This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💡 Что объединяет миллиардеров из Forbes, стендап и ламповый квартирник?
Ответ простой: Основатели Show!
Я не люблю скучные и однотипные конференции. Поэтому 21 октября иду на вечернее бизнес-шоу, где в необычном формате выступит мощный состав спикеров:
— Юрий Максимов: сооснователь фонда «Сайберус» и компании Positive Technologies (оценка $1,2 млрд по Forbes)
— Александр Сысоев: 2GIS (оценка Forbes $1 млрд)
— а также Иван Хохлов (12 Storeez), Михаил Гончаров (Теремок), Михаил Гребенюк, Евгений Дёмин (Splat), Wylsacom и другие.
Зову тебя с собой: по промокоду KIVENKO — скидка 10% на любую категорию билета 🎟
🔥 В зале — 1000 предпринимателей и организованный нетворкинг. Билеты на сайте — жмите сюда 🚀
Пиши в комментарий, если будешь там, обязательно встретимся и пообщаемся лично!
Ответ простой: Основатели Show!
Я не люблю скучные и однотипные конференции. Поэтому 21 октября иду на вечернее бизнес-шоу, где в необычном формате выступит мощный состав спикеров:
— Юрий Максимов: сооснователь фонда «Сайберус» и компании Positive Technologies (оценка $1,2 млрд по Forbes)
— Александр Сысоев: 2GIS (оценка Forbes $1 млрд)
— а также Иван Хохлов (12 Storeez), Михаил Гончаров (Теремок), Михаил Гребенюк, Евгений Дёмин (Splat), Wylsacom и другие.
Зову тебя с собой: по промокоду KIVENKO — скидка 10% на любую категорию билета 🎟
🔥 В зале — 1000 предпринимателей и организованный нетворкинг. Билеты на сайте — жмите сюда 🚀
Пиши в комментарий, если будешь там, обязательно встретимся и пообщаемся лично!
🔥5⚡3❤1
☎️ В пятницу вечером был созвон на 3,5 часа
Это очередная встреча форум-группы из моего бизнес клуба.
Кто пропустил - раз в месяц мы встречаемся с группой из 7-ми малознакомых, но уже таких родных человек.
Ключевая цель каждого из нас - подвести итоги прошедшего месяца и поставить новые цели на месяц. Это можно делать и самостоятельно, но командное участие дает какую-то химию. Если не справился со своими планами - это может тут же обсудить и получить семь разных взглядов на свою ситуацию.
Встреча провоцирует мозг расширять собственные границы и ограничения через примеры других ребят.
Ну и местами это просто весело 😄
До встречи через месяц.
Это очередная встреча форум-группы из моего бизнес клуба.
Кто пропустил - раз в месяц мы встречаемся с группой из 7-ми малознакомых, но уже таких родных человек.
Ключевая цель каждого из нас - подвести итоги прошедшего месяца и поставить новые цели на месяц. Это можно делать и самостоятельно, но командное участие дает какую-то химию. Если не справился со своими планами - это может тут же обсудить и получить семь разных взглядов на свою ситуацию.
Встреча провоцирует мозг расширять собственные границы и ограничения через примеры других ребят.
Ну и местами это просто весело 😄
До встречи через месяц.
👍12❤3🔥3⚡1
🔥 Мы прошли отбор в акселератор Гигачат
Организатор Сбер и Гигачат. В рамках акселерации проектам дают токены на использование ИИ + консультируют эксперты.
Посмотрим как пойдет. Я уже говорил что в этом году Кросслайф станет еще более персонализированной системой корпоративных льгот и благополучия.
Буду делиться новостями 🙌🏻
Организатор Сбер и Гигачат. В рамках акселерации проектам дают токены на использование ИИ + консультируют эксперты.
Посмотрим как пойдет. Я уже говорил что в этом году Кросслайф станет еще более персонализированной системой корпоративных льгот и благополучия.
Буду делиться новостями 🙌🏻
1🔥20❤8👍2🤩1
🚘 Вновь еду в Москву
Мой телеграм наконец похож на канал делового петербуржца. Минимум раз в две недели деловой человек из Питера выкладывает пост о поездке в столицу.
