- Это не выдумки! Я этих людей не знаю!..
- Слушайте, давайте расскажу вам...
Встреча в Бизнес-клуб «Атланты» Рассказал о видах расстановок, которые помогают понять причины, мешающие компании достичь своих целей.
Провел короткие расстановки с участниками.
Цель Светланы - достичь к июлю следующего года прибыли 10 млн ежемесячно.
В этой цели Светланы почему-то проявилась прошлая история ее отца. Когда он был в армии, когда ему было тяжело. Когда он принял решение, что добьется в жизни чего-то.
На бизнес-систему Светланы проецируется тяжелая, непростая история из детского прошлого.
Ребенок испытал сильные эмоции, травму психологическую. И это сейчас влияет. Собственно, бизнес возник из этого.
Это, чаще всего, ответ на вопрос, для чего мы создаем бизнес.
Чтобы что-то доказать, чтобы не быть бедным, либо еще что-то. Сотни вариантов.
И в большинстве случаев это не про деньги.
Таким образом, можно увидеть, что происходит в любой системе. В бизнес-системе, в семейной системе, политической системе, государственной системе. Рынок, контролирующие органы. Это все системы, их можно посмотреть.
Дальше со Светланой мы бы разделили эти контексты. Отделили полностью бизнес-систему. Чтобы там больше ничего не проявлялось, кроме бизнеса, цели и учредителя.
Увидели весь мусор, который мы оттуда достали. Условно говоря, папина история, еще, может быть, что-то.
И вот с тем, чего не должно быть в бизнесе, мы начинаем работать. Чтобы привести это в гармонию. Чтобы убрать эти травмирующие вещи. Чтобы они не лезли в бизнес.
Бизнес начинает работать просто как бизнес.
Таким образом работают бизнес-расстановки.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал
- Слушайте, давайте расскажу вам...
Встреча в Бизнес-клуб «Атланты» Рассказал о видах расстановок, которые помогают понять причины, мешающие компании достичь своих целей.
Провел короткие расстановки с участниками.
Цель Светланы - достичь к июлю следующего года прибыли 10 млн ежемесячно.
В этой цели Светланы почему-то проявилась прошлая история ее отца. Когда он был в армии, когда ему было тяжело. Когда он принял решение, что добьется в жизни чего-то.
На бизнес-систему Светланы проецируется тяжелая, непростая история из детского прошлого.
Ребенок испытал сильные эмоции, травму психологическую. И это сейчас влияет. Собственно, бизнес возник из этого.
Это, чаще всего, ответ на вопрос, для чего мы создаем бизнес.
Чтобы что-то доказать, чтобы не быть бедным, либо еще что-то. Сотни вариантов.
И в большинстве случаев это не про деньги.
Таким образом, можно увидеть, что происходит в любой системе. В бизнес-системе, в семейной системе, политической системе, государственной системе. Рынок, контролирующие органы. Это все системы, их можно посмотреть.
Дальше со Светланой мы бы разделили эти контексты. Отделили полностью бизнес-систему. Чтобы там больше ничего не проявлялось, кроме бизнеса, цели и учредителя.
Увидели весь мусор, который мы оттуда достали. Условно говоря, папина история, еще, может быть, что-то.
И вот с тем, чего не должно быть в бизнесе, мы начинаем работать. Чтобы привести это в гармонию. Чтобы убрать эти травмирующие вещи. Чтобы они не лезли в бизнес.
Бизнес начинает работать просто как бизнес.
Таким образом работают бизнес-расстановки.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал
👍4🔥3❤2
Кстати, на расстановках бывает очень много смеха.
Я даже не знаю, чего больше, смеха или слез.
- Это получается как выход идет зажатых эмоций, да? Смех, потом слезы.
Выход зажатых эмоций - это да, это одна часть.
С другой стороны, вскрываются разные истории.
И иногда мы видим в поле такие вещи, над которыми действительно можно посмеяться, как над самим собой.
Знаете, когда выступает какой-нибудь Задорнов или еще кто-то.
Смеемся же сами над собой.
И есть много забавных моментов, которые вызывают этот смех.
И люди выходят на большом подъеме после таких работ.
Полное видео интервью тут.
В воскресенье, 24 августа, провожу онлайн-встречу. Участие наблюдателем или участником возможно по предварительной записи.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал
Я даже не знаю, чего больше, смеха или слез.
- Это получается как выход идет зажатых эмоций, да? Смех, потом слезы.
