Forwarded from ЕвроХим
ЕвроХим внедрил рекомендательные системы на базе машинного обучения на всех своих производствах аммиака в России ⚙️
ЕвроХим продолжает цифровую трансформацию аммиачных производств на своих российских предприятиях. Компания внедрила во всех профильных цехах рекомендательные системы на базе машинного обучения, являющегося элементом искусственного интеллекта.
➡️ Суммарный экономический эффект составляет миллионы рублей в год — за счет сокращения расхода природного газа, уменьшения простоев и роста объемов выпуска продукции.
Рекомендательные системы — это цифровой инструмент, который собирает и анализирует огромные массивы данных о технологическом процессе, автоматически выявляет скрытые закономерности, отклонения и предлагает операторам оптимальные решения для управления технологическим режимом в балансе минимизации затрат и максимизации выработки продукта.
🤝 ЕвроХим рассматривает возможность применения аналогичных решений на агрегатах карбамида, что позволит еще сильнее повысить операционную гибкость, устойчивость к ценовой волатильности сырья и конкурентоспособность компании на мировом рынке минеральных удобрений.
🖥 Подробности — здесь.
🧪 Канал ЕвроХима
ЕвроХим продолжает цифровую трансформацию аммиачных производств на своих российских предприятиях. Компания внедрила во всех профильных цехах рекомендательные системы на базе машинного обучения, являющегося элементом искусственного интеллекта.
Рекомендательные системы — это цифровой инструмент, который собирает и анализирует огромные массивы данных о технологическом процессе, автоматически выявляет скрытые закономерности, отклонения и предлагает операторам оптимальные решения для управления технологическим режимом в балансе минимизации затрат и максимизации выработки продукта.
🤝 ЕвроХим рассматривает возможность применения аналогичных решений на агрегатах карбамида, что позволит еще сильнее повысить операционную гибкость, устойчивость к ценовой волатильности сырья и конкурентоспособность компании на мировом рынке минеральных удобрений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍4
В этом году команда департамента развития и сопровождения систем связи проделала огромную работу по направлению «Связь».
💙 Алексей Волков, руководитель направления архитектуры и связи, рассказал о реализации целого ряда стратегических проектов, которые сделали инфраструктуру предприятий Группы ЕвроХим ещё безопаснее и надёжнее.
🔘 Частные LTE-сети
🔘 Современная радиосвязь
🔘 Каратау
🔘 Системы оповещения
🔘 Обмен опытом
Спасибо всем коллегам за профессионализм, командную работу и уверенное движение вперёд! 2025-й в очередной раз доказал, что наша связь – действительно надёжна во всех смыслах!
Пять разрезов получили современные частные сети LTE. Впервые в компании применено решение, позволяющее нескольким площадкам использовать одно ядро pLTE – это шаг к более гибкому и эффективному управлению производственными процессами предприятий на основе современных технологий связи.
На двух предприятиях введены в эксплуатацию сети подвижной радиосвязи по технологии РоС. Они работают независимо от ограничений операторов и обеспечивают стабильное качество связи.
Построена комбинированная сеть DMR + РоС, которая покрывает территорию рудника, дороги и фабрики, связь работает надежно круглосуточно. Также завершены два проекта волоконно-оптических линий связи длиной почти 30 км, соединившие фабрику, рудник и офис в Жанатасе – это повысило устойчивость всей системы передачи данных и голосовой связи в производственных процессах рудника и фабрики.
На «НАК Азот» полностью восстановили локальную систему оповещения, а на «Невинномысском Азоте» установили дополнительные блоки за периметром предприятия и перевели их на проводные каналы – теперь система надёжно работает даже при сильных помехах. Еще на трех предприятиях Группы система оповещения интегрирована с внутренней телефонной сетью, благодаря чему обзвон ответственных лиц происходит в автоматическом режиме
В рамках форума «Связь Экспо» мы провели встречи с производителями оборудования и организовали выезд на завод, выпускающий системы искробезопасной телефонной связи для рудников.
