Вы приняты! Или как пройти любое собеседование и получить работу мечты
1️⃣ Перед собеседованием уделите 10 минут и изучите вакансию, так вы уже выделитесь на фоне остальных кандидатов:
- Посмотрите с каким продуктом предстоит работать
- Какой стэк технологий
- Что они хотят видеть от кандидата
- .....
2️⃣ При решении задач, вы должны показать ход своих мыслей, а не выдать моментальный ответ:
- Многие считают, что нужно отвечать на все сразу и идеально, но это не так. На самом деле бывают вопросы, на которые просто нет правильного ответа.
- Например, вас просят представить, как бы вы поступили, если увидели резкую просадку посещаемости сайта на дашборде? Здесь нет верного ответа, здесь важно показать, как вы подходите к решению задач на которых нет ответа. Я бы начал с предположений о том, что данные могли не обновится (даг упал) или на сайте могла измениться логика атрибуции и т.п.....
3️⃣ Задавать вопросы хорошо:
- Этот пункт логическое продолжение пункта выше. Когда вы показываете ход своих мыслей, вы должны задавать дополнительные вопросы собеседующему. Большинство кандидатов думает, что если они начнут задавать вопросы, то покажутся некомпетентными, но на самом деле все наоборот.
- Когда вы задаете вопросы во время разбора какого-либо случая, вы собираете контекст, который вам дает большее понимание для ответа на вопрос, а собеседующий понимает, что вы знаете куда копать и даст вам + в карму)
- Например, все тот же дашборд. Вы можете спросить - есть ли информация о том, были ли изменения на фронтенде или бэке перед падением метрики?"
- Еще один пример. Вас попросили написать функцию для проверки слова на палиндром (всех же просили ее решить, да?🤓). Первое, что вы должны спросить, а что такое палиндром-то (если вы не знаете, честно спросите) ? Второе, вы должны спросить, а нужно ли учитывать регистр и т.п.....
4️⃣ Будьте позитивны и Опрятно одеты:
- Про позитив. Какое бы у вас не было настроение сегодня, на собеседовании вы должны прийти с улыбкой и позитивной энергией, никто не хочет работать с грустными и токсичными людьми. Помните работа - это не только про работу (как бы странно это не звучало). Важная часть работы это общение, будь то коллеги, заказчики и далее по списку.
- Опрятно одеты. Под этим я понимаю не дорогие костюмы и какой-то пафос, здесь просто важно первое впечатление (помните встречают по одежке, а провожают по уму). Достаточно элементарно причесаться, надеть чистую монотонную футболку в которой вы хорошо выглядите и поздравляю вы великолепны.
5️⃣ Насмотренность, как способ решения проблем:
- Под насмотренностью я понимаю - что вы смотрите видео, читаете статьи или книги по вашему направлению, не обязательно все изучать и понимать на 100%. Достаточно, что вы изучаете информацию и она как пазл дополняет друг друга и в какой-то момент, например, на том же самом собеседовании.
- Например, вас спрашивают, а почему PySpark работает быстрее Pandas и вы говорите - знаете, я не могу сказать наверняка, но я помню, что я читал статью и в ней говорилось о распределённости и что PySpark использует сразу несколько компьютеров для вычисления и это тоже покажет, что вы интересуетесь темой и в случае чего знаете куда посмотреть, чтобы решить ту или иную проблему.
📝 Итого:
- Изучаем вакансию перед собеседованием
- Показываем ход своих мыслей (лучше даже в слух, чтобы собеседующий понял, как вы размышляете)
- Задаем вопросы (и не только по решению задач). Спросите сколько человек в команде, есть ли ДМС и др.....
- Будьте позитивны
- Качайте насмотренность
1️⃣ Перед собеседованием уделите 10 минут и изучите вакансию, так вы уже выделитесь на фоне остальных кандидатов:
- Посмотрите с каким продуктом предстоит работать
- Какой стэк технологий
- Что они хотят видеть от кандидата
- .....
2️⃣ При решении задач, вы должны показать ход своих мыслей, а не выдать моментальный ответ:
- Многие считают, что нужно отвечать на все сразу и идеально, но это не так. На самом деле бывают вопросы, на которые просто нет правильного ответа.
- Например, вас просят представить, как бы вы поступили, если увидели резкую просадку посещаемости сайта на дашборде? Здесь нет верного ответа, здесь важно показать, как вы подходите к решению задач на которых нет ответа. Я бы начал с предположений о том, что данные могли не обновится (даг упал) или на сайте могла измениться логика атрибуции и т.п.....
3️⃣ Задавать вопросы хорошо:
- Этот пункт логическое продолжение пункта выше. Когда вы показываете ход своих мыслей, вы должны задавать дополнительные вопросы собеседующему. Большинство кандидатов думает, что если они начнут задавать вопросы, то покажутся некомпетентными, но на самом деле все наоборот.
- Когда вы задаете вопросы во время разбора какого-либо случая, вы собираете контекст, который вам дает большее понимание для ответа на вопрос, а собеседующий понимает, что вы знаете куда копать и даст вам + в карму)
- Например, все тот же дашборд. Вы можете спросить - есть ли информация о том, были ли изменения на фронтенде или бэке перед падением метрики?"
- Еще один пример. Вас попросили написать функцию для проверки слова на палиндром (всех же просили ее решить, да?🤓). Первое, что вы должны спросить, а что такое палиндром-то (если вы не знаете, честно спросите) ? Второе, вы должны спросить, а нужно ли учитывать регистр и т.п.....
4️⃣ Будьте позитивны и Опрятно одеты:
- Про позитив. Какое бы у вас не было настроение сегодня, на собеседовании вы должны прийти с улыбкой и позитивной энергией, никто не хочет работать с грустными и токсичными людьми. Помните работа - это не только про работу (как бы странно это не звучало). Важная часть работы это общение, будь то коллеги, заказчики и далее по списку.
- Опрятно одеты. Под этим я понимаю не дорогие костюмы и какой-то пафос, здесь просто важно первое впечатление (помните встречают по одежке, а провожают по уму). Достаточно элементарно причесаться, надеть чистую монотонную футболку в которой вы хорошо выглядите и поздравляю вы великолепны.
5️⃣ Насмотренность, как способ решения проблем:
- Под насмотренностью я понимаю - что вы смотрите видео, читаете статьи или книги по вашему направлению, не обязательно все изучать и понимать на 100%. Достаточно, что вы изучаете информацию и она как пазл дополняет друг друга и в какой-то момент, например, на том же самом собеседовании.
- Например, вас спрашивают, а почему PySpark работает быстрее Pandas и вы говорите - знаете, я не могу сказать наверняка, но я помню, что я читал статью и в ней говорилось о распределённости и что PySpark использует сразу несколько компьютеров для вычисления и это тоже покажет, что вы интересуетесь темой и в случае чего знаете куда посмотреть, чтобы решить ту или иную проблему.
📝 Итого:
- Изучаем вакансию перед собеседованием
- Показываем ход своих мыслей (лучше даже в слух, чтобы собеседующий понял, как вы размышляете)
- Задаем вопросы (и не только по решению задач). Спросите сколько человек в команде, есть ли ДМС и др.....
- Будьте позитивны
- Качайте насмотренность
❤6