Выход зажатых эмоций - это да, это одна часть.
С другой стороны, вскрываются разные истории.
И иногда мы видим в поле такие вещи, над которыми действительно можно посмеяться, как над самим собой.
Знаете, когда выступает какой-нибудь Задорнов или еще кто-то.
Смеемся же сами над собой.
И есть много забавных моментов, которые вызывают этот смех.
И люди выходят на большом подъеме после таких работ.
Полное видео интервью тут.
В воскресенье, 24 августа, провожу онлайн-встречу. Участие наблюдателем или участником возможно по предварительной записи.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал
👍2❤1🔥1👏1
Что, если ваши неудачи в бизнесе это не случайность?
Разобраться с тем, что тянулось годами ...
Что, если за один-два сеанса это можно сделать...
В беседе с Айсой поговорили о многом:
🔹 Как работает метод расстановок и почему его боятся?
🔹 Почему 87% россиян не ходят к психологам, но живут с нерешёнными проблемами?
🔹 Правда ли, что успешные предприниматели неосознанно разрушают свои компании?
🔹 Что мешает людям зарабатывать миллионы?
🔹 Какие самые жесткие инсайты переживают люди во время расстановки?
🔹 Можно ли «взломать систему» и изменить свою жизнь раз и навсегда?
А ещё мы разоблачаем главные мифы о расстановках — от «шаманства» до «перепрограммирования реальности».
Дмитрий Копп: "Бизнес - это монетизированная травма собственника"
Посмотреть видео в VK
00:00 Введение
01:47 Что такое расстановки?
04:32 Эзотерика и наука в расстановках
09:39 Проблемы и задачи в расстановках
12:29 Примеры успешного решения проблем
14:22 Женщина забеременела после расстановки.
16:51 В расстановках можно узнать неожиданные факты, например, что человек не является отцом.
18:43 Влияние тайн на систему
19:35 Профессионализм расстановщика
24:45 Успех в бизнесе и расстановки
29:26 Гипотезы и тестирование
30:22 Применение метода расстановок в России
33:10 Колесо баланса и личная жизнь предпринимателей
35:24 Путь от торговли жвачкой до успеха
41:03 Бизнес как зеркало владельца
42:57 Финансовый потолок
43:52 Задачи бизнеса и бессознательное
47:15 Влияние бессознательного на поведение
48:09 Механизмы, влияющие на успех и неуспех
55:02 Верификация целей и счастье
56:56 Самореализация и системные расстановки
57:52 Определение предназначения и скрытые механизмы
59:47 Синергия экспертов и внутреннее сопротивление
01:00:44 Мифы о системных расстановках
01:03:33 Влияние на судьбу и реальность
01:05:25 Миссия и будущее
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал
Разобраться с тем, что тянулось годами ...
Что, если за один-два сеанса это можно сделать...
В беседе с Айсой поговорили о многом:
🔹 Как работает метод расстановок и почему его боятся?
🔹 Почему 87% россиян не ходят к психологам, но живут с нерешёнными проблемами?
🔹 Правда ли, что успешные предприниматели неосознанно разрушают свои компании?
🔹 Что мешает людям зарабатывать миллионы?
🔹 Какие самые жесткие инсайты переживают люди во время расстановки?
🔹 Можно ли «взломать систему» и изменить свою жизнь раз и навсегда?
А ещё мы разоблачаем главные мифы о расстановках — от «шаманства» до «перепрограммирования реальности».
Дмитрий Копп: "Бизнес - это монетизированная травма собственника"
Посмотреть видео в VK
00:00 Введение
01:47 Что такое расстановки?
04:32 Эзотерика и наука в расстановках
09:39 Проблемы и задачи в расстановках
12:29 Примеры успешного решения проблем
14:22 Женщина забеременела после расстановки.
16:51 В расстановках можно узнать неожиданные факты, например, что человек не является отцом.
18:43 Влияние тайн на систему
19:35 Профессионализм расстановщика
24:45 Успех в бизнесе и расстановки
29:26 Гипотезы и тестирование
30:22 Применение метода расстановок в России
33:10 Колесо баланса и личная жизнь предпринимателей
35:24 Путь от торговли жвачкой до успеха
41:03 Бизнес как зеркало владельца
42:57 Финансовый потолок
43:52 Задачи бизнеса и бессознательное
47:15 Влияние бессознательного на поведение
48:09 Механизмы, влияющие на успех и неуспех
55:02 Верификация целей и счастье
56:56 Самореализация и системные расстановки
57:52 Определение предназначения и скрытые механизмы
59:47 Синергия экспертов и внутреннее сопротивление
01:00:44 Мифы о системных расстановках
01:03:33 Влияние на судьбу и реальность
01:05:25 Миссия и будущее
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал
Telegram
Айса Сарангова
Айса Сарангова |BrandCast360 Система привлечения клиентов через медиа и партнерства 📞+79653142233 🌐 https://brandcast360.ru/complex
👍2❤1🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что влияет на успех и неуспех?
