👾 Безопасность в цифровой среде начинается задолго до инцидентов — с того, как мы проектируем системы, настраиваем доступы и используем интернет-пространство каждый день.
Она формируется и через ответственное использование цифровых технологий: осознанную работу с данными, внимательное отношение к доступам, привычку проверять контекст и последствия своих действий.
Среда усложняется: появляется больше сервисов, больше интеграций, больше точек входа. Поэтому всё большую роль играют системное мышление, корректные процессы, совместная работа ИТ и ИБ и, конечно, личная ответственность каждого из нас.
🔍 Давайте вспомним о важных правилах:
Бдительность. Ваше внимание — лучший антивирус.
🔘 Не кликайте на подозрительные ссылки, даже если они пришли от «коллеги» или «службы поддержки».
🔘 Не открывайте вложения из непроверенных писем.
🔘 Никому не передавайте личные и платёжные данные.
🔘 Скачивайте приложения только из официальных магазинов.
Защита. Ваши устройства — ваша крепость. Укрепите её.
🔘 Используйте надёжные, уникальные пароли.
🔘 Включите двухфакторную аутентификацию, где это возможно.
🔘 Вовремя обновляйте ПО и приложения.
Цифровая гигиена. Порядок в данных — порядок в голове. Заведите полезные привычки.
🔘 Меняйте пароли для ключевых аккаунтов раз в 3 месяца.
🔘 Проводите ревизию: удаляйте старые и неиспользуемые аккаунты и приложения.
🔘 Создавайте резервные копии самых ценных файлов.
В День безопасного Интернета мы поздравляем коллег, которые профессионально занимаются информационной безопасностью и помогают выстраивать эту культуру в команде и компании.
Спасибо за экспертизу, внимательность и вклад в цифровую среду, которой можно доверять.
Она формируется и через ответственное использование цифровых технологий: осознанную работу с данными, внимательное отношение к доступам, привычку проверять контекст и последствия своих действий.
Среда усложняется: появляется больше сервисов, больше интеграций, больше точек входа. Поэтому всё большую роль играют системное мышление, корректные процессы, совместная работа ИТ и ИБ и, конечно, личная ответственность каждого из нас.
Бдительность. Ваше внимание — лучший антивирус.
Защита. Ваши устройства — ваша крепость. Укрепите её.
Цифровая гигиена. Порядок в данных — порядок в голове. Заведите полезные привычки.
В День безопасного Интернета мы поздравляем коллег, которые профессионально занимаются информационной безопасностью и помогают выстраивать эту культуру в команде и компании.
Спасибо за экспертизу, внимательность и вклад в цифровую среду, которой можно доверять.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8 6 4❤2
Forwarded from ЕвроХим
ЕвроХим стал победителем международного конкурса Global CIO 🏆
ЕвроХим получил награду Global CIO за цифровые решения, которые каждый день упрощают работу сотрудников и помогают производствам работать быстрее и слаженнее.
➡️ Победу компании принесла корпоративная платформа «Ритм» — единая цифровая среда ЕвроХима, ориентированная на реальные рабочие задачи сотрудников.
«Ритм» помогает быстро получать справки о доходах, подписывать документы, проходить обучение, читать новости, участвовать в опросах, поздравлять коллег, благодарить за работу, записываться на корпоративные мероприятия и решать многие другие рабочие вопросы.
— говорит Николай Васильчиков, руководитель департамента мотивации и развития персонала.
💻 Международный конкурс Global CIO «Проект года» объединяет профессиональное ИТ-сообщество и ежегодно отмечает лучшие цифровые разработки российских вендоров и компаний. В 2025 году на конкурс было подано 630 проектов.
🖥 Подробности — здесь
🧪 Канал ЕвроХима
ЕвроХим получил награду Global CIO за цифровые решения, которые каждый день упрощают работу сотрудников и помогают производствам работать быстрее и слаженнее.
«Ритм» помогает быстро получать справки о доходах, подписывать документы, проходить обучение, читать новости, участвовать в опросах, поздравлять коллег, благодарить за работу, записываться на корпоративные мероприятия и решать многие другие рабочие вопросы.