Отставать не буду. Итак, что по планам:
🔻Moscow Startup Summit. Получил приглашение - кто я такой чтобы отказываться. Мощная конференция, проходит два дня 1 и 2 окт в СберСити.
🔻Headconf. Конференция от hh. Получил приглашение и тоже решил не пропускать. С hh меня связывает давнее знакомство и желание построить в будущем партнерские отношения, чего уж скрывать.
В оставшиеся дни и вечера планирую нетворк, есть запланированные встречи с коллегами, партнерами, представителями фондов.
Желаю всем продуктивно недели 🙌🏻
Мой телеграм наконец похож на канал делового петербуржца. Минимум раз в две недели деловой человек из Питера выкладывает пост о поездке в столицу.
Отставать не буду. Итак, что по планам:
🔻Moscow Startup Summit. Получил приглашение - кто я такой чтобы отказываться. Мощная конференция, проходит два дня 1 и 2 окт в СберСити.
🔻Headconf. Конференция от hh. Получил приглашение и тоже решил не пропускать. С hh меня связывает давнее знакомство и желание построить в будущем партнерские отношения, чего уж скрывать.
В оставшиеся дни и вечера планирую нетворк, есть запланированные встречи с коллегами, партнерами, представителями фондов.
Желаю всем продуктивно недели 🙌🏻
2🔥16❤7❤🔥7😁1🤝1
🤖 HR Reimagined: разбор исследования Deloitte про AI-агентов в HR
Мы в Кросслайф давно полюбили Deloitte. Их прошлый отчёт показал: компании с развитыми программами благополучия удерживают сотрудников на 17% лучше. Для нас это был весомый аргумент, что well-being — это не «приятный бонус», а рабочий инструмент удержания.
И вот новое исследование — HR Reimagined: Agentic AI for HR (ссылка). На этот раз про ИИ и его роль в HR.
⚙️ Что там интересного:
1️⃣ Рутину забирают AI-агенты — заявки на отпуск, ответы на типовые вопросы, отчёты.
2️⃣ ❤️ Человеку остаются ключевые зоны — культура, развитие, удержание.
3️⃣ AI уже умеет прогнозировать риски текучки и строить персональные планы адаптации.
4️⃣ HR Business Partner превращается в стратега: вместе с AI проектирует культуру и рост компании.
Итак, HR будущего занимается архитектурой бизнеса через людей и активно использует технологии. AI не сможет заменить HR, а, как и в других профессиях, станет надёжным помощником.
📂 Чтобы не упускать тренды, мы собрали папку HR — каналы экспертов и исследователей: от soft skills до внедрения AI.
Добавь папку ⏩ https://t.me/addlist/TWaXl2NGU5k4ODAy
Пост провисит сутки, успей сохранить 😉
Мы в Кросслайф давно полюбили Deloitte. Их прошлый отчёт показал: компании с развитыми программами благополучия удерживают сотрудников на 17% лучше. Для нас это был весомый аргумент, что well-being — это не «приятный бонус», а рабочий инструмент удержания.
И вот новое исследование — HR Reimagined: Agentic AI for HR (ссылка). На этот раз про ИИ и его роль в HR.
⚙️ Что там интересного:
1️⃣ Рутину забирают AI-агенты — заявки на отпуск, ответы на типовые вопросы, отчёты.
2️⃣ ❤️ Человеку остаются ключевые зоны — культура, развитие, удержание.
3️⃣ AI уже умеет прогнозировать риски текучки и строить персональные планы адаптации.
4️⃣ HR Business Partner превращается в стратега: вместе с AI проектирует культуру и рост компании.
Итак, HR будущего занимается архитектурой бизнеса через людей и активно использует технологии. AI не сможет заменить HR, а, как и в других профессиях, станет надёжным помощником.
📂 Чтобы не упускать тренды, мы собрали папку HR — каналы экспертов и исследователей: от soft skills до внедрения AI.
Добавь папку ⏩ https://t.me/addlist/TWaXl2NGU5k4ODAy
Пост провисит сутки, успей сохранить 😉
❤5👍2🔥2
☕️ Завтрак в знаменитом Кафетериусе
Бегу на шатл в СберСити, на своем автомобиле или такси туда не заехать, вижу знакомый логотип - «Кафетериус». Это же то самое кафе от знаменитой студии Артемия Лебедева!
