#вакансия #менеджер #продажи

Школа гимнастики GymBalance для девочек приглашает в команду менеджера по продажам для работы как на удаленной основе, так и с возможностью выезда на мероприятия!

Мы ищем ответственного, позитивного и отзывчивого человека. Наши клиенты — родители, которые доверяют нам своих детей, и мы ожидаем, что вы будете общаться с ними доброжелательно и профессионально.
Вы должны быть готовы быстро и грамотно отвечать на вопросы клиентов, демонстрировать терпение и готовность к решению любых задач.
Ты инициативен и не требуешь постоянного контроля.

Обязанности:

- Ведение карточек клиентов в CRM (простая и понятная система учета).
- Обработка входящих заявок и обращений с сайта и социальных сетей.
- Совершение телефонных звонков по теплой базе клиентов.
- Общение с клиентами-родителями по вопросам посещений, оплат и занятий. Быстрое, грамотное и позитивное реагирование на их запросы.
- Возможный выезд на мероприятия - помощь в проведении.

Что мы предлагаем:

- Оплачиваемое обучение с первого дня работы. На время обучения — 1500 рублей за рабочий день + % с записи клиента. 6 смен обучения.
- Прозрачная система мотивации: оклад + процент с продаж + процент с успешно записанного клиента.
- Выплаты 2 раза в месяц.
- Возможность карьерного роста.
- График работы 2/2 с 10:00 до 21:00 по московскому времени.

Требования:

- Опыт работы в продажах или клиентском сервисе будет преимуществом.
- Владение программами Microsoft Word, Excel, гугл документы.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение работать как в команде, так и самостоятельно.
- Ответственность и доброжелательность при общении с клиентами.
- Готовность к постоянному обучению и адаптации к изменениям.

Как откликнуться:

Написать в аккаунт @Gym_Balance https://t.me/Gym_Balance
❗️ К отклику прикрепить резюме или контактную информацию: возраст, опыт работы, телефон.

Наш сайт: https://gymbalance.ru/

#вакансия #ассистент #контент_менеджер

🎦 Приглашаю в команду ассистента по контенту для развития личного бренда в Social Media

🤝 Обо мне:
Меня зовут Вадим Палий.
Я предприниматель с 15-летним опытом, от успешной маркетинговой компании до масштабных девелоперских проектов.

Сейчас мой ключевой фокус — это развитие международной компании в области биохакинга и anti-age.
Моя цель — стать лидером мнений в этом направлении, и для этого мне нужен ключевой игрок для развития личных социальных сетей и формирования мощного медиа-актива.

Что вы получите, работая со мной:
📈 Достойная оплата: 50,000 рублей при выходе на проектную нагрузку и прозрачная дорожная карта роста вашего дохода на ближайшие 6 месяцев.

📈 Работа с опытным предпринимателем: Вы станете правой рукой в одном из самых динамичных направлений. Я даю не только задачи, но и опыт, знания и связи.

📈 Прокачка навыков: Бесплатный доступ к лучшим курсам и инструментам по нейросетям, контент-менеджменту, управлению вниманием и digital-маркетингу. Мы будем постоянно тестировать и внедрять передовые решения.

📈 Доступ к AI-сервисам: Вы получите доступ к передовым разработкам и инструментам для создания контента на основе искусственного интеллекта. Ваша работа будет максимально эффективной и технологичной.

📈 Возможность для роста: Мы строим что-то по-настоящему большое. Если вы проявите себя, перспективы роста (включая финансовый) внутри проекта не ограничены.

📈 Релевантный опыт: Ваш опыт работы со мной станет мощным дополнением к вашему резюме.

Что будет требоваться от вас:
✅ Монтаж видеоконтента: Создание коротких, цепляющих роликов (Reels, Shorts) из длинных видео, а также монтаж других форматов для социальных сетей.

✅ Подготовка и кросс-постинг:
Полная подготовка контента к публикации и его распространение во всех ключевых социальных сетях.

✅ Ведение Telegram-канала:
Постинг и модерация канала, поддержание вовлеченности аудитории.

