Индекс дятла
23.4K subscribers
162 photos
8 videos
679 links
Говорим о запуске и развитии продуктов/стартапов, поиске ценности и роста, командах и привлечении инвестиций.

Автор - Андрей Торбичев, партнер фонда Месторождение, партнер стартап-студии Product Games Вопросы @Natalochkina

РКН https://clck.ru/3HrFui
Download Telegram
Взломать рост за 4 недели ?!

Сергей открыл компанию по производству автоматики для молокозаводов в 2017. За первый год он продал на 12 миллионов, второй — на 27, третий — 44, четвёртый — 57. Сейчас его выручка 61.

«Три года уже тыкаюсь макушкой в стеклянный потолок», — сказал он трекеру. Когда выложили цифры на стол, оказалось, ключевая метрика — стоимость привлечения. Сергей снял «сливки» с рынка в 8 миллиардов, а дальше уже жесткая борьба. И каждый клиент обходится неимоверно дорого.

Что делать? Как взломать рост?
Нужна стратегия конкурирования. Так и появился «независимый» портал, через который закупщики молокозаводов отправляли заявки на автоматизацию во все профильные компании России одним кликом. Сергей помог клиентам выполнить еще одну работу — сравнить цены, условия и выбрать поставщика. Не буду говорить, что лучшие запросы почему-то попадали Сергею чуть раньше других; а он видел заказы на 2 млрд.рублей в год. Выручка подросла до 99 миллионов.

Это реальный и чуть упрощенный пример работы толкового трекера.
И сейчас есть возможность поработать с таким в течении месяца бесплатно. За счет фонда Месторождение.

С 18 сентября восемь лучших трекеров-диагностов индивидуально поработают с 8 предпринимателями. А мы посмотрим на результаты.

Если вы — владелец/СЕО в бизнесе с оборотом от 30 млн.рублей — шанс взломать рост за чужой счет. С нас толковый трекер на месяц, с вас — развернутый отзыв.

Записаться на одно из 8 мест.
🔥37😱75👍5👏2
400к рублей тем, кто хочет и делает

Мы подвели итоги первого конкурса на обучение в «Симуляторе Product Life». 220 человек приняло участие; 58 решили задачи и попали в рейтинг.

@JuliaVlad, @Drepa_Mary, @antonia_s00 выиграли грант на 65.000 рублей. Двадцать участников — грант на 10.000 рублей.

Мои коллеги сегодня напишут всем победителям в личные сообщения. Спасибо за то, что хотите, делаете, мыслите и пользуетесь возможностями.

Завтра, 17 сентября стартует новый конкурс. Условия просты:
— решить 5 задач на логику и мышление за 50 минут
— попасть в верхнюю часть рейтинга
— получить грант на обучение

Итоги подведем 22 сентября в 15.00. Пять победителей получат 65.000 рублей на оплату обучения; следующие 20 — грант на 10.000 рублей.

Пользуйтесь возможностью — все условия по ссылке.
🔥19👍62👏2
Как долго искать клад?

— Не пошло. Будем новое делать, — сказать предприниматель
— А как долго «не шло»?
— Полтора месяца уже стараемся

Десять лет назад мы с партнером увидели, что люди платят по 2000 рублей за вечер быстрых свиданий. И таких, перемещающихся между столиками, набирается несколько тысяч каждые выходные.

«Ага, сделаем онлайн-сервис — заработаем», — решили мы. За неделю собрали лендинг, запустили рекламу в Директе, получили 3 заявки. И бросили это дело. «Фигня ваш speed dating — не хотят они знакомиться в сети».

Через 7 лет я узнал, что в то же время ребята из Бразилии стартанули аналогичную штуку. Больше года они искали модель монетизации. И нашли — сейчас проект стоит ярд.

Фаундеры Amplitude добежали от работающего продукта до стабильных продаж за 8 месяцев, Notion — за год, Figma и Miro — за полтора. В среднем нужно 12 месяцев, чтобы найти то, что продается. При условии что все это время вы проводите эксперименты, а не только пилите продукт.