В интервью с Айсой поговорили о том, как собственник бизнеса сам тормозит свой рост.
Некоторым очень сложно делегировать. Почему такое происходит?
Причин может быть очень много.
Первая из наиболее распространенных - это психологическая привязка к своему детищу. Как будто, мать отдает на воспитание своего ребенка какой-то другой матери.
Тогда получается, что бизнесмен относится к своему бизнесу не как к бизнесу. Здесь включаются какие-то личностные моменты, психические моменты. Моменты, связанные с его внутренним устройством.
То есть, он уже принимает решения не как бизнесмен.
Как поступает бизнесмен?
Если бизнес вырос, его компетенций уже не достаточно, чтобы руководить таким крупным бизнесом. Либо он хочет уйти в предпринимательскую деятельность и генерить новые идеи. Тогда он нанимает хорошего управленца, передает дела и так далее. Это такой холодный рассудок бизнесмена.
Но, в основном, бизнесмены включают какие-то эмоции. И через это очень сложно переступить.
Вторая причина, которая может на это влиять, - это страх успеха.
Это звучит иногда непонятно:
- Как это? Я боюсь успеха? Я, наоборот, хочу гораздо больше денег!
Но на эту тему я сделал очень много расстановок. И когда мы это делаем, то видим, что человеку это не нужно сейчас.
Это либо страшно, либо у него какие-то другие внутренние задачи.
И получается, что через то, что бизнесмен начнет делегировать, его компания может вырасти. Он станет более известным, богатым. Бизнес будет больше, сотрудников будет больше.
Это совсем другой уровень ответственности, совсем другой уровень видимости для окружающего мира. В том числе, для контролирующих органов. А это многие считывают как опасность.
И тогда человек инстинктивно останавливает себя от дальнейшего роста.
И отказ от делегирования каких-то своих полномочий профессиональным сотрудникам - это как раз великолепный способ сдержать свой рост.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
В интервью с Айсой поговорили о том, как собственник бизнеса сам тормозит свой рост.
Некоторым очень сложно делегировать. Почему такое происходит?
Причин может быть очень много.
Первая из наиболее распространенных - это психологическая привязка к своему детищу. Как будто, мать отдает на воспитание своего ребенка какой-то другой матери.
Тогда получается, что бизнесмен относится к своему бизнесу не как к бизнесу. Здесь включаются какие-то личностные моменты, психические моменты. Моменты, связанные с его внутренним устройством.
То есть, он уже принимает решения не как бизнесмен.
Как поступает бизнесмен?
Если бизнес вырос, его компетенций уже не достаточно, чтобы руководить таким крупным бизнесом. Либо он хочет уйти в предпринимательскую деятельность и генерить новые идеи. Тогда он нанимает хорошего управленца, передает дела и так далее. Это такой холодный рассудок бизнесмена.
Но, в основном, бизнесмены включают какие-то эмоции. И через это очень сложно переступить.
Вторая причина, которая может на это влиять, - это страх успеха.
Это звучит иногда непонятно:
- Как это? Я боюсь успеха? Я, наоборот, хочу гораздо больше денег!
Но на эту тему я сделал очень много расстановок. И когда мы это делаем, то видим, что человеку это не нужно сейчас.
Это либо страшно, либо у него какие-то другие внутренние задачи.
И получается, что через то, что бизнесмен начнет делегировать, его компания может вырасти. Он станет более известным, богатым. Бизнес будет больше, сотрудников будет больше.
Это совсем другой уровень ответственности, совсем другой уровень видимости для окружающего мира. В том числе, для контролирующих органов. А это многие считывают как опасность.
И тогда человек инстинктивно останавливает себя от дальнейшего роста.
И отказ от делегирования каких-то своих полномочий профессиональным сотрудникам - это как раз великолепный способ сдержать свой рост.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Рядом должен быть кто-то, но этого кого-то нет...