✅ Помощь в технической настройке маркетинговых воронок:
Работа с сервисами, тестирование гипотез, участие в оптимизации.

✅ Максимальная эффективность:
Ваша задача — достичь наивысшего результата с помощью AI-сервисов и поиска новых подходов.

Мы сработаемся, если вы:
⚡️ Имеете релевантный опыт в SMM и контент-маркетинге.
⚡️ Обладаете твердыми навыками видеомонтажа и умеете делать контент, который цепляет внимание.
⚡️ Активно используете нейросети в работе или готовы освоить их на продвинутом уровне.
⚡️ Готовы работать на результат и быть проактивным.

Если вы хотите стать частью команды, которая строит будущее в сфере биохакинга и anti-age, и готовы взять на себя эту важную роль — жду ваш отклик в анкете ⬇️
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ И ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ

#вакансия #менеджер #продажи

🏹 ХАНТЕР НА УДАЛЕНКУ | B2B ПРОДАЖИ
Компания: «Таливенда» — №1 экспортер и резидент «Сколково». Мы делаем маленькую деталь для большого бизнеса. Наш продукт: экологичные расходники — деревянные размешиватели для кофе, палочки для мороженого, а также медицинские и косметологические шпатели.
Формат: 🌍 Full Remote (из любой точки мира).
Суть: Нам не нужны «операторы», нам нужны «охотники». Те, кто любит холодные продажи и умеет превращать «нет» в контракт.
Мы делаем маленькую идеальную деталь для большого бизнеса:
Что делать:
— 🔎 Охотиться: Поиск и привлечение крупных B2B-клиентов (HoReCa, Vending, дистрибьюторы медицины и косметологии).
— 📞 Продавать: Холодные звонки, презентации ценности нашего эко-продукта, а не просто сухого прайса на деревянные изделия.
— 💰 Закрывать: Вести сделку до оплаты и передавать в аккаунтинг.

Ты наш человек, если:
✅ У тебя есть опыт в B2B от 1 года (удаленка — плюс).
✅ Твой драйв — это закрытая сложная сделка, а не процесс.
✅ Ты автономен: тебе не нужен надзиратель, чтобы делать результат.
✅ Умеешь доносить ценность продукта через экран монитора.

Почему мы:
💸 Оклад 30 000 + % с продаж БЕЗ ПОТОЛКА.
🚀 Быстро принимаем решения и выводим на результат.
🌍 Свобода: Работай там, где тебе комфортно. 📲 Контакты для связи:
Телефон: +7 (962) 588-05-10
Telegram: @TALIVENDA (или по номеру 89625880510)

#вакансия #менеджер #продажи

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (первичная квалификация)
Удалённо • Премиум-сегмент • Стабильный доход

О КОМПАНИИ
Студия дизайна и ремонта премиум-класса.
Проекты от 5 млн ₽
Клиенты приходят за интерьером «под ключ» — без контроля процесса.
Ваша миссия: найти тех, кто готов делегировать, и передать их замерщику-продавцу.

СУТЬ ПОЗИЦИИ
Вы — первый контакт с клиентом.
❌ Не продаёте ремонт. ❌ Не закрываете сделки.
✅ За 7–10 минут определяете: бюджет, мотивацию, готовность к делегированию → назначаете встречу.

📋 ОБЯЗАННОСТИ
🔹 Прозвон и обработка входящих заявок
🔹 Квалификация по 3 параметрам: бюджет • сроки • готовность делегировать
🔹 Назначение встреч с замерщиком-продавцом
🔹 Ежедневный отчёт руководителю отдела продаж

✅ ТРЕБОВАНИЯ
▫️ Опыт в продажах от 6 месяцев (холодные звонки/квалификация — плюс)
▫️ Чёткая речь без дефектов дикции
▫️ Умение слышать клиента, а не читать скрипт
▫️ Стабильный интернет, ПК/ноутбук, гарнитура
▫️ Готовность работать по регламентам РОПа

УСЛОВИЯ
🚀 Удалёнка — работайте из любой точки России
📅 График: 5/2 (10:00–19:00) или 2/2 по согласованию
💰 Оклад 40 000 ₽ + % от продаж (премии без потолка!)
🎓 Обучение скриптам и нише в первый день
📈 Реальный карьерный рост внутри компании

🔥 ГОТОВЫ СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ?
👇 Заполните анкету за 3 минуты — мы свяжемся с вами:
🔗 ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ
или в ЛС @Natali_Shem
P.S. Не откладывайте — премиум-клиенты ждут именно вас! ✨

#вакансия #ассистент

Ассистент руководителя широкого профиля (удаленно)
Привет! Я Анна Зубрилина, руководитель компании «НДС 365» — лидера на рынке бухгалтерского аутсорсинга для малого бизнеса.