Спасибо всем коллегам за профессионализм, командную работу и уверенное движение вперёд! 2025-й в очередной раз доказал, что наша связь – действительно надёжна во всех смыслах!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Но....Новый год к нам мчится, поэтому вместо привычной подборки новостей мы собрали для вас предложения от партнёров BestBenefits — чтобы было проще выбрать подарки и порадовать тех, кто рядом.
Подружка — скидка 30%
РИВ ГОШ — скидка 30%
Чиббис — скидка до 30%
DOMИNO PIZZA — скидка 30%
Tasty Coffee — скидка 17%
START — 30 дней + скидка 50%
Bilet.Club — скидка 26%
Flowwow — скидка до 15%
Tom Tailor — скидка 30%
ZARINA — скидка 20%
KANZLER — скидка до 12%
ХОЛОДИЛЬНИК.РУ, — скидка 5 000 ₽
Dr.Head — скидка до 5 000 ₽
Vazuza Country Club — скидка до 17%
Нетология — скидка 60% + 3 курса в подарок
Синергия — скидка до 85%
Институт Психологии — доп. скидка 20%
Синхронизация — скидка до 50%
Викиум — скидка 35%
Тетрика — скидка до 15%
Сотка — 5 000 ₽ на обучение
Абсолют Страхование — скидка до 50%
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍4🤗4🔥3
Forwarded from ЕвроХим
ЕвроХим получил награду за вклад в развитие экосистемы открытой промышленной автоматизации ⚙️
Новый год уже совсем близко, а у нас не заканчиваются хорошие новости! ЕвроХим получил награду за вклад в развитие промышленной автоматизации в России.
➡️ Речь идет об открытой автоматизированной системе управления технологическими процессами (ОАСУ ТП) — это система, которая управляет оборудованием на производстве и обеспечивает его стабильную, точную и безопасную работу.
С 2023 года в России работает межотраслевая рабочая группа по созданию отечественной ОАСУ ТП. ЕвроХим входит в ее состав и активно участвует в разработке новых решений и стандартов. По итогам года рабочая группа отметила вклад компании отдельной наградой.
🤝 Это важное признание работы команды и вклада ЕвроХима в развитие отечественных цифровых и промышленных технологий. Поздравляем всех коллег, причастных к этому результату!
🧪 Канал ЕвроХима
Новый год уже совсем близко, а у нас не заканчиваются хорошие новости! ЕвроХим получил награду за вклад в развитие промышленной автоматизации в России.
С 2023 года в России работает межотраслевая рабочая группа по созданию отечественной ОАСУ ТП. ЕвроХим входит в ее состав и активно участвует в разработке новых решений и стандартов. По итогам года рабочая группа отметила вклад компании отдельной наградой.
🤝 Это важное признание работы команды и вклада ЕвроХима в развитие отечественных цифровых и промышленных технологий. Поздравляем всех коллег, причастных к этому результату!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Итоги обучения: как мы развивали ИТ и цифровые компетенции
Этот год стал важным шагом в развитии цифровых навыков сотрудников группы компаний. Мы учились, пробовали новое, осваивали инструменты и превращали знания в реальные рабочие решения.
🔍 Итоги года
➡️ 13 557 сотрудников группы компаний прошли обучение
➡️ Обучение охватило ключевые направления:
— базовую ИТ-грамотность;
— цифровую грамотность;
— работу с информационными системами.
⌨️ Обратная связь — наш главный ориентир
Средняя оценка обучения по итогам года — NPS 9,6.
Это показывает, что обучение дает ощутимый эффект и помогает увереннее справляться с рабочими задачами.
Отдельный фокус в этом году — комплексные программы обучения: Школа Agile, основы Python и другие курсы, которые помогают выстраивать системный подход к работе.
⚙️ Про Школу Agile Project Manager — словами участников
💻 Про курс «Школа аналитики. Основы Python»
Такие отзывы подтверждают — развитие управленческих и цифровых компетенций напрямую влияет на качество процессов и результаты команд.
В завершение года предлагаем небольшой интерактив — угадайте программы обучения по кадрам из мультфильмов. Пишите свои варианты в комментариях. Тот, кто первым даст правильный ответ, получит приз.
