Дизайн-квартирник в Триумфе, или триумф Данила на Днях дизайна ⚡️
Как прошёл Дизайн-квартирник №16.1 в необычном формате в рамках Дней дизайна? Мероприятие состоялось на площадке, где одновременно проходили выставка интерьерных решений, мастер-классы, лекции, круглые столы и консультации для начинающих дизайнеров. Наш спикер, сооснователь агентства be art Данил Снег, выступил с лекцией об идее как фундаментальном принципе построения брендов.
В своём выступлении Данил наглядно разобрал, почему именно идея является первоосновой для любого проекта, включая интерьерные решения. На примерах конкретных кейсов он показал, как сильная концепция формирует визуальный язык и объединяет все элементы бренда, а также поделился с аудиторией профессиональными методиками поиска идей.
Лекция стала смысловым заключением выставочной программы и подтвердила, что даже в рамках масштабной выставки формат Дизайн-квартирника сохранил свою уникальную атмосферу глубокого и профессионального разговора о дизайне.
Самым ярким моментом для команды ДК стало начало выступления Данила: на полтора часа всё пространство превратилось в единый, внимательно слушающий организм.
Традиционно готовим запись для тех, кто не смог присутствовать.
Как прошёл Дизайн-квартирник №16.1 в необычном формате в рамках Дней дизайна? Мероприятие состоялось на площадке, где одновременно проходили выставка интерьерных решений, мастер-классы, лекции, круглые столы и консультации для начинающих дизайнеров. Наш спикер, сооснователь агентства be art Данил Снег, выступил с лекцией об идее как фундаментальном принципе построения брендов.
В своём выступлении Данил наглядно разобрал, почему именно идея является первоосновой для любого проекта, включая интерьерные решения. На примерах конкретных кейсов он показал, как сильная концепция формирует визуальный язык и объединяет все элементы бренда, а также поделился с аудиторией профессиональными методиками поиска идей.
Лекция стала смысловым заключением выставочной программы и подтвердила, что даже в рамках масштабной выставки формат Дизайн-квартирника сохранил свою уникальную атмосферу глубокого и профессионального разговора о дизайне.
Самым ярким моментом для команды ДК стало начало выступления Данила: на полтора часа всё пространство превратилось в единый, внимательно слушающий организм.
Традиционно готовим запись для тех, кто не смог присутствовать.
❤🔥15🔥4🤩2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Разобраться в брендинге территорий — на Дизайн-квартирнике в среду 🔥
Уже в эту среду поговорим на актуальную тему территориального брендинга.
Наш спикер — Артур Тугумов, сооснователь и директор агентства Level Design Communications.
На Дизайн-квартирнике Артур покажет готовые визуальные решения и кейсы, которые уже работают в Пермском крае, и расскажет:
• Как находить подлинные смыслы и сильные стороны территории.
• Кому и зачем нужен новый образ малого города.
• С какими главными проблемами можно столкнуться при проектировании территориальных брендов.
Увидимся 12 ноября в ЦГК (Пушкина, 15).
Начинаем в 19:00, традиционно ждём гостей с 18:30.
⬇️ Регистрация
Уже в эту среду поговорим на актуальную тему территориального брендинга.
Наш спикер — Артур Тугумов, сооснователь и директор агентства Level Design Communications.
На Дизайн-квартирнике Артур покажет готовые визуальные решения и кейсы, которые уже работают в Пермском крае, и расскажет:
• Как находить подлинные смыслы и сильные стороны территории.
• Кому и зачем нужен новый образ малого города.
• С какими главными проблемами можно столкнуться при проектировании территориальных брендов.
Увидимся 12 ноября в ЦГК (Пушкина, 15).
Начинаем в 19:00, традиционно ждём гостей с 18:30.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥14👏8🔥4🏆1🍾1👻1👾1
Вчера на Дизайн-квартирнике мы исследовали, как найти и выразить душу малых городов. Вместе с Артуром Тугумовым, сооснователем Level Design Communications, мы погрузились в увлекательные кейсы из Пермского края.
Артур поделился опытом своего агентства и показал, как мифология, древние торговые пути и природное наследие сплетаются в единый визуальный нарратив. На примере Чердыни мы увидели, как тотемное животное — лось, будучи геральдическим символом города, обретает современное воплощение и становится основой сильного бренда.
