Цифровые технологии и платформы
1.48K subscribers
1.87K photos
142 videos
7 files
861 links
Официальный канал компании ООО "Цифровые технологии и платформы"
Download Telegram
Фокус, дисциплина и взгляд со стороны пользователя

Прокачиваем собственную эффективность и вдохновляемся опытом с рубрикой #Мотивация_от_лучших. Сегодня в выпуске принципы, инсайты и рабочие лайфхаки от Анастасии Медведевой, руководителя направления техприсоединения.

🔍 Какие навыки или качества помогли стать лучшим сотрудником?
Профессиональный и жизненный опыт, готовность и адаптивность к изменениям, способность обучать и обучаться.


🔍Как вы понимаете, что сделали работу действительно хорошо, даже если никто не проверяет?
Смотрю на результат работы глазами конечных пользователей.


🔍Какой инструмент, метод или привычка помогает быть эффективным?
Самодисциплина, умение комплексно видеть задачу и ожидаемый результат.


🔍Какой ваш принцип или правило помогает принимать сложные решения?
Не бояться ошибок, но стараться их просчитать и минимизировать, принимать ответственность и делать выводы по результатам.


🔍Какая ситуация на работе сильнее всего вас прокачала?
Работа в условиях ограниченных ресурсов и последующее обучение новой команды с одновременным выполнением задач по сокращению бэклога.


🔍Что вы делаете, когда ресурс на нуле, а результат всё равно нужен?
Вспоминаю кольцо царя Соломона с фразой «Всё проходит, пройдёт и это», замедляюсь, ищу вдохновения в простых вещах.


🔍 Чтобы быть эффективным и счастливым на работе, важно помнить, чторабота – это лишь часть большой интересной жизни.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1110👏4🏆2
Проблема большинства встреч не в их количестве. А в том, что на них приходят без структуры.

В итоге:
🙅‍♂️ обсуждают не то
🙅‍♂️ не принимают решения
🙅‍♂️ назначают ещё одну встречу

Ниже — 7 рабочих промптов, которые помогают приходить подготовленным и выходить с результатом.
Сохраняйте.


1️⃣ Проверить, нужна ли встреча вообще
Оцени необходимость встречи по теме:
[описание]
Ответь:
— можно ли решить асинхронно
— какие критерии требуют синхронного обсуждения
— какие риски, если встречу не проводить
— оптимальный формат (созвон, документ, комментарии)
Без общих рассуждений.

2️⃣ Сформулировать конкретный результат встречи
Помоги сформулировать результат встречи по теме:
[описание]
Формат:
— какое решение должно быть принято
— какие артефакты должны появиться
— что изменится после встречи
Если нет измеримого результата — укажи это.


3️⃣ Составить повестку, которая ведёт к решению
Составь повестку встречи на [время].
Контекст:
[описание]
Разбей по блокам:
— ввод и цель (5–10%)
— обсуждение ключевых вопросов
— принятие решений
— фиксация следующих шагов
Убери лишние пункты.

4️⃣ Определить правильный состав участников
Проанализируй участников встречи:
[список + роли]
Определи:
— кто обязателен
— кто может подключиться асинхронно
— каких ролей не хватает
— кто создаёт избыточность
Обоснуй кратко.

5️⃣ Подготовить позицию по спорному вопросу
Помоги подготовить позицию по вопросу:
[описание]
Структура:
— моя цель
— ключевые аргументы
— возможные контраргументы
— компромиссные варианты
— где я могу уступить
Без риторики. Только логика.


6️⃣ Предугадать сложные вопросы
Предположи критические вопросы,
которые могут возникнуть на встрече по теме:
[описание]
Для каждого:
— в чём риск
— краткий ответ
— какие данные стоит подготовить заранее

7️⃣ Превратить заметки во встрече в конкретные действия
На основе заметок:
[текст]
Сформируй:
— список решений
— конкретные задачи
— ответственных
— сроки
— открытые вопросы
Если где-то не хватает ясности — отметь.

Хорошая встреча заканчивается:
решениями
ответственными
сроками
Плохая — фразой «давайте ещё раз обсудим».

