Котики, рано! Ко мне в команду Digital Михайлов и Партнёры (топ-1 коммуникационное агентство в Центральной и Восточной Европы) нужны два коллеги или коллегини:
- Инфлюенс-менеджер (сеньор) с горизонтом руководить направлением во всем агентстве. Нужно систематизировать работу с текущими клиентами и вместе со мной растить новых.
- SMM-менеджер (сеньор) на проектное управление: SMM, спецпроекты, управлением подрядчиками, креатив и другие слова из мира диджитала. Быть готовым к сопровождению документооборота под поддержкой бэкофиса.
Руководители сказка. Клиенты - российские и международные. Гибридный формат после адаптации. Офис с видом на океан на метро Динамо (Москва). Всё белое и пушистое. Пишите @stukalov
- Инфлюенс-менеджер (сеньор) с горизонтом руководить направлением во всем агентстве. Нужно систематизировать работу с текущими клиентами и вместе со мной растить новых.
- SMM-менеджер (сеньор) на проектное управление: SMM, спецпроекты, управлением подрядчиками, креатив и другие слова из мира диджитала. Быть готовым к сопровождению документооборота под поддержкой бэкофиса.
Руководители сказка. Клиенты - российские и международные. Гибридный формат после адаптации. Офис с видом на океан на метро Динамо (Москва). Всё белое и пушистое. Пишите @stukalov
Digital Russia
Сегодня ещё интересное обсуждение могло случиться, но тема не полетела. Президент InfoWatch Наталья Касперская внезапно сказала очевидное, но замалчиваемое: 🗣 Моя личная рекомендация: ни в коем случае не сдавать биометрические данные, не вестись на удобство.…
Чтобы лицо не отзывать, нужно его никуда не совать
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В прошлом году в мире было соревнование за «мы первые в 3D наружке», а в этом прорастает креатив, который чуть приоткрывает двери в рекламу будущего. Интерактивность будет космическая.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ранее в сети завирусилось такое предсказание будущего рекламы. Думаю, что горизонт 5-7 лет. Понятно, что на Марс мы уже не полетим, потому что надо будет отрисовать весь мир и даже колбасу Черкизово.
Тендер дня. Выражение «у нас есть окошко для ещё одного клиента» заиграло новыми красками 🤪
Требования:
Наличие опыта работы с финансовыми компаниями с бюджетом от 100 млн в год за последние 2 года.
Ограничения:
Не работать со Сбером, ВТБ, Тинькофф, Альфой и ещё 20 топов.
Ты, когда пытаешься выиграть большой тендер (на картинке).
Требования:
Наличие опыта работы с финансовыми компаниями с бюджетом от 100 млн в год за последние 2 года.
Ограничения:
Не работать со Сбером, ВТБ, Тинькофф, Альфой и ещё 20 топов.
Ты, когда пытаешься выиграть большой тендер (на картинке).
Талантливые есть. Если вы решите эти 4 вопроса, то никаких проблем с наймом у вас не будет:
1. Чем более бессмысленнее бизнес, тем больше придётся платить за найм. Не получается родить глобальную цель или миссию? Хотя бы поставьте цель быть адекватным работодателем. У земли тоже дел невпроворот.
2. Чем более плохая корпоративная культура, тем больше придётся платить за найм. Укротите реки сознания сотрудников, дайте им нужный ряд событий и смыслов, тогда будет не важно, куда эту реку понесет.
3. Чем более некомандные/тупые у вас руководители, тем больше придётся платит за найм. Менеджмент - это люди. Еще эти люди самый главный проводник смыслов и культуры.
4. Чем более раздражающие процессы, тем больше придётся платит за найм. Сорян, но без гибкости дальше никак. А кто это будет делать - смотрите п.3.
Ваш КЭП 😅
🎉 Ищу коллегу к нам в Практику Digital топ-1 коммуникационного агентства Михайлов и Партнёры (@govoritmip): рассматриваем кандидатов на SMM-менеджера для банка-клиента. Офис - Москва. Смыслы, культуру, адекватного руководителя и гибкие процессы гарантирую 🙏🏼 Пишите @stukalov
#кадры
1. Чем более бессмысленнее бизнес, тем больше придётся платить за найм. Не получается родить глобальную цель или миссию? Хотя бы поставьте цель быть адекватным работодателем. У земли тоже дел невпроворот.