Найти за 2 недели соответствие рынку — как обнаружить пиратский клад в огороде. А вот если прошло больше года — возможно, «здесь рыбы нет».

Вывод прост: первый год ключевой метрикой должны быть не продажи, а количество проверенных гипотез.
🔥114👍3517👏8
4 шага к продаваемому B2В-продукту

1. Заставьте одну компанию полюбить ваш продукт.
Основатели часто слышат: «Разговаривайте с клиентами». И они разговаривают. Только чтобы выяснить, за какие функции будут платить. Этого мало — нужно стать частью бизнеса вашего клиента, его подразделением, самым важным отделом. Мы, когда запускали CRM для отелей, сидели на ресепшене и оформляли гостей вместе с администраторами. Инженеры финансового софта Gusto формировали платежки вместе с бухгалтерами. А фаундеры Amplitude — настраивали аналитику вместе с маркетологами.

2. Заставьте одну компанию заплатить вам пятизначную (а лучше шестизначную) сумму. Не соглашайтесь на меньшее — иначе останетесь «лоукостерами». Это научит продавать, даст мотивацию и подтвердит возможность роста.

3. Повторите первые два пункта 10 раз.

4. Сделайте все, чтобы перейти от исходящих продаж к входящим (продажам по рекомендациям). Мой опыт — в одном из ближайших постов.

Звучит просто, но почти никто так не делает. Скажем честно, большинству важен лишь свой кошелек и плевать на клиентов. А им — плевать на наш продукт.
🔥75👍305👏2
Спираль Vanta

— Наш клиент — строительный бизнес, — сказал предприниматель
— Уборщица из ТюменьМостостроя тоже?

Кристина создала программу для автоматической проверки компании на благонадежность. А еще — спираль для определения клиентов в В2В.

1. Первый уровень — рынок. Ниша, в которой действуем. Например, B2B-стартапы, которые разрабатывают бухгалтерское или финансовое ПО.

2. Компания-клиент. Размер и поведение, связанное с решаемой проблемой. Например, студия с 20-60 сотрудниками взяла первый заказ в корпорации и ей нужно пройти проверку службы безопасности.

3. Человек-клиент. Должность и поведение, связанное с решаемой проблемой. Директор студии сам продает и у него нет времени на оформление бумажек.

Этому сегменту — директорам студий с 20-60 сотрудниками, создающих В2В-решения для бухгалтерии и нацеленных на продажу корпорациям, Кристина Качиоппо продала своих продуктов на сотни миллионов долларов. И построила стартап Vanta стоимостью 2 ярда.

И подарила нам простой, но эффективный фреймворк описания сегмента — «рынок-компания-человек».

Им пользуется Canva, Figma, Sprig, Loom, Hex, Slack. Пользуйтесь и вы. Он сократит дорожку до первого миллиона.
🔥47👍17🤔75
Деньги до/после смерти

У товарища в Штатах умерла мама. RIP.
Выяснилось, что оповестить банки, налоговую и другие госучреждения — целый геморрой. Найти и переоформить активы — недвижимость, деньги, машины — шестой круг ада. Есть стартапы — Settld, Zenplans, Exizent — которые это успешно делают. Но они почти не растут.

Зато рынок криогенной заморозки, продающий «псевдонаучную» технологию воскрешения, чувствует себя отлично. Клиенты покупают, инвесторы вкладываются, фаундеры лоснятся на обложках модных журналов.

В чем причина? Табуированность темы? Страх? Магия стоит дороже существующих проблем?
👍38🔥4😱3
99 к одному

99% постов и текстов в сети — мусор; рерайт общеизвестного или пафосные мысли типа «думайте о будущем», «делайте для людей».

1% авторов получают от своего канала/блога клиентов, деньги и признание.

Вторых отличает две вещи:
1) Они разбираются в том, о чем рассказывают. Имеют опыт.
2) Воспринимают ведение канала как работу. Трудную, интересную и очень перспективную.