👆 Про главное
Обучение — это не пункт в плане, а часть нашего движения вперёд. Спасибо всем, кто учился, делился обратной связью и был частью этого пути❤️
С наступающим Новым годом! Пусть в новом году цифровые инструменты будут понятнее, процессы — устойчивее, а результаты — ещё заметнее🏆
Этот год стал важным шагом в развитии цифровых навыков сотрудников группы компаний. Мы учились, пробовали новое, осваивали инструменты и превращали знания в реальные рабочие решения.
— базовую ИТ-грамотность;
— цифровую грамотность;
— работу с информационными системами.
Средняя оценка обучения по итогам года — NPS 9,6.
Это показывает, что обучение дает ощутимый эффект и помогает увереннее справляться с рабочими задачами.
Отдельный фокус в этом году — комплексные программы обучения: Школа Agile, основы Python и другие курсы, которые помогают выстраивать системный подход к работе.
⚙️ Про Школу Agile Project Manager — словами участников
За время обучения в Школе я начал применять простые, но системные подходы к управлению: планирование по спринтам, чёткое определение “готово”, фокус на приоритетах. Нравится, что это не теория — это практика, которая сразу работает в реальной времени в повседневных задачах. Результат: меньше встреч на уточнения, меньше ошибок в сдаче задач, больше ясности для своей команды. Не потому что я стал agile-экспертом — а потому что начал думать иначе и применять практики в своей работе
💻 Про курс «Школа аналитики. Основы Python»
Курс оказался очень полезным и хорошо структурированным, особенно для старта с нуля. Отдельно понравился блок с pandas — стало ясно, как Python применяется на практике для работы с данными. Обучение помогло освежить знания и разобраться с инструментами,
Такие отзывы подтверждают — развитие управленческих и цифровых компетенций напрямую влияет на качество процессов и результаты команд.
В завершение года предлагаем небольшой интерактив — угадайте программы обучения по кадрам из мультфильмов. Пишите свои варианты в комментариях. Тот, кто первым даст правильный ответ, получит приз.
Обучение — это не пункт в плане, а часть нашего движения вперёд. Спасибо всем, кто учился, делился обратной связью и был частью этого пути
С наступающим Новым годом! Пусть в новом году цифровые инструменты будут понятнее, процессы — устойчивее, а результаты — ещё заметнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9
В январе 2025 года у нас, разумеется, уже был медиаплан, но вы, наши дорогие читатели, были так активны и инициативны, что мы решили сделать большой контент-эксперемент, компонентами которого стали ваши идеи и предложения: вместе мы проверяли гипотезы, пробовали новые форматы и открывали неожиданные возможности для нашего телеграм-канала.
С гордостью делимся результатами:
💚 К нам присоединились 310 новых подписчиков — и это без всякого промо, просто контент нашёл своих читателей. Публикации собрали 419,3 тысячи просмотров — объём информации сопоставим с тем, что обрабатывают современные аналитические центры за год.
💚 476 публикаций — больше, чем дней в году. Мы выкладывали качественные материалы и каждым сообщением хотели дать вам контекст, объяснение и практический смысл. Это тот формат, который помог понять цифровые процессы, а не только наблюдать их.
💚 Наша работа замечена коллегами: 7 каналов публичных СМИ цитировали нас, сделали 2 упоминания и 30 репостов — это как когда научная статья получает ссылки в других исследованиях: идея ушла дальше своей аудитории и стала частью профессионального диалога.
💚 Активность с вашей стороны впечатляет: 9,3 тысячи реакций, 731 комментарий и 2,3 тысячи пересылок — обсуждения, вопросы и точки зрения стали неотъемлемой частью ИТ‑комьюнити. Ваша вовлечённость и обмен знаниями сделали сообщество живым и душевным.
🔍 Мы пробовали новые формы: аналитические развёрнутые посты, рубрики о реальных технологиях в действии, кейсы про цифровые продукты, экспертные наблюдения. Каждый пост показал, как цифровые решения работают здесь и сейчас.