2. Чем более плохая корпоративная культура, тем больше придётся платить за найм. Укротите реки сознания сотрудников, дайте им нужный ряд событий и смыслов, тогда будет не важно, куда эту реку понесет.
3. Чем более некомандные/тупые у вас руководители, тем больше придётся платит за найм. Менеджмент - это люди. Еще эти люди самый главный проводник смыслов и культуры.
4. Чем более раздражающие процессы, тем больше придётся платит за найм. Сорян, но без гибкости дальше никак. А кто это будет делать - смотрите п.3.
Ваш КЭП 😅
🎉 Ищу коллегу к нам в Практику Digital топ-1 коммуникационного агентства Михайлов и Партнёры (@govoritmip): рассматриваем кандидатов на SMM-менеджера для банка-клиента. Офис - Москва. Смыслы, культуру, адекватного руководителя и гибкие процессы гарантирую 🙏🏼 Пишите @stukalov
#кадры
В декабре-январе экспериментально и лениво протестировал сошиал сейлинг в Фейсбуке по услуге SMM в режиме «ну если спросили в публичке, то проконсультирую и в конце кол-ту-экшн».
Промежуточные итоги:
🤝 Оставил примерно 160 экспертных комментариев по формуле: обстоятельно по сути запроса, далее призыв обратиться за консультацией/услугой.
🤝 Получил 26 откликов с совокупным бюджетом на интервале 6 месяцев (на бОльший горизонт оценивать сложно) - 16 млн рублей.
🤝 3 стали клиентами.
Крипотовалюта сосёт 😂
#SMM
Промежуточные итоги:
🤝 Оставил примерно 160 экспертных комментариев по формуле: обстоятельно по сути запроса, далее призыв обратиться за консультацией/услугой.
🤝 Получил 26 откликов с совокупным бюджетом на интервале 6 месяцев (на бОльший горизонт оценивать сложно) - 16 млн рублей.
🤝 3 стали клиентами.
Крипотовалюта сосёт 😂
#SMM
Онлайн победил. Хотя формат вебинара мой не самый любимый, но не помешает дать полезное. Вместе с практикующими экспертами на примерах и кейсах разберем тренды в SMM и Digital:
- SMM-тренды 2022 (моя тема).
- Digital-маркетинг в недвижимости.
- Кейс продвижения клиники пластической хирургии с ROI больше 12%.
- Продвижение контента, новостей, статей, пресс-релизов в диджитал эпоху.
- Как вырастить прибыль с помощью контекстной рекламы и развить бренд в онлайне.
- Управление репутацией в интернете: как защитить и что делать в кризисных ситуациях.
Организует платформа Yagla. Регистрация бесплатная, но есть лимит: https://lp.yagla.ru/leadgeneration
- SMM-тренды 2022 (моя тема).
- Digital-маркетинг в недвижимости.
- Кейс продвижения клиники пластической хирургии с ROI больше 12%.
- Продвижение контента, новостей, статей, пресс-релизов в диджитал эпоху.
- Как вырастить прибыль с помощью контекстной рекламы и развить бренд в онлайне.
- Управление репутацией в интернете: как защитить и что делать в кризисных ситуациях.
Организует платформа Yagla. Регистрация бесплатная, но есть лимит: https://lp.yagla.ru/leadgeneration
TikTok запустил раздел, где можно следить за трендами и лучшей рекламой. С учетом, что сервисов для таких задач не было, очень хорошая поддержка в первую очередь SMM-специалистов и креаторов.
Все рейтинги можно фильтровать по региону. Пушка!
Поизучать тут: https://trends.tiktok.com/
Все рейтинги можно фильтровать по региону. Пушка!
Поизучать тут: https://trends.tiktok.com/
Коллеги сообщают, что пост Хаби стоит 1 млн евро, а рекламная кампания ещё больше.