👆 Если у вас есть свои приёмы подготовки к встречам — делитесь в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥105👍4
Всё чаще компании запускают только те цифровые инициативы набазе ИИ, где заранее просчитан экономический эффект: влияние на EBITDA, производительность, снижение простоев и операционных рисков. Если эффект нельзя оцифровать — проект не стартует. Такой подход дисциплинирует и бизнес, и IT: меньше витринных кейсов, больше решений, которые реально меняют экономику.

В Группе ЕвроХим последние годы удалось выстроить полноценный контур работы с данными и ML — от инфраструктуры до прикладных сервисов для производства, логистики, снабжения и финансов. В фокусе — оптимизация технологических режимов, точное планирование ремонтов, сокращение простоев и повышение эффективности закупок. Каждый кейс проходит фильтр: на какие KPI он влияет и когда окупится.

😎 Валерий Черепанов, заместитель директора по цифровизации, на форуме «Искусственный интеллект в промышленности: практики, влияющие на финансовые результаты» отметил:
🔘Компания принципиально запускает только те ИИ-проекты, которые дают оцифрованный эффект — в деньгах, производительности и снижении потерь.
🔘Наш следующий шаг — персональные ИИ-агенты для сотрудников: встроенные в процессы помощники, которые анализируют данные, подсказывают оптимальные решения и помогают быстрее принимать обоснованные управленческие решения.
🔘Станет ли у людей меньше работы? Скорее изменится сама роль. Рутину и подготовку типовых материалов постепенно берут на себя алгоритмы, а у человека на первый план выходят постановка задач, интерпретация результатов и ответственность за конечный бизнес-эффект.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥55👀2
Весна набирает обороты, а вместе с ней — и праздничный режим

🌷Сегодня работаем в обычном графике
🌷7–9 марта — выходные дни
🌷10 марта — возвращаемся к задачам и привычному ритму

Пусть неделя завершится спокойно и без срочных запросов, а выходные станут настоящей перезагрузкой — с весенней лёгкостью, вдохновением и хорошим настроением ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👍5😍5
🤵 Валерий Фокин
Генеральный директор ЦТиП:

Дорогие девушки!

Поздравляю вас с Международным женским днём!

ИТ — это мир точных алгоритмов, сложных систем и быстрых решений. Но даже самая продвинутая технология по-настоящему работает только тогда, когда в команде есть люди, которые наполняют её энергией, вниманием и живыми эмоциями.

В нашем, преимущественно мужском, ИТ-коллективе особенно чувствуется, как много вы привносите в работу. Вы умеете держать под контролем процессы, находить элегантные решения сложных задач и при этом создавать вокруг себя атмосферу, в которой хочется работать и покорять самые высокие вершины.

Есть старая фраза, что женщина может и коня на скаку остановить. В нашей реальности вы легко справляетесь и с куда более сложными вещами — настраиваете процессы, ведёте проекты и заряжаете команду своей энергией и улыбкой.

Желаю вам здоровья, счастья и вдохновения. Пусть рядом всегда будут люди, которые поддерживают вас, а мечты — даже самые смелые — находят путь к реализации. И пусть в этом году обязательно сбудется хотя бы одна из тех, которые для вас особенно важны.

Спасибо вам за профессионализм, за вашу силу и за ту особую атмосферу, которую вы создаёте в нашей команде!

С праздником!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1843❤‍🔥2
👀#Подборка_ИТ_новостей: Собрали самое интересное за неделю!

🔘Президент России поручил принять меры по ускоренному внедрению автономных систем в различных секторах экономики.

🔘Мировые технотренды 2026: в поисках Next Big Thing

🔘Рост цен на SSD: как это меняет рынок облаков и что будет дальше

🔘Статья «РБК Pro» о том, что значит для России подписание глобальной декларации об этике в ИИ

🔘Демократия данных: почему компаниям нет смысла платить за софт по старым правилам

🔘Первый бунт ИИ: Grok 4 сопротивлялся выключению робота-собаки

🔘OpenAI представила GPT-5.4 для профессиональной работы

🔘Kimi AI 2.5: что умеет новая китайская нейросеть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🤝3👀2
Объём информации растёт быстрее, чем способности человеческой памяти, — и это меняет то, как мы работаем с собственными знаниями.