Вспомнил как десять лет назад был в Москве и специально поехал в субботу на Кутузовский, выпить кофе от моего кумира. Тогда оказалось закрыто, выходной.
Сейчас мой шанс! Забежал, заказал, ну кофе и кофе.
Бегу на шатл в СберСити, на своем автомобиле или такси туда не заехать, вижу знакомый логотип - «Кафетериус». Это же то самое кафе от знаменитой студии Артемия Лебедева!
Вспомнил как десять лет назад был в Москве и специально поехал в субботу на Кутузовский, выпить кофе от моего кумира. Тогда оказалось закрыто, выходной.
Сейчас мой шанс! Забежал, заказал, ну кофе и кофе.
😁17❤6👍6💯1
😎 Завершил свое посещение Moscow Startup Summit
Провел день на саммите. С утра выступили Герман Греф и Сергей Собянин. Герман Оскарович выразил благодарность мэру за поддержку в строительстве СберСити. Крутая локация будет, недалеко от Рублевского шоссе. Но пока все в стройке, еще долго. Но место живописное!
Сергей Семенович вновь повторил тезисы, которые я слышал на Московском Финансовом Форуме - в Москве есть люди и это главный актив столицы, поэтому в Москве строят заводы, переезжают предприятия, открываются офисы. Мысль пугающая. Раньше, как говорит мэр, люди ехали за стройкой (советский период), сейчас стройка приезжает туда где есть люди.
Дальше было несколько треков с выступлениями. Я практически весь день провел в секции Venture Capital. Обсуждали оттепель в инвестициях в стартапы в России. Ключевая ставка снижается, желание заработать на капитале не пропало, поэтому люди с деньгами пойдут в фонды и будут искать более рискованные способы заработать. Много выступлений фондов, всех послушал. Полезно!
🔥 По моим ожиданиям: я в холодную пристал к 7-9 представителям фондов, с половиной сразу состоялся теплый контакт. Отправил питч, финмодель, договорились о следующих шагах. Половина просто ответили или добавились друг к другу в подписки/контакты, продолжим на следующей неделе. Это была цель моего нетворкинга.
Вторая цель - встретить знакомые лица. Это особенно приятно. На фото, например, Стас Сучков, мы состоим в одном бизнес клубе и меня вдохновляет его компания. Стас прилетел ненадолго из Испании и мы с радостью поболтали и выпили по кофе. Ну и еще несколько приятных встреч, всех не перечислить.
Нужен какой-то вывод.. Мне сложно сказать что с инвестиционным климатом, у нас если честно довольно привлекательный стартап, поэтому мне не сложно находить находить контакты в фондах. Вот что объединяет все вопросы ко мне, после холодного знакомства:
1. Выручка больше 100 млн. или нет
2. Есть ли чистая прибыль
3. Кто еще инвестировал в вас
От сочетания ответов зависит продолжают ли с вами диалог. Под идею денег конечно не найти. Только под работающий бизнес.
Хорошего вечера!
Провел день на саммите. С утра выступили Герман Греф и Сергей Собянин. Герман Оскарович выразил благодарность мэру за поддержку в строительстве СберСити. Крутая локация будет, недалеко от Рублевского шоссе. Но пока все в стройке, еще долго. Но место живописное!
Сергей Семенович вновь повторил тезисы, которые я слышал на Московском Финансовом Форуме - в Москве есть люди и это главный актив столицы, поэтому в Москве строят заводы, переезжают предприятия, открываются офисы. Мысль пугающая. Раньше, как говорит мэр, люди ехали за стройкой (советский период), сейчас стройка приезжает туда где есть люди.
Дальше было несколько треков с выступлениями. Я практически весь день провел в секции Venture Capital. Обсуждали оттепель в инвестициях в стартапы в России. Ключевая ставка снижается, желание заработать на капитале не пропало, поэтому люди с деньгами пойдут в фонды и будут искать более рискованные способы заработать. Много выступлений фондов, всех послушал. Полезно!
