавно — в блоге на сайте у них даже нет ещё ни одного поста 😉

Однако в начале месяца Segue поднял первые 300 тысяч долларов предпосевных инвестиций на проведение экспериментов по поиску клиентов и развитие маркетплейса.

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔Презерватив, информирующий о болезнях

Инновационный контрацептив создали двое учащихся Isaac Newton Academy in London, которым... 13 и 14 лет!

За свою разработку они получили награду на престижном конкурсе молодёжных технологий Teen Tech Awards.

Презерватив меняет цвет следующим образом: при наличии хламидиоза становится зеленым, герпеса — желтым, папилломавируса — фиолетовым, а при самой страшной венерической болезни — сифилиса — синим.

Такая «изменчивость» обусловлена наличием в латексе контрацептива специальных веществ, меняющих цвет на тот или другой в зависимости от того, с какими вирусами и бактериями им приходится соприкасаться. Правда, необходим источник света, пусть и небольшой 😉

Впрочем, есть и некоторые недочеты. Так зачастую носитель заболеваний, передающихся половым путём, имеет сразу несколько инфекций. Получается, презерватив отреагирует на одну из них (наверное, самую ярко выраженную), но «не заметит» другую. Но создателей это не смущает — они не претендуют на лабораторную точность своего изобретения. Главное, предупредить об угрозе здоровью.

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса

🔔Складная боевая секира, которой можно крушить кирпичи.

Тот случай, когда не имеешь ни малейшего понятия, зачем это тебе нужно, но уже готовишь деньги и ищешь, где купить 😂

➡️Стартапы & Идеи для Бизнеса