Event-перформанс мировых брендов предвосхищает все ожидания.

Шоколадная комната со съедобными стенами для гостей и покупателей аукциона Sotheby’s «Сюрреализм и его наследие».

Не знаешь, что еще скреативить для своего ивента - посмотри в сторону гастрономии 😉🍫

2024 год показал нам, что мы стали больше, чем события со смыслом.

Теперь наша главная цель - создавать события, которые приносят результат.

Dimirano group - события с результатом 👏

Почему в Dimirano никто не работает по часам, но всегда на 102%.

Атмосфера золотой осени навивает делиться рецептами. Сегодня мы хотим рассказать о рецепте идеальной команды. Итак, записывайте главные ингредиенты:

✅тщательный отбор сотрудников, ✅долгосрочные отношения,
✅вовлеченность,
✅поддержка и личный пример.

У нас небольшая команда, но к нам не так-то просто попасть. Мы не набираем людей ради численности, а выбираем тех, кто готов развиваться вместе с нами долгие годы.

В Dimirano нет работы «от звонка до звонка» — вовлеченность здесь не прописана в контракте, она просто часть культуры. Мы всегда идем вперед, учимся новому и выполняем задачи на 102%.

Каждый наш проект становится личным вызовом, в который все вкладываются больше, чем предписано должностными инструкциями. Но главное – команда делает это искренне, а не для галочки.

Когда наш московский филиал столкнулся с трудностями на проекте, коллеги из других городов приехали помочь, не думая о зарплате. Никто не сказал: «Это не моя работа». Даже креатор стал диктором, чтобы записать нужные слоганы. Это и есть идеальная команда по-нашему.

Мы любим говорить, что Dimirano — это состояние души. Поэтому у нас не бывает случайных людей. Всегда предупреждаем новичков: либо ты полюбишь нашу компанию, либо поймешь, что это не твое. Но если полюбишь — останешься надолго.