Спасибо всем, кто остался с нами, кто читал, делился, критиковал, обсуждал. Ваше участие и вовлечённость сделали канал пространством, в котором технологии обретают смысл.🏆
В 2026 году мы продолжим исследовать цифровое пространство, разбирать реальные примеры, появятся новые рубрики, форматы и точки зрения (и, конечно, будут новые мемчики ). А когда к каналу присоединятся 1500 подписчиков, мы подарим классный мерч, чтобы отметить этот рубеж вместе с вами.
До скорых встреч,
Ваша команда коммуникаций💜 🥰
С гордостью делимся результатами:
Спасибо всем, кто остался с нами, кто читал, делился, критиковал, обсуждал. Ваше участие и вовлечённость сделали канал пространством, в котором технологии обретают смысл.
В 2026 году мы продолжим исследовать цифровое пространство, разбирать реальные примеры, появятся новые рубрики, форматы и точки зрения (
До скорых встреч,
Ваша команда коммуникаций
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, коллеги!
31 декабря — хороший день, чтобы остановиться, оглянуться и подвести итоги. Не ради формальности, а чтобы увидеть путь, который мы прошли вместе.
2025 год потребовал от нас скорости, гибкости и точности. Решения принимались в динамике, маршруты менялись, задачи усложнялись. В такие периоды особенно ясно понимаешь: технологии сами по себе не дают результат. Его создают люди — команды, которые умеют слышать друг друга, брать ответственность и сохранять фокус на целях.
За каждым нашим достижением в этом году стоят десятки продуманных решений, доверие внутри команд и готовность идти вперёд, даже когда непросто. Мы усилили позиции, стали сильнее как компания и как профессиональное сообщество. Это важный этап, и он стал возможен благодаря каждому из вас.
Цифровое развитие — это всегда про будущее. Но оно невозможно без надёжной основы в настоящем: культуры взаимодействия, стратегического мышления и уважения к общему делу. Всё это у нас есть.
В 2026 год мы входим с опытом, пониманием направления и командой, которой можно довериться. Впереди новые задачи, новые маршруты и новые технологические высоты. Я уверен, что нам по силам пройти их достойно.
Желаю вам в новом году ясных ориентиров, спокойствия в сложных ситуациях и уверенности в тех решениях, которые вы принимаете. Пусть будет больше поводов для профессиональной гордости, больше времени для близких и внутреннего ощущения, что вы на своём месте и делаете важное дело.
Спасибо вам за этот год, за работу, вовлечённость и доверие.
С наступающим Новым годом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉19🎄14❤8🤣1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С Рождеством, дорогие коллеги!👼 🎄
Пусть этот светлый праздник станет моментом для паузы: чтобы отдохнуть от задач и дедлайнов, почувствовать ценность простых вещей и вспомнить, ради чего мы создаём технологии. Ради людей, ради комфорта и уверенности, ради того, чтобы мир вокруг был понятнее и безопаснее.
Желаем, чтобы этот день был наполен спокойствием, добрыми разговорами и простыми радостями рядом с теми, кто важен.❤️ 🕯
Пусть этот светлый праздник станет моментом для паузы: чтобы отдохнуть от задач и дедлайнов, почувствовать ценность простых вещей и вспомнить, ради чего мы создаём технологии. Ради людей, ради комфорта и уверенности, ради того, чтобы мир вокруг был понятнее и безопаснее.
Желаем, чтобы этот день был наполен спокойствием, добрыми разговорами и простыми радостями рядом с теми, кто важен.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🕊16
Коллеги, как проходит ваш день?❤️
Праздники закончились и после паузы всегда важно спокойно восстановить фокус: вспомнить контекст, поймать темп и снова почувствовать уверенность в том, что делаешь. В IT это происходит естественно — через внимание к деталям, ясные решения и привычную логику работы.
👆 В карточках мы собрали несколько практичных советов, которые помогают войти в режим аккуратно и без лишнего напряжения.
Праздники закончились и после паузы всегда важно спокойно восстановить фокус: вспомнить контекст, поймать темп и снова почувствовать уверенность в том, что делаешь. В IT это происходит естественно — через внимание к деталям, ясные решения и привычную логику работы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM