Digital Russia
2.78K subscribers
1.23K photos
25 videos
4 files
285 links
Digital и SMM в России by @stukalov
Download Telegram
Ноябрь горит, дизайнер плачет.
Но он не смог поступить иначе.

(Ипотека)
Большей антирекламы запуску официальной рекламы в Телеграм придумать сложно. Когда Сбер нашел оперативно 200 000 евро, а два агентства активно перебирали лапками, но бизнеса не нашли:

1. Объявления в Telegram — пока недостаточно эффективный канал для генерации переходов на лендинг продукта: прямую ссылку на такую страницу нельзя разместить в объявлении, поэтому пользователю приходится сделать несколько шагов.

2. Платформа не позволяет оценить отложенный эффект, зафиксировать контакт с пользователем, чтобы учесть влияние объявления на его переход и покупку, совершённые позже из других каналов.

3. Не до конца понятно, как работает таргетинг по тематикам, нет четких правил для проведения запусков.

4. Нет возможностей для таргетинга по полу, возрасту и местоположению.

5. Зафиксированы неплохие для заложенного бюджета охваты рекламных объявлений, но оценить вклад этого канала в бизнес пока сложно.

Если бренд не видит развития своего бизнеса через рекламную платформу, то пиши пропало.

#телеграм #кейсгода
Цифровые, а не появление ли нового мема #ДуровВерниДеньги мы сейчас наблюдаем?
Передел рынка соцсетей России проходит новый этап консолидации: VK уход в «Газпром». Последние обещают самостоятельность IT-гиганту, но на всякий случай поставили нового главу, чтобы уже точно:

VK - это Владимир Кириенко. Это не какой-то красивый номер на авто, а именная соцсеть 😜

#digitalэкономика
Не секрет, что многие годы все видеоконтентные площадки в мире правдами и махинациями хотят победить YouTube. Кроме стандартной пессимизации постов со ссылками на YouTube до премирования контента, размещенным на собственном хостинге.

При этом самое очевидное оставалось не сделаным. YouTube - это полностью открытая площадка - с любого устройства и других сайтов. А соцсети при этом живут в закрытом, только для своих, контуре. И вот ВКонтакте проснулась: VK Видео теперь доступно без регистрации в соцсети.

#видео #новинки
За нишевыми каналами будущее. Моя рекомендация, на кого подписаться прямо сейчас:

Полезный Парфун @ParfunAV - новый канал от одно из самых интеллектуальных рекламщиков российского рынка. На канале собираются полезные исследования, интересные кейсы и крутые презентации. Уверен, как читателей станет побольше, то увидим не один крутой авторский разбор.

Блокгеры @bloggggggggggggg - канал про работу с блогерами, который ведут двое: первый из рекламного агентства, второй со стороны клиента - Антон Огурцов. Если у вас не так много времени, чтобы смотреть свежие проекты и пытаться угнаться за волной, то самое-то.

Визуальные приемы @mozhno - канал для повышения насмотренности. Больше видим - лучше чувствуем - круче делаем.

Годные нишевые каналы рекомендуйте в комментариях. Только без фанатизма, пащадите!
Бренды в 2020:
- Реклама у блогеров перейдет на CPA-модель. Больше никто не хочет платить за охват.

Те же бренды в 2021:
- Оффер для интеграции у блогеров "Купите 5 пачек пельменей в нашей сети и получите карту Тоска с бонусными баллами по курсу пакистанской рупии".

Блогеры:
🥴
Всегда забавно видеть, как эксперты обнуляют свои же подходы. Александр научит вас получать клиентов без SMM и таргетинга, используя SMM и таргетинг 🤷🏼‍♂️

Когда не смог #факап
Диджитальные, крепитесь!
Ничего не понятно, но очень интересно. Одно из двух: начались переговоры или Моргенштерн решил поиграть «входит и выходит», чтобы снова поджечь инфополе.

Скандальное видео «Розовое вино 2», которое повлекло текущие проблемы с законом у Моргенштерна, было уделено с его канала на YouTube.
Только что Московский суд ворвался в топ-10 самых прибыльных предприятий России в сфере IT
2030 год, новости ребрендинга:

Рунет презентует метавселенную "Сбер VKинопоиск".
Картинка с тем, как сотрудник банка Тинькофф в чате узнал блогера и пошутил, разошлась как пример персональной и милой коммуникации. Меня же она смутила: сотрудникам банка доступна персональная информация селебов и их банковские операции. Какие последствия думаю понятно.

И вот кейс сегодня, когда поддержка в Фейсбуке раскрывает детали финансовых операций юридического лица. Только суммы не написали.

Банковская тайна вышла из чата 🤯

#факап #репутация
Котики, рано! Ко мне в команду Digital Михайлов и Партнёры (топ-1 коммуникационное агентство в Центральной и Восточной Европы) нужны два коллеги или коллегини:

- Инфлюенс-менеджер (сеньор) с горизонтом руководить направлением во всем агентстве. Нужно систематизировать работу с текущими клиентами и вместе со мной растить новых.

- SMM-менеджер (сеньор) на проектное управление: SMM, спецпроекты, управлением подрядчиками, креатив и другие слова из мира диджитала. Быть готовым к сопровождению документооборота под поддержкой бэкофиса.

Руководители сказка. Клиенты - российские и международные. Гибридный формат после адаптации. Офис с видом на океан на метро Динамо (Москва). Всё белое и пушистое. Пишите @stukalov
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В прошлом году в мире было соревнование за «мы первые в 3D наружке», а в этом прорастает креатив, который чуть приоткрывает двери в рекламу будущего. Интерактивность будет космическая.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ранее в сети завирусилось такое предсказание будущего рекламы. Думаю, что горизонт 5-7 лет. Понятно, что на Марс мы уже не полетим, потому что надо будет отрисовать весь мир и даже колбасу Черкизово.
Тендер дня. Выражение «у нас есть окошко для ещё одного клиента» заиграло новыми красками 🤪

Требования:
Наличие опыта работы с финансовыми компаниями с бюджетом от 100 млн в год за последние 2 года.

Ограничения:
Не работать со Сбером, ВТБ, Тинькофф, Альфой и ещё 20 топов.

Ты, когда пытаешься выиграть большой тендер (на картинке).
Талантливые есть. Если вы решите эти 4 вопроса, то никаких проблем с наймом у вас не будет:

1. Чем более бессмысленнее бизнес, тем больше придётся платить за найм. Не получается родить глобальную цель или миссию? Хотя бы поставьте цель быть адекватным работодателем. У земли тоже дел невпроворот.

2. Чем более плохая корпоративная культура, тем больше придётся платить за найм. Укротите реки сознания сотрудников, дайте им нужный ряд событий и смыслов, тогда будет не важно, куда эту реку понесет.

3. Чем более некомандные/тупые у вас руководители, тем больше придётся платит за найм. Менеджмент - это люди. Еще эти люди самый главный проводник смыслов и культуры.

4. Чем более раздражающие процессы, тем больше придётся платит за найм. Сорян, но без гибкости дальше никак. А кто это будет делать - смотрите п.3.

Ваш КЭП 😅

🎉 Ищу коллегу к нам в Практику Digital топ-1 коммуникационного агентства Михайлов и Партнёры (@govoritmip): рассматриваем кандидатов на SMM-менеджера для банка-клиента. Офис - Москва. Смыслы, культуру, адекватного руководителя и гибкие процессы гарантирую 🙏🏼 Пишите @stukalov

#кадры