Что за странный скрин, спросите вы?
Это мы провели опрос и выяснили, что же мотивирует сотрудников DNS!
И вот что вышло:
🥇 Большая часть сотрудников важным для себя считает возможность профессионального роста и развития внутри компании.
🥈 Второе место разделили успешное решение сложных задач и уровень материального вознаграждения.
🥉 Третье место досталось пункту «помощь и полезная для общества работа».
А четвертое место – хорошо выстроенной структуре и четко поставленным целям.

Также команды поделились своими очень личными пунктами мотивации, которые помогают им вставать по утрам и идти в офис😅
Часть результатов этого пункта мы и заскринили.
Большинство сотрудников упомянули своих любимых руководителей и коллег, которые стали практически друзьями, многим важна наша прозрачная система грейдов и понятный путь роста в профессии, также отметили удобные кресла и 2 монитора для работы, вкусный кофе☕️

#dns

А что мотивирует вас?🧐

Шутить или не шутить? Вот в чем вопрос 🧐
Если спросите наше мнение, то мы ответим: иногда без юмора просто не обойтись.
Однако рабочий коллектив это не вполне то же самое, что компания близких друзей. Поэтому определенные темы здесь совсем не стоит упоминать в ироничном ключе🚫
Что это за темы? Мы расскажем. А вы поделитесь в комментах своим мнением, о чем не стоит шутить на работе  

#советHR

Шаверма, Нева, DNS... Зачем мы это перечисляем и как это связано?
Просто настало время рассказать о нашем офисе в Санкт-Петербурге 😉

#dns

День народного единства это, конечно, здорово...
Но не будем забывать, что в первый четверг ноября отмечается международный день проектного менеджера🥳
Ребята, с праздником! 🎁

Поговорим об 1С 😁
В DNS Технологиях работает более 150 1С разработчиков. Но поиск новых специалистов не прекращается, потому что потребности бизнеса в автоматизации процессов постоянно меняются и увеличиваются. К сожалению, не во всех городах есть возможность принимать учеников и джуниор-специалистов. Зато мы можем подсказать, какие шаги стоит предпринять, чтобы развиваться как разработчик 1С🧑‍💻👩‍💻 

🔸Самый простой способ начать карьеру в 1С - пойти стажером в фирму франчайзи
🔸Параллельно нужно изучать литературу, например:
«1С: Предприятие 8.3 Практическое пособие разработчика». Авторы М.Г. Радченко, Е.Ю. Хрусталева
«Язык запросов 1С Предприятия 8» Автор Е.Ю. Хрусталева
🔸Готовиться и сдавать сертификат 1С: Профессионал по платформе.
🔸Если проще начинать не с теории, то есть хороший курс для старта

Для тех, кто живет во Владивостоке, рекомендуем курсы от центра развития робототехники и DNS. Тем более, что они предоставляют возможность трудоустроиться к нам🤩

#dns #обучение

Сегодня особенный день для компании DNS😉
Ей исполняется 23 года🥳🥳🥳
Всех сотрудников поздравляем с праздником!😊
Ловите небольшое видео-поздравление по этому поводу

Стабильная, определенная и однозначная жизнь – это, конечно, прикольно 🤔
Но, к сожалению (или к счастью, решайте сами), в текущей реальности так жить вряд ли получится 🥲 

Узнайте, что за чудный мир нас окружает сегодня, как в нем уцелеть и не сойти с ума 🙃

#советHR

Совсем недавно прошло закрытие Летней Бизнес-Спартакиады 2021.
Как это относится к DNS? Практически напрямую!
В этой Спартакиаде соревновались 26 компаний Владивостока в 12 видах спорта. Наши ребята принесли компании второе место в общем зачете! 🥈🎉
С чем мы их от всей души поздравляем😊

А вот наши результаты по отдельным видам спорта:
🚣‍♂️Гребля на лодках класса «Дракон» - 1 место
🏊Плавание - 3 место
🔫Пулевая стрельба - 2 место
🏀Стритбол - 2 место
🎱Бильярд - 3 место
🧠Интеллектуальные игры - 3 место
🔫Пейнтбол - 2 место
🏓Настольный теннис - 3 место (мужчины) и 5 место (женщины)
🏐Волейбол - 2 место (мужчины)
🏸Бадминтон - 3 место (мужчины) и 1 место (женщины)  
🎳Боулинг - 3 место
⚽️Мини-футбол - 5 место

