На этой неделе завершаем подведение итогов форума, обработку материалов и фотографий.
В ближайшее время их опубликуем в канале «Pro архивы организаций»:
https://t.me/pro_arhivi
И 1 июня канал вернется к работе в привычном режиме: с новыми обсуждениями, профессиональными вопросами и актуальными темами отрасли.
В ближайшее время их опубликуем в канале «Pro архивы организаций»:
https://t.me/pro_arhivi
И 1 июня канал вернется к работе в привычном режиме: с новыми обсуждениями, профессиональными вопросами и актуальными темами отрасли.
Telegram
Pro архивы организаций
Группа для общения на профессиональные темы в сфере организации архивного хранения документов.
Админ группы: @Anna_Kulikova_ditad
Модератор группы: @ladoron
Админ группы: @Anna_Kulikova_ditad
Модератор группы: @ladoron
50👍10❤5👏2
Сегодня достаточно остро ощущается дефицит квалифицированных специалистов, разбирающихся одновременно в ИТ и вопросах архивного хранения документов.
В связи с этим нами разработана образовательная программа «Цифровое доверие: практика использования электронной подписи в информационных системах организации».
Курс, который так долго ждали, стартует в июле, несколько мест в группе еще есть.
В связи с этим нами разработана образовательная программа «Цифровое доверие: практика использования электронной подписи в информационных системах организации».
Курс, который так долго ждали, стартует в июле, несколько мест в группе еще есть.
50👍11🔥7❤3
Круглый стол «Юридическая значимость при долговременном хранении: подписали, сохранили, а доказать сможем?»:
https://disk.yandex.ru/i/I_1bYCi1GYh8Dg
https://disk.yandex.ru/i/I_1bYCi1GYh8Dg
Яндекс Диск
круглый стол по эп.mp4
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска
👍8🔥4❤3
Статья_Долговременное_хранение_ЭД_Савин_ВВ.pdf
1.3 MB
Коллеги,
публикую статью одного из участников нашего сообщества, в которой представлена альтернативная точка зрения на проблемы, обсуждавшиеся на круглом столе по долговременному хранению электронных документов.
Профессиональное сообщество развивается именно тогда, когда есть возможность открыто обсуждать разные подходы, аргументы и делиться опытом.
Интересно услышать как мнения тех, кто согласен с автором, так и тех, кто видит ситуацию иначе.
публикую статью одного из участников нашего сообщества, в которой представлена альтернативная точка зрения на проблемы, обсуждавшиеся на круглом столе по долговременному хранению электронных документов.
Профессиональное сообщество развивается именно тогда, когда есть возможность открыто обсуждать разные подходы, аргументы и делиться опытом.
Интересно услышать как мнения тех, кто согласен с автором, так и тех, кто видит ситуацию иначе.
40👍19🔥8❤6🤯2🙏1🤨1
Континуум доказательств.pdf
709.5 KB
Дискуссия по итогам круглого стола продолжается. Предлагаем вашему вниманию ещё одну работу нашего коллеги, посвящённую обсуждаемой проблематике. Будем рады вашим комментариям.
❤7👍3💯2❤🔥1
Коллеги, на слайде примеры оформления реквизита «Подпись», состоящего из 3 элементов (должность, собственноручная подпись и расшифровка подписи) из Методических рекомендаций к ГОСТ Р 7.0.97-2025.
Из них мы видим, что расшифровка подписи стоит на разных строках.
Т.е. получается это не унифицировано?
❓Как считаете, это правильно/удобно и как оформляете у себя?
Из них мы видим, что расшифровка подписи стоит на разных строках.
Т.е. получается это не унифицировано?
❓Как считаете, это правильно/удобно и как оформляете у себя?
👍9🤷♀3🤯2❤1
Добрый день.
Требуется экспертное мнение по следующему вопросу.
Крупное акционерное общество - головная организация, объединяющая группу компаний с разными формами собственности. Все компании работают в единой системе документооборота. Права доступа разграничены по организациям соответственно.
Как юридически грамотно оформить возможность выдачи поручений по документам головной организации на группу компаний и возможно ли это? С технической стороны вопрос решаем.
#поручения
Требуется экспертное мнение по следующему вопросу.
Крупное акционерное общество - головная организация, объединяющая группу компаний с разными формами собственности. Все компании работают в единой системе документооборота. Права доступа разграничены по организациям соответственно.