Мы ищем ассистента руководителя, 50 % времени работа с командой, в том числе найм и адаптация - энергичного и системного человека, который любит работать с людьми и умеет выстраивать процессы. Если вы мечтаете стать частью команды, которая формирует сильную корпоративную культуру, — мы ждём именно вас!

Почему стоит присоединиться к нам?
🌟 Разноплановые задачи — от поиска талантов до организации обучения с топовыми спикерами. Вы не засидитесь на рутинных операциях!
🌟 Удалённая работа — из любого региона, без привязки к офису. Главное — стабильный интернет и желание развиваться.
🌟 Карьерные перспективы — мы ценим инициативных сотрудников и готовы расти вместе с вами: уже через год вы сможете возглавить отдел по работе с персоналом.

Мы предлагаем:
💫 Возможности для профессионального развития — доступ к лучшим практикам HR и участие в инновационных кадровых проектах.
💫 График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК (возможны корректировки при совмещении с учёбой).
💫 Стабильный доход: оклад (25 000) + KPI
💫 Дружный коллектив и поддержку команды на каждом этапе.
💫 Регулярное обучение — тренинги по HR‑инструментам, психологии управления, работе с данными и автоматизации процессов.
💫 Корпоративные мероприятия в онлайн‑ и офлайн‑формате — чтобы не терять живое общение и укреплять командный дух.

Ваши задачи:
- поиск и первичный отбор кандидатов на открытые позиции в компании;

- проведение первичных собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям;

- организация процесса адаптации новых сотрудников: введение в должность, знакомство с командой и внутренними процессами;

- разработка и внедрение программ внутреннего обучения для разных отделов;

- поиск и согласование обучения с внешними экспертами (маркетинг, продажи, бухгалтерия, налоги и др.);

- ведение базы данных по обучению и развитию сотрудников;

- подготовка отчётов по эффективности адаптационных и обучающих программ;

- координация внутренних мероприятий по вовлечению и мотивации персонала;

- работа с обратной связью от сотрудников для улучшения HR‑процессов;

- оформление кадровой документации и ведение электронных баз данных (Google Docs/Sheets, CRM).

Что мы ждём от вас:
✅ высшее или неоконченное высшее образование по направлению HR, психология, менеджмент, социология или смежной специальности;
✅ уверенное владение ПК, офисными программами (Word, Excel), Google Docs/Sheets;
✅ базовые навыки работы с ChatGPT и другими цифровыми инструментами для оптимизации HR‑процессов;
✅ грамотную устную и письменную речь;
✅ эмпатию, клиентоориентированность (в отношении внутренних клиентов — сотрудников);
✅ внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами;
✅ готовность учиться и развиваться в сфере управления персоналом;
✅ собственный ноутбук с веб‑камерой для онлайн‑совещаний и собеседований;
✅ опыт любой работы (приветствуется опыт в HR, обучении, психологии, продажах или клиентском сервисе).

Как мы оцениваем успех:
подбор, адаптация и развитие;
система обучения и ввод в должность;
должные инструкции и функциональные карты;
скорость закрытия вакансий;
уровень удовлетворённости новых сотрудников процессом адаптации (по опросам);

Не бойтесь откликаться, если вы только начинаете карьеру в HR! Мы поможем превратить теоретические знания в практические навыки и вырасти в профессионального специалиста.

Готовы стать частью нашей команды и формировать будущее компании через развитие её главного актива — людей? Откликайтесь на вакансию — и давайте обсудим детали!
Откликнуться 👉 Жми