А работа требует регулярности и оттачивания мастерства. И здесь без лучших практик не обойтись. В субботу начну делиться своими, накопленными за 2,5 года ведения «Индекса дятла». О чем писать, чтобы читали и делились? Где брать идеи и материал, чтобы не страдать? Как привлекать и вовлекать людей? 10 дней практики, кайфа и пользы.

А еще коллеги из инвестфонда «Месторождение» выделили 3 гранта на 8000 рублей читателям моего канала. Промокод MESTO3 — уменьшает любой тариф. Если не работает — мест уже нет. Забронировать можно здесь.

До встречи 23 сентября. Все только начинается :)
👍26🔥113🤔2👏1
Про стадное мышление

— Как мне увеличить количество гостей? — спросил владелец ресторана
— Создай искусственную очередь и ограничь предложение

В 2010 году в Конго разбился самолет. Погода была отличной, пилоты — опытными, судно — полностью исправным, а топлива достаточно. Вот только один из пассажиров пронес на борт детеныша крокодила. Тот выбрался из сумки, напугал стюардесс. Они бросились в кабину пилотов, а за ними и остальные пассажиры. Самолет накренился и вошел в штопор. Выжили только двое — пассажир, который остался в хвосте, и крокодил.

В продакт-менеджменте такая же фигня: если потребитель не знает, покупать или подождать, а решение нужно принять срочно — смотрит на других и действует похожим образом. Стадное мышление досталось нам от предков и игнорировать его было бы глупо.
🔥61👍1410👏1
Работают мозги — работает и реклама

— Офлайн-реклама не работает, — уверенно сказал маркетолог
— Еще как работает, если шевелить извилинами

Netflix арендовал щит за 3000 долларов в глухом районе. И разместил там надпись «Райан Рейнольдс сидит на Нетфликсе под аккаунтом мамы». Сфоткал ее и закинул картинку в социальные сети. Результат — миллион репостов (включая знаменитостей вроде Дуэйна «Скалы» Джонсона), 2 миллиона лайков, 40 миллионов просмотров. За три (!!!) тысячи долларов.

«Это канал с лучшим ROMI», — шутят маркетологи Netflix. И еженедельно обновляют содержание. Алгоритм прост:
1) Арендуем щит
2) Размещаем что-то смешное и провокационное
3) Постим фотку в социальных сетях
4) Получаем вирусность. Или нет :)

Так, может, перестать дублировать креативы в офлайне и онлайне, а включить смекалку и мозги? Иначе будем жаловаться, что билборд вида «Квартира в новом ЖК» не работает. А вот у Netflix, RemoteOK и Догмы все зашибись.
🔥70👍18🤔64👏2
7 из 400. Результаты конкурса

Конкурс завершился. 400 человек приняли участие; 5 продактов субъективно оценили все ответы. Вот РЕЙТИНГ.

Нелли Абубакирова, Ольга Щербакова, Ксения Кузнецова, Кирилл Перешитов, Санж Маматов, Алексей Григорьев, Вячеслав Орда и Илья Мартын выиграли грант на 65.900 рублей и могут использовать его на обучение в Симуляторе Product Life.

Занявшие места с 8 по 20-е (с Алии Раптаевой до Александра Чумакова) - грант на 10.000 рублей.

Остальным участникам рейтинга - 10 промокодов LASTMINUTE на 3000 рублей.

Чтобы забрать и использовать гранты - пишите Нине Гончар (@nina_2010).
Промокоды можно активировать здесь https://productgames.ru/#rec627876021
🔥103🤔1😱1
Карьерная-кредитная спираль

— Я уже два года на одной должности, — пожаловался продакт
— А что сделал для роста?
— Хорошо свою работу
— Так этого мало

Развитие карьеры похоже на взаимоотношение с банком.