«Цифровизация в ЕвроХиме — это про среду, которая упрощает рабочий день и дает сотрудникам понятные инструменты для взаимодействия с компанией. Сегодня в «Ритме» реализовано порядка 150 сервисов, и мы последовательно развиваем эту экосистему. Уже в этом году на базе «Ритма» сотрудники производств смогут управлять своим графиком, видеть КПЭ смены и прозрачный расчет премии, а новые сотрудники — проходить персональный адаптационный трек и выходить на самостоятельную работу в два раза быстрее, чем было раньше. Эти решения мы пилотировали на НАК «Азот» и ЕХСЗ — и скоро масштабируем на все производственные и ремонтные предприятия группы»,
— говорит Николай Васильчиков, руководитель департамента мотивации и развития персонала.
💻 Международный конкурс Global CIO «Проект года» объединяет профессиональное ИТ-сообщество и ежегодно отмечает лучшие цифровые разработки российских вендоров и компаний. В 2025 году на конкурс было подано 630 проектов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12🏆9 4
Почему летучие мыши не «видят» мир как картинку?
➡️ Обычный факт:
Летучие мыши ориентируются в пространстве с помощью эхолокации: они излучают короткие ультразвуковые сигналы и анализируют отражения от объектов. При этом они не восстанавливают детальное изображение окружающей среды, а извлекают из отражённых сигналов отдельные параметры — расстояние до объекта, его размер, скорость и направление движения.
➡️ Необычная технология:
В инженерии и ИТ применяются методы обработки сигналов, при которых среда описывается через отклики на зондирующие импульсы. Радиолокация, сонары и лидары определяют характеристики объектов на основе времени задержки, изменения частоты и формы отражённого сигнала, а не путём построения визуальной модели.
Эффективное ориентирование в среде возможно без построения полной «картины мира» — за счёт выделения ограниченного набора параметров, достаточных для принятия решений.
Эффективное ориентирование в среде возможно без построения полной «картины мира» — за счёт выделения ограниченного набора параметров, достаточных для принятия решений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍3🤓2
💥Встречайте новый выпуск рубрики #Мотивация_от_лучших. Сегодня Арман Шакшакпаев, руководитель направления автоматизации открытых горных работ рудных месторождений, делится полезными советами и своей формулой успеха!
🔍 Какие навыки или качества помогли стать лучшим сотрудником?
Для достижения успеха важно быть внимательным к деталям, разбираться в вопросе и, разумеется, работать в команде. Я бы хотел поблагодарить своих коллег, которые были "руками" этого успеха — Вадима Жилина и Анатолия Хлевного.
🔍 Самое большое профессиональное удовлетворение в 2025 году Вам принесло:
Работа, которую важной считает именно заказчик. Нам с командой удалось верно интерпретировать запрос, реализовать механизм учёта наработки, организовать процесс валидации и передачи данных.
🔍 Что вдохновляет в работе?
Любовь к своему делу.
🔍 Лайфхаки по повышению мотивации и работе со сложными задачами
Я разделяю задачи на три группы: важные/важные и срочные/ остальные. Затем из важных и срочных выбираю ключевую для бизнес-процесса задачу, от которой зависят другие участники цепочки. И делаю её.
🔍 Профессиональные цели на 2026
Повторить успех 2025 года.
Чтобы быть эффективным и счастливым на работе, важно помнить, чтонужно делать свою работу хорошо и любить дело, которым занимаешься.
Для достижения успеха важно быть внимательным к деталям, разбираться в вопросе и, разумеется, работать в команде. Я бы хотел поблагодарить своих коллег, которые были "руками" этого успеха — Вадима Жилина и Анатолия Хлевного.
Работа, которую важной считает именно заказчик. Нам с командой удалось верно интерпретировать запрос, реализовать механизм учёта наработки, организовать процесс валидации и передачи данных.
Любовь к своему делу.
Я разделяю задачи на три группы: важные/важные и срочные/ остальные. Затем из важных и срочных выбираю ключевую для бизнес-процесса задачу, от которой зависят другие участники цепочки. И делаю её.