Что еще можно выяснить на расстановках рассказал в интервью с Айсой
Когда в системе есть тайна (в родовой системе, в семейной системе), эта тайна, чаще всего, негативно влияет на членов этой родовой системы.
Когда эта тайна проявляется, и у всех есть свое место (все на своих местах), тогда все становится гармонично и хорошо.
Зайти ко мне на встречу в качестве наблюдателя возможно по предварительной записи в личные сообщения.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
Что еще можно выяснить на расстановках рассказал в интервью с Айсой
Когда в системе есть тайна (в родовой системе, в семейной системе), эта тайна, чаще всего, негативно влияет на членов этой родовой системы.
Когда эта тайна проявляется, и у всех есть свое место (все на своих местах), тогда все становится гармонично и хорошо.
Зайти ко мне на встречу в качестве наблюдателя возможно по предварительной записи в личные сообщения.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
❤2👍1🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кто сломал серверы?
Время от времени в расстановках мы видим правду, допустим, об истории рождения.
И человек узнает, что тот мужчина, которого он считал отцом, оказывается не его отец. А отец - совсем другой человек.
И конечно же для клиентов это может быть некоторым своеобразным шоком.
- То есть, на расстановках это выявляется?
Да, в расстановках это можно увидеть. Это проявляется в поле.
Более того, скажу, один раз в бизнес-расстановках мы нашли того, кто сломал сервер.
То есть, была диверсия. Сломали сервер в компании. И в расстановке мы выяснили, кто это был, кто это сделал.
Но а еще, если говорить такую жесткую правду, то иногда в расстановках можно узнать то, что человек, когда он еще был в животе у мамы, он был там не один. Был еще брат или сестра.
И так получилось, что он родился, жив здоров, а со вторым, братом или сестрой, не все так удачно сложилось.
Еще больше историй в полной версии интервью с Айсой.
Зайти на живую встречу онлайн в качестве наблюдателя можете по предварительной записи в личные сообщения.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
Время от времени в расстановках мы видим правду, допустим, об истории рождения.
И человек узнает, что тот мужчина, которого он считал отцом, оказывается не его отец. А отец - совсем другой человек.
И конечно же для клиентов это может быть некоторым своеобразным шоком.
- То есть, на расстановках это выявляется?
Да, в расстановках это можно увидеть. Это проявляется в поле.
Более того, скажу, один раз в бизнес-расстановках мы нашли того, кто сломал сервер.
То есть, была диверсия. Сломали сервер в компании. И в расстановке мы выяснили, кто это был, кто это сделал.
Но а еще, если говорить такую жесткую правду, то иногда в расстановках можно узнать то, что человек, когда он еще был в животе у мамы, он был там не один. Был еще брат или сестра.
И так получилось, что он родился, жив здоров, а со вторым, братом или сестрой, не все так удачно сложилось.
Еще больше историй в полной версии интервью с Айсой.
Зайти на живую встречу онлайн в качестве наблюдателя можете по предварительной записи в личные сообщения.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
🔥1
Какие цели точно ваши? Не навязанные социумом, семьей.
Когда человек идет к целям, которые навязаны социумом, то обычно это не приносит счастья, это не приносит радости. Или, может быть, только кратковременную радость.
Часто слышу от клиентов, что высшее образование получают для родителей. Процентов 50, наверное, получали высшее образование для родителей.
Иногда слышишь такие фразы:
- Вот диплом мединститута (там потомственные медики все в семье). Нате, родители. А я пошел в журналистику!
Соответственно, будет радость кратковременная. Закончил институт, получил диплом - кайф. Достиг определенной цели, хотя это и цель социума. Действительно испытываешь радость, но она кратковременная. А сам путь, он точно безрадостный.
У меня был такой пример в практике, когда пришла женщина на расстановку и говорит:
- Я построила дом, лет уже 10 назад. Строили вместе с мужем. Хотя муж сопротивлялся, говорил, что надо строить каменный. Но я настояла на деревянном.
Построили дом. А за деревянным домом нужен постоянный уход. И, конечно же, намучались. Все намучались. И она намучалась, и муж намучался. И муж уже вплоть до развода:
- Не хочу заниматься деревянным домом. Ты хотела - ты и занимайся.
Не в радость. Не ей, не ему. И вот она пришла и мы стали разбираться.
Почему возникла такая цель, построить этот дом. Который не принес радости. И открылись такие глубокие вещи.