Ещё вчера он был безработный, а всего один приём для видео поднял в миллионеры. Какая ещё нужна мотивация делать креативное в интернете?
Ещё вчера он был безработный, а всего один приём для видео поднял в миллионеры. Какая ещё нужна мотивация делать креативное в интернете?
Кто ты воин? 😎
SMM-специалист Банка России круто отвечает на комментарии пользователей под видео, посвященном предложению ЦБ запретить большую часть операций с криптовалютами в России. Видео собрало массу конкретного и общего негатива. При этом Банк России не закрылся от пользователей, а вел оригинальный, местами дерзкий, а по факту конкретный диалог. Удивляет, что это кому не понравилось. Ребята, госорганы не часто говорят с вами, еще реже адекватно. Цените! Специалисту пятерка за смелость и ловкость.
#BestPractice
SMM-специалист Банка России круто отвечает на комментарии пользователей под видео, посвященном предложению ЦБ запретить большую часть операций с криптовалютами в России. Видео собрало массу конкретного и общего негатива. При этом Банк России не закрылся от пользователей, а вел оригинальный, местами дерзкий, а по факту конкретный диалог. Удивляет, что это кому не понравилось. Ребята, госорганы не часто говорят с вами, еще реже адекватно. Цените! Специалисту пятерка за смелость и ловкость.
#BestPractice
Вышел новый отчет Digital 2022, где авторы выделяют следующие тренды:
- Двузначный рост пользователей соцсетей.
- Большой рост YouTube, Instagram и TikTok.
- Телеграм врывается в топ-10 в мире по различным метрикам с хорошей динамикой.
- Рост коммерции в соцмедиа.
⚡️Значительное увеличение стоимости рекламы в соцсетях.
Отличное чтиво для выходных: https://datareportal.com/reports/digital-2022-global-overview-report
Отправляем в рабочие чатики и себе в сохраненки.
#статистика #digitalэкономика
- Двузначный рост пользователей соцсетей.
- Большой рост YouTube, Instagram и TikTok.
- Телеграм врывается в топ-10 в мире по различным метрикам с хорошей динамикой.
- Рост коммерции в соцмедиа.
⚡️Значительное увеличение стоимости рекламы в соцсетях.
Отличное чтиво для выходных: https://datareportal.com/reports/digital-2022-global-overview-report
Отправляем в рабочие чатики и себе в сохраненки.
#статистика #digitalэкономика
Вакансия года: Head of Telegram-communications
Усиливаем одну из ключевых экспертиз крупнейшей коммуникационной компании в Центральной и Восточной Европе «Михайлов и партнеры»: ищем играющего-тренера на позицию Head of Telegram-communications.
Пожалуй, впервые вижу такое предложение. В задачах собрать у себя в голове и руках экспертизу и ресурсы компании вокруг Telegram:
- разработка стратегий коммуникаций и медиапланирование;
- продюсирование и ведение каналов;
- антикризисные коммуникации;
- выстраивание отношений с телеграм-рынком.
Ищем невозможное, но именно такой эксперт нужен: системное мышление, чтобы управлять стратегией и тактикой; быть договороспособным, командным и проактивным; бизнес-мышление, чтобы растить направление. Условия: офис с видом на океан на м. Динамо Москва (полностью удаленный формат работы не рассматриваем), а по финансам договоримся. Пишите @stukalov или stukalov@m-p.ru
#кадры
Усиливаем одну из ключевых экспертиз крупнейшей коммуникационной компании в Центральной и Восточной Европе «Михайлов и партнеры»: ищем играющего-тренера на позицию Head of Telegram-communications.
Пожалуй, впервые вижу такое предложение. В задачах собрать у себя в голове и руках экспертизу и ресурсы компании вокруг Telegram:
- разработка стратегий коммуникаций и медиапланирование;
- продюсирование и ведение каналов;
- антикризисные коммуникации;
- выстраивание отношений с телеграм-рынком.