Повторить успех 2025 года.
Чтобы быть эффективным и счастливым на работе, важно помнить, что
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍6 4
Новинки в программе корпоративных скидок BestBenefits
Февраль добавил в BestBenefits новые поводы порадовать себя: от техники и путешествий до театра, спорта и ресторанов в разных городах. Собрали всё в одном списке — выбирайте, что пригодится именно вам.
❤️ Товары и покупки
Счастливый Взгляд — скидка до 20%
Бытовая техника KRONA — 13%
Aquaton | Santeri | Santek — 10%
GETWOLA — 23%
❤️ Отдых и путешествия
Бревис от Васта, Завидово — 15%
Арт-резиденция Доминанта — 10%
Парк-отель Лесная Ривьера — 20%
❤️ Культура и впечатления
Покровка.Театр — 20%
Гарри Поттер пошёл не так — 25%
Good Orchestra — 50%
Петь Легко — до 50%
Музей Темноты— 22%
❤️ Спорт
Баскетбольный клуб ЦСКА — 20%
❤️ Красота и здоровье
Libro Beauty — до 35%
Стоматология «Все свои!» — 5%
❤️ Прокат авто
Яндекс Прокат — 10%
Rentmotors — 10%
❤️ Рестораны в разных городах России
Сеть ПхалиХинкали, скидка 10%
Сеть Хачо и Пури, скидка 10%
📌 Москва:
Sartoria Lamberti, скидка до 15%
Ресторан Тэму, скидка 10%
Rest Delivery, скидка до 15%
📌 Новосибирск:
Мама дома, скидка 10%
Териберка, скидка 10%
📌 Нижний Новгород:
Harat’s pub, скидка 10%
Хачапури | Выпечка и вино, скидка 10%
📌 Волгоград, Гретель, скидка 15%
📌 Ярославль, Корейское кафе Чико, скидка 10%
Февраль добавил в BestBenefits новые поводы порадовать себя: от техники и путешествий до театра, спорта и ресторанов в разных городах. Собрали всё в одном списке — выбирайте, что пригодится именно вам.
Счастливый Взгляд — скидка до 20%
Бытовая техника KRONA — 13%
Aquaton | Santeri | Santek — 10%
GETWOLA — 23%
Бревис от Васта, Завидово — 15%
Арт-резиденция Доминанта — 10%
Парк-отель Лесная Ривьера — 20%
Покровка.Театр — 20%
Гарри Поттер пошёл не так — 25%
Good Orchestra — 50%
Петь Легко — до 50%
Музей Темноты— 22%
Баскетбольный клуб ЦСКА — 20%
Libro Beauty — до 35%
Стоматология «Все свои!» — 5%
Яндекс Прокат — 10%
Rentmotors — 10%
Сеть ПхалиХинкали, скидка 10%
Сеть Хачо и Пури, скидка 10%
Sartoria Lamberti, скидка до 15%
Ресторан Тэму, скидка 10%
Rest Delivery, скидка до 15%
Мама дома, скидка 10%
Териберка, скидка 10%
Harat’s pub, скидка 10%
Хачапури | Выпечка и вино, скидка 10%
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5 4 2🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🤝3 3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥞 Первый день Масленицы — время переворачивать блины и… процессы.
Мы подготовили 6 масленичных карт. У каждой — свой ИТ-прогноз на неделю.
Как узнать свой?
🥞 Бросьте в комментариях кубик 🎲 (просто отправьте эмодзи — Telegram сам «прокрутит» число от 1 до 6);
🥞 🥞 Посмотрите, какая цифра вам выпала;
🥞 🥞 🥞 Найдите соответствующую карточку в посте.
Ваш цифровой блин уже печётся! Главное — не переворачивать раньше времени.
Поехали!❤️
Мы подготовили 6 масленичных карт. У каждой — свой ИТ-прогноз на неделю.
Как узнать свой?
🥞 Бросьте в комментариях кубик 🎲 (просто отправьте эмодзи — Telegram сам «прокрутит» число от 1 до 6);
🥞 🥞 Посмотрите, какая цифра вам выпала;
🥞 🥞 🥞 Найдите соответствующую карточку в посте.