Оказалось, что ее предок, дедушка, мечтал о своем доме. Но у него не получилось построить этот дом. А потомки взяли эту цель.
По сути, дом был построен для деда. Не для себя, а для него. Ему он уже не нужен.
Да, в итоге она это осознала. Мы сделали необходимые действия. И для нее дальше все сложилось хорошо.
Это как хороший пример того, что иногда непонятно вообще, откуда берутся наши цели.
Поэтому важно проводить верификацию целей. Особенно если человек стремиться к каким-то долгосрочным целям. Например, стать миллионером, построить дом, переехать в другу страну и так далее.
Поэтому очень важно смотреть на наши цели, проверять их. Для этого есть много инструментов. Коучинг, расстановки, другие психологические инструменты. Которые позволяют понять, а истинные ли это цели? И буду ли я счастлив, когда я к ним приду?
И это может сэкономить огромное количество нервов, времени, денег.
Зайти на живую встречу онлайн в качестве наблюдателя можете по предварительной записи в личные сообщения.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
Когда человек идет к целям, которые навязаны социумом, то обычно это не приносит счастья, это не приносит радости. Или, может быть, только кратковременную радость.
Часто слышу от клиентов, что высшее образование получают для родителей. Процентов 50, наверное, получали высшее образование для родителей.
Иногда слышишь такие фразы:
- Вот диплом мединститута (там потомственные медики все в семье). Нате, родители. А я пошел в журналистику!
Соответственно, будет радость кратковременная. Закончил институт, получил диплом - кайф. Достиг определенной цели, хотя это и цель социума. Действительно испытываешь радость, но она кратковременная. А сам путь, он точно безрадостный.
У меня был такой пример в практике, когда пришла женщина на расстановку и говорит:
- Я построила дом, лет уже 10 назад. Строили вместе с мужем. Хотя муж сопротивлялся, говорил, что надо строить каменный. Но я настояла на деревянном.
Построили дом. А за деревянным домом нужен постоянный уход. И, конечно же, намучались. Все намучались. И она намучалась, и муж намучался. И муж уже вплоть до развода:
- Не хочу заниматься деревянным домом. Ты хотела - ты и занимайся.
Не в радость. Не ей, не ему. И вот она пришла и мы стали разбираться.
Почему возникла такая цель, построить этот дом. Который не принес радости. И открылись такие глубокие вещи.
Оказалось, что ее предок, дедушка, мечтал о своем доме. Но у него не получилось построить этот дом. А потомки взяли эту цель.
По сути, дом был построен для деда. Не для себя, а для него. Ему он уже не нужен.
Да, в итоге она это осознала. Мы сделали необходимые действия. И для нее дальше все сложилось хорошо.
Это как хороший пример того, что иногда непонятно вообще, откуда берутся наши цели.
Поэтому важно проводить верификацию целей. Особенно если человек стремиться к каким-то долгосрочным целям. Например, стать миллионером, построить дом, переехать в другу страну и так далее.
Поэтому очень важно смотреть на наши цели, проверять их. Для этого есть много инструментов. Коучинг, расстановки, другие психологические инструменты. Которые позволяют понять, а истинные ли это цели? И буду ли я счастлив, когда я к ним приду?
И это может сэкономить огромное количество нервов, времени, денег.
Зайти на живую встречу онлайн в качестве наблюдателя можете по предварительной записи в личные сообщения.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
❤5👍2🔥1
Как вдохновлять своего мужчину на подвиги?
Как сделать так, чтобы моя женщина меня вдохновляла?
Поговорили с Мариной Алисовой о том, где искать свое счастье.
...Мужчины часто говорят, что им нужны деньги. Но, как это не странно звучит, для мужчин внешний успех очень часто зависит от того, какой у тебя тыл. Что у тебя здесь? И если у тебя здесь все хорошо, то мужчина окрыленный летит.
И зарабатывает много денег, и реализуется. Все происходит.
- Можно ли заставить человека выйти на какой-то уровень?
- Вообще, причинять добро, это такое распространенное в России занятие. Женщины часто включаются в то, чтобы спасти своего мужчину, вытянуть его на какой-то новый уровень.
Но получается так, что заставить другого человека идти к чужим целям практически невозможно. А цели действительно чужие.
То есть, я знаю, как лучше тебе жить, как лучше строить свою карьеру, как лучше выстраивать взаимоотношения в твоей семье? Откуда я могу это знать?
