🇺🇦 Зеленский подписал закон о мобилизации: Основная часть норм, прописанных в законе, начнет действовать с 16 мая.

🔴Повестку будут считать врученной, как только будет проставлен штамп почтой о невозможности вручения письма с повесткой по месту проживания военнообязанного

🔴От мобилизации освободят сотрудников полиции, помощников депутатов и владельцев стратегических предприятий

🔴Пересечь границу без военного билета не сможет никто — даже те, у кого есть право выезда

🔴Предприятия в случае мобилизации будут обязаны обеспечивать доставку транспортных средств и техники к воинской части

🔴Граждане, имеющие более одного транспортного средства, могут столкнуться с конфискацией транспорта

Подписаться | Предложить новость

🪂Авдеевское направление.

На северном фланге продвинулись вдоль железной дороги к восточной окраине Очеретино и заняли территорию подстанции «Очеретино-Тяговая».

Прожвижение на участке составило до 320 м шириной и на глубину до 1.27 км.

В районе Бердычей и Семёновки сохраняется высокий темп боевых действий.

Подписаться | Предложить новость

😚Блиц-ответы Роструда: кому положено выходное пособие при увольнении

«Блиц-ответы» о выплате выходного пособия при расторжении трудового договора.

❓ В каких случаях работник имеет право на выходное пособие в размере 2-хнедельного среднего заработка?

Такое выходное пособие выплачивается в связи с:

➖отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медзаключением либо отсутствием у работодателя соответствующей работы;

➖отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;

➖признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медзаключением;

➖отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

❓Может ли размер выходного пособия составить среднемесячный заработок?

Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка в связи с:

➖ликвидацией организации;

➖сокращением численности или штата работников организации.

*️⃣Если длительность периода трудоустройства работника, уволенного по указанным основаниям, превышает 1 месяц, работодатель обязан выплатить ему среднемесячный заработок за 2-ой месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

❓В каких случаях выплата выходного пособия работнику не полагается?

❌Выплата работнику выходного пособия не производится в случае:

➖расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания работника;

➖прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральными законами правил его заключения, если нарушение допущено по вине работника;

➖увольнения работника, заключившего трудовой договор на срок до 2 мес.

❗️Законодательством не предусмотрена обязанность работодателя по выплате выходного пособия при расторжении трудового договора по собственному желанию работника или по соглашению сторон.

Подписаться | Предложить новость

Главное из нового брифинга Минобороны России:

▪️Группировка войск "Запад" заняла более выгодные рубежи и отразила четыре контратаки на купянском направлении;

▪️Подразделения Восточной группировки ВС РФ улучшили положение по переднему краю на южнодонецком направлении;

▪️Российские средства ПВО за сутки сбили 191 украинский беспилотник и 6 оперативно-тактических ракет MGM-140 АТАСМS производства США;

▪️ВС РФ улучшили положение по переднему краю на донецком направлении и нанесли огневое поражение живой силе и шести бригад ВСУ;

▪️ВС РФ за сутки улучшили тактическое положение на авдеевском направлении, ВСУ потеряли до 330 военных;

▪️ВСУ потеряли за сутки на донецком направлении до 480 военных и танк.

Подписаться | Предложить новость