Ваш цифровой блин уже печётся! Главное — не переворачивать раньше времени.
Поехали!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍7 5
👾 В интернете появилась соцсеть, где люди лишены права голоса: общаться в MoltBook могут только ИИ-агенты.
Проект запустили в январе 2026 года, за несколько дней в нем зарегистрировались 1,5 млн ботов, создавших свыше 40 тыс. постов и около 230 тыс. комментариев; модерацией занимается отдельный ИИ.
Сеть становится полигоном для тестирования автономных агентов, их коллективного поведения и новых бизнес-сценариев.
Но если ИИ сам пишет посты, спорит и модерирует других ботов, как меняется ответственность, прозрачность и доверие к публичным цифровым площадкам?
➡️ Ответы — в статье РБК
Проект запустили в январе 2026 года, за несколько дней в нем зарегистрировались 1,5 млн ботов, создавших свыше 40 тыс. постов и около 230 тыс. комментариев; модерацией занимается отдельный ИИ.
Сеть становится полигоном для тестирования автономных агентов, их коллективного поведения и новых бизнес-сценариев.
Но если ИИ сам пишет посты, спорит и модерирует других ботов, как меняется ответственность, прозрачность и доверие к публичным цифровым площадкам?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5👨💻3👾3😱2❤1😈1
Когда развитие — это не пункт в плане, а образ мышления, результаты становятся закономерностью. Команда Цифровых технологий и платформ подтверждает это не только проектами, но и научной повесткой.
Сегодня в Общественной палате Российской Федерации на Международном конгрессе «Психология БРИКС» наш коллега главный эксперт управления по искусственному интеллекту🤗 Максим Кузнецов впервые публично представил авторскую концепцию — Телосинергизм — в докладе «Телосинергизм: смысл как вектор развития сложных систем».
👆 Телосинергизм предлагает смотреть на развитие иначе: не просто как на рост и усиление взаимодействий, а как на векторно направленный процесс.
Если усиливать систему без общего направления, хаос может расти быстрее, чем порядок.
Если проще, ключевые идеи концепции такие:
1️⃣ Важно не только сколько мы растём, но и куда;
2️⃣ Смысл — это не абстракция, а ориентир, который задаёт направление развития;
3️⃣ Решения можно оценивать не только по эффективности, но и по тому, усиливают ли они согласованность или создают разрыв.
Телосинергизм задаёт новую рамку разговора о развитии — через направленность, согласованность и долгосрочную устойчивость.
🏆 ❤️ Поздравляем Максима с сильным дебютом и гордимся, что в нашей команде рождаются идеи уровня «–изм».
Сегодня в Общественной палате Российской Федерации на Международном конгрессе «Психология БРИКС» наш коллега главный эксперт управления по искусственному интеллекту
Если усиливать систему без общего направления, хаос может расти быстрее, чем порядок.
Настоящая устойчивость появляется тогда, когда человек, общество, технологии и среда движутся в одну сторону и усиливают друг друга.
Если проще, ключевые идеи концепции такие:
Телосинергизм задаёт новую рамку разговора о развитии — через направленность, согласованность и долгосрочную устойчивость.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👏5 5🤓1👀1
Почему осьминог не «теряет контроль» над восемью щупальцами?
➡️ Обычный факт:
Осьминог управляет восемью гибкими, постоянно движущимися конечностями в изменчивой среде. Если бы каждый сигнал от рецепторов и каждое сокращение мышц обрабатывались центральным мозгом в режиме реального времени, система захлебнулась бы в потоке данных.
Поэтому архитектура иная.
У осьминога около 500 млн нейронов, и более половины расположены в нервных узлах щупалец. Эти узлы способны самостоятельно обрабатывать сенсорную информацию и координировать движения. Центральный мозг формирует поведенческую цель — исследовать, захватить, переместиться. Щупальце реализует её локально, адаптируя движение к фактическому контакту с объектом.
Это не «свобода» щупалец. Это распределённая обработка при единой стратегии.