1) Заработай кредитную историю. Выполняй задачи так, чтобы руководитель был доволен. Раз в два месяца спрашивай у него об этом.
После института я устроился в компанию Pioneer редактором. Первое время супергеройствовал — работал по вечерам, задавал кучу вопросов, перелопачивал гору документации. Пока начальник не сказал: «Ты запарил всех дотошностью. Отвлекаешь только». Я понял — важно, что о твоих результатах и процессе думают другие, а не ты сам. Без обратной связи это не поймешь.

2) Возьми маленький кредит. Спроси руководителя, чем можешь помочь ему. Так поступают редко и это способ выделиться. Менеджеры такое ценят. Если слышишь в ответ «просто сделай свою работу хорошо и вовремя» — возвращайся к предыдущему шагу.

3) Выплати кредит. Сделай то, о чем попросили. Иногда это какая-то фигня, на которую ты не подписывался или которая неинтересна — отправить письмо, заполнить документы, проверить код, позвонить злому клиенту. Раз вызвался — делай. Причем хорошо.

4) Попроси большой кредит — задачи, которые помогают в достижении карьерных целей. Это может быть, что угодно — от изучения нового языка программирования до управления людьми. Тут есть две сложности. Мало кто понимает, чего конкретно ему нужно. Решается через фреймворк ИТР (индивидуальная траектория развития). И второе — менеджер может не представлять, как тебе помочь. Предлагай свои идеи.

5) Повтори шаги с первого по четвертый

Если прошло полгода, а ты на том же месте с той же зарплатой:
— плохо работаешь (см. пункт 1)
— не выполняешь шаги 2-5
— твой менеджер — мудак (~10% случаев)

Начни с себя. Спроси, считает ли команда и клиенты тебя молодцом. Выпиши, сколько раз ты предлагал и оказывал помощь начальнику. Просил ли о конкретных возможностях?

Если все это делал, а воз и ныне там — меняй руководителя, отдел, компанию. И начинай все сначала. Буст должен быть каждые полгода — времени не так много, как кажется тебе.
63👍29🔥19🤯2👏1
Воскресный вопрос

Коллеги проводят эксперимент — заменили кнопку «Купить» на «Нажми В, чтобы купить в любой момент». Стало непривычно, сложнее для пользователя. И немного интереснее.

Как думаете, что происходит с конверсией в покупку? И почему?

Ответ тут
🤔20👍51🤯1😱1
Чемпионы в В2В-продажах

— Что умеет хороший В2В-продавец? — спросил фаундер стартапа
— Продавать чемпионам

80% продаж большим компаниям делает не сейлз, а человек, который работает внутри и почему-то поверил и захотел ваш продукт. Он пишет докладные, презентует на совещаниях, таскает презентации по отделам, уговаривает босса и безопасника. Зачем? Решает какую-то свою шкурную задачу — получить новую должность, запустить собственный проект, выплатить ипотеку за полгода, черт возьми.

А мы пропускаем его потребности и сразу говорим о компании — дескать, она заработает, сэкономит, получит. Это важно, но не очень. Своя рубашка ближе к телу. Что чемпиону-то от этого конкретно? В большинстве случаев ответ на такой вопрос — «сам разберется». Двое из 10 разбираются; остальные — нет. У них есть дела поважнее.

Вывод прост: вы продаете чемпиону, он — компании. Нет его — нет и продаж.

Термин «чемпион» и формализованную модель работы с ним придумали в Intercom. Если нужна их методичка на русском — поставьте огонек, переведем и выложим. Если нет — любой другой смайлик.
🔥5119👍8
Пять дорожек к большим деньгам

— Где взять первых крупных клиентов? — спросил предприниматель
— В записной книжке, сообществе, блоге или СМИ

Большинство компаний получили первые большие В2В-заказы пятью способами:

1. Перелопатили свою записную книжку. Первый заказчик моего агентства переводов был сосед по студенческому общежитию. Первый B2B-клиент Figma — друг основателя; Slack — коллега директора по предыдущей работе.