За день в мире появляется 500 млн твитов, 249 млрд писем и сотни тысяч часов видео, поэтому методика «второго мозга» предлагает перенести идеи и опыт во внешнее цифровое хранилище, структурируя их через системы вроде PARA и специализированные приложения.

Сегодня такие сервисы — от Evernote и OneNote до Notion и Bear — превращаются из простых блокнотов в инфраструктуру личной экономики знаний, помогая доводить проекты до результата и снижать информационный стресс.

Но если за «память» теперь приходится платить и зависеть от облаков, как изменится ценность собственных знаний и кто в итоге будет контролировать наш «второй мозг»?

🔍Ответы — в полной версии статьи РБК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥21
Почему зрительный нерв передаёт в мозг в десятки раз меньше данных, чем получает глаз?

🔍 Обычный факт:
В сетчатке глаза находится около 120 миллионов фоторецепторов, которые воспринимают свет. Но зрительный нерв содержит всего около 1 миллиона нервных волокон, по которым информация передаётся в мозг.
Это означает, что ещё в сетчатке происходит сильное сжатие и отбор данных. Нейронные сети глаза объединяют сигналы множества рецепторов, усиливают контраст и подавляют повторяющуюся или менее значимую информацию.


🔍 Необычная технология:
Похожий принцип используется в информационных системах и алгоритмах обработки данных. Когда поток информации слишком велик, система сначала выполняет предварительное кодирование и сжатие, чтобы передать только наиболее значимые признаки.
Такая стратегия применяется, например, в:
➡️ алгоритмах сжатия изображений,
➡️ системах компьютерного зрения,
➡️ архитектурах edge-обработки данных.

🔍 Вывод:
Когда объём входных данных слишком велик, эффективнее передавать не весь сигнал, а уже обработанные и отобранные признаки. Это снижает нагрузку на систему и ускоряет анализ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀53👍2
👀Что помогает справляться с несколькими задачами одновременно, принимать сложные решения и доводить работу до результата? Сегодня в рубрике #Мотивация_от_лучших своими рабочими принципами делится Анна Перова, эксперт направления прикладных систем в энергетике.

🔍Какие навыки или качества помогли стать лучшим сотрудником?
Адаптивность — способность эффективно реагировать на изменения и находить оптимальные решения в новых условиях, опираясь на предыдущий опыт.

🔍Как вы понимаете, что сделали работу действительно хорошо, даже если никто не проверяет?
Оцениваю конечный результат, даже если на первый взгляд он кажется неочевидным.

🔍Какой инструмент, метод или привычка помогает быть эффективным?
Умение эффективно управлять несколькими задачами одновременно.

🔍Какой принцип или правило помогает принимать сложные решения?
Умение брать ответственность на себя.

🔍Какая ситуация на работе сильнее всего вас прокачала?
Одновременный старт работ по трём крупным направлениям в дополнение к основной деятельности. По каждому из них были достигнуты значимые результаты, а я получила крайне полезный опыт решения задач в условиях ограниченных ресурсов.

🔍Что вы делаете, когда ресурс на нуле, а результат всё равно нужен?
Вспоминаю фразу: «Всё пройдёт. Пройдёт и это». Но я не жду, пока всё само пройдёт — продолжаю действовать и веду ситуацию к результату.

🔍Чтобы быть эффективным и счастливым на работе, важно помнить, что…
Главное — не только результат, но и процесс его достижения. Этот процесс и есть наша жизнь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥98🏆31
Знакомая ситуация: встреча закончилась, заметки есть — а ясности нет?
Что решили
Кто отвечает
Что делать дальше

В итоге через пару дней приходится снова разбираться в тех же обсуждениях.
🔍 Ниже — 7 промптов, которые помогают быстро превратить сырые заметки со встречи в понятный план действий.