Мы проследили, как исторический герб Чусового трансформируется в яркий и актуальный символ, и как бережно создается визуальная идентичность для музейного комплекса «Усолье Строгановское» и столетия Коми-Пермяцкого округа — проектов, где особенно важна связь с традициями.
Благодарим всех, кто был с нами, делился мыслями и задавал вопросы! Именно благодаря таким живым дискуссиям наши Дизайн-квартирники обретают особую атмосферу.
Артур поделился опытом своего агентства и показал, как мифология, древние торговые пути и природное наследие сплетаются в единый визуальный нарратив. На примере Чердыни мы увидели, как тотемное животное — лось, будучи геральдическим символом города, обретает современное воплощение и становится основой сильного бренда.
Мы проследили, как исторический герб Чусового трансформируется в яркий и актуальный символ, и как бережно создается визуальная идентичность для музейного комплекса «Усолье Строгановское» и столетия Коми-Пермяцкого округа — проектов, где особенно важна связь с традициями.
Благодарим всех, кто был с нами, делился мыслями и задавал вопросы! Именно благодаря таким живым дискуссиям наши Дизайн-квартирники обретают особую атмосферу.
❤🔥19❤6🏆3👏2✍1🔥1🍾1😎1
Запись лекции «Как делать красиво, быстро и без лишней рутины: дизайн-системы в Figma и немножко магии»
Отличные пятничные новости — готова запись Дизайн-квартирника с Димой Колодкиным, арт-директором компании Reactive.
Для тех, кто не смог присоединиться к мероприятию, теперь есть возможность посмотреть лекцию, в которой Дима подробно разбирает, как с помощью продуманных дизайн-систем в Figma можно систематизировать работу, значительно ускорить процесс разработки интерфейсов и минимизировать рутинные операции.
Если вы не смогли присутствовать на лекции — вы можете с пользой провести выходные, посмотрев эту запись.
📺 YouTube
💙 ВКонтакте
Отличные пятничные новости — готова запись Дизайн-квартирника с Димой Колодкиным, арт-директором компании Reactive.
Для тех, кто не смог присоединиться к мероприятию, теперь есть возможность посмотреть лекцию, в которой Дима подробно разбирает, как с помощью продуманных дизайн-систем в Figma можно систематизировать работу, значительно ускорить процесс разработки интерфейсов и минимизировать рутинные операции.
Если вы не смогли присутствовать на лекции — вы можете с пользой провести выходные, посмотрев эту запись.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как делать красиво, быстро и без лишней рутины: Figma и немножко магии | Дима Колодкин | ДК№ 16
Автоматизация дизайна в Figma: как тратить меньше времени на рутину, ускорять разработку дизайна и не работать по ночам.
Спикер — Дима Колодкин, арт-директор IT-компании Reactive, дизайнер ФК «Амкар Пермь» и Пермского университета.
Дима рассказал и показал…
Спикер — Дима Колодкин, арт-директор IT-компании Reactive, дизайнер ФК «Амкар Пермь» и Пермского университета.
Дима рассказал и показал…
❤🔥13🔥7❤4✍2👍2🫡2
Запись лекции «Как бренды создают концептуальный дизайн через идею?»
Не смогли попасть на Дизайн-квартирник №16.1 в «Триумфе»? Мы подготовили для вас отличную возможность всё наверстать!
Пока мы готовим анонс последнего в этом сезоне ДК, публикуем запись лекции Данила Снега, которая прошла в рамках «Дней Дизайна в Перми».
Из записи вы узнаете:
• Что на самом деле первично в создании бренда — и почему это не интерьер.
• Как «поймать» сильную идею и превратить ее в убедительный визуальный язык.
• Где искать вдохновение для концепций, которые объединяют все элементы бренда в целостную историю.
В лекции Данил подробно разобрал, почему именно идея служит основой для всего: от айдентики до дизайна пространства. Вместе со спикером мы проследили, как сильная концепция объединяет все элементы бренда, и разобрали техники поиска решений на примерах реальных кейсов.
📺 YouTube
💙 ВКонтакте
Не смогли попасть на Дизайн-квартирник №16.1 в «Триумфе»? Мы подготовили для вас отличную возможность всё наверстать!
Пока мы готовим анонс последнего в этом сезоне ДК, публикуем запись лекции Данила Снега, которая прошла в рамках «Дней Дизайна в Перми».