Наши сотрудники принимают участие в этих соревнованиях уже более пяти лет! Число участников с каждым годом растет, а в планах привлечь еще больше людей🔥🔥🔥
Тем более, что ценность таких мероприятий не только в том, чтобы завоевать победу, но и в возможности общаться с единомышленниками и просто хорошо проводить время😉

Говорят, что со временем ко всему можно привыкнуть, но это совсем не значит, что мы абсолютно не волнуемся перед выходом на новую работу 🥺
Как показывают наблюдения, новые коллеги часто оказываются вполне приятными людьми, а новые задачи выполнимы, стоит лишь постараться. Поэтому чтобы всё прошло максимально комфортно, мы расскажем:
📍Что такое адаптация
📍Как преодолеть первые трудности
📍И как понять, что процесс завершен успешно😎

#советHR

С ситуацией, когда задач много, а каждый заказчик просит выполнить свою побыстрее, разработчики сталкиваются часто 🥲
Именно поэтому необходимо качественно управлять приоритетами и сроками по решению задач. 
Спойлер: это делает не только заказчик. 🤫

Поэтому приоткроем завесу тайны над тем, что такое бэклог и как им управляют в DNS🙃

#dns

Жизнь каждый день преподносит нам сюрпризы… И мы не всегда воспринимаем их радостно. 🥲 
Но что, если мы будем подготовлены к встрече любых «сюрпризов», будут они радостными или не очень? Научимся концентрироваться на положительных моментах в любой ситуации и оптимистично смотреть на мир? 🤔

Как раз об этом мы сегодня и поразмышляем, давайте вместе с нами? 😉

#советHR

В сентябре мы писали о том, что двое наших разработчиков подали заявки на доклады на крупнейшую конференцию 1С Infostart Event 2021🤔
❗️Так вот❗️ Мероприятие состоялось, и недавно организаторы подвели итоги
Всего на конференции был 101 доклад, после этого 1000 участников конференции оценивали их голосованием.

🔥 Доклады наших ребят вошли в ТОП-20 лучших докладов конференции:🔥

🏆2 место – Бурлаков Алексей "Сначала разобраться с головой"
🏆9 место – Максим Старков "Соединяем ZFS + MS SQL on Linux (Postgres) + 1С для "тонких" копий баз данных"

По ссылкам можно ознакомиться с видеозаписями выступлений 📹

🎉 От всей души поздравляем🎉

Всем привет!

Мы обратили внимание, что с ребусами вы справляетесь хорошо, а как вам такая задачка? 😇

Когда мы говорим, что в DNS открыты к критике, что новые сотрудники не должны бояться предлагать свои идеи, даже если они кажутся им нелепыми – мы на самом деле это и имеем в виду. 
Ведь кто, если не новичок, сможет дать свежую объективную оценку процессов компании, а может и вовсе изменить или улучшить эти процессы 🤔

И сегодня мы хотим поделиться историей одного такого новичка, который не побоялся предложить и осуществить изменения в DNS. И уже сейчас эти изменения привели не только к его активному карьерному развитию, но и к значительным переменам в сфере работы с данными за достаточно короткий срок🤩😎

#dns #историисотрудников

Кто-то может подумать, что еще слишком рано... 🤔
Но, на наш взгляд, самое время задуматься о том, что ждет нас в будущем😅
Делайте скрин экрана и делитесь в комментах своим предсказанием на 2022🪄💫

Существует мнение, что подойти к руководству и предложить свои идеи проще, когда в компании 5 сотрудников, а не 500 😅 
Возможно, это действительно так. Но, хотя компания DNS не сбавляет темпы роста и постоянно находится в поиске новых талантов, мы продолжаем поддерживать культуру открытости и доступности менеджмента. 
Как это выглядит на практике? Давайте узнаем! 🙃

#dns