Откуда я знаю, что для тебя лучше? Я не знаю твоей жизни, я не знаю сложностей, которые у тебя были, травм, ограничений, ресурсов. Вообще ничего не знаю.
Откуда я знаю, что для тебя будет хорошим и что будет плохим?
... Откуда я могу знать, для чего в этот мир пришла твоя душа? За каким опытом?
Может быть, тебе нужно побыть в тяжелых жизненных обстоятельствах, испытать все это на своей шкуре, подойти к осознанию. И потом помогать выбираться из тяжелых обстоятельств другим людям...
Посмотреть видео в VK
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
Как сделать так, чтобы моя женщина меня вдохновляла?
Поговорили с Мариной Алисовой о том, где искать свое счастье.
...Мужчины часто говорят, что им нужны деньги. Но, как это не странно звучит, для мужчин внешний успех очень часто зависит от того, какой у тебя тыл. Что у тебя здесь? И если у тебя здесь все хорошо, то мужчина окрыленный летит.
И зарабатывает много денег, и реализуется. Все происходит.
- Можно ли заставить человека выйти на какой-то уровень?
- Вообще, причинять добро, это такое распространенное в России занятие. Женщины часто включаются в то, чтобы спасти своего мужчину, вытянуть его на какой-то новый уровень.
Но получается так, что заставить другого человека идти к чужим целям практически невозможно. А цели действительно чужие.
То есть, я знаю, как лучше тебе жить, как лучше строить свою карьеру, как лучше выстраивать взаимоотношения в твоей семье? Откуда я могу это знать?
Откуда я знаю, что для тебя лучше? Я не знаю твоей жизни, я не знаю сложностей, которые у тебя были, травм, ограничений, ресурсов. Вообще ничего не знаю.
Откуда я знаю, что для тебя будет хорошим и что будет плохим?
... Откуда я могу знать, для чего в этот мир пришла твоя душа? За каким опытом?
Может быть, тебе нужно побыть в тяжелых жизненных обстоятельствах, испытать все это на своей шкуре, подойти к осознанию. И потом помогать выбираться из тяжелых обстоятельств другим людям...
Посмотреть видео в VK
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
👍4❤3👏1
Как определить, что в системе чужеродно?
Интереснейший вопрос задала Надежда Мицкевич в комментариях к моему посту. Вот мой подробный ответ:
Чтобы выявить чужеродные элементы в социальной системе, важно учитывать принципы её функционирования. Понимание законов, регулирующих работу систем, будь то семейная структура, компания или любая другая группа, позволяет увидеть, что именно нарушает гармонию.
Основные законы по которым функционируют все социальные системы следующие:
1. Закон иерархии;
2. Закон принадлежности;
3. Закон баланса.
Получив информацию о состоянии системы посредством расстановки, можно сравнить текущую ситуацию с идеальной моделью, основанной на законах. Если обнаруживаются отклонения, становится ясно, что требует коррекции.
Однако финальное решение о необходимых изменениях принимает сам клиент. После анализа ситуации на глубоком бессознательном уровне мы совместно рассматриваем возможные варианты действий.
Я объясняю клиенту особенности каждого элемента и предлагаю пути исправления.
Клиент выбирает, что оставить неизменённым, а что преобразовать.
Совместно мы определяем конкретные шаги для достижения желаемого результата.
Таким образом, выявление чужеродных элементов и принятие решений — процесс совместного творчества клиента и специалиста.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
Интереснейший вопрос задала Надежда Мицкевич в комментариях к моему посту. Вот мой подробный ответ:
Чтобы выявить чужеродные элементы в социальной системе, важно учитывать принципы её функционирования. Понимание законов, регулирующих работу систем, будь то семейная структура, компания или любая другая группа, позволяет увидеть, что именно нарушает гармонию.
Основные законы по которым функционируют все социальные системы следующие:
1. Закон иерархии;
2. Закон принадлежности;
3. Закон баланса.
Получив информацию о состоянии системы посредством расстановки, можно сравнить текущую ситуацию с идеальной моделью, основанной на законах. Если обнаруживаются отклонения, становится ясно, что требует коррекции.
Однако финальное решение о необходимых изменениях принимает сам клиент. После анализа ситуации на глубоком бессознательном уровне мы совместно рассматриваем возможные варианты действий.
Я объясняю клиенту особенности каждого элемента и предлагаю пути исправления.
Клиент выбирает, что оставить неизменённым, а что преобразовать.
Совместно мы определяем конкретные шаги для достижения желаемого результата.