Из записи вы узнаете:
• Что на самом деле первично в создании бренда — и почему это не интерьер.
• Как «поймать» сильную идею и превратить ее в убедительный визуальный язык.
• Где искать вдохновение для концепций, которые объединяют все элементы бренда в целостную историю.
В лекции Данил подробно разобрал, почему именно идея служит основой для всего: от айдентики до дизайна пространства. Вместе со спикером мы проследили, как сильная концепция объединяет все элементы бренда, и разобрали техники поиска решений на примерах реальных кейсов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как бренды создают концептуальный дизайн через идею? | Данил Снег | Дизайн-квартирник № 16.1
Дизайн-квартирник в рамках Дней Дизайна в Перми.
Спикер: Данил Снег — основатель и креативный директор брендингового агентства be art, эксперт по стратегическому управлению брендами и приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, ПНИПУ.
В своём выступлении Данил…
Спикер: Данил Снег — основатель и креативный директор брендингового агентства be art, эксперт по стратегическому управлению брендами и приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, ПНИПУ.
В своём выступлении Данил…
❤🔥13🔥3⚡1👍1😍1🏆1😈1
Территория притяжения. HR-бренд как точка роста компании
У большинства компаний сейчас один и тот же диагноз: деньги есть, заказы есть, задачи есть.
Нет людей, которые всё это вытянут.
Можно продолжать раздувать ФОТ, тратить ресурсы на собеседования и «укрепляющие тимбилдинги». А можно признать: выживут те, у кого сильнее гравитация.
Наш спикер — Данил Снег, основатель и креативный директор брендингового агентства be art, эксперт по стратегическому управлению брендами, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ и ПНИПУ.
На этом Дизайн-квартирнике поговорим о том:
• Почему рост бизнеса сейчас упирается не в рынок, а в людей;
• Что такое HR-бренд, если убрать мерч, корпоративчики и «мы друзьяшки»;
• Как внутренняя культура бьёт по деньгам, скорости решений и качеству продукта;
• Как компания в Перми может стать местом, куда хочется попасть, а не «пока поработаю».
Это лекция не для дизайнеров, а для бизнеса. Для тех, кто отвечает не только за вывеску, но и за то, что под ней происходит. Эта лекция про ответственность, которую на себя берёт предприниматель и топ-менеджеры.
Если вам кажется, что вы слишком много времени тратите на латание дыр людьми —
приходите поговорить про то как выстраивать бренды, которые смогут притягивать людей.
Увидимся 10 декабря в ЦГК (Пушкина, 15).
Начинаем в 19:00, традиционно ждём гостей с 18:30.
⬇️ Регистрация
У большинства компаний сейчас один и тот же диагноз: деньги есть, заказы есть, задачи есть.
Нет людей, которые всё это вытянут.
Можно продолжать раздувать ФОТ, тратить ресурсы на собеседования и «укрепляющие тимбилдинги». А можно признать: выживут те, у кого сильнее гравитация.
Наш спикер — Данил Снег, основатель и креативный директор брендингового агентства be art, эксперт по стратегическому управлению брендами, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ и ПНИПУ.
На этом Дизайн-квартирнике поговорим о том:
• Почему рост бизнеса сейчас упирается не в рынок, а в людей;
• Что такое HR-бренд, если убрать мерч, корпоративчики и «мы друзьяшки»;
• Как внутренняя культура бьёт по деньгам, скорости решений и качеству продукта;
• Как компания в Перми может стать местом, куда хочется попасть, а не «пока поработаю».
Это лекция не для дизайнеров, а для бизнеса. Для тех, кто отвечает не только за вывеску, но и за то, что под ней происходит. Эта лекция про ответственность, которую на себя берёт предприниматель и топ-менеджеры.
Если вам кажется, что вы слишком много времени тратите на латание дыр людьми —
приходите поговорить про то как выстраивать бренды, которые смогут притягивать людей.
Увидимся 10 декабря в ЦГК (Пушкина, 15).
Начинаем в 19:00, традиционно ждём гостей с 18:30.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥12🔥7🏆5❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Обсудим тему HR-брендинга на новом Дизайн-квартирнике в эту среду 🔥
Кажется, многие уже входят в режим «давайте после праздников». Но мы думаем, что тему HR-брендинга, с которой выступит наш спикер Данил Снег, полезно обсудить уже сейчас — чтобы во всеоружии ворваться в новый год.