🔥 По моим ожиданиям: я в холодную пристал к 7-9 представителям фондов, с половиной сразу состоялся теплый контакт. Отправил питч, финмодель, договорились о следующих шагах. Половина просто ответили или добавились друг к другу в подписки/контакты, продолжим на следующей неделе. Это была цель моего нетворкинга.
Вторая цель - встретить знакомые лица. Это особенно приятно. На фото, например, Стас Сучков, мы состоим в одном бизнес клубе и меня вдохновляет его компания. Стас прилетел ненадолго из Испании и мы с радостью поболтали и выпили по кофе. Ну и еще несколько приятных встреч, всех не перечислить.
Нужен какой-то вывод.. Мне сложно сказать что с инвестиционным климатом, у нас если честно довольно привлекательный стартап, поэтому мне не сложно находить находить контакты в фондах. Вот что объединяет все вопросы ко мне, после холодного знакомства:
1. Выручка больше 100 млн. или нет
2. Есть ли чистая прибыль
3. Кто еще инвестировал в вас
От сочетания ответов зависит продолжают ли с вами диалог. Под идею денег конечно не найти. Только под работающий бизнес.
Хорошего вечера!
2🔥12👍6❤2🙏2👏1🏆1
Конференция от крупнейшего job bord'а в России и СНГ. Может кто не знает, но у hh выручка 40 млрд. рублей в прошлом году! А вы думали это просто доска объявлений.
Так вот, каждый год проходит конференция для клиентов и партнеров hh. Открывает день Дмитрий Сергиенков, генеральный директор. Уже третий год подряд выступление посвящено ИИ в найме персонала и жизни. В этот раз Дмитрий анонсировал ИИ агента, который помогает разбирать рутину в процессе найма и подключает эйчара только когда это действительно необходимо.
🤔 Интересные тезисы
🔹 Сегодня мы столкнулись с ситуацией, когда технологии вновь против человека. Отсылка к индустриализации, когда рабочие рушили станки и конвеерные ленты, считая что они лишат их работы. Работы меньше с тех пор не стало.
🔹 90% сотрудников компаний используют ИИ в личных целях и лишь 15% используют в рабочих. Препятствий у этого много: законы, безопасность, сопротивление персонала и т.д.
🔹 Массовое увольнение айтишников осталось только в заголовках СМИ. Все таки ИИ это не замена, это помощник.
Удалось познакомиться с Дмитрием лично, оказалось он помнит наш продукт, т.к. однажды мы уже заходили далеко в переговорах с hh ventures. Вновь обменялись мнениями, что мы про удержание, а хх про найм и вроде как на первый взгляд синергии у нас нет. Но, это на первый взгляд. Договорились продолжить общение. ✅ Задачу минимум на свое посещение конференции я выполнил еще до обеда.
Идем дальше. Выступал CPO по ИИ из ТБанка. Крутое выступление. Мне понравился его прагматичный взгляд на этапы внедрения ИИ в компании:
1. Отрицание - ваш AI ничего не может
2. Нездоровое воодушевление - О! AI может все!
3. Разочарование - все попробовали, но как-то сложно
4. Осознанное использование - я знаю как AI изменит мой бизнес
Потом были выступления про рынок эйчартех, про роль СЕО. Финальный фуршет и развлекательная программа.
🎯 Была еще одна цель - встретиться лично впервые с человеком, который в hh меня однажды привел, это Женя Вольнов. В 2023 он работал в hh ventures, я написал в холодную, он ответил и сказал что у нас крутой дизайн (не крутой бизнес, а крутой дизайн продукта и презентации, чтобы это не значило). Сейчас Женя отвечает за весь контент hh и как оказалось за организацию, программу и упаковку конференции. Получилось круто!
Ушел как обычно с несколькими визитками в кармане, их мало, но все по делу. Хорошего вечера!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥17👍3❤1👏1
🔑 Секреты, которые обычно не выносят наружу
В телеграм полно каналов про бизнес, маркетинг и ИИ. Чаще всего это пересказ чужих идей или заезженные советы.
А тут сделали папку, где эксперты реально делятся инструментами. Меня, конечно, в первую очередь интересуют темы про искусственный интеллект и чат-нетворкинг.