1️⃣ Разобрать хаотичные заметки
Ниже — мои заметки со встречи:
[текст]
Разбери их и структурируй:
— ключевые темы обсуждения
— принятые решения
— задачи
— открытые вопросы
Ничего не додумывай. Если информации не хватает — отметь это.

2️⃣ Вытащить конкретные задачи
Из заметок встречи выдели все задачи.
[текст
Для каждой задачи укажи:
— краткое описание
— предполагаемый результат
— если видно из контекста — возможного ответственного
Не объединяй разные задачи.

3️⃣ Сформировать список решений
Проанализируй заметки встречи:
[текст]
Определи:
— какие решения были фактически приняты
— какие решения обсуждались, но не были зафиксированы
— где осталась неопределённость
Оформи это списком.

4️⃣ Превратить задачи в рабочий план
На основе этих заметок
[текст]
Сформируй план действий:
— список задач
— логическая последовательность выполнения
— зависимости между задачами
— первый следующий шаг

5️⃣ Определить ответственных
Проанализируй заметки встречи:
[текст]
Для каждой выявленной задачи:
— предложи роль или тип ответственного
— если нельзя определить — отметь это
Не придумывай конкретных людей.

6️⃣ Найти пробелы после встречи
Проверь заметки встречи на пробелы:
[текст]
Определи:
— где задачи сформулированы слишком размыто
— где отсутствуют критерии результата
— где нет следующего шага
Сформулируй уточняющие вопросы.

7️⃣ Подготовить короткий follow-up для команды
На основе заметок встречи:
[текст]
Подготовь краткий follow-up:
— что обсудили
— какие решения приняты
— какие задачи появились
— кто должен подключиться дальше
Сделай текст коротким и понятным для команды.

Хорошая встреча заканчивается не заметками. Она заканчивается понятным списком действий.
⌨️ Сохраняйте — пригодится после следующего созвона.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍4🔥2
В сегодняшнем выпуске рубрики #POP_IT — ПОПулярные ИТ-лайфхаки делимся быстрыми лайфхаками, которые помогут работать с PDF-файлами быстрее и эффективнее.

✂️ Разделить большой документ на несколько файлов — например, чтобы отправить только нужные страницы.
📄 Извлечь отдельные страницы из большого PDF — без копирования и лишних действий.
🧩 Объединить несколько файлов в один — удобно для отчётов, презентаций и сборных документов.
🔄 Повернуть страницы в нужную сторону, если файл открылся вверх ногами.
⚙️ Сохранить настройки и ускорить повторяющиеся операции.

Забирайте дайджест с подробными примерами использования PDFsam в комментариях и добавляйте полезный инструмент в свою цифровую копилку. Пусть ваша работа с документами проходит без лишних кликов!
🔥52😎1
👀#Подборка_ИТ_новостей: Собрали самое интересное за неделю!

🔘В ОЭЗ «Технополис Москва» открыли комплекс по созданию и тестированию электронной компонентной базы

🔘Правительство России расширит проект по оптимизации работы госаппарата на федеральные министерства и ведомства. Одним из ключевых инструментов оптимизации является искусственный интеллект

🔘Минцифры России в рамках законопроекта об искусственном интеллекте прорабатывает нормы о недопустимости использования таких систем для манипулирования поведением людей и эксплуатации их уязвимостей

🔘 «Сбер» представил открытую платформу для оценки способностей нейросетей к долгосрочному прогнозированию событий. В нее входят бенчмарк HoTPP (Horizon Temporal Point Process) и метрика T-mAP (Temporal mean AveragePrecision)

🔘В Центре ИИ МГУ им. М.В. Ломоносова предложили мультиагентный метод для управления трафиком. Он позволяет сократить объем межагентных обменов и ускорить принятие решения о перераспределении потоков данных

🔘Исследователи НИТУ МИСИС разработали алгоритм для машинного обучения, который помогает точнее классифицировать данные в квантовых компьютерах

🔘Ученые Тольяттинского государственного университета создали ML-метод, который на 45% повышает вероятность обнаружения опасного износа деталей по сравнению с известными решениями

🔘Компания IT Imperial представила робота, которым можно управлять с помощью VR

🔘В правительстве России отметили, что Белгородская, Сахалинская и Челябинская области, Ханты-Мансийский автономный округи и Республика Татарстан стали лидерами рейтинга цифровой трансформации регионов по итогам 2025 года.