Таким образом, выявление чужеродных элементов и принятие решений — процесс совместного творчества клиента и специалиста.
Расписание очных и онлайн расстановочных групп на АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
❤6🔥2👍1
🔔 Расписание расстановочных групп на ОКТЯБРЬ 2025 года 🔔
✅ ОНЛАЙН 14го октября (вторник)
с 10:00 до 18:00 (Zoom🌏)
➡️ ОЧНО 16го октября (четверг)
с 11:00 до 20:00 (Москва, метро Курская 🏠)
➡️ ОЧНО 23го октября (четверг)
с 11:00 до 20:00 (Москва, метро Курская 🏠)
✅ ОНЛАЙН 26го октября (воскресенье)
с 10:00 до 18:00 (Zoom🌏)
➡️ ОЧНО 02го ноября (воскресенье)
с 11:00 до 20:00 (Москва, метро Курская 🏠)
‼️Все расстановки проводятся в группе с профессиональными заместителями 🔥
☀️ К группам можно присоединяться и в качестве участника, и в качестве клиента! 🌏
🏠 Адрес проведения очных групп в Москве:
Лялин пер. 21, стр. 2
«Кабинеты Рихтера»
Метро Курская выход 1.
Пешком 7 минут.
☎ +7 906 088-11-12
Есть бесплатная парковка во дворе. Чтобы отрыли шлагбаум нужно позвонить по телефону.
💫⭐️✨
✅ ОНЛАЙН 14го октября (вторник)
с 10:00 до 18:00 (Zoom🌏)
➡️ ОЧНО 16го октября (четверг)
с 11:00 до 20:00 (Москва, метро Курская 🏠)
➡️ ОЧНО 23го октября (четверг)
с 11:00 до 20:00 (Москва, метро Курская 🏠)
✅ ОНЛАЙН 26го октября (воскресенье)
с 10:00 до 18:00 (Zoom🌏)
➡️ ОЧНО 02го ноября (воскресенье)
с 11:00 до 20:00 (Москва, метро Курская 🏠)
‼️Все расстановки проводятся в группе с профессиональными заместителями 🔥
☀️ К группам можно присоединяться и в качестве участника, и в качестве клиента! 🌏
🏠 Адрес проведения очных групп в Москве:
Лялин пер. 21, стр. 2
«Кабинеты Рихтера»
Метро Курская выход 1.
Пешком 7 минут.
☎ +7 906 088-11-12
Есть бесплатная парковка во дворе. Чтобы отрыли шлагбаум нужно позвонить по телефону.
💫⭐️✨
👍5❤4
Евгений Алимов, блогер, серийный предприниматель, пригласил поговорить о том, что может управлять нашими поступками. Какие сценарии мы реализуем, даже не догадываясь об этом.
В этом видео вы услышите:
- Расстановки - признанная психология или эзотерика?
- Есть ли отличия в работе психолога и расстановщика?
- Всем ли походит метод расстановок?
- Самые распространенные запросы на расстановку?
- Могут ли нам передаваться сценарии жизни от родственников, которых мы не помним и не знаем, что они были?
- Бывают ли расстановки без результата?
- Как выбрать расстановщика?
- Как часто нужно приходить к расстановщику?
- Детям рекомендуют расстановки?
- Как понимают, что уже пора к специалисту?
Посмотреть полное видео VK
Расписание расстановочных групп на ОКТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
Оставьте знак, если это вам полезно.
В этом видео вы услышите:
- Расстановки - признанная психология или эзотерика?
- Есть ли отличия в работе психолога и расстановщика?
- Всем ли походит метод расстановок?
- Самые распространенные запросы на расстановку?
- Могут ли нам передаваться сценарии жизни от родственников, которых мы не помним и не знаем, что они были?
- Бывают ли расстановки без результата?
- Как выбрать расстановщика?
- Как часто нужно приходить к расстановщику?
- Детям рекомендуют расстановки?
- Как понимают, что уже пора к специалисту?
Посмотреть полное видео VK
Расписание расстановочных групп на ОКТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
Оставьте знак, если это вам полезно.
👍5🔥2👏2
Как можно выходить из привычных схем?...
В комментариях под мои постом получил очень интересный и глубокий анализ от Андрея Дрямкина. Решил ответить этим постом.
Андрей, благодарю тебя за столь подробную обратную связь и глубокий анализ моего материала. Попробую теперь ответить на поднятые тобой вопросы.