2. «Влезть» в контакты людей, которые инвестирует в вас на старте время или деньги — бабушки, первого сотрудника, наставника, партнера, бизнес-ангела. Билл Гейтс получил контракт с IBM благодаря связям мамы в совете директоров. Notion привлек Figma через общего инвестора.

3. Вступить в профильное сообщество. Забыть о продажах и дать участникам настоящую пользу. Основатель Product School год по часу в день отвечал на продуктовые вопросы на сайте Qoura. Я провел 200+ бесплатных воркшопов в Сообществе трекеров. Карлос Гонсалес привлек Google, я — Alibaba.

4. Публиковать по-настоящему ценный контент. Dropbox, Front, Hex, DoDo Pizza нашли первых В2В-клиентов среди подписчиков своих блогов.

5. Попасть в СМИ. Команда Amplitude выступила на TechCrunch; Canva попала на страницы The Times с историей о раунде финансирования; Цукерберг позвонит (ныне vc.ru) написал о нашем проекте в 2016 году. Публикации превратились в большие деньги.

Ни одна из этих стратегий не масштабируется. Поэтому они и работают. О том, что если не знаешь своего клиента или ничего не делаешь — все тлен вы и сами знаете.

Ни одна из этих стратегий не масштабируется. Поэтому они и работают. «Ручной» труд на старте невозможно заменить.

И да, если не знаешь своего клиента, толку не будет. Но вы и сами в курсе :)
👍52🔥103👏1
Иллюзия счастья дороже денег

— Лид-магниты уже не работают, — пожаловался маркетолог
— Попробуй азарт

Букмекерские конторы пишут в рекламе «Сделай первую ставку и мы удвоим ее». И привлекают клиента за 250 долларов.

Жуки из SkyBet говорят: «Угадай шесть результатов матчей и выиграй миллион. Нужен только аккаунт». И получают клиента за 3 бакса.

Они соблазняют регистрацией за 20 секунд, огромным призом, который кажется реально забрать. И умалчивают, что вероятность такого исхода 1 к 100.000.000.

За 15 лет выплачено 15 миллионов выигрышей, привлечено 5 миллионов пользователей.

Вывод: простота и иллюзия счастья работает лучше, чем просто деньги
41🔥16👍5👏2
Секрет продаж с большими чеками

— У клиентов просто нет денег, — сказал вчера предприниматель
— А может, у тебя нет мечты для них?

Оля Грищенко продает бизнес-игры для ведущих. Ты покупаешь коробку, собираешь людей, проводишь для них развлекательно-полезное мероприятие. И берешь за это деньги.

Раньше она говорила: «Купи за 100к — заработай 500». А потом прочитала рассказ Чака Паланика «Литературный призрак» (очень рекомендую потратить на него 10 минут). Мысль проста: «Мы мечтаем о незаурядной жизни. И готовы платить за мечту, а чаще иллюзию — любые деньги».

Оля сменила офферы на «Стань гением переговоров» и «Будь творцом — создавай свои продукты». Выручка подросла вдвое.

Jaguar продает мечту о Джеймсе Бонде за 100.000 долларов 45-летним мужикам; Аяз — иллюзию богатства мамам в декрете, Balenciaga — незаурядную жизнь. Но ведь харизмы от машины не прибавится, богатыми становится лишь 0,1% людей, а футболка не изменит жизнь.

Нам предлагают не результат (хотя в обещаниях он тоже есть), а мечту о нас самих. Таких, которыми мы хотим быть, но почему-то не можем себе разрешить.

И да, потребители — не дураки. Они знают, что покупают иллюзию. Но верят, что «я — особенный». А вера, черт побери, дорого стоит. И хорошо продается.

Вот и весь секрет.