🔘Заметка mos. ru об использовании ИИ и робототехники в городской инфраструктуре

🔘Статья в Nature о создании 4D-сенсора для робототехники, который одновременно отслеживает расстояние и скорость движущихся объектов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀21🤝1
#Мотивация_от_лучших. Сегодня в выпуске лайфхаки от Александра Горбач, ведущего эксперта направления процессов планирования

🔍 Какие навыки или качества помогли стать лучшим сотрудником?
Скорее всего, любознательность. Данное качество позволяет вникнуть в сам процесс, что, в свою очередь, помогает встать на разные стороны, как на сторону заказчика, так и на сторону разработчика.

🔍Как вы понимаете, что сделали работу действительно хорошо, даже если никто не проверяет?
Я умею вставать на сторону заказчика/пользователя, что в свою очередь помогает мне абстрагироваться от технической части и проводить тестирование как пользователь.

🔍Какой инструмент, метод или привычка помогает быть эффективным?
Тут нет однозначного ответа, как обозначал ранее – любознательность. Так же, большой вклад в эффективность вносит взаимодействие всей команды. При нахождении в команде, где работают высококвалифицированные сотрудники, для меня, становится целью – соответствовать команде.

🔍Какой ваш принцип или правило помогает принимать сложные решения?
Нет нерешаемых проблем. Лучше ошибиться и получить опыт, чем ничего не делать.

🔍Какая ситуация на работе сильнее всего вас прокачала?
Конкретной ситуации я не вспомню, я сам себе лично, пытаюсь ставить цели, немного завышенные, это позволяет быстрее и качественнее развиваться.

🔍Что вы делаете, когда ресурс на нуле, а результат всё равно нужен?
Я всегда планирую отдых\отпуск заранее, и я понимаю, что как бы сложно не было, будет отдых. Осознавая это, появляется стремление сделать работу.

🔍 Чтобы быть эффективным и счастливым на работе, важно помнить, чторабота это инструмент, для улучшения жизни. Необходимо соблюдать баланс, между работой и жизнью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥844
🌸Весна — время обновлений и классных возможностей. В марте в BestBenefits появились новые партнёры: от повседневных покупок и заботы о себе до путешествий, обучения и отдыха.

🔍 Собрали всё по категориям, чтобы проще ориентироваться и быстрее находить нужное.

🤩 Покупки и стиль
Детский мир, — 500₽ или 5%
ТВОЕ,
— 15%
Poison Drop, — до 10%
Perevalov — 10%

🎀 Красота и уход
True Face, скидка 15%
Laser Pro, скидка до 50%
Cell Beauty, скидка 15%

⭐️ Сервисы и повседневный комфорт
Cервис RexRent, — 12%
Клининг SweepMe — до 3000₽
АВТОНЯНЯ.РФ — 10%
Плати по миру, — до 1000₽
ИИ-платформа Кэмп — 10%

🖍️Обучение и развитие
Нетология — 60%

🎉 Отдых и впечатления
Мюзикл Любовь без памяти, — 20%
Картинг «Шикана», — 10%
Игры Ростелеком, — 15%

📥Путешествия и проживание
Cherehapa — 15%
Апарт-отель Имеретинский, — 20%
Философия гор B и D, — 20%
Отель Шале 28 — 20%

⭐️ Недвижимость
Квартиры в проектах Среда, — выгода 2%
Unikey, — доп. скидка до 3%
Девелопер Dominanta, — до 3%
October Group, — 3%
Квартиры от ЭНКО, — до 3%

➡️Рестораны
📌Москва
Винный ресторан Touché — 10%
Yuma — 10%
📌Новосибирск
Соседи — 15%
📌Самара
Босфор — 10%
Видовой ресторан Nebo — 10%
📌Томск
Сибирь — 10%
Glogg — 10%
📌Челябинск, Нижний Новгород
Итальянка — 15%
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🤩32