28 января отмечается Международный день защиты персональных данных. Это важная дата, потому что мы ежедневно работаем с данными клиентов и коллег. Понимание правил их защиты помогает избегать рисков, ошибок и штрафов.
Уверены ли в своих знаниях? Проверьте в нашем тесте! ⌨️

Партнерство, ответственность, результативность и другие качества, которые делают нас настоящими профессионалами.

Запускаем новую рубрику #Мотивация_от_лучших, в которой будем делиться опытом лучших сотрудников 2025 года. Расскажем про достижения, полезные навыки, цели и лайфхаки.

🔥 Встречайте, наш первый герой — Максим Девякович, главный эксперт направления мобильных сервисов.

Какие навыки или качества помогли стать лучшим сотрудником?

Профессионалами нас делает совокупность факторов, среди которых я бы выделил ответственность, вовлечённость и командную работу.

Самое большое профессиональное удовлетворение в 2025 вам принесло

Запуск приложения Ритм в продуктивной среде, тираж на пользователей. Также очень приятно наблюдать за днями пиковой активности пользователей, когда наше приложение выдерживает заявленную нагрузку.

Что вдохновляет в работе?

Результаты работы моей команды. Для меня важно быть частью чего-то большего.

Лайфхаки по повышению мотивации и работе со сложными задачами.

Если лишь сместился фокус, то советую на 10-15 минут отключиться от любого источника дофамина, буквально поскучать. Мозг перестроится и "вспомнит" потерянные смыслы.
Я уверен, что сложность любой задачи обратно пропорциональна нашему опыту в этой сфере. Поэтому, встречая, на мой взгляд, сложные задачи, я всегда обращаюсь к людям, которые имеют опыт, позволяющий думать, что эта задача лёгкая.

Профессиональные цели на 2026

Этот год мы посвящаем стабилизации нашей системы в целом, поэтому к концу года хочется, чтобы, в результате деятельности нашей команды мы предоставили заказчику надёжную и безотказную "экосистему".

Чтобы быть эффективным и счастливым на работе, важно помнить, что это твой выбор и твоя ответственность.

Одна команда — на работе и на льду 💙

Сотрудники нашей компании выходят на лёд в составе сборной команды «ЕвроХим» (Москва). Уже совсем скоро команда вступит в борьбу за Кубок «Юбилейного».

Все матчи будут в прямом эфире.
Игроки знают: каждый гол, каждое решение и каждая эмоция — на виду у коллег по всей стране. И им действительно важна ваша поддержка, даже если она по ту сторону экрана.

📄Расписание матчей

Первый матч 29 января — уже совсем скоро.
⚫️16:30 – 18:30 встретятся ХК «ЕвроХим» (Москва) — ХК «Химик» (Невинномысск)
🔗 Смотреть трансляцию

30 января (пятница):
⚫️Матч за 3-е место 16:30 – 18:30
⚫️Матч за 1-е место — 🏆финал 19:30 – 21:30
🔗 Смотреть трансляцию

Подключайтесь к трансляциям и поддерживайте своих. На лёд выходят наши коллеги — те, с кем мы работаем каждый день и за кого особенно хочется болеть!

👀#Подборка_ИТ_новостей: Собрали самое интересное за неделю!

🔘О российских системах бизнес-аналитики

🔘Статья «Известий» об эксперименте по преобразованию вредоносных запросов для обхода защиты ИИ

🔘Цифровая экономика России: ключевые показатели 2026

🔘Объём российского рынка инженерного программного обеспечения в 2025 году достиг 50–55 млрд рублей

🔘Заметка в Telegram-канале red_mad_robot с мнением экспертов из нескольких компаний о развитии R&D-направления в сфере ИИ в 2026 году

🔘Бизнес начал доверять LLM юридические данные: что изменилось

🔘Анализ российского рынка корпоративного программного обеспечения

🔘ИИ-разработчик Perplexity заключил соглашение с Microsoft для получения доступа к ИИ-моделям от OpenAI, Anthropic и xAI

Стандартизация процессов разработки ИТ-продуктов⌨️

В 2025 году в ЦТиП был сделан важный шаг — разработан и утверждён стандарт и регламент разработки ИТ-продуктов. Это результат большой совместной работы команд: более 65 экспертов приняли участие в формировании документа, а в исследовании текущих практик разработки по всей функции ИТ приняли участие 650+ сотрудников разных ролей — от разработчиков и аналитиков до РП, архитекторов и DevOps.

Почему это важно?

🤵 Валерий Фокин, генеральный директор ЦТиП:

Стандартизация — это про ответственность за результат и зрелость ИТ-функции. Когда подходы к разработке прозрачны и едины, повышается качество решений, снижаются риски и формируется основа для устойчивого развития продуктов и команд.

Стандарт задаёт единый язык и понятные правила создания ИТ-продуктов:
◻️повышает прозрачность процессов;
◻️снижает риски и избыточные затраты;
◻️ускоряет запуск новых инициатив;
◻️создаёт основу для переиспользования решений и роста производительности команд.

При этом важно понимать: стандарт и регламент — это только начало пути.
Без вовлечения команд, обмена практиками и обратной связи он рискует остаться формальностью. Именно поэтому мы ожидаем вашей активности — участия в обсуждениях, предложений по улучшению и готовности вместе развивать ИТ-культуру компании. Совершенствование процессов и повышение зрелости ИТ — это общая задача, в которой важен вклад каждого.

❤️Отдельная благодарность всем коллегам, кто участвовал в разработке стандарта, диагностике процессов, обсуждениях и опросах. Ваш вклад — это фундамент, на котором мы продолжаем строить сильную, современную и эффективную ИТ-компанию.