Стратегии, лайфхаки и рабочие подходы, которые можно сразу применять. 👉 Забрать можно здесь: СЕКРЕТЫ TELEGRAM
В телеграм полно каналов про бизнес, маркетинг и ИИ. Чаще всего это пересказ чужих идей или заезженные советы.
А тут сделали папку, где эксперты реально делятся инструментами. Меня, конечно, в первую очередь интересуют темы про искусственный интеллект и чат-нетворкинг.
Стратегии, лайфхаки и рабочие подходы, которые можно сразу применять. 👉 Забрать можно здесь: СЕКРЕТЫ TELEGRAM
👍4🔥2❤1⚡1👏1
🎯 Прошла вторая встреча команды по ОКР
Я писал что мы перешли на постановку общей цели компании и декомпозицию этой цели на все отделы.
Формат подразумевает регулярные встречи, где каждый руководитель делится результатами на сколько он продвинулся к достижению целей отдела и как это влияет на общую цель.
После каждого выступления можно задавать вопросы и желательно чтобы эти вопросы были как можно более противные и дотошные. Нужно вывернуть наизнанку все происходящее в отделе за месяц и сделать так чтобы всем слушателям было ясно как действия привели или не привели к результатам.
✅ После встречи все уходят с задачами и собирается план по встречам в более узких форматах по итогу собрания.
Пока на встречах, если честно, какое-то негативное настроение. Практически по каждому отделу поднимаем не самые приятные вопросы. Круто, что все участники достаточно зрелые, чтобы понять - именно через сложные вопросы мы растем и способны что-то изменить.
Уверен что настроение на таких встречах будет волнообразно, пока мы на старте и все достаточно негативно.
Главное, прежде чем писать этот пост, я с командой обсудил свои мысли и поделился оптимизмом.
Да, еще важный момент. А какую общую цель на компанию мы поставили? Мы решили не усложнять себе жизнь и пока находимся в состоянии эксперимента поставили просто финансовую цель - показать выручку больше 100 млн.руб. Цифра конечно установлена конкретная, но для понимания порядка этого достаточно.
🔥 И теперь каждый отдел знает как влияет на достижение финансового результата.
В следующем году попробуем добавить еще одну цель - смысловую. Это сложнее для понимания, но деньги как известно мотивирует не всех и не всегда.
Я писал что мы перешли на постановку общей цели компании и декомпозицию этой цели на все отделы.
Формат подразумевает регулярные встречи, где каждый руководитель делится результатами на сколько он продвинулся к достижению целей отдела и как это влияет на общую цель.
После каждого выступления можно задавать вопросы и желательно чтобы эти вопросы были как можно более противные и дотошные. Нужно вывернуть наизнанку все происходящее в отделе за месяц и сделать так чтобы всем слушателям было ясно как действия привели или не привели к результатам.
✅ После встречи все уходят с задачами и собирается план по встречам в более узких форматах по итогу собрания.
Пока на встречах, если честно, какое-то негативное настроение. Практически по каждому отделу поднимаем не самые приятные вопросы. Круто, что все участники достаточно зрелые, чтобы понять - именно через сложные вопросы мы растем и способны что-то изменить.
Уверен что настроение на таких встречах будет волнообразно, пока мы на старте и все достаточно негативно.
Главное, прежде чем писать этот пост, я с командой обсудил свои мысли и поделился оптимизмом.
Да, еще важный момент. А какую общую цель на компанию мы поставили? Мы решили не усложнять себе жизнь и пока находимся в состоянии эксперимента поставили просто финансовую цель - показать выручку больше 100 млн.руб. Цифра конечно установлена конкретная, но для понимания порядка этого достаточно.
🔥 И теперь каждый отдел знает как влияет на достижение финансового результата.
В следующем году попробуем добавить еще одну цель - смысловую. Это сложнее для понимания, но деньги как известно мотивирует не всех и не всегда.
❤8👏6🔥4👍2
📈 Продажи
Повторили выручку прошлого года🔥. Впереди еще один квартал чтобы показать рост!