Поговорим о том, как уже сегодня начать формировать привлекательный образ работодателя, какие инструменты использовать для вовлечения сильных кандидатов и как подготовиться к сезону найма с минимальным стрессом.
Ловите видео-приглашение от Данила и не стесняйтесь накидать вопросов при регистрации — будем делать встречу максимально полезной и живой.
Увидимся 10 декабря в ЦГК (Пушкина, 15).
Начинаем в 19:00, традиционно ждём гостей с 18:30.
⬇️ Регистрация
Кажется, многие уже входят в режим «давайте после праздников». Но мы думаем, что тему HR-брендинга, с которой выступит наш спикер Данил Снег, полезно обсудить уже сейчас — чтобы во всеоружии ворваться в новый год.
Поговорим о том, как уже сегодня начать формировать привлекательный образ работодателя, какие инструменты использовать для вовлечения сильных кандидатов и как подготовиться к сезону найма с минимальным стрессом.
Ловите видео-приглашение от Данила и не стесняйтесь накидать вопросов при регистрации — будем делать встречу максимально полезной и живой.
Увидимся 10 декабря в ЦГК (Пушкина, 15).
Начинаем в 19:00, традиционно ждём гостей с 18:30.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5❤🔥1🏆1
Вчера состоялся финальный Дизайн-квартирник сезона. Разбирали актуальную проблему бизнеса: как зарабатывать больше через управление людьми?
Сняли с HR-бренда праздничную упаковку мерча и корпоративов, чтобы увидеть его суть — гравитацию компании.
Речь шла о том, как внутренняя культура и ценности перестают быть абстракцией и становятся материальным активом, который напрямую определяет финансовый результат, скорость принятия решений и качество конечного продукта. Мы искали ответ на вопрос: как перестать существовать в режиме «постоянного латания дыр» и начать выстраивать магнитное поле, которое притягивает нужных людей.
Живая, порой острая реакция зала — кивки, споры, вопросы — стала лучшим подтверждением: тема попала в сердце. Она не о маркетинге или дизайне, она о бизнесе. Об ответственности, которую несут основатели и топ-менеджмент и о деньгах.
Спасибо нашему спикеру Данилу за честный, лишенный иллюзий разговор об управленческих провалах, коммуникационных разрывах и о том, как превратить команду из «расходного материала» в главный двигатель роста.
Спасибо каждому, кто был с нами в этот вечер. Ваша вовлеченность создала ту самую среду, где сложные вопросы не повисают в воздухе, а наталкиваются на опыт и рефлексию других. Говорить друг с другом важно. Именно ради диалогов, где теория встречается с личной практикой, а вызовы — с искренним желанием их решить, мы и затеваем наши квартирники.
Дизайн-квартирник №18 стал достойным завершением сезона — глубоким, предметным и по-настоящему человечным.
Сняли с HR-бренда праздничную упаковку мерча и корпоративов, чтобы увидеть его суть — гравитацию компании.
Речь шла о том, как внутренняя культура и ценности перестают быть абстракцией и становятся материальным активом, который напрямую определяет финансовый результат, скорость принятия решений и качество конечного продукта. Мы искали ответ на вопрос: как перестать существовать в режиме «постоянного латания дыр» и начать выстраивать магнитное поле, которое притягивает нужных людей.
Живая, порой острая реакция зала — кивки, споры, вопросы — стала лучшим подтверждением: тема попала в сердце. Она не о маркетинге или дизайне, она о бизнесе. Об ответственности, которую несут основатели и топ-менеджмент и о деньгах.
Спасибо нашему спикеру Данилу за честный, лишенный иллюзий разговор об управленческих провалах, коммуникационных разрывах и о том, как превратить команду из «расходного материала» в главный двигатель роста.
Спасибо каждому, кто был с нами в этот вечер. Ваша вовлеченность создала ту самую среду, где сложные вопросы не повисают в воздухе, а наталкиваются на опыт и рефлексию других. Говорить друг с другом важно. Именно ради диалогов, где теория встречается с личной практикой, а вызовы — с искренним желанием их решить, мы и затеваем наши квартирники.