🔍 Необычная технология:
В распределённых и edge-архитектурах действует тот же принцип:
Если каждый сигнал отправлять в центральный узел, возникают:
задержки, перегрузка канала, рост вычислительной нагрузки.
Поэтому часть обработки переносится к источнику данных. Периферийные узлы: фильтруют шум, принимают локальные решения, передают в центр уже агрегированную информацию.
Центр остаётся стратегическим координатором, а не микроменеджером системы.
Когда система управляет множеством активных элементов в динамичной среде, ключевым становится не усиление центра, а перераспределение обработки.
Контроль сохраняется не за счёт тотального управления, а за счёт правильно выстроенной архитектуры.
Поэтому архитектура иная.
У осьминога около 500 млн нейронов, и более половины расположены в нервных узлах щупалец. Эти узлы способны самостоятельно обрабатывать сенсорную информацию и координировать движения. Центральный мозг формирует поведенческую цель — исследовать, захватить, переместиться. Щупальце реализует её локально, адаптируя движение к фактическому контакту с объектом.
Это не «свобода» щупалец. Это распределённая обработка при единой стратегии.
Если каждый сигнал отправлять в центральный узел, возникают:
задержки, перегрузка канала, рост вычислительной нагрузки.
Поэтому часть обработки переносится к источнику данных. Периферийные узлы: фильтруют шум, принимают локальные решения, передают в центр уже агрегированную информацию.
Центр остаётся стратегическим координатором, а не микроменеджером системы.
Когда система управляет множеством активных элементов в динамичной среде, ключевым становится не усиление центра, а перераспределение обработки.
Контроль сохраняется не за счёт тотального управления, а за счёт правильно выстроенной архитектуры.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7 3👀2
Хорошее ТЗ — это не просто «подробное». Это то, после которого не возникает 15 уточняющих вопросов.
Если документ вызывает споры — чаще всего проблема в структуре.
Сохраняйте рабочие промпты для подготовки действительно классных ТЗ🔽
1️⃣ Превратить хаотичное описание в структуру ТЗ
2️⃣ Проверить ТЗ на двусмысленности
3️⃣ Декомпозировать большую фичу
4️⃣ Прописать критерии приёмки
5️⃣ Найти скрытые риски до старта
6️⃣ Проверить согласованность логики
7️⃣ Упростить ТЗ без потери смысла
💬 Если у вас есть свои приёмы проверки ТЗ — делитесь в комментариях.
Если документ вызывает споры — чаще всего проблема в структуре.
Сохраняйте рабочие промпты для подготовки действительно классных ТЗ
Ниже — сырое описание задачи:
[текст]
Преврати это в структурированное ТЗ со следующими блоками:
— цель
— контекст / проблема
— scope (что входит)
— out of scope (что не входит)
— функциональные требования
— нефункциональные требования
— открытые вопросы
Если информации не хватает — явно укажи это.
Ничего не додумывай.
Проанализируй это ТЗ:
[текст]
Найди:
— двусмысленные формулировки
— абстрактные слова без критериев
— места, где возможна разная интерпретация
— недостающие ограничения
Предложи более точные формулировки.
Разбей фичу [описание] на:
— логические компоненты
— пользовательские сценарии
— отдельные задачи для разработки
Выдели минимальный MVP.
Укажи зависимости между частями.
Сформулируй критерии приёмки для задачи:
[описание]
Формат:
— условие
— ожидаемый результат
— граничные случаи
Без общих фраз.
Только проверяемые критерии.
Проанализируй это ТЗ:
[текст]
Определи:
— технические риски
— продуктовые риски
— зависимости от других систем
— возможные узкие места
Если есть неопределённости — отметь их.
Проверь ТЗ на внутренние противоречия.
[текст]
— где требования конфликтуют
— где цель не совпадает с решением
— где нет связи между проблемой и реализацией
Сократи и упростить это ТЗ,
сохранив все критичные требования:
[текст]
Убери повторения.
Сделай формулировки конкретными.
Не сокращай важные ограничения.
💬 Если у вас есть свои приёмы проверки ТЗ — делитесь в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍7👍6🔥6