А какую иллюзию продаете вы? Только давайте без «святости».
👍70🔥478🤔3😱3
Стыдно таким заниматься

— Сука, я открою стартап «Выбеси родителей». Буду продавать подросткам колготки с принтами татуировок и фотки сорокалетних мужиков с подписью «я научу тебя всему», — бросил в сердцах товарищ, у которого растет 13-летняя дочь.
— А что?! Сильный сегмент

Furdrobe создает роскошные аксессуары для собак с учетом модных трендов; 14 stories — нестандартные свадьбы для геев; The Loop проверяет наркотики на чистоту и качество. Никто из них не делает ничего противозаконного.

«Но заниматься этим зашквар», — говорит большинство предпринимателей. И делает вид, что владельцев собак, помешанных на моде; геев или наркоманов не существует. А они есть. А еще у них есть проблемы, за решение которых готовы платить. Часто очень прилично. Ребята из Furdrobe, распродавшие больше двух сотен жакетов для песиков стоимостью 2000+ долларов каждый за два месяца, не дадут соврать.

Вывод прост: есть сегменты, которые готовы отдать нам деньги за решение. Вот только совесть не позволяет их взять.
51🔥30👍12🤯7👏2
Дайджест интересных каналов

Насобирал в сентябре каналов. Теперь делюсь:

Анна Аналитическое. Толково об айтишных командах и менеджменте. Ведет Аня — продакт, управленец, аналитик и человек с «морем в голове». Начинайте с "квантовых" сотрудников.

Даша пытается понять. Про поиск работы продактом, ворклайф баланс и эмоции. Все из опыта, что круто. Ведет Дарья Румянцева, продакт в необанке Finom. Искренне рекомендую.

Наталья PRO-Анализ. Наташа Косинова, системный аналитик и лид анализа, интересно рассказывает об управлении изменениями и аналитиках в продуктах и проектах. Начинайте с пирамиды артефактов или ценности для команды.

Забирайте все — годноты много не бывает.
👏107👍3🔥1
Решение для брошенных корзин

— Ты начал заказ, но не завершил, — говорит Фрэнк Ллоса, продавец напитков для улучшения работы мозга. — Вот тебе банка бесплатно. Попробуй!

Стоимость напитка и доставки 10 баксов, пожизненная ценность — 3.000. Даже если 1 из 300 подарков превратиться в клиента — он зарабатывает.

Просто и гениально. С мыслью о потребителе, а не только о своем кошельке.
🔥81👏1610👍5
Кто хочет стать милли-Owner’ом? #1

Зак Браун опубликовал на Kickstarter, платформе для поиска инвестиций, запрос на 10 долларов. Они нужны были ему, чтобы купить ингредиенты для картофельного салата. Сколько он собрал в итоге за два месяца?

1) 10 долларов
2) 16 480 долларов
3) 55 000 долларов
4) 2.000.047 долларов

Выберите ответ и объясните, почему считаете так в комментариях. Чур не гуглить — тренируем честность.

Ответы принимаются до 09.00 02 октября. Точная сумма — завтра в 09.01.
26🔥7👍2
Свадьбы или похороны?

— Встречи превращаются либо в членомерки либо Плач Ярославны, — рассказал продакт
— Поставь светофор :)

Венчурный инвестор Дейв Балтер заметил такую же фигню у своих стартапов. Митинги стали похожи на свадьбы или похороны. Ценность мероприятий падала, как и интерес ходить на них.

Он придумал командный светофор. До встречи каждый участник выкладывает в общее пространство документ, содержащий три раздела:
1) Зеленый. Достижения, успехи, прорывы. Порадоваться и поднять самооценку. Вытащить лучшие практики.
2) Желтый. То, что может привести к проблемам в будущем, но не требует решения прямо сейчас. Важно это проговорить, чтобы все были в курсе.
3) Красный. Сложности здесь и сейчас. Критические вопросы, в которых нужна помощь.

Если нет зеленого — стоишь на месте; красного — не рефлексируешь и, возможно, едешь не туда.

Светофор ускорил рост половины команд почти вдвое (!!!). Берите и пользуйтесь — Дейв плохого не посоветует.
🔥148👍2516👏4