Дизайн-квартирник №18 стал достойным завершением сезона — глубоким, предметным и по-настоящему человечным.
❤18❤🔥6👍4🏆2😎1
Запись лекции «Брендинг малых городов и территорий»
Готова запись нашего Дизайн-квартирника с Артуром Тугумовым, сооснователем Level Design Communications.
Ключевой вывод лекции: у каждой территории есть уникальная «ДНК». Это может быть древний торговый путь, тотемное животное, исторический герб или любая другая отличительная черта. Как найти «ДНК» места и сделать из него историю?
Главная задача дизайнера — не создать что-то с нуля, а обнаружить этот глубинный код и адаптировать его к современному языку визуальной коммуникации. Именно такой подход позволяет рождать сильные и аутентичные бренды для малых городов, музеев и целых регионов.
Если вы не присутствовали на лекции, рекомендуем посмотреть видео. Оно будет полезно всем, кто занимается развитием и продвижением территориальной идентичности.
📺 YouTube
💙 ВКонтакте
Готова запись нашего Дизайн-квартирника с Артуром Тугумовым, сооснователем Level Design Communications.
Ключевой вывод лекции: у каждой территории есть уникальная «ДНК». Это может быть древний торговый путь, тотемное животное, исторический герб или любая другая отличительная черта. Как найти «ДНК» места и сделать из него историю?
Главная задача дизайнера — не создать что-то с нуля, а обнаружить этот глубинный код и адаптировать его к современному языку визуальной коммуникации. Именно такой подход позволяет рождать сильные и аутентичные бренды для малых городов, музеев и целых регионов.
Если вы не присутствовали на лекции, рекомендуем посмотреть видео. Оно будет полезно всем, кто занимается развитием и продвижением территориальной идентичности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥12🔥5⚡1🏆1👨💻1👀1
Запись лекции «Территория притяжения. HR-бренд как точка роста компании»
Видео с нашего финального в этом году Дизайн-квартирника уже доступно.
Мы говорили о главном вызове для бизнеса: что делать, когда все упирается в нехватку людей, а не в нехватку денег или задач? Можно ли прекратить постоянную охоту за кадрами и начать притягивать «своих»?
Наш спикер Данил Снег снял с понятия «HR-бренд» всю мишуру и показал его суть — гравитацию компании. Именно она определяет, будут ли люди «пока поработать» или захотят стать частью вашего дела надолго.
В этом разговоре мы прошли путь от управленческих провалов до работающих решений:
• Почему культура и ценности — это не абстракция, а материальный актив.
• Как внутренняя среда влияет прямо на финансовый результат.
• Конкретные цифры и метрики на которые влияет HR-брендинг
• Что на самом деле создаёт ту самую «точку притяжения», куда хочется попасть.
Это был 18-й и финальный Дизайн-квартирник в этом году. Спасибо, что были с нами. Ждём в новом сезоне.
📺 YouTube
💙 ВКонтакте
Видео с нашего финального в этом году Дизайн-квартирника уже доступно.
Мы говорили о главном вызове для бизнеса: что делать, когда все упирается в нехватку людей, а не в нехватку денег или задач? Можно ли прекратить постоянную охоту за кадрами и начать притягивать «своих»?
Наш спикер Данил Снег снял с понятия «HR-бренд» всю мишуру и показал его суть — гравитацию компании. Именно она определяет, будут ли люди «пока поработать» или захотят стать частью вашего дела надолго.
В этом разговоре мы прошли путь от управленческих провалов до работающих решений:
• Почему культура и ценности — это не абстракция, а материальный актив.
• Как внутренняя среда влияет прямо на финансовый результат.
• Конкретные цифры и метрики на которые влияет HR-брендинг
• Что на самом деле создаёт ту самую «точку притяжения», куда хочется попасть.
Это был 18-й и финальный Дизайн-квартирник в этом году. Спасибо, что были с нами. Ждём в новом сезоне.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Территория притяжения. HR-бренд как точка роста компании | Данил Снег | Дизайн-квартирник № 18
У большинства компаний сейчас один и тот же диагноз: деньги есть, заказы есть, задачи есть. Нет людей, которые всё это вытянут. Можно продолжать раздувать ФОТ, тратить ресурсы на собеседования и «укрепляющие тимбилдинги». А можно признать: выживут те, у…
❤🔥13🔥3👍1🏆1