👥 Команда
+ 2 человека. HR и продакт-менеджер! Два супер-приобретения в нашей команде, я очень рад!
Внедрили методику ОКР и уже провели две отчетные встречи - система начинает работать, это радует! Респект нашему CPO!
🛠 Продукт
Три месяца шла пересборка процесса разработки, мы стали еще эффективнее. Теперь все фичи проходят обязательную приоретизацию и после попадают в работу. Мы отбираем функции по выручке, которую они принесут нам и пользе, которую доставят клиентам. Наш фокус по прежнему на маркетплейсе льгот, системе умных рекомендаций и более тесной связке всего этого с well-being.
📢 Маркетинг - здесь вновь есть чем похвастаться!
🏆 Конкурс Startech — топ-5 стартапов в HR Tech. Нас отоборали из 100 заявок.
🏆 Рейтинг популярности HR-провайдеров от The HRD — ТОП-5 в категории Well-being
🤝 Партнеры
Подписываем еще несколько крутых партнера в Кафетерий льгот. Веду переговоры о стратегическом партнерстве. Тут секретов больше, аккуратно буду делиться в постах.
📹 Продакшн
Продолжаем качать тему финансовой грамотности. В работе курсы и трекеры полезных привычек.
Кроме этого подготовили новогодний марафон, готовиться пора уже сейчас!
🙋🏻♂️Я
Много, очень много нетоворка и конференций. Выступил на Московском Финансовом Форуме. Интересный опыт, скоро выйдет небольшое интервью. Посетил Moscow Startup Summit и hh conf. Провел 6 random coffee и 2 встречи форум-группы из бизнес-клуба. Новые встречи и знакомства провоцируют какую-то особенную работу мозга, появляется новое видение будущего, новый взгляд на старые вопросы.
❤️ Спасибо команде Кросслайф за прекрасные третьи три месяца 2025 года!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤14🔥12👍3👏3🏆1
🚀 Папка с гайдами для тех, кто в диджитал
Вместе с коллегами мы уже в третий раз собрали одну большую папку — 30 Telegram-каналов для всех, кто работает в диджитал.
Это не простая подписка, каждый автор подготовил для своей аудитории полезный документ или гайд.
🔻🔻🔻
Я провожу десяток встреч в неделю и чаще всего моя цель - за 3 минуты донести до слушателя свое видение и бОльшую часть встречи посвятить конструктивному обсуждению. От меня мой реальный рабочий ИИ инструмент: гайд Как подготовиться к важной встрече за 10 минут с презентацией и крутым питчем.
А ещё мы решили устроить розыгрыш среди подписчиков 🎁 Купили крутую технику и разыграем
🥇 iPhone Air;
🥈 Яндекс Станцию Лайт 2;
🥉 HUAWEI Freebuds 5.
Условия участия простые
1️⃣ Подписываешься на папку https://t.me/addlist/yXbxnD0CjS84MzBi
2️⃣ Подтверждаешь участие в боте https://t.me/GiveShareBot/app?startapp=C15ivo
25 октября подведём итоги. Удачи 🤘
Вместе с коллегами мы уже в третий раз собрали одну большую папку — 30 Telegram-каналов для всех, кто работает в диджитал.
Это не простая подписка, каждый автор подготовил для своей аудитории полезный документ или гайд.
🔻🔻🔻
Я провожу десяток встреч в неделю и чаще всего моя цель - за 3 минуты донести до слушателя свое видение и бОльшую часть встречи посвятить конструктивному обсуждению. От меня мой реальный рабочий ИИ инструмент: гайд Как подготовиться к важной встрече за 10 минут с презентацией и крутым питчем.
А ещё мы решили устроить розыгрыш среди подписчиков 🎁 Купили крутую технику и разыграем
🥇 iPhone Air;
🥈 Яндекс Станцию Лайт 2;
🥉 HUAWEI Freebuds 5.
Условия участия простые
1️⃣ Подписываешься на папку https://t.me/addlist/yXbxnD0CjS84MzBi
2️⃣ Подтверждаешь участие в боте https://t.me/GiveShareBot/app?startapp=C15ivo
25 октября подведём итоги. Удачи 🤘
1🔥8❤4🤝3👍1👏1