Ты говоришь: «Было бы здорово увидеть, как можно выходить из привычных схем и строить бизнес, свободный от этих ограничений».
Согласен, ведь далеко не всякая проблема непременно обусловлена влиянием предков или подсознания.
Уже в твоих словах ясно видна постоянная рефлексия человека над происходящим вокруг: он размышляет, ищет причины текущих ситуаций и строит предположения относительно их природы.
Опытные предприниматели поступают системно — они фиксируют собственные догадки письменно, формируя чёткий перечень возможных факторов влияния. Далее начинается тестирование каждой гипотезы. Обычно их оказывается немало — от десяти до двух-трёх десятков. Чем креативнее подход, тем длиннее получится список потенциальных препятствий в развитии бизнеса.
Как действовать дальше? Начинать проверять каждую версию. Это требует колоссальных затрат времени, финансов, эмоциональных ресурсов…
Было бы гораздо эффективнее сразу выявить ключевые факторы и целенаправленно устранять их влияние. Именно тут и приходит на помощь методика системных расстановок, включая специализированное направление — бизнес-расстановки.
Они позволяют взглянуть глубоко внутрь проблемы, словно сделав предприятию диагностическое обследование вроде УЗИ или МРТ.
Например, если выяснится, что трудности обусловлены неверной организационной структурой предприятия, решение будет найдено мгновенно: корректируем структуру и движемся вперёд.
Другое дело, когда причина кроется глубже — в семейных сценариях, детских травмах, внутренних автоматизмах или паттернах поведения. Тогда потребуется работа именно с этими аспектами.
Главное преимущество такого подхода заключается в следующем: после проведения расстановки мы перестаём искать иголку в стоге сена среди множества гипотез. Мы точно видим корень проблемы и начинаем сознательно воздействовать на неё, применяя наиболее подходящие инструменты. Будь то управленческие решения или психотерапевтические методики, направленные на работу с подсознанием.
Так компания постепенно освобождается от ограничивающих её моделей и обретает свободу успешного развития.
Расписание расстановочных групп на ОКТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
В комментариях под мои постом получил очень интересный и глубокий анализ от Андрея Дрямкина. Решил ответить этим постом.
Андрей, благодарю тебя за столь подробную обратную связь и глубокий анализ моего материала. Попробую теперь ответить на поднятые тобой вопросы.
Ты говоришь: «Было бы здорово увидеть, как можно выходить из привычных схем и строить бизнес, свободный от этих ограничений».
Согласен, ведь далеко не всякая проблема непременно обусловлена влиянием предков или подсознания.
Уже в твоих словах ясно видна постоянная рефлексия человека над происходящим вокруг: он размышляет, ищет причины текущих ситуаций и строит предположения относительно их природы.
Опытные предприниматели поступают системно — они фиксируют собственные догадки письменно, формируя чёткий перечень возможных факторов влияния. Далее начинается тестирование каждой гипотезы. Обычно их оказывается немало — от десяти до двух-трёх десятков. Чем креативнее подход, тем длиннее получится список потенциальных препятствий в развитии бизнеса.
Как действовать дальше? Начинать проверять каждую версию. Это требует колоссальных затрат времени, финансов, эмоциональных ресурсов…
Было бы гораздо эффективнее сразу выявить ключевые факторы и целенаправленно устранять их влияние. Именно тут и приходит на помощь методика системных расстановок, включая специализированное направление — бизнес-расстановки.
Они позволяют взглянуть глубоко внутрь проблемы, словно сделав предприятию диагностическое обследование вроде УЗИ или МРТ.
Например, если выяснится, что трудности обусловлены неверной организационной структурой предприятия, решение будет найдено мгновенно: корректируем структуру и движемся вперёд.
Другое дело, когда причина кроется глубже — в семейных сценариях, детских травмах, внутренних автоматизмах или паттернах поведения. Тогда потребуется работа именно с этими аспектами.
Главное преимущество такого подхода заключается в следующем: после проведения расстановки мы перестаём искать иголку в стоге сена среди множества гипотез. Мы точно видим корень проблемы и начинаем сознательно воздействовать на неё, применяя наиболее подходящие инструменты. Будь то управленческие решения или психотерапевтические методики, направленные на работу с подсознанием.
Так компания постепенно освобождается от ограничивающих её моделей и обретает свободу успешного развития.
Расписание расстановочных групп на ОКТЯБРЬ 2025 года
Подписаться на канал Дмитрий Копп
🔥3❤1👍1