Ищем невозможное, но именно такой эксперт нужен: системное мышление, чтобы управлять стратегией и тактикой; быть договороспособным, командным и проактивным; бизнес-мышление, чтобы растить направление. Условия: офис с видом на океан на м. Динамо Москва (полностью удаленный формат работы не рассматриваем), а по финансам договоримся. Пишите @stukalov или stukalov@m-p.ru
#кадры
⚡ Тренды-2022: чем будем жить, и с чем бороться в PR и маркетинге
С коллегами из МиП сделали прогноз о том, какие явления, идеи, форматы и процессы будут влиять на работу маркетологов и пиарщиков, специалистов в IR и HR и других экспертов по коммуникациям. В выпуске не только идеи о развитии индустрии, но и «черные лебеди», к которым стоит подготовиться хотя бы морально:
✅ Большие коммуникационные тренды:
- Снижение эффективности хайпа
- Рост общественной терпимости к скандалам
- Феминитивы
- Снижение чувствительности к утечкам данных
- Коммуникационный популизм
✅ Тренды коммуникаций ESG и устойчивого развития:
- Всплеск гринвошинга
- ESG становится GSE
- Рост важности инклюзии
- Выделение ESG-коммуникаций в отдельную функцию PR и IR подразделений
- ESG – инструмент оценки российского эмитента на IPO
✅ Тренды в технологиях коммуникаций:
- Массовая кьюаризация за пределами пандемии
- Telegram на английском
- AR и VR обретают смысл
✅ Тренды внутренних коммуникаций и HR:
- Коммуникации – рынок соискателя
- 2022 год – одно большое трансферное окно для пиарщиков и маркетологов
- Выгорания не существует, и мы это поймем
- А вот утрата социальных связей в командах – уже реальность
✅ Тренды B2C и B2B коммуникаций:
- Замусоренность коммуникаций экосистем
- Информационные войны экосистем
- Короткие коммуникации: короткие видео, короткие тексты, короткие сроки жизни инициатив
- Визуальные коммуникации и дизайн впечатлений
Читать полностью: https://telegra.ph/TRENDY-2022-CHem-budem-zhit-i-s-chem-borotsya-v-PR-i-marketinge-v-ehtom-godu-01-24 #тренды
С коллегами из МиП сделали прогноз о том, какие явления, идеи, форматы и процессы будут влиять на работу маркетологов и пиарщиков, специалистов в IR и HR и других экспертов по коммуникациям. В выпуске не только идеи о развитии индустрии, но и «черные лебеди», к которым стоит подготовиться хотя бы морально:
✅ Большие коммуникационные тренды:
- Снижение эффективности хайпа
- Рост общественной терпимости к скандалам
- Феминитивы
- Снижение чувствительности к утечкам данных
- Коммуникационный популизм
✅ Тренды коммуникаций ESG и устойчивого развития:
- Всплеск гринвошинга
- ESG становится GSE
- Рост важности инклюзии
- Выделение ESG-коммуникаций в отдельную функцию PR и IR подразделений
- ESG – инструмент оценки российского эмитента на IPO
✅ Тренды в технологиях коммуникаций:
- Массовая кьюаризация за пределами пандемии
- Telegram на английском
- AR и VR обретают смысл
✅ Тренды внутренних коммуникаций и HR:
- Коммуникации – рынок соискателя
- 2022 год – одно большое трансферное окно для пиарщиков и маркетологов
- Выгорания не существует, и мы это поймем
- А вот утрата социальных связей в командах – уже реальность
✅ Тренды B2C и B2B коммуникаций:
- Замусоренность коммуникаций экосистем
- Информационные войны экосистем
- Короткие коммуникации: короткие видео, короткие тексты, короткие сроки жизни инициатив
- Визуальные коммуникации и дизайн впечатлений
Читать полностью: https://telegra.ph/TRENDY-2022-CHem-budem-zhit-i-s-chem-borotsya-v-PR-i-marketinge-v-ehtom-godu-01-24 #тренды
Digital Russia pinned «⚡ Тренды-2022: чем будем жить, и с чем бороться в PR и маркетинге С коллегами из МиП сделали прогноз о том, какие явления, идеи, форматы и процессы будут влиять на работу маркетологов и пиарщиков, специалистов в IR и HR и других экспертов по коммуникациям.…»