Как юридически грамотно оформить возможность выдачи поручений по документам головной организации на группу компаний и возможно ли это? С технической стороны вопрос решаем.
#поручения
👍5
Бумажный дубль: перестраховка или пережиток
🔹Как в вашей организации относятся к бумажному дублированию документов? Существует ли четкая политика в этом вопросе?
🔹В каких ситуациях у вас обязательно распечатывают документы?
🔹Были ли случаи, когда бумажный документ спас ситуацию? Или наоборот, когда излишнее бумажное дублирование создало проблемы?
Управление документами в MAX
🔹Как в вашей организации относятся к бумажному дублированию документов? Существует ли четкая политика в этом вопросе?
🔹В каких ситуациях у вас обязательно распечатывают документы?
🔹Были ли случаи, когда бумажный документ спас ситуацию? Или наоборот, когда излишнее бумажное дублирование создало проблемы?
Управление документами в MAX
👍6❤1
Каникулы подходят к концу, готовимся к новому учебному году! 📚
Летняя расслабленность постепенно уступает место рабочему ритму, и мы уже вовсю готовимся к старту нового учебного года.
И сегодня готовы немного приоткрыть наши планы и анонсировать некоторые актуальные программы повышения квалификации, которые стартуют уже со следующей недели.
🗓️21-25 сентября - Официально-деловой русский язык и культура письменной речи
🗓️21-25 сентября - Профессиональный бизнес-ассистент руководителя
🗓️24-25 сентября - Деловая переписка
🗓️29-30 сентября - Нейросети при работе с документами
🎯 Опубликован план на 2027 год
Выбирайте актуальное для себя и присоединяйтесь! 🎓
До начала нового учебного года осталось совсем немного. Самое время инвестировать в профессиональное развитие. 🚀
Летняя расслабленность постепенно уступает место рабочему ритму, и мы уже вовсю готовимся к старту нового учебного года.
И сегодня готовы немного приоткрыть наши планы и анонсировать некоторые актуальные программы повышения квалификации, которые стартуют уже со следующей недели.
🗓️21-25 сентября - Официально-деловой русский язык и культура письменной речи
🗓️21-25 сентября - Профессиональный бизнес-ассистент руководителя
🗓️24-25 сентября - Деловая переписка
🗓️29-30 сентября - Нейросети при работе с документами
🎯 Опубликован план на 2027 год
Выбирайте актуальное для себя и присоединяйтесь! 🎓
До начала нового учебного года осталось совсем немного. Самое время инвестировать в профессиональное развитие. 🚀
👍8❤1👏1 1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Регистрация на МАРАФОН-2026 «Эффективное управление документами» ОТКРЫТА! 🔥
🗓️Когда: 23 декабря 2026 года
Конец года — время подводить итоги и загадывать желания. И пока все кругом будут суетиться в поисках подарков, у нас для вас есть кое-что получше. Встречаемся на ежегодном марафоне мастер-классов «Эффективное управление документами» — единственном событии года, где деловое общение превращается в праздник, а профессиональный рост встречается с магией Нового года!🎄
🏢Где: Москва, площадь Евразии, 2
В этот раз встречаемся в особенно прекрасном месте — в центре Москвы, в гостинице «Рэдиссон Славянская».
🗣️Участники встречи и что нас ожидает:
Празднично-деловая встреча ориентирована на руководителей, ответственных за работу с документами в организациях крупного и среднего бизнеса.
Своим опытом и знаниями поделятся эксперты отрасли и Ассоциации в сфере управления документами.
В этом году мы также пригласим некоторых наших партнёров-лидеров рынка, а также впервые проведём конкурс «Эффективное управление документами» и вручим награды организациям, чьи системы управления документами эффективны, надежны и приносят измеримую пользу. 🏆
И, конечно же, финальным аккордом этой большой профессиональной встречи станет невероятный гала-ужин, посвящённый дню рождения Ассоциации. 🥂
Будет красиво, душевно, полезно и очень по-нашему ♥️
🔗Регистрация участников и подробности по ссылке:
Марафон мастер-классов 2026 "Управление документами"
На все билеты, оформленные до 1 сентября, предоставляется скидка 20%.
🎯Подведем итоги года вместе, наметим планы на предстоящий год и зарядимся позитивом. До встречи на Марафоне-2026!
#марафон-2026
🗓️Когда: 23 декабря 2026 года
Конец года — время подводить итоги и загадывать желания. И пока все кругом будут суетиться в поисках подарков, у нас для вас есть кое-что получше. Встречаемся на ежегодном марафоне мастер-классов «Эффективное управление документами» — единственном событии года, где деловое общение превращается в праздник, а профессиональный рост встречается с магией Нового года!🎄
🏢Где: Москва, площадь Евразии, 2
В этот раз встречаемся в особенно прекрасном месте — в центре Москвы, в гостинице «Рэдиссон Славянская».
🗣️Участники встречи и что нас ожидает:
Празднично-деловая встреча ориентирована на руководителей, ответственных за работу с документами в организациях крупного и среднего бизнеса.
Своим опытом и знаниями поделятся эксперты отрасли и Ассоциации в сфере управления документами.
В этом году мы также пригласим некоторых наших партнёров-лидеров рынка, а также впервые проведём конкурс «Эффективное управление документами» и вручим награды организациям, чьи системы управления документами эффективны, надежны и приносят измеримую пользу. 🏆
И, конечно же, финальным аккордом этой большой профессиональной встречи станет невероятный гала-ужин, посвящённый дню рождения Ассоциации. 🥂
Будет красиво, душевно, полезно и очень по-нашему ♥️
🔗Регистрация участников и подробности по ссылке:
Марафон мастер-классов 2026 "Управление документами"
На все билеты, оформленные до 1 сентября, предоставляется скидка 20%.
🎯Подведем итоги года вместе, наметим планы на предстоящий год и зарядимся позитивом. До встречи на Марафоне-2026!
#марафон-2026
🔥8👍3❤2❤🔥1
Как вы считаете, статус специалиста в сфере управления документами сегодня…
Anonymous Poll
7%
уверенно растет
8%
растет, но медленно
8%
практически не меняется
40%
недостаточно признан, роль часто сводят «к работе с бумажками»
5%
снижается
27%
зависит от отрасли и зрелости процессов в компании
4%
посмотреть ответ/напишу в комментариях
👍6❤1
Сколько документов в организации на самом деле создаётся зря?
Давайте честно поговорим о «лишних» документах.
По неофициальным оценкам от 20% до 40% документов — это цифровой или бумажный шум. В организациях регулярно рождаются:
🔹служебные записки «для галочки»;
🔹дублирующие документы (один и тот же факт фиксируется разными способами или в нескольких местах);
🔹цепочки согласований, в которых половина участников ставит «Согласовано» не глядя, просто потому что их поставили в цепочку 10 лет назад;
🔹отчёты и справки, которые после подписания никто никогда не открывает;
🔹регламенты и инструкции, которые устарели ещё до того, как их успели утвердить.
В итоге сотрудники тратят время на создание и согласование документов, которые не влияют на решения, не снижают риски и не помогают работе. А потом ещё и хранят всё это «на всякий случай».
❓Сколько раз вы работали с документом, про который думали: ЗАЧЕМ!?!
🗣️Расскажите, какие документы вы считаете «лишними» и как боретесь с «бюрократическим мусором»?
Управление документами в max
Давайте честно поговорим о «лишних» документах.
По неофициальным оценкам от 20% до 40% документов — это цифровой или бумажный шум. В организациях регулярно рождаются:
🔹служебные записки «для галочки»;
🔹дублирующие документы (один и тот же факт фиксируется разными способами или в нескольких местах);
🔹цепочки согласований, в которых половина участников ставит «Согласовано» не глядя, просто потому что их поставили в цепочку 10 лет назад;
🔹отчёты и справки, которые после подписания никто никогда не открывает;
🔹регламенты и инструкции, которые устарели ещё до того, как их успели утвердить.
В итоге сотрудники тратят время на создание и согласование документов, которые не влияют на решения, не снижают риски и не помогают работе. А потом ещё и хранят всё это «на всякий случай».
❓Сколько раз вы работали с документом, про который думали: ЗАЧЕМ!?!
🗣️Расскажите, какие документы вы считаете «лишними» и как боретесь с «бюрократическим мусором»?
Управление документами в max
👍7💯5❤2
Обсуждение получилось очень показательным: проблема «лишних» документов — это далеко не только вопрос делопроизводства.
Главный вывод, который прозвучал в комментариях: сокращать документальный шум невозможно силами одной службы ДОУ, если руководство не готово пересматривать сами процессы. Нужна поддержка «сверху», анализ процессов и готовность отказаться от привычного «мы всегда так делали».
При этом участники справедливо отметили и обратную сторону: не каждый документ, который выглядит лишним, действительно лишний. Служебная записка, письмо или даже скрин переписки иногда становятся единственным доказательством того, кто, что и когда поручил. И пока в организации не сформирована культура ответственности за решения и договорённости, сотрудники вынуждены документировать «на всякий случай».
Интересный практический подход: проверять каждый документ и подпроцесс простыми вопросами «Зачем?» и «Почему?». Если после нескольких таких вопросов невозможно дать внятного ответа, действительно стоит задуматься: а нужен ли этот документ вообще?
И делопроизводство начинается не с вопроса «какой документ убрать?», а с вопроса «зачем вообще существует этот процесс и какую задачу он решает?»
Спасибо всем, кто поделился реальными кейсами. Именно такие примеры показывают, где заканчивается борьба с «бумажками» и начинается настоящее управление документированными процессами.
Главный вывод, который прозвучал в комментариях: сокращать документальный шум невозможно силами одной службы ДОУ, если руководство не готово пересматривать сами процессы. Нужна поддержка «сверху», анализ процессов и готовность отказаться от привычного «мы всегда так делали».
При этом участники справедливо отметили и обратную сторону: не каждый документ, который выглядит лишним, действительно лишний. Служебная записка, письмо или даже скрин переписки иногда становятся единственным доказательством того, кто, что и когда поручил. И пока в организации не сформирована культура ответственности за решения и договорённости, сотрудники вынуждены документировать «на всякий случай».
Интересный практический подход: проверять каждый документ и подпроцесс простыми вопросами «Зачем?» и «Почему?». Если после нескольких таких вопросов невозможно дать внятного ответа, действительно стоит задуматься: а нужен ли этот документ вообще?
И делопроизводство начинается не с вопроса «какой документ убрать?», а с вопроса «зачем вообще существует этот процесс и какую задачу он решает?»
Спасибо всем, кто поделился реальными кейсами. Именно такие примеры показывают, где заканчивается борьба с «бумажками» и начинается настоящее управление документированными процессами.
1👍13❤2 1
🔥 МОСКВА ОПЛАЧИВАЕТ 30% СТОИМОСТИ ОБУЧЕНИЯ
И это не акция Центра ДИТАД.
Наши 4 программы прошли отбор и получили финансовую поддержку Департамента труда Москвы.
А значит, у вас появилась возможность получить новую квалификацию и диплом на 30% дешевле стандартной стоимости. Дешевле уже точно не будет.
Но есть важный нюанс
⚠️ Количество мест по льготной стоимости ОГРАНИЧЕНО.
Финансовая поддержка предоставляется в рамках установленного объёма. Когда выделенные места будут заняты, обучение по этой стоимости закончится.
То есть это не скидка «до конца года» и не постоянное предложение.
Если вы планировали получить специальность в сфере управления документами или усилить свою квалификацию — сейчас тот самый момент.
💻 Как проходит обучение?
Дистанционно на платформе Центра ДИТАД + возможность подключаться к онлайн-занятиям.
❗️Что важно сделать сейчас
Если вы хотите воспользоваться финансовой поддержкой, не ждите, пока места закончатся.
📞 Телефон для справок: +7 (926) 246-56-96
🎯 Выберите программу и направьте заявку на обучение со скидкой 30%: https://ditad.ru/zayavka-na-obuchenie-so-skidkoj-30/
И это не акция Центра ДИТАД.
Наши 4 программы прошли отбор и получили финансовую поддержку Департамента труда Москвы.
А значит, у вас появилась возможность получить новую квалификацию и диплом на 30% дешевле стандартной стоимости. Дешевле уже точно не будет.
Но есть важный нюанс
⚠️ Количество мест по льготной стоимости ОГРАНИЧЕНО.
Финансовая поддержка предоставляется в рамках установленного объёма. Когда выделенные места будут заняты, обучение по этой стоимости закончится.
То есть это не скидка «до конца года» и не постоянное предложение.
Если вы планировали получить специальность в сфере управления документами или усилить свою квалификацию — сейчас тот самый момент.
💻 Как проходит обучение?
Дистанционно на платформе Центра ДИТАД + возможность подключаться к онлайн-занятиям.
❗️Что важно сделать сейчас
Если вы хотите воспользоваться финансовой поддержкой, не ждите, пока места закончатся.
📞 Телефон для справок: +7 (926) 246-56-96
🎯 Выберите программу и направьте заявку на обучение со скидкой 30%: https://ditad.ru/zayavka-na-obuchenie-so-skidkoj-30/
🔥4👍3
🎓 4 программы:
1. СПЕЦИАЛИСТ АРХИВА
📅 11 сентября — 30 ноября
⏱ 12 недель
🎓 Квалификация: «Специалист архива»
💳 45 760 ₽ → 🔥 32 020 ₽
⸻
2. ЭКСПЕРТ В СФЕРЕ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ДОКУМЕНТИРОВАННЫХ СФЕР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
📅 18 сентября — 30 октября
12 октября — 30 ноября
⏱ 7 недель
🎓 Квалификация: «Директор по управлению цифровой трансформацией документированных сфер деятельности»
💳 43 350 ₽ → 🔥 29 568 ₽
⸻
3. УПРАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТАМИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
📅 23 сентября — 11 ноября
12 октября — 30 ноября
⏱ 7 недель
🎓 Квалификация: «Руководитель подразделения по управлению документами организации»
💳 39 950 ₽ → 🔥 27 776 ₽
⸻
4. СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ С ИЗУЧЕНИЕМ 1С:ЗУП
📅 23 сентября — 11 ноября
12 октября — 30 ноября
⏱ 7 недель
🎓 Квалификация: «Специалист по документационному обеспечению персонала»
💳 39 950 ₽ → 🔥 27 776 ₽
1. СПЕЦИАЛИСТ АРХИВА
📅 11 сентября — 30 ноября
⏱ 12 недель
🎓 Квалификация: «Специалист архива»
⸻
2. ЭКСПЕРТ В СФЕРЕ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ДОКУМЕНТИРОВАННЫХ СФЕР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
📅 18 сентября — 30 октября
12 октября — 30 ноября
⏱ 7 недель
🎓 Квалификация: «Директор по управлению цифровой трансформацией документированных сфер деятельности»
⸻
3. УПРАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТАМИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
📅 23 сентября — 11 ноября
12 октября — 30 ноября
⏱ 7 недель
🎓 Квалификация: «Руководитель подразделения по управлению документами организации»
⸻
4. СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ С ИЗУЧЕНИЕМ 1С:ЗУП
📅 23 сентября — 11 ноября
12 октября — 30 ноября
⏱ 7 недель
🎓 Квалификация: «Специалист по документационному обеспечению персонала»
👍6❤2
Начинаем новый профессиональный сезон
Коллеги, с первым осенним понедельником.
Лето закончилось и надеемся вы успели отдохнуть, перезагрузиться и набраться сил. И теперь пора возвращаться к рабочим вопросам, профессиональным дискуссиям и нашим традиционным обсуждениям.
И начнем с опроса: какие вопросы сегодня действительно волнуют специалистов по управлению документами и какие темы вы бы хотели здесь видеть.
Голосуйте в опросе, можно выбирать несколько вариантов. А если нужной темы нет, предложите ее в комментариях.
Управление документами в max
Коллеги, с первым осенним понедельником.
Лето закончилось и надеемся вы успели отдохнуть, перезагрузиться и набраться сил. И теперь пора возвращаться к рабочим вопросам, профессиональным дискуссиям и нашим традиционным обсуждениям.
И начнем с опроса: какие вопросы сегодня действительно волнуют специалистов по управлению документами и какие темы вы бы хотели здесь видеть.
Голосуйте в опросе, можно выбирать несколько вариантов. А если нужной темы нет, предложите ее в комментариях.
Управление документами в max
MAX
Управление документами
🎓 Профессиональное сообщество специалистов в сфере управления документами
🎯Площадка, где не просто узнают новости, а формируют профессиональную позицию и нах…
🎯Площадка, где не просто узнают новости, а формируют профессиональную позицию и нах…
👍5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1